




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、昌樟高速公路改擴(kuò)建項(xiàng)目B1標(biāo)安全教育培訓(xùn)工作總體計(jì)劃中鐵43罔集團(tuán)編制人:劉衛(wèi)鋒復(fù)核人:審核人:劉嶄新審批人:顧金權(quán)中鐵十三局集團(tuán)有限公司0二年十二月專項(xiàng)安全施工方案審批表昌樟高速公路改擴(kuò)建工程 B1合同段安全教育培訓(xùn)工作總體計(jì)劃現(xiàn)已編制兀畢,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。編制人:年月日復(fù)核人:年月日審核人:年月日審批人:年月日安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃為加強(qiáng)我昌樟高速公路改擴(kuò)建項(xiàng)目 B1 標(biāo)職工安全教育培訓(xùn)工作,根據(jù)國 家安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定 、江西省安全生產(chǎn)條例等安 全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定, 結(jié)合我標(biāo)段的施工生產(chǎn)實(shí)際情況, 為進(jìn)一步提高安全 管理水平,不斷提升職工的安全意識(shí)和安全文化素質(zhì),深入貫徹
2、“安全第一、以 人為本、預(yù)防為主”的方針,確保安全管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn),特制定我標(biāo)段安全 教育培訓(xùn)計(jì)劃,具體內(nèi)容如下:一、指導(dǎo)思想積極貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律、法規(guī)和技 術(shù)標(biāo)準(zhǔn), 普及安全生產(chǎn)知識(shí), 加強(qiáng)全體職工安全培訓(xùn)工作, 提高職工安全文化素 質(zhì),增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力,以及突發(fā)事件下的應(yīng)急處理能力, 確保各類事故所帶來的人員生命財(cái)產(chǎn)安全損失控制在可承受范圍內(nèi), 為項(xiàng)目安全 生產(chǎn)目標(biāo)的圓滿完成保駕護(hù)航。二、安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)顧金權(quán)祁鵬徐林泉鄧子成紀(jì)松巖項(xiàng)目部成立一線工人業(yè)余學(xué)校:劉嶄新 駐地監(jiān)理安全工程師) 劉衛(wèi)鋒 王昆鵬 李鵬新(公司安全監(jiān)理) 公司安全
3、部長) 李德生(公司安全副部長) 注:固定教室設(shè)在項(xiàng)目部會(huì)議室,流動(dòng)業(yè)校設(shè)立在各施工班組會(huì)議室校 長:副校長:耿大帥講 師:三、安全教育培訓(xùn)對(duì)象1、項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人;2、項(xiàng)目安全管理人員,包括分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、職能科室管理人員、項(xiàng)目 專職安全員,施工隊(duì)兼職安全員;3、特種作業(yè)人員,包括電工、電氣焊工、壓容操作工、起重工、場(chǎng)內(nèi)車輛駕駛 員,場(chǎng)內(nèi)機(jī)械駕駛員等。4、各施工現(xiàn)場(chǎng)其他從業(yè)人員。四、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容1、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員參加上級(jí)主管部門定期組織 的安全培訓(xùn);安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向,安全生產(chǎn)意識(shí)教育。 本標(biāo)段安全生產(chǎn)基本情況及安全生產(chǎn)基本常識(shí); 本標(biāo)
4、段安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各項(xiàng)安全管理規(guī)定; 從業(yè)人員的權(quán)力和義務(wù); 施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及各崗位危險(xiǎn)源、有害因素辨識(shí); 事故案例分析;崗位安全操作規(guī)程; 自救互救、事故處理和防護(hù)器材的使用等應(yīng)急救援知識(shí); 安全設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用與維護(hù);2、各施工現(xiàn)場(chǎng)其他從業(yè)人員由項(xiàng)目部組織成立的一線工人業(yè)余學(xué)校根據(jù)實(shí)際情 況適時(shí)組織安全培訓(xùn)。安全教育培訓(xùn)內(nèi)容為:1)2)3)4)5)6)7)8)9)10) 崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)。五、具體培訓(xùn)計(jì)劃安排1、三級(jí)教育:新入廠職工在上崗之前安排不少于 72 學(xué)時(shí)的強(qiáng)制性安全培訓(xùn), 由 業(yè)校負(fù)責(zé)人、 各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人或施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理負(fù)責(zé)人、 施工班組班組長等
5、分 別實(shí)施安全教育和考核,培訓(xùn)、考核合格后方可上崗。 (不少于 7 天崗前培訓(xùn))2、四新教育及復(fù)崗轉(zhuǎn)崗教育當(dāng)采用四新(新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料)進(jìn)行生產(chǎn)時(shí),必須對(duì)從 事該工作的工人進(jìn)行需要的安全培訓(xùn), 重點(diǎn)教授操作規(guī)程、 安全措施、 防護(hù)措施 等方面的培訓(xùn)。 確保工人能夠獨(dú)立安全操作。 凡休假 7天以上 1個(gè)月以下返崗的 必須經(jīng)班組長進(jìn)行安全教育;休假 1 個(gè)月以上半年以內(nèi)返崗的職工必須經(jīng)施工 隊(duì)、施工班組兩級(jí)安全教育;休假在半年以上的必須經(jīng)項(xiàng)目部、施工隊(duì)、施工班 組三級(jí)安全教育; 轉(zhuǎn)崗的職工對(duì)新工作不熟悉, 應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)紀(jì)律、 本崗位的操作 規(guī)程等方面進(jìn)行安全培訓(xùn)。3、全體職工再培訓(xùn),分
6、期、分批進(jìn)行,每批培訓(xùn)時(shí)間不少于 20 學(xué)時(shí),樹立“安 全第一”的思想,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。六、培訓(xùn)工作具體內(nèi)容及時(shí)間安排日常教育每月由流動(dòng)業(yè)校負(fù)責(zé), 選擇因雨歇工期或節(jié)假日進(jìn)場(chǎng)對(duì)一線從業(yè)人 員進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程,各工種安全防護(hù)用具介紹,相關(guān)工種安全防范措施, 月度專項(xiàng)教育由副校長組織,教育安排如下:二零一二年:1、十一、十二月份進(jìn)行新工人進(jìn)場(chǎng)三級(jí)安全教育,項(xiàng)目安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí), 相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),相應(yīng)職業(yè)的安全操作規(guī)程學(xué)習(xí);二零一三年:1、一、二、三月份進(jìn)行年后復(fù)工人員和新工人進(jìn)場(chǎng)三級(jí)安全教育,項(xiàng)目安全規(guī) 章制度的學(xué)習(xí),相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),相應(yīng)職業(yè)的安全操作規(guī)程學(xué)習(xí);
7、2、四月份組織班組長以上人員參加由聘請(qǐng)的專家講授安全生產(chǎn)知識(shí);3、五月份對(duì)本標(biāo)段安全管理人員資格證書進(jìn)行備案,準(zhǔn)備參加地方安監(jiān)部門組 織的安全培訓(xùn);4、六月份以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)組織職工進(jìn)行安全知識(shí)競(jìng)賽,并組織各施工 隊(duì)根據(jù)自己施工生產(chǎn)的實(shí)際情況制定 “安全生產(chǎn)月” 活動(dòng)方案, 并積極開展安全 生產(chǎn)月活動(dòng);5、七月份根據(jù)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)并結(jié)合季節(jié)特點(diǎn),項(xiàng)目部下發(fā)點(diǎn)型的事故案 例,和雨季防汛、 防雷知識(shí)及措施, 下發(fā)到各施工隊(duì)由現(xiàn)場(chǎng)安全員及班組長進(jìn)行 學(xué)習(xí)并討論,吸取事故教訓(xùn),舉一反三,杜絕類似事故發(fā)生;6、八月份落實(shí)專職安全員和主要負(fù)責(zé)人資格證書年審安全培訓(xùn)和考試工作;7、九月組織全標(biāo)段進(jìn)
8、行“事故應(yīng)急救援演練” ,并保證演練質(zhì)量,確保參加演練 人員通過演練受到教育;8、十月份組織全標(biāo)段安全員參加安全培訓(xùn)考試;9、十一月份組織全標(biāo)段施工隊(duì)伍各崗位操作人員進(jìn)行相關(guān)崗位安全知識(shí)培訓(xùn);10、十二月份進(jìn)行本年度安全工作總結(jié), 制定下年度安全培訓(xùn)工作計(jì)劃, 組織全 標(biāo)段施工隊(duì)伍各崗位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)考核, 對(duì)考核未通過的進(jìn)行補(bǔ)考, 經(jīng)補(bǔ)考 仍未通過的,嚴(yán)禁繼續(xù)從事本崗位工作。二零一四年: 1、一、二、三月份進(jìn)行年后復(fù)工人員和新進(jìn)場(chǎng)三級(jí)安全教育,項(xiàng)目安全規(guī)章制 度的學(xué)習(xí),相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),相應(yīng)職業(yè)的安全操作規(guī)程學(xué)習(xí);2、四月份組織班組長以上人員參加由聘請(qǐng)的專家講授安全生產(chǎn)知識(shí);3、五月份對(duì)
9、本標(biāo)段安全管理人員資格證書進(jìn)行備案,準(zhǔn)備參加地方安監(jiān)部門組 織的安全培訓(xùn);4、六月份以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)組織職工進(jìn)行安全知識(shí)競(jìng)賽,并組織各施工 隊(duì)根據(jù)自己施工生產(chǎn)的實(shí)際情況制定 “安全生產(chǎn)月” 活動(dòng)方案, 并積極開展安全 生產(chǎn)月活動(dòng);5、七月份根據(jù)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)并結(jié)合季節(jié)特點(diǎn),項(xiàng)目部下發(fā)點(diǎn)型的事故案 例,和雨季防汛、 防雷知識(shí)及措施, 下發(fā)到各施工隊(duì)由現(xiàn)場(chǎng)安全員及班組長進(jìn)行 學(xué)習(xí)并討論,吸取事故教訓(xùn),舉一反三,杜絕類似事故發(fā)生;6、八月份落實(shí)專職安全員和主要負(fù)責(zé)人資格證書年審安全培訓(xùn)和考試工作;7、九月組織全標(biāo)段進(jìn)行最后一次項(xiàng)目安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí),相關(guān)法律法規(guī)的學(xué) 習(xí),相應(yīng)職業(yè)的安全操作
10、規(guī)程學(xué)習(xí),并做本年度安全工作總結(jié)。七、教育培訓(xùn)實(shí)施措施1、發(fā)揮各部門的作用: 員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作,它涉及到各部門、各施工隊(duì)伍。充分 發(fā)揮部門的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施, 可以對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)行 綜合管理,可以使員工培訓(xùn)工作更加緊密地與公司生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。 2、建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度:凡上級(jí)行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗;對(duì)由項(xiàng)目 部提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)而施工隊(duì)伍未按要求接受培訓(xùn)的員工按有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行 處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。3、不斷修訂和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定,加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度,保證按 項(xiàng)目部所需落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。 主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作, 要指定專人負(fù)責(zé) 此項(xiàng)工作的日常管理, 并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃方案, 對(duì)崗位 工人培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控。八、委托培訓(xùn)措施 在施工中,特種作業(yè)人員須經(jīng)相關(guān)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用
- 現(xiàn)代操作系統(tǒng)中的安全技術(shù)探討
- 屋頂翻建合同范本
- 2024年菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司招聘制醫(yī)院人員筆試真題
- 2024年濟(jì)寧鄒城市事業(yè)單位招聘綜合類崗位考試真題
- 科技產(chǎn)品電商營銷的跨平臺(tái)整合
- 2025至2030年中國柔性防水干混砂漿數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 傳統(tǒng)香料采購合同
- 2025年02月貴州食品工程職業(yè)學(xué)院公開招聘17人筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 科技引領(lǐng)下的生活新體驗(yàn)-社區(qū)科普活動(dòng)規(guī)劃
- 貨物學(xué)基礎(chǔ) 課件 項(xiàng)目一 任務(wù)一 貨物的基本概念
- 2025正規(guī)民政局離婚協(xié)議書
- 無人機(jī)法律法規(guī)與安全飛行 第2版空域管理
- 初中生物骨干教師研修培訓(xùn)課件對(duì)當(dāng)前我市初中生物課堂教學(xué)的再認(rèn)識(shí)
- 我的小學(xué)生活
- 團(tuán)會(huì):紀(jì)念一二九運(yùn)動(dòng)
- 2024年6月青少年軟件編程Python等級(jí)考試試卷一級(jí)真題(含答案和解析)
- 《商務(wù)溝通-策略、方法與案例》課件 第三章 書面溝通
- 2024具身大模型關(guān)鍵技術(shù)與應(yīng)用報(bào)告-哈爾濱工業(yè)大學(xué)
- 提高瓦屋面太陽能板安裝一次驗(yàn)收合格率
- 混凝土工安全教育培訓(xùn)試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論