銷售人員勞動的合同范本

1、銷售人員勞動的合同范本第十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān) 生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。七、勞動紀(jì)律第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；各 項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十四條乙方應(yīng)做到：一嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)；二服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽(yù)，維護(hù)甲方利益，保 守甲方秘密，全心全意為甲方效勞；三乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì) 律處分，直至解除本合同；四積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。八、勞動合同的變更及解除第十五條有以下情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變 更合同手續(xù)：一甲乙雙方協(xié)商一致

2、的；二訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法 履行的；三訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十七條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：一在試用期間被證明不符合錄用條件的；二嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的；三嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的；四乙方患病或者非公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的；30第十八條 有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方：一乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；二

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。第十九條 有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：一在試用期內(nèi)的；二甲方違反國家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的；三甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；四甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。九、勞動合同的終止、續(xù)訂第二十條 有以下情形之一的，本合同終止：一合同期限屆滿的；二乙方到達(dá)法定退休條件的；三乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的；第二十一條 有以下情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：一甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；二本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙 方要求續(xù)訂勞動合同的。十、違約責(zé)任第二十二條 合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動合同，給對方經(jīng)濟(jì)損失的， 應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小，給予經(jīng)濟(jì)賠償。第二十三條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解 除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 _元。第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第二項(xiàng)、第三 項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng) 賠償責(zé)任。第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘 密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承當(dāng)賠償責(zé)任。十一、勞動爭議處理第二十六條 雙