最新工傷賠償項(xiàng)目及其標(biāo)準(zhǔn)一覽表

1、精品文檔賠償項(xiàng)目最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)工 傷 醫(yī) 療 待 遇1.工傷醫(yī)療費(fèi)=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額+康復(fù)性治療費(fèi)用工傷保險(xiǎn) 基金支付2.工傷職工配置輔助器具費(fèi)用=配置標(biāo)準(zhǔn)X器具數(shù)量 （備注：取得勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)）3住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 【舊】=職工因工出差伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（兀/人/天）X 70%X人數(shù)X天數(shù)【用人單位承擔(dān)】住院伙食補(bǔ)助費(fèi)【新】-具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)政府規(guī)定4.交通食宿補(bǔ)助費(fèi)【舊】=交通費(fèi)（職工因工出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)X往返次數(shù)） +住宿費(fèi)（職 工因工出差住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)X天數(shù)）+伙食費(fèi)（職工因工出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)X天數(shù)）【用人單位承擔(dān)】交通食宿補(bǔ)助費(fèi)【新】-具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)政府規(guī)定5.停

2、工留薪期內(nèi)工資福利=職工原來(lái)的工資福利待遇單位承擔(dān)6.停工留薪期內(nèi)護(hù)理（護(hù)理費(fèi) /陪護(hù)費(fèi)）生 活 護(hù) 理 費(fèi)7.生活護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X系數(shù)工傷保險(xiǎn) 基金支付A.生活完全不能自理的生活護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（兀/月）X 50%B.生活大部分不能自理的生活護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（兀/月）X 40%C.生活部分不能自理的生活護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（兀/月）X 30%一次 性傷 殘補(bǔ) 助金8傷殘補(bǔ)助金=本人工資（元 /月）X 1至10級(jí)傷殘?jiān)聰?shù)（新：27/25/23/21/18/16/13/11/9/7）備注本人工資是指工傷職工因工作遭受事

3、故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60 %三本人工資w統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300 %四 傷 殘 津 貼9傷殘津貼=本人工資（元/月）X傷殘等級(jí)百分?jǐn)?shù)一級(jí)傷殘津貼=本人工資（元 /月）X 90%二級(jí)傷殘津貼=本人工資（元 /月）X 85%三級(jí)傷殘津貼=本人工資（元 /月）X 80%四級(jí)傷殘津貼=本人工資（元 /月）X 75%五級(jí)傷殘津貼=本人工資（元 /月）X 70%六級(jí)傷殘津貼=本人工資（元 /月）X 60%備注傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位補(bǔ) 足差額五 一次10. 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（舊）=省級(jí)政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)

4、性工 傷醫(yī) 療補(bǔ) 助金 和傷 殘就 業(yè)補(bǔ) 助金福建省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算- （統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的 人口平均預(yù)期壽命-解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)年齡） X統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 X傷殘系數(shù)單位承擔(dān)A.傷殘系數(shù)：5級(jí)1.4個(gè)月；6級(jí)1.2個(gè)月；7級(jí)0.8個(gè)月；8級(jí)0.6個(gè)月；9級(jí)0.4 個(gè)月；10級(jí)0.3個(gè)月（不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算）B.最低額限制規(guī)定：5- 6級(jí)最低30個(gè)月；7- 8級(jí)最低20個(gè)月；9 10級(jí)最低10個(gè)月C.增發(fā)規(guī)定：患職業(yè)病的工傷職工， 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金在上述標(biāo) 準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%11. 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（新）=省級(jí)政府規(guī)定標(biāo)

5、準(zhǔn)A.5-6級(jí)：經(jīng)工傷職工提出可以解除、終止勞動(dòng)關(guān)系；B.7-10級(jí)：勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止/職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同。12. 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（新）=省級(jí)政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工傷保險(xiǎn) 基金支付A.5-6級(jí)：經(jīng)工傷職工提出可以解除、終止勞動(dòng)關(guān)系；B.7-10級(jí)：勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止/職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同。六 喪葬補(bǔ)助金13.喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（兀/月）X 6個(gè)月七 供養(yǎng) 親屬 撫恤金14.供養(yǎng)親屬撫恤金=工亡職工本人工資（兀/月）X撫恤系數(shù)A.配偶撫恤金=工亡職工本人工資（元/月）X 40%B.孤寡老人配偶撫恤金=工亡職工本人工資（元/月）X 50%C.其他

6、親屬撫恤金額=工亡職工本人工資（兀/月）X 30%D.孤寡老人或者孤兒其他親屬撫恤金=工亡職工本人工資（兀/月）X 40%備注配偶撫恤金+其他親屬撫恤金W職工生前工資八、一次性工 亡補(bǔ)助金一次性工亡補(bǔ)助金【新】=上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入X20倍九、受害人因 工出差下落 不明16.受害人因工出差下落不明工傷待遇=前3個(gè)月工資照發(fā)（用人單位承擔(dān)）+供養(yǎng)親屬撫恤金（第4個(gè)月起）+次性工亡補(bǔ)助金50%（有限制條件）/一次性工亡補(bǔ)助金 100%（被宣告死亡）+喪葬補(bǔ)助金（被宣告死亡）【律師提示】1. 醫(yī)療費(fèi)是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療、康復(fù)性治療、 工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍

7、需要進(jìn)行治療，以及工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要進(jìn)行治 療，在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)（情況緊急時(shí)除外）所花費(fèi)的醫(yī)藥、手術(shù)以及其 他治療費(fèi)用。醫(yī)療費(fèi)計(jì)算依據(jù)二定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（情況緊急時(shí)除外）+工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄 標(biāo)準(zhǔn)（目前未出臺(tái)）+工傷保險(xiǎn)藥品目錄標(biāo)準(zhǔn)（已出臺(tái)）+工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（目 前未出臺(tái)）2住院伙食補(bǔ)助費(fèi)是指受害人在住院治療工傷期間，為進(jìn)行必要的伙食消費(fèi)， 由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給的伙食補(bǔ)助費(fèi)用。3. 交通食宿費(fèi)是指受害人經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)，所支出的由其所在單位報(bào)銷(xiāo)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)用4. 輔助器具費(fèi) 是指工傷職工因日常生活或者就業(yè)需

8、要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) 確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需的、按照國(guó)家規(guī)定 的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的費(fèi)用。5. 停工留薪期內(nèi)護(hù)理費(fèi) 又稱(chēng)為陪護(hù)費(fèi)，特指工傷職工在停工留薪期內(nèi)因生活不 能自理而需要護(hù)理其生活所支出的、由所在單位負(fù)責(zé)的費(fèi)用（沒(méi)有規(guī)定計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)）。6. 生活護(hù)理費(fèi) 是指工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需 要生活護(hù)理的， 從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理所需的必要費(fèi)用 （未規(guī)定護(hù)理期限、 一次性支付辦法）。7. 一次性傷殘補(bǔ)助金 是指職工因工致殘并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定傷殘等級(jí) 的，按照傷殘等級(jí)，從工傷保險(xiǎn)基金中對(duì)其一次性支付的傷殘補(bǔ)助費(fèi)用

9、。8. 傷殘津貼 是指工傷職工因工致殘被鑒定為 14 級(jí)傷殘，與用人單位保留勞動(dòng) 關(guān)系，推出工作崗位；以及被鑒定為 56 級(jí)傷殘，保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系，本應(yīng) 由用人單位安排適當(dāng)工作，但難以安排的，分別由工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位對(duì)其按 月支付的津貼。9. 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 是指工傷職工因工致殘被鑒定為 5 6 級(jí)傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系；或者傷職工 因工致殘被鑒定為 710 級(jí)傷殘，勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除 勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的工傷醫(yī)療費(fèi)用和由用人單位一次性 支付的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金額。10. 喪葬補(bǔ)助

10、金 是指職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導(dǎo)致死亡 的、14 級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的， 其近親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中 領(lǐng)取的喪葬費(fèi)用補(bǔ)助。11. 供養(yǎng)親屬撫恤金 是指職工因工死亡的、 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致 死亡的、14 級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的， 按照職工本人工資的一定比例發(fā) 給由該職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬維持其生活等費(fèi)用的補(bǔ)償。12. 一次性工亡補(bǔ)助金 是指職工因工死亡， 按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中對(duì)其 近親屬支付的一次性賠償。13. 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的法律后果：A. 由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加，

11、補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳 之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額 1倍以上 3倍以 下的罰款。B. 用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng) 目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。C. 用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保 險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。14. 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù) 職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省級(jí)政府規(guī)定。15. 生產(chǎn)安全事故死亡賠償金 / 死亡賠償金（未參加工傷保險(xiǎn)或者無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照以 及未經(jīng)依法登記、備案從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位 =福建省上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支 配收入X 12倍（在工傷保險(xiǎn)待遇外支付）。非法用工單位傷亡人員 一次性賠償金按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付：1. 賠償基數(shù)=單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。2. 賠償系數(shù)：（ 1 ）一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的 16倍；（2）二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的 14倍；（3）三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的 12倍；（4）四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的 10 倍；（5）五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的 8 倍；（6）六級(jí)傷殘的為賠