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1、.設(shè)備維修使用制度一、 必須正確使用設(shè)備,必須保障生產(chǎn)設(shè)備的正常維護(hù)。在安排生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí),安排設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,并納入企業(yè)年度計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)禁拼設(shè)備、超負(fù)荷。二、 建立、健全機(jī)械設(shè)備操作、使用、保養(yǎng)規(guī)程。主要機(jī)械設(shè)備要有專人負(fù)責(zé)。多班作業(yè)時(shí),必須執(zhí)行交接班制度。三、 建立完整、準(zhǔn)確、規(guī)范的設(shè)備技術(shù)檔案,長(zhǎng)期保存,并報(bào)送有關(guān)主管部門(mén)備案。四、 季節(jié)變化時(shí)要執(zhí)行換季保養(yǎng)。新機(jī)械和經(jīng)過(guò)打修理的機(jī)械,在使用初期要執(zhí)行磨合期保養(yǎng)。大型機(jī)械設(shè)備要實(shí)行日常檢測(cè)和定期檢修并作好技術(shù)記錄,總結(jié)磨損規(guī)律,五、 要重視燃料、潤(rùn)滑油料等的正確管理和機(jī)械設(shè)備的合理用油工作。六、 在施工生產(chǎn)中使用的機(jī)械設(shè)備,應(yīng)保持技術(shù)

2、性能良好,運(yùn)轉(zhuǎn)正常,安全裝備靈敏、可靠。失修、失?;颉皫Р 钡臋C(jī)械設(shè)備不得投入生產(chǎn)。七、 設(shè)備的操作和維修人員,必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),考試合格,才能獨(dú)立操作。對(duì)從事電氣、壓力容器、焊接起重要等特殊工作的操作人員和維修人員,必須按國(guó)家和有關(guān)部門(mén)規(guī)定,進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn)考試,取得操作合格證后憑證操作。八、 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)起重器械等特種設(shè)備的維護(hù)、檢查和測(cè)試工作。勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度一、 企業(yè)應(yīng)為職工免費(fèi)提供=符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品,不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。二、 應(yīng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買(mǎi)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度,購(gòu)買(mǎi)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品

3、,購(gòu)買(mǎi)的勞動(dòng)防護(hù)用品須經(jīng)本單位的安全技術(shù)部門(mén)驗(yàn)收,并應(yīng)按照勞動(dòng)用品的使用要求,在使用前對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。三、 應(yīng)教育本單位職工按照勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確,使用勞動(dòng)防護(hù)用品。四、 職工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè),必須認(rèn)真穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。五、 勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)設(shè)專庫(kù)存放、專人管理、定期發(fā)放,以舊換新。六、 定期檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的保管,使用情況,確保有效使用。職工病防治管理制度一、 企業(yè)為職工創(chuàng)造一個(gè)符合國(guó)家職工衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障職工獲得職業(yè)衛(wèi)生安全保護(hù)。二、 加強(qiáng)職工有關(guān)職業(yè)病病知識(shí)的培訓(xùn)教育,提高職工自我健康保護(hù)意識(shí)。三、 對(duì)長(zhǎng)期從事有毒有害作業(yè)的職工,要定期進(jìn)行健康檢查.建立健全接觸有害因素職工的健康檔案。四、 職工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè),必須認(rèn)真穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。五、 勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)設(shè)莊庫(kù)存放、專人管理、定期發(fā)放,使用期滿后及時(shí)已舊換新。六、 定期檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的保管、使用情況,確保有效使用。安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度一、 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度是做好安全工作的有力保障必須執(zhí)行。二、 制定符合實(shí)際,具有可操作性,內(nèi)容詳細(xì)具體的目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn),每年年底進(jìn)行考核。三、 考核對(duì)象為企業(yè)全體員工。四、 目標(biāo)考核工作應(yīng)堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正的原則,考核要注意實(shí)效而不流于形式,考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)公開(kāi)宣傳。五、 安全生

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