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文檔簡介
1、OA系統(tǒng)需求分析一、建設(shè)背景辦公自動化系統(tǒng)(即 OA 系統(tǒng))是將現(xiàn)代化辦公和計算機網(wǎng)絡(luò)功能結(jié)合起來 的一種新型的辦公方式。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)( Intranet 、 Internet )在我國迅速發(fā) 展和普及, OA 在數(shù)字化辦公領(lǐng)域和企業(yè)信息化建設(shè)中扮演著越來越重要的角 色。因此,現(xiàn)階段有必要引進建設(shè)一套技術(shù)先進, 符合當前辦公發(fā)展需要的辦公 自動化系統(tǒng),增強協(xié)作,以更大發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢,滿足行政辦公需求,進一 步提高公司行政辦公的效率。二、建設(shè)目標1、實現(xiàn)全公司的數(shù)據(jù)共享,基本解決信息孤島問題。不同業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù) 做到一次錄入,跨部門、跨業(yè)務(wù)系統(tǒng)重復使用;2、提供可靠的、可追查的公文流轉(zhuǎn)平臺
2、,有效的縮短公務(wù)處理的周期,加 快公文流轉(zhuǎn)過程, 減少路耗、 找人、等待等中間環(huán)節(jié), 保持公務(wù)處理渠道的暢通;3、打破時空及地域限制,實現(xiàn)無紙化辦公,遠程辦公、異地辦公;4、通過信息網(wǎng)絡(luò)平臺,提高信息統(tǒng)計和分析的水平,為領(lǐng)導提供準確、實 時的預測和決策的輔助支持;5、提供完善的信息交流機制,方便公司各部門、辦公室和員工之間日常辦 公及業(yè)務(wù)信息的交流和管理,實現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理互聯(lián)互通,信息數(shù)據(jù)共享;6、充分利用將要建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及已有的網(wǎng)絡(luò)配置資源,充分地保護已有 的信息化投資;7、解決網(wǎng)絡(luò)辦公應(yīng)用中的最大難題機構(gòu)和管理模式的經(jīng)常變動的問題,由用戶自定義管理模式,實現(xiàn)真正的部門綜合業(yè)務(wù)處理機制;8、以
3、行政辦公系統(tǒng)為基礎(chǔ),實現(xiàn)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的無縫耦合,建成一流的企業(yè)綜合辦公系統(tǒng)。三、建設(shè)原則公司 OA 系統(tǒng)的建設(shè)應(yīng)體現(xiàn)先進性、可靠性、實用性、安全性、易使用性、 開放性、有限開源性、可擴展性、可維護性等原則。1、先進性:應(yīng)當采用當今主流技術(shù),既要考慮應(yīng)用平臺和工具的先進,更 要考慮系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和應(yīng)用設(shè)計的先進性, 以適應(yīng)總體上業(yè)務(wù)管理、 發(fā)展規(guī)劃和細節(jié) 上事務(wù)辦理的需求。2、可靠性:系統(tǒng)設(shè)計應(yīng)采用成熟、穩(wěn)定、可靠的軟件技術(shù),保證系統(tǒng)在大 數(shù)據(jù)量、高并發(fā)的情況下長時間不間斷地安全運行。3、實用性:根據(jù)業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)流程,從方便用戶使用的角度進行系統(tǒng)設(shè) 計、功能和模塊劃分。 工作流程設(shè)計要求簡捷流暢, 能
4、適應(yīng)工作流不穩(wěn)定和突發(fā) 事件等各種現(xiàn)實情況。4、安全性:系統(tǒng)建設(shè)要符合用戶對信息安全管理的要求,建立完善可靠的 安全保障體系,對非法入侵、非法攻擊和網(wǎng)絡(luò)計算機病毒應(yīng)具有很強的防范能力, 確保系統(tǒng)具有嚴格的身份認證功能, 并有相應(yīng)的技術(shù)手段對數(shù)據(jù)安全和操作安全 加以保護。5、易使用性:主要體現(xiàn)在兩個方面:一是應(yīng)用界面簡捷、直觀,盡量減少 菜單的層次和不必要的點擊過程, 使用戶在使用時一目了然, 便于快速掌握系統(tǒng) 操作方法, 特別是要符合工作人員的思維方式和工作習慣, 方便非計算機專業(yè)人 員的使用;二是應(yīng)提供聯(lián)機的或脫機的幫助手段。6、開放性:為了使系統(tǒng)具有較強的生命力和開放性,應(yīng)遵循已有的國際標
5、 準和國內(nèi)標準,以利于采用多種先進技術(shù)和產(chǎn)品。7、有限開源性:隨著業(yè)務(wù)邏輯的改變,需要對系統(tǒng)進行維護、微調(diào)或二次 開發(fā)。對該系統(tǒng)的非核心代碼, 應(yīng)該開放。并提供規(guī)范的數(shù)據(jù)庫設(shè)計, 接口規(guī)范。8、可擴展性:該信息系統(tǒng)是一個不斷發(fā)展中的應(yīng)用系統(tǒng),在系統(tǒng)設(shè)計時要 考慮到新技術(shù), 新產(chǎn)品出現(xiàn)時對本系統(tǒng)的兼容性; 當業(yè)務(wù)需求、 外部環(huán)境發(fā)生變 化時,可以擴展系統(tǒng)的功能和性能。 軟件設(shè)計要簡明, 各功能模塊間的耦合度小, 以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,便于系統(tǒng)的繼承和擴展。9、可維護性:系統(tǒng)應(yīng)具有良好的結(jié)構(gòu),各個部分應(yīng)有明確和完整的定義, 使得局部的修改不影響全局和其他部分的結(jié)構(gòu)和運行。四、系統(tǒng)功能需求1、信息資訊
6、通過資訊,實現(xiàn)信息共享功能,實現(xiàn)電子文檔(通知、公告、文件等) 、內(nèi) 部刊物、通訊錄、規(guī)章制度及標準、 規(guī)范的共享, 方便存取、匯集、管理和查詢。 解決目前信息共享資源分散、不足和工作效率較低的問題。信息資訊的基本內(nèi)容包括公司文件、 內(nèi)部刊物、 內(nèi)部信息等。 資訊來源可以 是辦結(jié)公文、 收集整理的外部來文、 法律法規(guī), 或者由個人收藏資料里共享出來 的資料等。 由于政務(wù)信息來源于不同部門, 因此, 要能支持自定義不同的分類欄 目,并指定不同欄目管理員和管理部門, 由欄目管理員收集、 管理和發(fā)布各類資 訊。具體欄目可以定義顯示在部門門戶或總門戶。(1)公司文件登記保存 OA 系統(tǒng)辦結(jié)的所有公文,
7、 可通過收文、 發(fā)文等模塊自動歸入相應(yīng) 文件模塊,在本模塊中可授權(quán)給相關(guān)人員查詢閱讀。(2)政策法規(guī)記載國家近年來頒布的有關(guān)法律法規(guī), 用戶可以通過目錄、 關(guān)鍵詞及全文檢 索找到相應(yīng)的法律法規(guī)內(nèi)容。 所有被賦予權(quán)限的負責人都可以起草、 提交、 撤消 規(guī)章制度。( 3)內(nèi)部信息提供收集發(fā)布單位內(nèi)部相關(guān)信息, 如領(lǐng)導重要講話、 工作報告等等有助于開 展工作的信息。(4)標準及規(guī)范提供發(fā)布從各種渠道收集的電子版產(chǎn)品標準、 規(guī)范等。管理員能授權(quán)控制刪 除與作廢的權(quán)限。(5)質(zhì)量監(jiān)督:確保公司質(zhì)量管理體系的運行。 包括(但不限于)以下幾個方面的欄目: 資質(zhì)管理,實現(xiàn)對內(nèi)公開公司的資質(zhì)情況,很多具有版本的
8、文件構(gòu)成。 能力驗證,發(fā)布能力驗證(比對等)計劃、比對結(jié)果,能力驗證總結(jié)。 培訓管理,發(fā)布培訓計劃、結(jié)果等。計量標準,管理計量標準目錄,每個標準有日期屬性,能設(shè)置提醒功能。 體系文件,一本電子書,非常強調(diào)版本的有效性。( 6)信息檢索 提供整個系統(tǒng)所有公文和信息的關(guān)鍵字、發(fā)布時間等檢索或全文檢索引擎。2、公共信息公共信息用于實現(xiàn)公司各部門之間內(nèi)部信息發(fā)布、交流和共享。系統(tǒng)要支持不同風格的信息欄目的設(shè)置, 可實現(xiàn)各類信息的編錄、 審核和發(fā) 布,信息發(fā)布格式可自定義, 不同層級用戶可根據(jù)權(quán)限將信息發(fā)布到本部門辦公 平臺。各類公共信息由授予權(quán)限的欄目管理員統(tǒng)一管理和發(fā)布。(1)公告是單位內(nèi)部的公告欄
9、, 以方便內(nèi)部人員及時了解相關(guān)公告。 登記了新公告欄 后,即可發(fā)布到首頁的最新消息里。支持傳閱,把最新的公告?zhèn)鏖喗o相關(guān)人員。(2)工作動態(tài)特別注意, 每個部門都可以發(fā)布本部門的工作動態(tài), 以方便內(nèi)部人員相互通 曉部門之間的工作。首頁的工作動態(tài)是各部門工作動態(tài)的集合。(3)通知通報同公告,但實現(xiàn)方式同工作動態(tài)。 也是各部門的子欄目匯總成門戶的總欄目。(4)意見箱意見箱是單位內(nèi)部人員發(fā)布意見、 建議的地方, 發(fā)布建議的時候, 可以指定 建議的讀者, 也可以通過傳閱把建議發(fā)給相關(guān)人員, 意見發(fā)布可署名也可以匿名 發(fā)表,由發(fā)布者控制。后臺實際上增加字段控制是否顯示發(fā)布人。 (超級管理員 才可以查看匿名
10、發(fā)表者的姓名)(5)網(wǎng)上調(diào)查實現(xiàn)基于 web 的某一主題的觀點支持率的收集功能,以方便收集民意。其 方式主要分為記名的和不記名的兩種,記名的方式一般是一些針對性比較強的、 范圍比較小的調(diào)查, 而不記名的方式一般就沒有這種限制。 是否需要記名, 應(yīng)該 在顯著位置標示出來。網(wǎng)上調(diào)查應(yīng)實現(xiàn)的另外一種功能是網(wǎng)上開展意見征求。 可以指定參與的部門或人員,也可以不指定。比如,公司在出臺一些政策時,可以先網(wǎng)上征求意見, 并自動收集反饋意見(強制性實現(xiàn)“無意見” ,或“有意見”)。(6)論壇為用戶提供一個信息交流、 思想溝通和問題討論的空間。 論壇可設(shè)置多個論 壇區(qū),論壇區(qū)下面可設(shè)置多個版面,授權(quán)用戶(通常為
11、部門負責人)可在各版面 提出話題發(fā)起討論, 并可進行咨詢、 解答和收集意見等活動。 以期實現(xiàn)對公司重 大發(fā)展,重要決策,重點政策的民主討論。(7)匯總。根據(jù)供應(yīng)商的設(shè)計方案, 需要在首頁設(shè)計出匯總的公共信息 (如下面的 “工 作動態(tài)”),指定該欄目信息的來源, 實現(xiàn)欄目信息的自動匯總。 或在首頁增加一 個通用的欄目,實現(xiàn)顯示最新增加到 OA 系統(tǒng)的文檔,而不管它來自哪個欄目中。 即使用戶在一個很次要的欄目中發(fā)布了一個通知, 那么,可以把該文檔提取出來, 并顯示出名稱、欄目、日期。3、公文處理公文管理是辦公自動化系統(tǒng)的最為核心的應(yīng)用 ,它主要分為收文、發(fā)文和辦 文三大類。(1)收文收文包括:公文
12、簽收、登記等處理流程。系統(tǒng)支持兩種收文方式: 一種是紙質(zhì)文件, 需實現(xiàn)掃描成圖片文件輸入并閱 讀瀏覽;另外一種為電子文件,需支持較簡單的從市局 OA 系統(tǒng)收取電子公文, 一期為間接收文。二期工程實現(xiàn)直接收文。只有具備收文登記權(quán)限的人才能新建收文支持退文系統(tǒng)要具有對重要來文的安全處理方案。收文處理的流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)可靈活調(diào)整, 流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)數(shù)和流轉(zhuǎn)過程可根據(jù)需要重新定 義。系統(tǒng)應(yīng)具有杜絕“死文”發(fā)生,收文動態(tài)跟蹤功能。(2)發(fā)文 發(fā)文可按個人、集體、部室執(zhí)行,并生成月度、年度發(fā)文登記表 (分權(quán)限 ), 包括:擬稿、審稿、核稿、審簽、會簽、簽發(fā)、編號、校對、分發(fā)、歸檔等處理 流程。系統(tǒng)可以對文件流程、 正文格
13、式、流水號格式、 文件辦理單、審批人員范圍、 批閱權(quán)限、操作內(nèi)容等多種信息進行自定義配置。 可以使用預先定義的公文模版(推薦使用 word 格式)進行擬搞。并支持多個模 版??筛鶕?jù)發(fā)文字號自動生成發(fā)文文號。 可打印文件呈批表、文件呈閱表、文件處理表、退文單、延期申請單、正文 等表單(輸出到 word 文件或其他格式后由用戶打?。┧皖I(lǐng)導批示。發(fā)文處理流程的流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)可靈活調(diào)整, 根據(jù)需要增減和重新命名, 流轉(zhuǎn)方向 除向前傳遞外,也可回傳或回撤,并且實現(xiàn)發(fā)文會簽功能。(3)辦文 辦文包括擬辦、批示、承辦、分發(fā)、反饋、傳閱、催辦、歸檔等處理流程。系統(tǒng)可以對文件流程、 正文格式、流水號格式、 文件辦理單
14、、審批人員范圍、批閱權(quán)限、操作內(nèi)容等多種信息進行自定義配置??蓪崿F(xiàn)公文的在線編輯,審批痕跡保留,常用語對于僅僅需要傳閱的公文,提供并發(fā)機制,加快公文辦理進度。 可打印文件呈批表、文件呈閱表、文件處理表、退文單、延期申請單、正文 等表單(輸出 word 文件后由用戶打?。┧皖I(lǐng)導批示。辦文處理流程的流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)可靈活調(diào)整, 根據(jù)需要增減和重新命名, 流轉(zhuǎn)方向 除向前傳遞外,也可回傳或回撤,并且實現(xiàn)文件會簽功能。該用戶已完成的公文能存儲在系統(tǒng)中的個人文件夾中以便以后查找。 已辦結(jié)的公文能通過歸檔的操作, 歸檔到 OA 的電子資源數(shù)據(jù)庫中, 以供有 權(quán)限的用戶進行查詢。(4)督辦催辦落實和跟蹤各部室的辦文
15、情況與進度, 按指定的時間段匯總各部室的辦文情 況與進度, 可以在系統(tǒng)中使用預先定義的公文模版 (word 格式)起草交辦通知、 催辦通知和督辦通知等公文。系統(tǒng)提供督辦事項一覽表, 以便經(jīng)辦人能對其經(jīng)辦的所有督辦事項有一個實 時、全面的了解。督辦過程的電話催辦等過程可詳細記錄備查。(5)代理授權(quán) 當個人特別是領(lǐng)導出差或休假時,為了不延誤其與相關(guān)人員或部門的工作, 這就要求個人在出差或休假時, 其工作得有人接管或代理。 授權(quán)可以是本人, 也 可以是系統(tǒng)管理員進行設(shè)置。代理授權(quán)是為了解決個人出差或休假期間對公文處理權(quán)限的指定代理過程。當出差或休假完成后, 可以取消代理設(shè)置, 并可以查閱其出差或休假
16、期間代理人 為其處理了哪些工作,代理情況如何等。需考慮到實際情況, 如一個人往往會一身多職, 會有多種業(yè)務(wù), 因此可以設(shè) 定多個代理人完成不同類型的工作。(6)交辦功能某用戶可以把自己的任務(wù)通過申請后交給某人接任, 交辦成功后, 任何人對 該用戶發(fā)文時自動提醒該用戶已經(jīng)交給某人辦理, 并要求確定是否繼續(xù)辦理, 交 辦完成后生成交辦期間工作目錄表。某員工調(diào)職或離職后, 其原來崗位的文件和任務(wù)能通過系統(tǒng)自動交辦給接任 人,使接任人能立刻接手其崗位的工作。 (或權(quán)限的克?。?)查詢統(tǒng)計可以根據(jù)管理權(quán)限和指定條件查知當前公文處理情況和領(lǐng)導批示, 可根據(jù)發(fā) 文單位、時間等組合查詢, 并提供個人或部門在
17、一定的時間段內(nèi)所辦理過的公文 情況匯總表, 系統(tǒng)至少應(yīng)能按月度、 季度和年度為當前用戶或部門生成辦文統(tǒng)計 報表,并打印等輔助功能。(8)流程監(jiān)控實現(xiàn)對公文處理的流轉(zhuǎn)情況監(jiān)控, 用戶可以查看本人所參與辦理的公文的運作情況,領(lǐng)導可以查看本單位所有人參與辦理的公文的運作情況。4、公文歸檔應(yīng)實現(xiàn)檔案管理系統(tǒng)和 OA 系統(tǒng)的無縫連接, 公文辦結(jié)后可以分類歸檔, 系 統(tǒng)提供靈活、便捷的查詢檢索功能。檔案管理可以按公文屬性進行分類。 (如通 知,請示,上行文等)5、綜合事務(wù)管理綜合事務(wù)管理主要包括:會議管理、領(lǐng)導日程、字典管理(文號管理、來文 單位)、通訊錄和人事管理等等。5.1 會議管理舉辦會議是單位辦公
18、的重要形式之一。 會議室及會議設(shè)施是一種需要共享的 資源。辦公室可以將會議室的情況登記在 OA 系統(tǒng)中。各部室組織的會議需要使用 會議室時,通過 OA 可以查看各個會議室的使用情況,以預定使用哪個會議室, 而且確定會議室的使用時間。會議安排應(yīng)具有會議室沖突檢測、參會領(lǐng)導時間沖突檢測等提示功能。 會議室預定成功后,通過會議管理模塊,登記會議的議題、時間、會議室、參與 人、主持人、會議資料上傳到系統(tǒng)。系統(tǒng)會自動形成會議通知單,并由會議發(fā)起 人發(fā)送給相關(guān)人員, 同時系統(tǒng)會自動生成一條消息顯示在公告欄中, 并可以在指 定時間對相關(guān)人員進行會議提醒。會議參與人收到會議通知后,系統(tǒng)會自動發(fā)給會議發(fā)起人一個
19、回執(zhí)進行確 認,以便確認是否通知到位。 會議參與人還可以直接在 OA 系統(tǒng)中下載會議資料、 議題等文件。會議管理系統(tǒng)應(yīng)可以查詢、統(tǒng)計會議室使用情況和各種會議情況等。5.2 領(lǐng)導日程領(lǐng)導是一種角色, 設(shè)置為公司領(lǐng)導即需要進行日程安排。 通過按時間、 活動 內(nèi)容為序的領(lǐng)導日程匯總表, 以便了解各項活動有哪些領(lǐng)導參加。 領(lǐng)導日程匯總 表顯示在首頁。領(lǐng)導日程通常由領(lǐng)導自行填寫, 并可以靈活選擇需要參與工作的人員 (即建立多個常用的私有組)領(lǐng)導日程安排應(yīng)能通過權(quán)限設(shè)置, 使具有權(quán)限的用戶能對領(lǐng)導日程進行維護 和管理,有權(quán)限用戶在為領(lǐng)導安排日程時, 可以通過選擇任何領(lǐng)導為其安排工作 日程。同時用戶可以根據(jù)
20、領(lǐng)導日程安排生成每天、每周和每月的活動安排表。5.3 文號管理文號是公文管理過程中必不可少的, 但是,由于不同的單位其文號的編制或 管理的方式可能不同, 為了適應(yīng)不同單位文號管理機制, 為用戶提供了通過先定 義,后使用的方式的文號管理模式,只要用戶按照本單位的公文文號編制原則: “文件字 年號 文件號”定義好,那么在公文處理過程中,系統(tǒng)就可以根據(jù) 用戶定義的原則自動地生成所需要的文號。公文文號支持多個編號方式。 文號一般只能由系統(tǒng)管理員或授權(quán)用戶進行維護和管理,其維護管理包括: 增加、修改、刪除。文號管理不僅提供以上維護管理, 而還提供了補號和預留文號的功能, 其目 的為了防止用戶在進行公文管
21、理時, 某些公文因為操作錯誤而廢除公文時, 文號 沒有被使用,而產(chǎn)生文號漏號或者因為某篇公文需要使用某個文號而無法獲取。5.4 來文單位在公文管理過程中, 收文一般都是外單位發(fā)來的公文, 為了在進行收文辦理 過程中,方便用戶填寫主、抄送單位,也為了更加規(guī)范對主、抄送單位的命名, 為用戶建立了來文單位的管理, 只要用戶在使用收文管理之前, 將可能的來文單 位定義在系統(tǒng)中,則用戶在使用收文管理功能時,就可使用系統(tǒng)定義好的來文, 在需要填寫主、抄送單位時,選擇使用,為方便用戶,系統(tǒng)同時允許用戶直接錄入新的單位信息。來文單位的維護管理一般只提供給系統(tǒng)管理員或已授權(quán)的用戶, 其管理操作 包括:增加、修改
22、、刪除。5.5 通訊錄公用電話本記錄公司和與外部進行聯(lián)系的有關(guān)信息, 部門電話本記錄本部門 人員的電話, 個人名片是個人的可以公開的資料。 公用電話本公開給所有人查閱 和使用,但只有有權(quán)人員才能管理維護。 通訊錄應(yīng)能靈活的模糊查詢, 能由電子 表格( Excel)導入數(shù)據(jù)。公用電話本的管理應(yīng)提供如下維護管理的操作: ( 1)編輯操作(增、刪、改) ;( 2)查詢操作,可以對任何數(shù)據(jù)項進行模糊查詢,如:電話號碼(各種電話號 碼)、單位、姓名、職務(wù)。5.6 人事管理實現(xiàn)全公司正式及聘用人員個人基本信息的自動統(tǒng)計和管理。 解決目前個人 信息較分散,手工統(tǒng)計、查閱不方便的問題。( 1)工號作為 OA
23、系統(tǒng)的帳號管理中人員帳號的依據(jù)。(2)人員基本信息、工資、獎金等。能夠處理工資調(diào)整(普調(diào)和特別調(diào)整)(3)能夠完成統(tǒng)計匯總,手工設(shè)置查詢條件,特別注意年齡段的問題。(4)報表中心可以提取相關(guān)數(shù)據(jù),如學歷分布圖等。5.7 車輛管理能對公司的車輛進行檔案管理, 違章及事故管理, 費用管理, 綜合查詢報表 統(tǒng)計,系統(tǒng)維護,車輛維護期限提醒,并根據(jù)要求生成相應(yīng)報表。重點是各部門的車輛費用(修理,油費等) ,各部室能將其計入自己的成本。用車登記,車輛調(diào)度在二期工程中實現(xiàn)5.8 物品管理實現(xiàn)全公司日常辦公用品、標準物質(zhì)、藥品等低值易耗品申購、入庫、領(lǐng)用 的精細化管理。包括物品入倉登記、劃出、劃入、領(lǐng)用、報
24、廢、庫存調(diào)整、物品庫存與使用 查詢,并能生成相應(yīng)的表格(按部門,月匯總) 。 用帶表單的工作流實現(xiàn)申請購置功能。 物品的領(lǐng)出歸還與事務(wù)流程進行聯(lián)動, 即在物品調(diào)撥流程中進行物品領(lǐng)出時, 物 品庫中數(shù)量自動減少; 反之當物品調(diào)撥流程中的物品歸還時, 物品庫中數(shù)量自動 增加。各部門可以查詢領(lǐng)用的物品,個人可以查詢自己領(lǐng)用的物品。5.9 接待管理接待工作是日常辦公中的重要內(nèi)容。 要實現(xiàn)公司政務(wù)接待工作的有效管理, 對被接待人員的安排、 參與人員和部 門實現(xiàn)提前通知。(手機或郵件)。通過接待管理模塊,登記接待的議題、時間、人員、參與人、主持人、相關(guān) 資料上傳到系統(tǒng)。 系統(tǒng)會自動形成通知單, 并由發(fā)起人
25、發(fā)送給相關(guān)人員, 同時系 統(tǒng)會自動生成一條消息顯示在公告欄中,并可以在指定時間對相關(guān)人員進行提 醒。參與人收到通知后, 系統(tǒng)會自動反饋發(fā)起人一個回執(zhí)進行確認。 參與人還可 以直接在 OA 系統(tǒng)中下載相關(guān)資料。5.10 設(shè)備管理實現(xiàn)全公司辦公、檢測設(shè)備等固定資產(chǎn)從申購、驗收、登記、發(fā)放到報廢全 流程的精細化管理。 解決目前設(shè)備管理采用人工方式帶來的申購周期較長和工作 量大的問題。重點關(guān)注:(1)資產(chǎn)管理。(申購、驗收、登記、領(lǐng)用、維護、維修、報廢、劃撥等)(2)量值溯源。(周期、單位、費用、備注等)(3)資產(chǎn)折舊。(各部門可以查詢自己的折舊情況)( 4)每個人可以查詢自己保管的資產(chǎn)情況, 每個部
26、門可以掌握自己的資產(chǎn)情況。(5)部分數(shù)據(jù)能展現(xiàn)在報表中心,如設(shè)備分布圖等。5.11 財務(wù)管理獨立于財務(wù)軟件的簡單財務(wù)管理功能, 實現(xiàn)各部門收入與成本、 人員工資的 即時查詢。 有利于增加透明度, 激發(fā)各部門采取有效的方式創(chuàng)收和進行合理的成 本控制。重點關(guān)注: (1)按日錄入各中心的檢測收入,每天扎帳后可以錄入當日數(shù)據(jù)。( 2)各部室的開支, 僅僅考慮計入成本的部分, 以便部門掌握自己的開支情況。 數(shù)據(jù)來源于財務(wù)部門的報銷數(shù)據(jù),以及折舊等。(3)嚴格控制查看的權(quán)限。5.12 科技項目管理科技項目分類管理,按項目管理相關(guān)的文件。5.13 事務(wù)管理通過自定義工作流引擎, 設(shè)備及辦公用品申請采購審批、
27、 用款審批流程、 出 訪審批、報銷審批、人員請假等事務(wù)流程,能通過系統(tǒng)進行控制與管理,并能生 成相應(yīng)的表格。5.14 值班管理 日常值班,節(jié)假日值班管理,并生成值班登記表。自動發(fā)布到公告牌中。5.15 物業(yè)管理 樓房、機電設(shè)備維修、房租、會場場租、水電費等事項的查詢和管理,并能 生成相應(yīng)的表格。6、個人辦公為用戶提供一個個人辦公平臺, 提供日常管理辦公所需的電子工具和文檔信 息服務(wù)。6.1 待辦事宜用戶只要打開個人辦公首頁, 需審批公文、 請示報告、 公告信息等都顯示在 待辦事宜中, 通過待辦事宜可以直接進入辦理各種事務(wù)。 能對待辦公文的未辦條 數(shù)和公告欄、消息欄等未讀信息進行彈出框或短信提醒
28、。6.2 消息管理系統(tǒng)提供類似郵件傳遞方式的消息傳遞, 能編寫正文和添加一定數(shù)量和大小 的附件,進行一對一或一對多的發(fā)送, 并且提供短信的提醒功能。 與標準的郵件 系統(tǒng)不同,這里不需要回執(zhí),但是發(fā)件人可以查詢是否對方已經(jīng)查看。6.3 個人工作日志記錄記錄和統(tǒng)計個人每天的工作情況, 即個人每天做了哪些工作, 便于工作6.4 文件收藏夾收集個人的工作文件, 可以按資源管理器的方式進行管理, 并能移動。 能設(shè) 置為共享,實現(xiàn)資源共享。6.5 個人日歷 設(shè)置可重復的會議、約會、提醒信息,提供管理工作計劃和日程的工具。6.6 即時通訊 系統(tǒng)提供方便的郵件和短信聯(lián)系方式,包含系統(tǒng)短信(關(guān)注“我知道了”“以
29、后再說”兩個功能)和手機短信兩種溝通形式。6.7 個人通訊錄 個性化的個人地址本,可對個人通訊簿進行錄入、修改、刪除、備份、導入 和條件查詢。6.8 個人設(shè)置設(shè)置用戶個人密碼, 修改用戶姓名、 聯(lián)系方式、手機等信息,也可設(shè)置出差、 休假等用戶狀態(tài)。同時在個人設(shè)置中可以定制個性化辦公桌面風格。請注意,短信平臺需要使用聯(lián)系電話,用戶的手機號碼或小靈通號碼改變, 需要自動生成審批任務(wù)。7、報表中心7.1 報表中心 根據(jù)權(quán)限,不同的用戶可以在報表中心查看系統(tǒng)授權(quán)的報表。 并可以在一定 程序上改變報表的表現(xiàn)形式,如是否有圖例,顏色,數(shù)據(jù),表格,類型等。并能 夠?qū)С龌虼蛴D表。7.2 報表設(shè)計系統(tǒng)管理員可以增加報表, 修改已有報表, 并對報表設(shè)置默認值, 數(shù)據(jù)錄入 方式,數(shù)據(jù)校驗(如果可能) ,權(quán)限設(shè)置等。應(yīng)在此功能中實現(xiàn)調(diào)試(或預覽) 報表通常應(yīng)該有設(shè)計、審核、打印、打印日期(務(wù)必注意使用服務(wù)器時間,防止 作弊)。可以設(shè)計為一個標簽欄目(如機械圖的效果) ,后臺控制是否顯示。 提供可見即所得的報表定制功能, 高級用戶經(jīng)過較短時間的培訓, 即可完成報表 的自定義。7.3 數(shù)據(jù)維護 支持數(shù)據(jù)的手工錄入,校驗,批量導入。嚴格設(shè)計權(quán)限,特定的用戶只能錄 入或修改指定的報表數(shù)據(jù)。8、后臺管理8.1 用戶管理 實現(xiàn)統(tǒng)一的用戶管理平臺,其中包括實現(xiàn)靈活地對機
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