企業(yè)節(jié)能環(huán)保的工作總結(jié)

1、企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)篇一：XX 年項目部節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)XX 年項目部節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)XX 年*項目部的節(jié)能環(huán)保工作在公司正確領導下，通過全體職工的共同參與和共同努力，全面完成環(huán)保部門 下達的污染物控制總量目標，進一步促進企業(yè)科學、健康、有序、和諧發(fā)展，強化全體職工的節(jié)能環(huán)保意識，本著“從個人做起，從身邊做起”的原則，對節(jié)能環(huán)保工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃。設置了相應的節(jié)能環(huán)保管理機構(gòu)，配備了必要的節(jié)能環(huán)保管理工作人員，建立了完善的節(jié)能環(huán)保管理絡體系。并堅持主要領導親自抓，分管領導靠上抓，明確工作范圍、管理職責，基本做到了節(jié)能環(huán)保管理工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。在宣傳節(jié)能環(huán)保知識的同時對公司的節(jié)能環(huán)保工作

2、進行監(jiān)督檢查。并取得了顯著成效。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：一、節(jié)能方面1.項目部對各部門和廠隊主要能耗實行定額管理，通過制度保障，能夠做到能源消耗控制。2.在油耗管理方面，每年初根據(jù)上年度油耗的實際完成情況，制定本年度相關部門的油耗定額，經(jīng)審批后下發(fā)相關部門執(zhí)行。3.在電耗管理方面，用電設備對機電設備及時檢查維護，保證設備完好率，提高負荷率，杜絕設備“空運轉(zhuǎn)”、“常明燈”。全面推廣節(jié)能燈，所有生產(chǎn)工序照明，全部更換成了節(jié)能燈。減少使用次數(shù)，節(jié)約電能。4.在節(jié)水管理方面，加強循環(huán)水使用，提高水資源的重復利用率，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象，建立耗水臺帳，作為考核依據(jù)。5.在耗能設備經(jīng)濟運行方面，淘

3、汰高耗能設備，選用了節(jié)能型設備，淘汰高耗能落后設備，根據(jù)生產(chǎn)工藝設備配置情況，充分利用國家電價政策，調(diào)整設備開動時間，降低電費支出。二環(huán)保方面1.認真貫徹落實環(huán)保法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行貴州省普安縣最新的主要污染物排放標準，不斷加大環(huán)保投資力度。把環(huán)保檢查納入項目部各級檢查內(nèi)容，在內(nèi)部施行切合實際的環(huán)保獎罰制度。2.根據(jù)污染物排放標準，分析項目部的實際情況，對項目部面臨的減排形勢，明確了項目部減排工作重點，詳 細核算了減排量，制定了減排計劃，與有關部門和廠隊簽 訂了主要污染物減排目標責任書，把減排任務分解到個人，并建立了定期督查制度，確保減排工作進度和質(zhì)量。3.項目部重點控制爆破開挖施工部位，加強水

4、土保持工作監(jiān)管，進一步完善拌和系統(tǒng)的廢水排放設施，杜絕各類環(huán)境污染事故發(fā)生4.對回收廢棄物進行充分利用。項目部各部門都逐步加大了廢棄物品、紙張的深度利用，基本實現(xiàn)了生產(chǎn)、辦公等各個單元目標。提高了生產(chǎn)廢水處理后水質(zhì)標準，加大了循環(huán)利用和綜合利用措施，逐步向“零”排放的目標邁進。5.加強環(huán)保設施，設備的有效管理和運行，定期對環(huán)保設備進行保養(yǎng)檢修，對主要環(huán)保治理設備的運行、維護保養(yǎng)與維修等各項職責實行設備掛牌制，層層分解，責任到人。6.項目部對相關崗位的操作人員均進行相應專業(yè)培訓，以提高其業(yè)務素質(zhì)，崗位操作技能，采取科學先進的崗位 操作方式，減少污染物的產(chǎn)生，從設備操作方面確保廢氣，煙塵達標排放。

5、三存在的問題1.是節(jié)能環(huán)保組織管理體系不健全。2.是節(jié)能環(huán)保工作的基礎相當薄弱，能源統(tǒng)計、能耗評價尚不健全，造成底數(shù)不夠清、信息不夠靈。3.是對節(jié)能環(huán)保工作認識不到位、措施不落實、投入 不到位、協(xié)調(diào)不得力，未能正確處理好眼前和長遠的關系，節(jié)能環(huán)保工作仍停留于小打小鬧，實際取得的成效遠沒有表面上看到的好。四下一步工作的打算1.加強領導，充實指導、監(jiān)管和服務力量。完善節(jié)能環(huán)保組織管理體系，集中專門人員，完成一些必要的基礎工作，對重點耗能生產(chǎn)單元有關節(jié)能職責提出明確要求，形成橫向到邊、縱向到底、上下貫通、權(quán)責明確，以利于開展有序、長效的節(jié)能環(huán)保監(jiān)督管理。2.進一步營造全體員工重視節(jié)能環(huán)保的良好氛圍。

6、加 大節(jié)能環(huán)保宣傳工作力度，深入宣傳節(jié)能環(huán)保的重要意義，組織有關節(jié)能環(huán)保工作的經(jīng)驗交流，推廣節(jié)能環(huán)保先進典 型，曝光批評浪費行為。要樹立節(jié)能環(huán)保的榜樣，起好示 范帶頭作用。3.制定鼓勵政策，嚴格獎懲。制定節(jié)能環(huán)保激勵獎懲辦法和措施，評選節(jié)約能源、達標排放的先進典型，給予表彰獎勵。普及節(jié)能環(huán)保知識，推廣節(jié)能環(huán)保最新技術，帶動全體員工加入到創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保型項目部的活動中來，按照公司的安排和要求，接合項目部的自身特點，將本項目部的節(jié)能環(huán)保工作扎扎實實進行下去。篇二：盛德公司節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)盛德公司環(huán)保節(jié)能工作總結(jié)為了全面貫徹科學發(fā)觀，認真做好節(jié)能環(huán)保工作，完成節(jié)能環(huán)保目標任務。我公司強化措施、狠抓落實

7、，全過程、全方位地抓好節(jié)能環(huán)保工作。將我公司節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)及計劃匯報如下：一、XX 年節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)目前，我公司正處于正常運轉(zhuǎn)階段，十分重視節(jié)能環(huán)保工作，加強了設備優(yōu)化工作和生產(chǎn)過程中的節(jié)能管理、質(zhì)量控制和維修管理。XX 年與 XX 年各項指標數(shù)據(jù)如下表：注：a、XX 年、XX 年各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計日期為 11 月份 b、節(jié)約比例為增減數(shù)XX 年相應數(shù)據(jù)所得1、加強領導，完善機制我公司成立了以總經(jīng)理為節(jié)能環(huán)保工作第一責任人、各部門主管為成員的節(jié)能環(huán)保領導小組，制定了年度節(jié)能減排工作措施、節(jié)能減排工作方案、節(jié)能環(huán)保管理體系等制度，組織研究、部署、調(diào)試節(jié)能環(huán)保的各項工作。定期學習上級公司節(jié)能環(huán)保工作

8、文件精神，并嚴格按照標準要求進行監(jiān)控和管理。2、認真部署、明確責任我公司節(jié)能環(huán)保管理體系，明確規(guī)定節(jié)能管理領導小組中各組員的職責。根據(jù)上級公司有關節(jié)能環(huán)保工作的規(guī)定和要求，結(jié)合我公司節(jié)能環(huán)保管理體系中的管理和目標，我公司對節(jié)能環(huán)保工作進行總結(jié)和分析，并制訂節(jié)能環(huán)保工作計劃，指導我公司節(jié)能環(huán)保工作的開展。3、加強節(jié)能環(huán)保工作的宣傳教育，提高節(jié)能環(huán)保工作意識為抓好工程節(jié)能環(huán)保工作，我公司圍繞“節(jié)能環(huán)保、科學發(fā)展”為一主題，積極開展了宣傳教育活動，深入各單位宣傳節(jié)能環(huán)保的重要性和緊迫性，以及國家有關節(jié)能環(huán)保的方針、政策，法律法規(guī)，對駕駛員開展了節(jié)約一升油，公司職工及施工人員開展了節(jié)約一滴水、一度電、

9、一張紙活動，節(jié)約、勤儉傳統(tǒng)美德深入人心，反對浪費，節(jié)約光榮，通過多渠道宣傳教育，提高每個職工及施工人員節(jié)能環(huán)保的意識，讓節(jié)能環(huán)保逐漸形成自覺的行動。4、加強工程設計優(yōu)化工作為了從根本上做好節(jié)能環(huán)保工作，我公司十分重視工作中的節(jié)能環(huán)保環(huán)節(jié)，并提出了節(jié)能環(huán)保要求，在設備采購時，優(yōu)先選用低能耗、高可靠性產(chǎn)品，在招標文件中均規(guī)定了設備損耗上限值。5、加強建設過程中的節(jié)能管理（1）厲行節(jié)約用、節(jié)約用水，無論是生活、辦公還是施工，我公司都要求各施工單位從節(jié)約每度電、每一滴水做起，堵塞浪費漏洞，加強用電設備管理，使用電腦、打印機等辦公自動化設備時盡量減少待機時間，要求全體員工養(yǎng)成隨手關燈、關水、關電腦、關電

10、源的良好習慣。辦公室、院內(nèi)的節(jié)電節(jié)水管理也實行了上班時間辦公人員負責制，下班時間值班人員檢查管理制，杜絕了漏水、漏電現(xiàn)象的發(fā)生。（2）嚴格控制辦公服務器消耗，充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，嚴格控制紙張文件印刷數(shù)量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數(shù)，辦公用紙雙面打印或重復利用，劃撥文件一律使用單面廢棄紙張起草。3）積極督促各施工單位使用低能耗，節(jié)約能源，降低施工成本。4）減少生活垃圾，要求各施工單位生活中不使用一次性用品，實現(xiàn)重復利用，減少對環(huán)境的污染。6、加強質(zhì)量控制和維修管理我公司制定了質(zhì)量管理制度，安排有專人負責，必要時執(zhí)行旁站制度，嚴把質(zhì)量關，要

11、求對實現(xiàn)節(jié)能環(huán)保功能的設施和設備，堅決杜絕設備大修改造。（二）節(jié)能環(huán)保工作存在的問題：仍然存在認識不到位、機構(gòu)不健全等問題，節(jié)能環(huán)保管理還比較薄弱，節(jié)能考核體系不夠完善。我們在今后的工作中要繼續(xù)加大對節(jié)能環(huán)保工作的宣傳力度，通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能環(huán)保宣傳活動，努力營造深厚的節(jié)能環(huán)保氛圍，不斷提高全體員工的能源憂患意識和節(jié)能意識，形成人人講節(jié)約、事事講節(jié)約，時時講節(jié)約的良好風尚。二、年度節(jié)能環(huán)保工作計劃現(xiàn)將 XX 年節(jié)能環(huán)保工作計劃匯報如下：1、修訂完善節(jié)能管理制度，推進生產(chǎn)管理。為了使節(jié)能環(huán)保工作真正落到實處，根據(jù)我公司的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，進一步修訂各類節(jié)能環(huán)保管理辦法，使節(jié)能環(huán)保措施更

12、符合我公司實際情況，確保節(jié)能措施執(zhí)行到位。2、制作節(jié)能環(huán)保宣傳標語、橫幅，在公司內(nèi)張貼、懸掛，為節(jié)能環(huán)保工作開展創(chuàng)造良好的氛圍。同時在公司宣 傳欄，開辟節(jié)能環(huán)保專題欄，做好宣傳節(jié)能環(huán)保導向工作。3、繼續(xù)加強工程設計優(yōu)化工作和建設過程中的節(jié)能管理、施工質(zhì)量控制和維修管理工作。堅決杜絕大修改造，確保使用率達標。4、研究和借鑒同類公司降低用電率的措施和辦法，制定我公司的運行調(diào)整方案，減少設備損耗。5、抓好節(jié)能監(jiān)察和監(jiān)控。通過限制消耗定額，對水、電、油、車、辦公耗材等方面嚴格執(zhí)行管理辦法和節(jié)約措施。加強可用資源重復的利用。6、細化節(jié)能環(huán)保管理措施，努力降低能耗。7、定期對公司內(nèi)用水、用電、用油、辦公耗

13、材、技術改造等方面的節(jié)能環(huán)保工作進行考核總結(jié)。繼續(xù)推進有效的節(jié)能環(huán)保措施，對不完善的地方要進行改進，對去疏忽的地方要強化管理，為以后節(jié)能工作更好的開展提供可靠依據(jù)。8、利用空余時間，組織員工作進學習、討論，不斷強化員工的節(jié)能環(huán)保意識。9、建立節(jié)能環(huán)保目標和評價考核制度，將節(jié)能環(huán)保的目標任務細化分解到班組和個人，簽訂節(jié)能環(huán)保責任書，并嚴格進行考核。10、制定節(jié)能環(huán)保、建設獎懲辦法和措施，對公司節(jié)能環(huán)保工作做出突出貢獻的班組和個人，進行表彰獎勵。定期評選節(jié)約型班組、節(jié)約型個人，樹立先進典型，號召公司全體員學習，并給予表彰獎勵。環(huán)保節(jié)能是一項長期性的工作，要常抓不懈，持之以恒，才能使節(jié)能環(huán)保制度更加

14、合理，節(jié)能環(huán)保措施更加完善，在上級公司領導的正確領導下，我把公司節(jié)能環(huán)保工作作為一篇三：XX 年度節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)XX 年度節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)五礦西電（常州）鋼材加工有限公司一、XX 年節(jié)能環(huán)保工作總結(jié) （一）節(jié)能環(huán)保責任制落實情況年度節(jié)能環(huán)保目標和責任落實、考核情況，接受地方環(huán)保管理部門檢查、通報、約談、行政處罰通知書及整改落實情況。我司通過統(tǒng)一思想，提高認識，加強領導，強化措施，健全制度，完善和落實責任制。為此，我司明確一把手總 經(jīng)理負總責，分管領導具體抓工作體制，制定各項規(guī)章制 度，扎實做好我司的節(jié)能環(huán)保工作，節(jié)能環(huán)保工作取得了 一定成績，今年我司未發(fā)生環(huán)境污染事故。（二）節(jié)能減排指標完成

15、情況（略）節(jié)能減排量化指標、剛性指標及萬家企業(yè)節(jié)能量完成情況。節(jié)能減排量化指標及萬家企業(yè)節(jié)能量完成情況以 XX年 1-10 月份數(shù)據(jù)為基準報送，并預測全年完成情況。待 XX年 1 月報送全年數(shù)據(jù)時補充報送 XX 年實際完成情況。說明：*COD 排放量為全口徑統(tǒng)計值，即包含入管排放量及非入管排放量。（三）節(jié)能環(huán)保合規(guī)性管理情況按照 XX 年度節(jié)能減排目標責任狀落實現(xiàn)有合規(guī)性問題整改情況，企業(yè)環(huán)評、“三同時”、排污許可證等證照手續(xù)管理情況，履行項目環(huán)保試運行和環(huán)保設施竣工驗收的情況等。說明：XX 年梳理合規(guī)性問題是指集團公司在 XX 年下半年組織各單位共同梳理的 51 項節(jié)能環(huán)保合規(guī)性問題。（四）

16、清潔生產(chǎn)審核開展情況（略）地方主管部門下達強制性審核要求及企業(yè)清潔生產(chǎn)審核開展情況，清潔生產(chǎn)方案執(zhí)行情況。（五）環(huán)境污染隱患治理情況（略）企業(yè)主要污染源管理情況，集團、業(yè)務中心各季度環(huán) 保大檢查發(fā)現(xiàn)環(huán)保隱患整改情況（如有），企業(yè)環(huán)境污染隱患排查治理機制建立及運行情況，全年發(fā)現(xiàn)環(huán)保隱患數(shù)量、完成治理數(shù)量及整改率，全年環(huán)保、能源投入。（六）環(huán)境污染預警應急預案管理情況（略）環(huán)境污染預警應急預案風險評估、預案編制、評審、備案（請注明備案至地方環(huán)保部門名稱）、演練等情況。（七）能源審計和淘汰落后產(chǎn)能情況開展和落實能源審計情況，企業(yè)需要淘汰落后產(chǎn)能、已淘汰落后產(chǎn)能、正在著手淘汰的落后產(chǎn)能等情況。(八)能

17、源管理體系建設和重大的節(jié)能工程實施情況我司結(jié)合各部門實際情況，開展了有特色的活動，組織和引導職工從崗位做起，從自身做起，從點滴做起，積極投身節(jié)能減排活動。不斷提高職工的節(jié)約環(huán)保意識，增強節(jié)能減排的自覺性，從節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)約原材料、節(jié)約辦公用品、節(jié)約公用經(jīng)費等方面制定切實可行的目標與方案。方案中詳細列出節(jié)能、降耗、減支、增效采取的具體措施和方法及預期要達到的指標和比例。各個環(huán)節(jié)基礎工作做的扎實到位。二、節(jié)能環(huán)保工作的主要經(jīng)驗和問題（一）開展年度節(jié)能環(huán)保工作的主要經(jīng)驗、亮點和取得的成效舉例：宣傳貫徹新環(huán)保法、完成年度節(jié)能減排任務、解決環(huán)保合規(guī)性問題、環(huán)保管理創(chuàng)新、工藝設備及技術改造帶來的節(jié)能

18、環(huán)保效益、清潔生產(chǎn)方案實施、節(jié)能環(huán)保宣傳培訓、獲得地方節(jié)能環(huán)保表彰等。資源能源控制措施：節(jié)電措施的落實： 每個員工宿舍分別安裝電表，按月統(tǒng)計用電量； 加工場地、辦公室、宿舍統(tǒng)一安裝節(jié)能燈； 為避免遺忘關燈，我司規(guī)定值班制度；（3） 下班及時關閉電腦、空調(diào)，并切斷電源；（4） 空調(diào)溫度冬季20，夏季26；（5） 加強檢查，杜絕長明燈、宿舍自炊或使用電熱器具。節(jié)水措施的落實：生活、辦公區(qū)分別安裝水表，采用“總表 分區(qū)總表 分區(qū)分表”計量記錄各自用水量；生活、辦公區(qū)采用節(jié)水型龍頭；加強節(jié)水設備日常維修保養(yǎng)，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象；（4）加強宣傳、計量使用。（二）當前節(jié)能環(huán)保工作面臨的主要困難1、節(jié)能

19、環(huán)?；A工作薄弱。能源計量、統(tǒng)計等基礎工作不足，能耗和污物排放統(tǒng)計制度不完善，有些統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性、及時性差，科學統(tǒng)一的節(jié)能減排統(tǒng)計指標監(jiān)測體系和考核體系尚未建立，以及經(jīng)費落實困難，不適應節(jié)能環(huán)保工作的要求。2、部分人員的思想認識還不到位，存在等靠等現(xiàn)象，沒有長遠規(guī)劃。三、XX 年節(jié)能環(huán)保工作計劃 （一）XX 年節(jié)能環(huán)保工作總體目標 年度節(jié)能環(huán)保管理目標。 1、無重大環(huán)境污染事故 2、噪音排放量滿足國家標準3、空氣中 TSP、NO2、SO2 排放量滿足國家4、污水中 COD、SS、PH、NH3-N、動植物油、BOD 含量滿足國家要求（二）XX 年節(jié)能環(huán)保工作計劃學習宣傳和貫徹落實新環(huán)保法，確保年

20、度重點工作落實的措施；強化合規(guī)性管理，深入推進現(xiàn)有合規(guī)性問題整改，加強新改擴建項目環(huán)評和“三同時”，促進企業(yè)合法依規(guī)生產(chǎn)的具體措施；推動清潔生產(chǎn)審核，實現(xiàn)源頭減排的具體措施；推進能源管理體系建設，提高能源管理水平的具體措施；篇四：節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)節(jié)能環(huán)保 XX 年度工作總結(jié)一、節(jié)能環(huán)保管理基本情況（一）節(jié)能環(huán)保管理機制為了保證我礦環(huán)境保護工作能夠有計劃、有步驟地開展，并取得理想的效果，實現(xiàn)環(huán)保型礦井的目標，根據(jù)神新公司環(huán)保工作管理辦法的規(guī)定，成立節(jié)能環(huán)保工作管理領導小組，設立了環(huán)境保護管理辦公室。（二）節(jié)能領導小組的主要職責（1）礦節(jié)能環(huán)保領導小組在組長組織下，領導本礦的節(jié)能環(huán)保工作，實施本礦

21、能源管理的基本任務，統(tǒng)籌、綜合、協(xié)調(diào)、管理本礦的各項節(jié)能環(huán)保工作。（2）貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)主管部門的有關節(jié)能方針政策、法規(guī)、標準，組織制定節(jié)能管理細則、節(jié)能目標和各種有關管理標準、制度并組織實施。（3）組織制定并實施規(guī)劃，節(jié)能技術改造和技術攻關計劃及年度節(jié)能計劃。（4）組織審定本礦年度各類能源消耗指標和節(jié)能指標。（5）檢查企業(yè)的各項節(jié)能環(huán)保工作。（三）節(jié)能環(huán)保主管部門的主要職責節(jié)能環(huán)保主管部門為企業(yè)節(jié)能環(huán)保領導小組的日常管理機構(gòu)，是本礦節(jié)約能源環(huán)境保護的綜合管理和監(jiān)督、檢查部門，在本礦節(jié)能環(huán)保領導小組、主管能源領導下，負責做好本礦節(jié)能環(huán)保任務的綜合和協(xié)調(diào)管理，督促、檢查本礦的各項節(jié)能環(huán)保

22、工作，主要職責如下：（1）貫徹本礦節(jié)能環(huán)保領導小組的決定，并對其執(zhí)行情況進行檢查。（2）負責貫徹落實國家、地方和行業(yè)主管部門的有關節(jié)能環(huán)保方針、政策、法規(guī)、標準并對其執(zhí)行情況進行督促和檢查。（3）具體組織編制企業(yè)節(jié)能環(huán)保規(guī)劃、節(jié)能環(huán)保技改計劃和年度節(jié)能環(huán)保計劃并匯總?cè)肴V發(fā)展規(guī)劃和年度計劃中。（4）負責對本礦各單位用能進行計量監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督和能源節(jié)約的巡回檢查。（5）編寫節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)和各種能源報表。（6）協(xié)助礦宣教部門，組織節(jié)能環(huán)保教育和技術培訓，提高職工的節(jié)能環(huán)保管理和技術素質(zhì)。（四）礦職能科室的主要職責（1）生產(chǎn)指揮中心牽頭負責重大環(huán)境安全事件的應急救援指揮協(xié)調(diào)和突發(fā)環(huán)境事件信息的報告

23、；參與環(huán)境應急管理體系的監(jiān)督檢查。（2）工程管理部負責監(jiān)督落實建設項目環(huán)境保護“三同時”管理規(guī)定和建設項目環(huán)保工程的驗收工作。（3）生產(chǎn)技術部負責組織制定環(huán)境保護技術改造計劃；各類污染物防治措施的制定，開展采取表土回收及排土場復墾規(guī)劃。（4）機電設備部監(jiān)督環(huán)境保護設施運行管理。（5）經(jīng)營管理部負責將環(huán)境保護資金納入資金計劃中，環(huán)境保護相關費用的收支核算，參與事件的調(diào)查分析，落實對事件責任單位和責任人的處理意見；負責環(huán)境保護專職人員的培訓工作。（6）綜合辦公室負責管理人員違規(guī)違紀行為的處理處分，參與環(huán)境污染與生態(tài)破壞事故的調(diào)查，負責開展環(huán)境保護宣傳活動。（7）物業(yè)保衛(wèi)部負責污水處理的管理工作。（

24、五）節(jié)能環(huán)保制度建設XX 年我礦為全面推進生態(tài)礦區(qū)建設，落實各單位在環(huán)境保護方面的職責，推動礦區(qū)環(huán)境保護目標責任制的深入實施，加強對環(huán)境保護工作的領導，特制定礦環(huán)境保護目標責任制實施辦法、環(huán)保管理辦法、綠化管理辦法、目標責任書完成情況考核辦法等管理制度，這些制度的制定和實施，保證了環(huán)保工作的有序開展。二、建設項目（國家級和省級項目）“三同時”管理情況建設項目試生產(chǎn)與“三同時”竣工驗收情況。1.行政福利區(qū)生活污水處理系統(tǒng)現(xiàn)準備進入招標程序。2.采掘場排水一號蓄水池工程已竣，現(xiàn)已投入使用。三、資源能源消耗情況及節(jié)水節(jié)能工程措施（一）能源消耗情況截止到 XX 年 11 月份，礦工業(yè)和非工業(yè)原煤消耗

25、325噸，柴油 214 噸，汽油 34 噸，用電量 776 萬千瓦時，用水量 27 萬立方。（二）主要節(jié)能工程措施1.加強對礦井大型設備開停機時間的控制，制定避峰填谷措施，盡可能避免峰值段開啟大型設備。同時要求各生產(chǎn)科區(qū)減少設備空轉(zhuǎn)時間，以降低電力成本。2.對部分大功率異步電動機進行升級改造，逐步更換為變頻電動機，同時將啟動方式由直接啟動方式升級為變頻啟動方式，這樣不但可以大大地提高設備的高效性，也比原來的定速運行電機更加節(jié)能，盡可能降低能源耗損。 3.對固定設備定期使用過濾泵過濾油脂中的雜質(zhì)，在保證油質(zhì)的情況下以延長油脂使用時間。同時從源頭狠抓油脂管理：專桶專用、密封運輸、杜絕浪費。每周利用

26、 “一、三、五”檢查時間進行檢查，對油脂儲存、使用或浪費現(xiàn)象進行考核。通過多渠道管控，以達到減少油脂消耗的目的。（三）保護水資源、節(jié)約用水等措施1.完成了污水處理系統(tǒng)的消缺工作，現(xiàn)污水處理運轉(zhuǎn)正常，日處理污水 150m3。2.對北部卡車排土場東側(cè)開挖 XX0m3 蓄水池做防滲處理，實現(xiàn)了采場涌水的冬儲夏用，充分利用采場涌水對礦區(qū)道路灑水降塵。3.加強供用水設施、設備的日常巡查和定期保修、檢修管理，杜絕跑、冒、滴、漏，降低溢流水量。4.深化廢水處理和利用。充分發(fā)揮現(xiàn)有礦井水、生活污水等處理系統(tǒng)的功能和作用，立足各工藝用水的實際要求，充分做好礦井水深化廢水處理項目的運行管理工作，促進廢水的資源最大

27、化，最大限度地降低工業(yè)新取水量，減少廢水排放。四、污染物防治、綜合利用與排放等情況以及污染防治工程措施（一）廢氣、廢水、固廢、噪聲等主要污染物防治、綜合利用與排放情況1.完成了污水處理系統(tǒng)的消缺工作，現(xiàn)污水處理運轉(zhuǎn)正常，日處理污水 150m3，做到了達標排放。2.生活垃圾采取集中、定時拉至排土場進行掩埋。3.礦區(qū)粉塵主要為揚塵及煤塵，為重點防治對象。主要從道路、采掘場、工業(yè)場地、排土場、生產(chǎn)系統(tǒng)等方面綜合治理。4.露天礦剝離物、洗煤矸石在排土場進行混排，外排 土場堆積的剝離物、矸石在風的作用下會大量起塵，為減 輕其對大氣環(huán)境和周圍敏感點的影響，對排土場道路和卸 料作業(yè)點加強灑水降塵，同時對排棄

28、的剝離物應及時碾壓，對于堆放已經(jīng)穩(wěn)定的邊坡及時地進行覆土，植樹、種草以 固定剝離物的表面層，減少起塵；露天礦在具備內(nèi)排條件 時即內(nèi)排，以降低對環(huán)境的影響。五、塌陷區(qū)防治與生態(tài)建設情況（一）生態(tài)建設，包括防風固沙、水源治理、邊坡防護、復墾綠化等生態(tài)建設方面的主要措施1.嚴抓穿孔設備捕塵裝置的設置，做到了無遺漏，減少了穿孔作業(yè)中的揚塵。2.在原有灑水車輛的基礎上，礦新到一臺 TR50W 礦用灑水車，露天采場共配備不同型號的灑水車 12 臺，對采場、煤場和場區(qū)道路進行不間斷的灑水降塵，以降低粉塵向大氣中的排放。3.在煤場四周安設了高 14 米、周長 1720 米的防風抑 塵。在篩分破碎系統(tǒng)的煤倉、卸

29、載點皮帶安裝了防塵護罩，并要求所有出礦運煤車輛加蓋篷布，有效防止了原煤生產(chǎn) 加工和運輸環(huán)節(jié)的揚塵。4.在篩分破碎系統(tǒng)的煤倉、卸載點皮帶安裝了防塵護罩，并要求所有出礦運煤車輛加蓋篷布，有效防止了原煤生產(chǎn)加工和運輸環(huán)節(jié)的揚塵。5.每月做好了作業(yè)現(xiàn)場粉塵監(jiān)測工作，對粉塵偏高作業(yè)區(qū)域采取切實有效的防范措施，最大限度的降低了粉塵危害指數(shù)。6.在排土場壓占前對地表土進行收集，并用于已到界的排土工作面覆蓋實現(xiàn)復墾。通過以上手段，我礦所在地區(qū)的環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀良好。六、重大環(huán)境風險監(jiān)控與突出環(huán)境事件（一）節(jié)能環(huán)保政府行政處罰或公眾訴訟事件及整改措施礦未發(fā)生節(jié)能環(huán)保政府行政處罰或公眾訴訟事件。（二）重大或突發(fā)環(huán)境事

30、件截至目前礦未發(fā)生重大或突發(fā)環(huán)境事件。七、節(jié)能環(huán)保資金投入（一）節(jié)能環(huán)保資金投入XX 年，礦沒有節(jié)能環(huán)保資金投入（二）節(jié)能環(huán)保財政獎勵XX 年度未獲得財政獎勵。八、節(jié)能環(huán)保宣傳、交流、培訓與科研（一）組織節(jié)能環(huán)保宣傳培訓活動情況礦開展了兩次節(jié)能環(huán)保礦區(qū)撿垃圾活動，共計 205 人次參加；開展了一次“向污染宣戰(zhàn)的主題環(huán)保板報征集活動”，全礦共計征集12 塊板報；開展了一次節(jié)能環(huán)保宣傳活動，制作了“攜手節(jié)能低碳、共建碧水藍天”橫幅，全礦共計 150 人次參與橫幅簽名活動。（二）節(jié)能環(huán)保科研情況礦環(huán)保工作尚處于初級階段，還未開展環(huán)?？蒲泄ぷ?。九、主要問題、建議及工作計劃（一）闡述存在的主要問題與建議

31、篇五：公司節(jié)能減排工作總結(jié)公司節(jié)能減排工作總結(jié)今年是“十二五”節(jié)能減排工作目標的開局之年，為 了全面貫徹國“十二五”節(jié)能約束性目標，我公司按照上 級要求，認真開展了節(jié)能減排工作。公司緊緊圍繞“節(jié)能 減排，科學發(fā)展”這一主題，因地制宜，深入探索，采取 多種形式，把節(jié)能減排工作貫穿于我們的工作和生活之中，我公司從理念節(jié)能、技術節(jié)能、組織節(jié)能三方面入手，突 出重點，強化措施，狠抓落實，完成了年度節(jié)能工作目標。一、高度重視、加強領導，全面部署節(jié)能減排工作 加強和推進公司節(jié)能減排工作，是繼承和發(fā)揚勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn)，是加強公司自身建設的重要內(nèi)容，我公司充分認識到節(jié)能減排工作的重要性，把節(jié)能減排工

32、作作為一項十分緊迫的戰(zhàn)略化任務來抓，年初就制訂了XX 年節(jié)能減排工作實施方案，成立了以總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理為副組長，各單位一把手為成員的節(jié)能降耗工作領導小組，負責全公司節(jié)能減排工作的統(tǒng)籌安排和部署，各生產(chǎn)單位也成立了相應組織，利用各種手段廣泛宣傳，并做到了機構(gòu)健全，責任落實到位。二、突出重點，強化措施，積極開展節(jié)能減排工作1、加大節(jié)能減排宣傳力度，把宣傳教育伸展到基層，引導從業(yè)人員樹立節(jié)能意識。我公司根據(jù)集團公司關于落實 XX 年全國節(jié)能宣傳周活動安排意見的通知的件要求，開展了“節(jié)能宣傳周”活動。公司緊緊圍繞全國節(jié)能宣傳主題“節(jié)能我行動，低碳新生活”，結(jié)合公司的實際情況，進行了多層次多角度的

33、宣傳，召開了節(jié)能宣傳周活動專題動員大會，懸掛橫幅節(jié)能標語 8 條，張貼了豎幅節(jié)能標語 31 條，制作宣傳節(jié)能知識的版塊 5 塊，并利用班前、班后會宣傳節(jié)能活動及節(jié)約能源，提高能效的意義和重要性。2、強化責任，突出重點，進一步提高了做好節(jié)能減排工作的針對性和實效性。制定具體的措施、保證，強化責任，很抓落實。在公司圍內(nèi)實行目標管理，層層簽定責任書，使人人身上有指標、有責任。3、加強督促檢查，定期對各項目節(jié)能減排工作進行檢查，督促檢查各具體項目節(jié)能減排工作落實情況。4、增加投入尤其是對節(jié)能減排項目的投入，推廣先進技術，改造落后的生產(chǎn)設備和生產(chǎn)工藝。加大井下照明燈的投入，再一次淘汰掉了 1000 個

34、60W 的白熾燈，引進了 9 節(jié)能燈，該燈有使用壽命長，節(jié)能效果明顯，維護成本低等特點；選用節(jié)能型設備，合理組織施工，淘汰了 2 臺老式的活塞式空壓機，引進了 1 臺工作效率高，維護成本低的螺桿式空壓機；尾礦庫增加了一臺壓濾機，減小了原有 2 臺壓濾機的工作壓力，降低了維護成本，保證了尾礦回水的全部利用。水隔離泵站淘汰了原有的老式控制臺，引進了新型的智能型微機控制臺，新型的控制臺具有自動診斷、卡球判斷、動力上下限報警等功能，降低了維護成本，同時提高了設備的運轉(zhuǎn)效率；對鍋爐進行了大修，同時對供暖管路系統(tǒng)進行了維護，延長了鍋爐的使用壽命，消滅了管路的跑冒滴漏，維護后的供暖系統(tǒng)在保障充足供暖的同時減

35、少了對煤炭的消耗。5、加強廠區(qū)綠地的建設，最大限度地減少對土地的擾動，降低了水土流失，保護周邊自然生態(tài)環(huán)境。6、強化內(nèi)部管理，加大科研投入提高生產(chǎn)指標和工作效益，降低單位消耗，提高資源利用率。7、XX-XX 年節(jié)能考核目標是 XX 年萬元產(chǎn)值能耗、萬元增加值能耗和噸礦綜合能耗比 XX 年減少 2%；我公司圓滿的完成了各項指標，XX 年萬元產(chǎn)值能耗 01702 噸標煤比 XX 年 01917 噸標煤減少 1118%，噸礦綜合能耗 00112 噸標煤比 XX 年 00116 噸標煤減少 326%，萬元增加值能耗 02635 噸標煤比 XX 年 02799 噸標煤減少 585%?？傊?，在這一年來，我

36、公司根據(jù)自身實際，大力開展節(jié)能減排工作，收到了良好效果，但節(jié)能減排工作之路還很漫長，公司決定在明年繼續(xù)做好現(xiàn)有工作的同時進一步加大對節(jié)能減排工作的投入，淘汰現(xiàn)有的 2 臺落后產(chǎn)能的活塞空壓機，引進 1 臺新型螺桿式空壓機；對浮選系統(tǒng)進行改造；確保按照集團公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，完成本單位節(jié)能減排工作目標。篇六：企業(yè)節(jié)能工作總結(jié)節(jié)能我公司開展節(jié)能降耗以來，全心全意依靠員工 的智慧和力量，通過主觀努力，化解由于能源市場緊張、 激烈競爭等各種因素帶來的經(jīng)營風險，在全廠范圍內(nèi)營造 節(jié)能氛圍，抓住節(jié)能戰(zhàn)機，深入內(nèi)部挖潛，持久地開展全 員節(jié)能工作，使員工從節(jié)約一杯水、一滴油、一度電、一 張紙、一顆螺釘、一副手套

37、做起，降低成本，為工廠解壓，為工廠發(fā)展蓄積能量。一、學習，認識，了節(jié)能減排工作的責任感和使命感。工業(yè)化的發(fā)展，全球氣候變暖已人類對待并解決的迫切問題，環(huán)境的惡化也給人們瞧響了警鐘，為此，了又好又快發(fā)展的號召，并了一系列措施，環(huán)境保 護，節(jié)能減排，科學發(fā)展。面對新的和任務，組織干部和 學習，節(jié)能減排工作的認識，了大家的性、責任感和使命 感。 二、強化責任，了節(jié)能減排工作的性和實效性。 節(jié)能減排工作有的措施來，強化責任，很抓。了管理，層層 簽定責任書，使人人身上有指標、有責任;督促檢查，兌現(xiàn)獎罰措施;投入是對科研開發(fā)的投入，推廣先進技術，改造落后的生產(chǎn)設備和生產(chǎn)工藝，效益;四是性的節(jié)能科普活動，輿

38、論宣傳，營造，調(diào)動的性和性;五是從娃娃抓起，充實節(jié) 能環(huán)保的教育內(nèi)容，在中小學生中多采的創(chuàng)新和實踐活動，中小學生的意識。工作，的這項工作了進展。 三、，很抓，了節(jié)能減排工作的制度化和規(guī)范化。 節(jié)能減排工作，為此，成立了各級，一把手負總責，分管抓的工作體制，制定規(guī)章制度，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，宣傳表彰先進典型，每月一 次例會，通報情況，解決問題，了這項工作的健康發(fā)展。 制度建設，創(chuàng)新工作機制和活動載體，這項工作。做了工作，但離的要求和的期望還有差距，決心在下，科學發(fā)展 觀的要求，開拓創(chuàng)新，求真務實，開創(chuàng)節(jié)能減排工作的新，為抑制氣候變暖新的更大的。篇七：節(jié)能環(huán)保示范企業(yè)總結(jié)材料節(jié)能環(huán)保示范企業(yè)總結(jié)匯報

39、材料XXXX 公司第一部分企業(yè)基本概況XX 公司創(chuàng)建于 XX 年，是市屬骨干流通企業(yè)和重點服務業(yè)企業(yè)之一。XX 公司堅持“立誠固本，勵志圖強”的核心理念，走出了一條“一業(yè)為主，多業(yè)并舉”的發(fā)展道路，下設 X、X、X、X、X 等 5 個分公司，現(xiàn)有員工余人，固定資產(chǎn)億元，年銷售額億元，經(jīng)營點 90 余處，輻射市區(qū)及周邊 10 多個縣市區(qū)。先后被授予“全國商業(yè)服務業(yè)先進單位”、“XX 省商業(yè)服務業(yè)十佳單位”、“XX 市明星服務企業(yè)”等多項榮譽稱號。第二部分節(jié)能環(huán)保工作的開展情況當前，能源問題已經(jīng)成為制約經(jīng)濟快速發(fā)展的瓶頸， 也成為零售企業(yè)經(jīng)營成本持續(xù)推升的重要因素。零售企業(yè) 積極開展節(jié)能環(huán)保工作，

40、是響應國家“創(chuàng)建資源節(jié)約型、 環(huán)境友好型社會”的重要體現(xiàn)，也是企業(yè)“保增長、促發(fā) 展”的重要舉措。濰坊百大高度重視節(jié)能環(huán)保工作，堅持 “整體統(tǒng)籌、上下聯(lián)動，規(guī)范流程、創(chuàng)新工作，分步實施、力求實效”的指導思想，重點從水、電、暖三個方面推進，不斷淘汰高耗能設備，引入節(jié)能環(huán)保新技術，加大管控力 度和流程控制，在節(jié)能管理方面取得了明顯成效。一、建立健全組織領導，制定完善各項規(guī)章制度針對企業(yè)經(jīng)營點較多、較為分散的實際情況，公司在 XX 年成立了以總經(jīng)理 XX 為組長、各分公司經(jīng)理為副組長、各門店賣區(qū)經(jīng)理為成員的“節(jié)能管理領導小組”，并聘用XXX等具有中級以上專業(yè)職稱的人員擔任專職能源管理員，并以后勤保障

41、部現(xiàn)有技術資源為主體、各分公司綜合部門為補充，建立了上下聯(lián)動、協(xié)作有效的組織領導絡；XX 年 2 月，下發(fā)了XXXX 公司節(jié)能管理制度，明確了小組各成員、各部門主管的節(jié)能工作職責、目標與要求，實現(xiàn)層層負責、責任到人。部門主管將具體要求落實到每一名員工身上，切實從自身做起，從小事做起，使規(guī)劃和行動統(tǒng)一起來。建立健全節(jié)能環(huán)保工作管理制度，確保各項流程的科學、連貫、有效，組織相關人員定期巡檢各分公司，逐步摸清高耗能點，發(fā)現(xiàn)節(jié)能亮點，做到有的放矢。將節(jié)能環(huán)保工作納入公司經(jīng)營管理目標責任書并提出此項工作在年終考核、職位晉升中所占的比例及獎懲金額；公司財務部設立“節(jié)能環(huán)保工作專項經(jīng)費”，為相關工作開展提供

42、了保證。二、加強節(jié)能基礎管理，確保流程規(guī)范XX 年以來，結(jié)合國家節(jié)能政策，我公司制定并下發(fā)了XX 公司職能部門節(jié)能管理職責、XX 公司合理用電、節(jié)約用電管理制度、外圍店設備管理辦法，進一步規(guī)范操作流程、確保能效利用率不斷提升。嚴格按照用能單位計量器具配備和管理通則的基本要求，配備能源計量器具，從節(jié)能管理小組中選定人員專門負責器具保管及檔案建立。對公司所屬電梯、中央空調(diào)、蓄冷系統(tǒng)等主要能耗設備建立檔案，詳細記錄設備名稱、型號、生產(chǎn)廠家、設備功率、能耗等各項指標，方便技術人員隨時查找；每天詳細記錄各電氣設備運行日志，能源消費利用情況建立統(tǒng)計臺帳，獲取真實、完整的能源消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為下一步節(jié)能工作的

43、創(chuàng)新突破打下堅實基礎。三、加大宣傳力度，提高節(jié)能意識利用晨會、公司內(nèi)部廣播、內(nèi)部報紙等形式，廣泛宣傳國家節(jié)能環(huán)保政策及公司節(jié)能環(huán)保規(guī)劃措施，始終堅持以推進節(jié)能降耗、提升節(jié)能意識為主題，公司企業(yè)文化手冊及員工手冊將提倡節(jié)約反對浪費納入其中，人人增強節(jié)支意識，牢固樹立“節(jié)約就是增效”的理念。XX年、XX 年連續(xù)兩年開展“節(jié)支降耗專項活動”，加強水電氣管理，下班要關閉電源，杜絕“長流水”、“長明燈”等跑冒滴漏現(xiàn)象，冷暖空調(diào)設備適時調(diào)節(jié)，確保夏季室內(nèi)溫度不低于 26，冬季室內(nèi)溫度不高于 20。四、加大改造力度，穩(wěn)步推進節(jié)能工作公司從水、電、暖等方面穩(wěn)步推進，創(chuàng)新工作方式，積極運用節(jié)能環(huán)保新技術、新措施

44、，各項工作取得明顯成效：（一）XX 年 5 月至 9 月，公司投資 120 萬元淘汰營業(yè)樓使用的 1800 套電感應鎮(zhèn)流器日光燈，全部更換為電子鎮(zhèn)流器節(jié)能燈，在保證日常經(jīng)營照明的同時，基礎照明由單平米耗能降到現(xiàn)在的單平米耗能 25W。（二）XX 年 3 月，投資 30 多萬元對公司所屬 20 多臺自動扶梯控制系統(tǒng)由 PLC 系統(tǒng)更換為變頻控制系統(tǒng)，每年可節(jié)電萬度。（三）XX 年 5 月，將空調(diào)系統(tǒng)進行統(tǒng)一更換，增加了新風、室溫調(diào)節(jié)和能量回收系統(tǒng)，確保冬季、夏季室內(nèi)溫度達到標準要求，避免了開窗、開門現(xiàn)象；主機系統(tǒng)采用冰蓄冷系統(tǒng)，提高了利用率，每年可節(jié)省 40 萬度。（四）XX 年，與濰坊銀達節(jié)能

45、材料有限公司簽訂了超市照明系統(tǒng)改造合同，對所有連鎖超市門店 3500 只照明燈帶進行改造，采用了國內(nèi)先進的納米反光板技術，此項措施每年可節(jié)電萬度。（五）XX 年 10 月，將公司集中供暖系統(tǒng)進行改造，更換了換熱器，由原效能降低的浮動盤管式更換為現(xiàn)在的板 式換熱器，增加了余熱回收系統(tǒng)，通過 2 個冬季運行比較，每年可節(jié)省供氣費用 15 萬元。（六）加大用水設備的巡檢、維護和保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及時進行整改；加大技術投入，對中央空調(diào)冷卻系統(tǒng)進行改造，增設軟化水系統(tǒng)，降低冷水機組冷卻系統(tǒng)的結(jié)垢程度，減小終端用水出水量，減少用水流失；陸續(xù)將公司各衛(wèi)生間、洗手間原有用水器具更換為節(jié)水龍頭、排

46、水閥等節(jié)水器具。第三部分 XX 年公司節(jié)能改造規(guī)劃（一）XX 年下半年，我公司計劃將節(jié)能照明系統(tǒng)進一步更換為當前最節(jié)能的 LED 照明系統(tǒng)，預計此項工作完成后，全公司每年將節(jié)電 4050 萬度，基礎照明每平方 25W可降至。（二）計劃與合同能源管理公司簽訂協(xié)議，對目前能 耗較高的水泵系統(tǒng)進行節(jié)能改造，新上先進的節(jié)電控制器，力爭將水泵系統(tǒng)的能耗降低 15%。XX 年以來，節(jié)能環(huán)保工作持續(xù)、有效的開展，員工的節(jié)能意識不斷增強，公司的節(jié)能成效不斷提升，為我公司創(chuàng)造了良好的效益。在節(jié)能環(huán)保工作的推進過程中，我們結(jié)合實際不斷探索，積累了一些寶貴的經(jīng)驗，也還存在很多不足之處和亟待完善的地方。在今后的工作中

47、，我公司將繼續(xù)按照零售業(yè)節(jié)能環(huán)保示范工作指導方案和零售企業(yè)節(jié)能環(huán)保示范企業(yè)認定細則，不斷完善工作思路，不斷創(chuàng)新工作措施，確保節(jié)能環(huán)保工作更富成效。年 月 日篇八：節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)目錄1-機構(gòu)人員 2-環(huán)保制度 3-環(huán)保設施 4 環(huán)境治理環(huán)境管理地表塌陷治理固體廢物污染治理大氣污染治理水污染治理噪聲治理5-節(jié)能減排6 資源綜合利用1.機構(gòu)人員：大光山煤業(yè)有限公司環(huán)境保護，節(jié)能減排由篇九：公司節(jié)能降耗工作總結(jié)篇一：公司節(jié)能減排工作總結(jié)公司節(jié)能減排工作總結(jié)今年是“十二五”節(jié)能減排工作目標的開局之年，為了全面貫徹國“十二五”節(jié)能約束性目標，我公司按照上級要求，認真開展了節(jié)能減排工作。公

48、司緊緊圍繞“節(jié)能減排，科學發(fā)展”這一主題，因地制宜，深入探索，采取 多種形式，把節(jié)能減排工作貫穿于我們的工作和生活之中，我公司從理念節(jié)能、技術節(jié)能、組織節(jié)能三方面入手，突 出重點，強化措施，狠抓落實，完成了年度節(jié)能工作目標。一、高度重視、加強領導，全面部署節(jié)能減排工作 加強和推進公司節(jié)能減排工作，是繼承和發(fā)揚勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn)，是加強公司自身建設的重要內(nèi)容，我公司充分認識到節(jié)能減排工作的重要性，把節(jié)能減排工 作作為一項十分緊迫的戰(zhàn)略化任務來抓，年初就制訂了XX 年節(jié)能減排工作實施方案，成立了以總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理為副組長，各單位一把手為成員的節(jié)能降耗工作領導小組，負責全公司節(jié)能減排工

49、作的統(tǒng)籌安排和部署，各生產(chǎn)單位也成立了相應組織，利用各種手段廣泛宣傳，并做到了機構(gòu)健全，責任落實到位。二、突出重點，強化措施，積極開展節(jié)能減排工作1、加大節(jié)能減排宣傳力度，把宣傳教育伸展到基層，引導從業(yè)人員樹立節(jié)能意識。我公司根據(jù)集團公司關于落實 XX 年全國節(jié)能宣傳周活動安排意見的通知的件要求，開展了“節(jié)能宣傳周”活動。公司緊緊圍繞全國節(jié)能宣傳主題“節(jié)能我行動，低碳新生活”，結(jié)合公司的實際情況，進行了多層次多角度的宣傳，召開了節(jié)能宣傳周活動專題動員大會，懸掛橫幅節(jié)能標語 8 條，張貼了豎幅節(jié)能標語 31 條，制作宣傳節(jié)能知識的版塊 5 塊，并利用班前、班后會宣傳節(jié)能活動及節(jié)約能源，提高能效的

50、意義和重要性。 2、強化責任，突出重點，進一步提高了做好節(jié)能減排工作的針對性和實效性。制定具體的措施、保證，強化責任，很抓落實。在公司圍內(nèi)實行目標管理，層層簽定責任書，使人人身上有指標、有責任。3、加強督促檢查，定期對各項目節(jié)能減排工作進行檢查，督促檢查各具體項目節(jié)能減排工作落實情況。4、增加投入尤其是對節(jié)能減排項目的投入，推廣先進技術，改造落后的生產(chǎn)設備和生產(chǎn)工藝。加大井下照明燈的投入，再一次淘汰掉了 1000 個 60w 的白熾燈，引進了 9 節(jié)能燈，該燈有使用壽命長，節(jié)能效果明顯，維護成本低等特點；選用節(jié)能型設備，合理組織施工，淘汰了 2 臺老式的活塞式空壓機，引進了 1 臺工作效率高，

51、維護成本低的螺桿式空壓機；尾礦庫增加了一臺壓濾機，減小了原有 2 臺壓濾機的工作壓力，降低了維護成本，保證了尾礦回水的全部利用。水隔離泵站淘汰了原有的老式控制臺，引進了新型的智能型微機控制臺，新型的控制臺具有自動診斷、卡球判斷、動力上下限報警等功能，降低了維護成本，同時提高了設備的運轉(zhuǎn)效率；對鍋爐進行了大修，同時對供暖管路系統(tǒng)進行了維護，延長了鍋爐的使用壽命，消滅了管路的跑冒滴漏，維護后的供暖系統(tǒng)在保障充足供暖的同時減少了對煤炭的消耗。5、加強廠區(qū)綠地的建設，最大限度地減少對土地的擾動，降低了水土流失，保護周邊自然生態(tài)環(huán)境。6、強化內(nèi)部管理，加大科研投入提高生產(chǎn)指標和工作效益，降低單位消耗，提

52、高資源利用率。 7、XX-XX 年節(jié)能考核目標是 XX 年萬元產(chǎn)值能耗、萬元增加值能耗和噸礦綜合能耗比 XX 年減少 2%；我公司圓滿的完成了各項指標，XX年萬元產(chǎn)值能耗 01702 噸標煤比 XX 年 01917 噸標煤減少 1118%，噸礦綜合能耗 00112 噸標煤比 XX 年 00116 噸標煤減少 326%，萬元增加值能耗 02635 噸標煤比 XX 年 02799 噸標煤減少 585%?？傊?，在這一年來，我公司根據(jù)自身實際，大力開展節(jié)能減排工作，收到了良好效果，但節(jié)能減排工作之路還很漫長，公司決定在明年繼續(xù)做好現(xiàn)有工作的同時進一步加大對節(jié)能減排工作的投入，淘汰現(xiàn)有的 2 臺落后產(chǎn)能

53、的活塞空壓機，引進 1 臺新型螺桿式空壓機；對浮選系統(tǒng)進行改造；確保按照集團公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，完成本單位節(jié)能減排工作目標。篇二：XX 年 xx 公司節(jié)能減排總結(jié)xx 公司節(jié)能減排工作總結(jié)XX 年，xx 公司在黨支部的正確領導下，在節(jié)能減排領導小組的指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，把節(jié)能減排作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，緊緊圍繞既定的工作目標，認真開展了節(jié)能減排工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將北京豐昊 1-8 月開展節(jié)能減排工作總結(jié)如下：一、加強領導，統(tǒng)一認識，全面部署節(jié)能工作切實加強節(jié)能減排工作的管理和領導。根據(jù)文件要求，結(jié)合公司實際，研究制定了節(jié)能減排工作實施方案，成立了節(jié)能減排

54、工作領導小組，由黨支部書記擔任組長，各 分管領導為副組長，部門經(jīng)理為組員，將節(jié)能工作納入本 單位的重要議事日程，在定期召開的總經(jīng)理辦公會上進行 管理教育并督促落實。二、加強節(jié)能工作的宣傳教育，提高節(jié)能工作意識 切實抓好本單位節(jié)能減排宣傳教育工作。注重從抓思想教育入手，圍繞“我為節(jié)能減排做貢獻”這一主題，注重科學合理，完善節(jié)能措施，樹立循環(huán)經(jīng)濟觀念，結(jié)合辦公的實際情況，開展了節(jié)能宣傳教育，組織全體干部深入學習了節(jié)能降耗的重要性和緊迫性，并宣傳了國家和節(jié)能 辦的有關節(jié)能降耗的方針、政策，對駕駛員開展了節(jié)約一 升油，全體干部開展了節(jié)約一度電、一滴水、一張紙活動，讓節(jié)約、勤儉的傳統(tǒng)美德深入人心，全面提

55、高了全體員工 節(jié)能減排工作的意識，節(jié)能減排逐漸形成了自覺的行動。三、攻堅克難，點滴布防，嚴控重點關鍵環(huán)節(jié)(一)厲 行節(jié)約用電。從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。一是對 走廊照明燈及時關閉，有效的避免了“長明燈”、“白晝燈”情況的出現(xiàn)；二是加強用電設備管理。使用計算機、打印 機、復印機等辦公自動化設備時，要求盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要求及時關閉。現(xiàn)在機關工作人員都 自覺養(yǎng)成隨手關燈、關水、關電腦、關電源的習慣。（二）加強節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理，養(yǎng)成隨手關自來水龍頭習慣，防止跑冒滴漏，堅決杜絕長 流水現(xiàn)象的發(fā)生。(三)減少公車使用支出。公務用車實行統(tǒng)一管理，在 外出辦理公務

56、時盡量合乘公務用車。同時嚴格要求司機遵 守用車制度，落實公務車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理，實行車輛定點定車加油。加強車輛日常保養(yǎng)，對發(fā)現(xiàn)的一 般性問題和故障，要及時排除，盡可能減少人為因素造成 的損耗。(四)大力控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，盡量減少紙質(zhì)文件印刷數(shù)量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少打印次數(shù);辦公用紙雙面打印或重復利用，草擬文件使用單面廢棄紙張起草。每年年初制定采購計劃，嚴格控制打印紙、簽字筆、墨盒、硒鼓等辦公用品的使用量。通過開展節(jié)能減排工作，不斷提高職工的節(jié)約環(huán)保意 識，增強節(jié)能減排的自覺性，號召職工節(jié)約一度電、一滴 水、

57、一張紙，使節(jié)能減排落實到崗位，成為廣大職工的自 覺行動。促進廣大干部職工進一步增強節(jié)約能源的緊迫感。篇三：節(jié)能降耗工作總結(jié)通風區(qū)節(jié)能降耗工作總結(jié)我單位根據(jù)礦要求，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格按照上級部門下發(fā)的有關節(jié)能文件要求，建立健全制度，制定節(jié)能減排措施，強化宣傳教育，加強科學管理，有效提升了節(jié)能工作質(zhì)量和水平，為“十二五”節(jié)能減排工作全面開展奠定了堅實的基礎。一、持續(xù)增強節(jié)能意識，推進節(jié)能綜合治理工作（1）加強學習，筑牢節(jié)能工作責任感。為統(tǒng)一思想，使節(jié)能降耗深入人心，我單位組織員工對中華人民共和國節(jié)約能源法、中華人民共和國環(huán)境保護法、中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟促進法及國資委關于加強中央企業(yè)節(jié)能減排工作的意見、中央企業(yè)節(jié) 能減排監(jiān)督管