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文檔簡介
1、特殊教育學校師德師風建設整改方案 2作者: 日期:永順縣民族特殊教育學校 師德師風建設整改方案 為了進一步打好民主評議行風活動 “評議、整改 ”階段的工作基礎, 根據(jù)縣教育局關于師德師風集中教育工作要求, 我校就教育局布置的 熱點問題作出 “自查自糾 ”整改的自檢工作。為落實永順縣民族特殊教育學校師德師風集中教育實施方案 , 構建和諧社會,創(chuàng)建和諧學校,堅持以人為本的科學發(fā)展觀,推進素 質教育, 根據(jù)縣教育局關于師德師風教育活動自查自評的要求, 我們 開展了教師目前存在的問題作出 “自查自評”整改的自檢工作, 特制訂 本方案。一、指導思想以鄧小平理論和 “三個代表 ”重要思想為指導,以建立和諧
2、師生關 系,創(chuàng)建和諧學校,構建和諧社會為目標,進一步解放思想,為促進 我校教育教學工作健康持續(xù)發(fā)展, 加強教師的理論學習, 適應豐繁復 雜的社會環(huán)境,不易受各種思潮的影響,更加堅定黨的信念,牢固的 樹立正確的世界論,人生觀和價值觀。二、存在問題 采用家長,學生調查的形式了解家長及學生對學校的意見和建議 在調查后我們把家長、學生對學校的意見,歸納為九類:1、有個別教師對同學們的態(tài)度不夠和藹、耐心;2、有個別教師經(jīng)常體罰和變相體罰的學生;3、教師布置的作業(yè)量不適當;4、學生愿意上個別老師的課;5、個別老師上的課學生不喜歡;6、有個別老師經(jīng)常上課接打手機;7、個別教師的打扮學生不喜歡;8、有個別教師
3、傷害學生的人格及自尊;9、教師業(yè)務能力跟不上課改的要求。 通過調查統(tǒng)計我們發(fā)現(xiàn),學生普遍對班主任教師反映較好,對科 任教師上課反映的問題較多。三、整改措施(一)建立相互尊重、民主平等的新型師生關系。1、嚴格教導學生。把建立和諧師生關系同嚴格教育學生結合 起來。教育學生嚴要有度、嚴要有恒、嚴要有方。既不溺愛學生,也 不放縱學生。堅持用中學生行為規(guī)范教育約束學生,使學生養(yǎng)成 良好的行為習慣。2、理解信任學生。教師要降低自己視線,以學生的眼光看待 分析問題,多進行換位思考, 充分了解學生。 要切實保護學生的自尊, 平等對待每個學生,既不偏愛優(yōu)等生,又不歧視后進生。在處理學生 的問題上要講道理,并做到
4、:不當真眾嚴厲指責學生;處理小事要三 思;處理大事要隔天。3、善于評價學生。要樹立正確的教育觀、評價觀。要善于發(fā) 現(xiàn)學生的優(yōu)點,公正、客觀、發(fā)展的評價學生。要做到多表揚、少批評,要把熱情的鼓勵,善意的微笑留給學生,改變過去 “硬給個好心, 不給個好臉 ”的做法。4、以禮相待學生。教師要尊重學生人格,和學生相處時要以 禮相待學生。在課堂中要做到:上課開始先說 “同學們好,上課中要 說“請回答 ”、“請坐”。課外學生行李時要回禮。5、關心愛護學生。 要關心愛護每個學生, 精心教好每個學生。 及時與家長取得聯(lián)系, 了解關心學生的學習和生活。 不體罰變相體罰 學生,不侮辱學生。把對學生的溫暖及時送給學
5、生。6、切實減輕學生負擔。 提高課堂教學效率, 有效控制作業(yè)量。 嚴禁重復作業(yè)和懲罰性作業(yè)。 放學后禁止大面積輔導, 個別輔導應把 關心學生身心健康放在第一位。7、培養(yǎng)學生個性發(fā)展。要發(fā)現(xiàn)學生特長,因勢力導,留給學 生自主發(fā)展的空間。 積極組織開展班對活動和第二課堂活動, 要鼓勵 學生發(fā)展特長,不抹殺學生個性。8、為人師表做學生的楷模。 要求學生做到的教師首先要做到, 處處做學生的表率。要打破師道尊嚴,和學生同學習、同鍛煉、同勞 動。(二)與時俱進、開拓創(chuàng)新,認真做好教育教學工作。1、要樹立堅定的教育事業(yè)心。堅持愛崗如命、愛校如家、愛 生如子。要有忠于職守、艱苦奮斗的精神。2、牢固樹立顧全大局
6、意識。 團結合作、誠心待人、 善意待人。 積極主動工作,不推逶扯皮??朔ぷ髦械亩栊?,具有超越本人的奉 獻精神。3、樹立開拓進取的創(chuàng)新精神。自覺更新觀念,勤于思考、敢 于創(chuàng)新,不斷進行課堂教學結構調整,積極探索自主學習、合作探究 的學習方法。4、牢固樹立務實的工作作風。工作踏實不漂浮,敢于面對和 解決問題。提高工作效率, 辦事不拖拉,積極完成領導分配的各項工 作。(三)建立有效的師德監(jiān)督制約機制。1、逐步開展學生評教活動。評教是促進和諧師生關系建立, 進一步規(guī)范教育教學常規(guī)的監(jiān)督機制。根據(jù)對教師職業(yè)道德的要求、 教學常規(guī)要求、班主任工作要求從 “關心愛護我們;全面教育我們; 參加我們的活動;依課程表按時上課;作業(yè)量適中;作業(yè)批閱認真 等方面進行。評教要堅持實事求是、客觀公正的原則,評教要和月考 核結合起來。2、加大師德考核力度。月考核中把為人師表、德育教育、服從 工作安排、關心學生、團結協(xié)作及評教作為考核基本內(nèi)容,同時根據(jù) 學校普遍存在的問題,提出具體的要求。進一步強化考核辦法,考核 從嚴。根據(jù)中心學校要求,落實師德 “一票否決制 ”,即:如出現(xiàn)體罰 變相體罰學生等嚴重違犯教師職業(yè)道德規(guī)范要求者, 年終考核不得評 優(yōu)秀或良好,不得評各類先進,情節(jié)嚴重者報中心學校處理。3、加大教師的業(yè)務學
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