2010年文明科室文明職工評選方案

1、精品文檔你我共享 灄口中學(xué)文明科室、文明職工評選實(shí)施方案 為加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)，全面提高我校各科室干部職工思想道德水準(zhǔn)和工作效率，使 精神文明工作達(dá)到長效管理，現(xiàn)制定文明科室、文明職工評選辦法及實(shí)施方案。 “文明科室、文明職工” 評選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：陳小紅 副組長：章少波彭支敏 閔學(xué)昌陶楊 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室, 主任：陳汗勤 成員：彭志宏朱春林 曾勇王偉 、開展“文明科室、文明職工”評選的目的 進(jìn)一步增強(qiáng)科室凝聚力、協(xié)作力，提高服務(wù)水平，提升辦公效率，提高全體教職工的 素質(zhì)，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，養(yǎng)成“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友 善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德。

2、三、評選時(shí)間及安排 1、9月1日一11月15日為活動(dòng)爭創(chuàng)階段。 2、11月15日一11月30日，由各年級組、教職工代表大會(huì)醞釀提出文明處室候選單 位、文明職工候選人提交“文明處室、文明職工”評選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評選。 3、12月1日一12月15日，學(xué)校進(jìn)行評選。 4、12月16日一12月31日，學(xué)校表彰。 四、“雙文明”評選的內(nèi)容及要求 文明科室評選條件: （一）科室建設(shè)。注重思想、政治和校園文化建設(shè)，能夠緊緊圍繞學(xué)校中心任務(wù)開展工 作；堅(jiān)持民主集中制原則，科室負(fù)責(zé)人善于掌握和解決本科室人員思想問題，關(guān)心科室人員 的成長進(jìn)步；科室人員集體觀念強(qiáng)、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有

3、 較強(qiáng)的工作責(zé)任心，無重大責(zé)任事故。 （二）政治學(xué)習(xí)。科室人員認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)制度， 積極參加政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)， 宣 講黨的路線、方針和政策；科室人員積極參加學(xué)習(xí)和集體活動(dòng)，不無故缺席；認(rèn)真做好讀書 筆記和撰寫心得體會(huì)，學(xué)習(xí)方法得當(dāng)，效果明顯。 （三）工作業(yè)績?？剖夜ぷ髀氊?zé)、工作目標(biāo)和工作任務(wù)明確，科室負(fù)責(zé)人能夠以身作則, AAAAAA 精品文檔你我共享 真抓實(shí)干，所屬人員工作積極性高；服務(wù)意識強(qiáng)，注重開拓業(yè)務(wù)，創(chuàng)新載體，工作實(shí)績顯著; 科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取，努力提高工作質(zhì)量和辦事效率，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，沒 有誤時(shí)、誤事現(xiàn)象。 （四）和諧有序?？剖胰藛T有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和節(jié)約意識，

4、自覺保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生整 潔，遵守社會(huì)公德，愛護(hù)公共財(cái)物；科室人員衣著得體，儀表端莊，舉止文明；科室秩序井 然，工作時(shí)間嚴(yán)肅認(rèn)真，上班時(shí)間不遲到早退，無吵架斗毆事件。 （五）遵紀(jì)守法。注重法制教育，科室人員法制觀念強(qiáng)，自覺學(xué)習(xí)法律法規(guī)和參加普法 學(xué)習(xí)教育；嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，認(rèn)真遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律；安全責(zé) 任意識強(qiáng)，無失竊、泄密、失火等問題。 文明處室標(biāo)準(zhǔn): （一）思想教育好，遵守規(guī)章制度。 1貫徹執(zhí)行黨的基本路線，旗幟鮮明地同黨中央保持高度一致，黨團(tuán)活動(dòng)好、作用發(fā) 揮好。 2、積極參加學(xué)校的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有會(huì)議登記簿、學(xué)習(xí)登記簿，人人有學(xué)習(xí)筆記, 不斷提高全體同志的思想

5、道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 3、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。上班不遲到、不早退，不擅自離崗，不搞非法組織的 娛樂活動(dòng)。 4、開展經(jīng)常性的思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)和思想政治工作，能及時(shí)化解各種矛盾。 5、未發(fā)生被盜及其它安全事故。 （二）工作效率高，完成好工作任務(wù)。 1科室工作有全年目標(biāo)、階段安排，能出色地完成業(yè)務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù), 未出現(xiàn)拖拉和推諉扯皮等現(xiàn)象。 2、工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，人員技術(shù)精、業(yè)務(wù)熟。辦事快捷高效，辦公縝密細(xì)致，未出 現(xiàn)造成不良影響的工作失誤。 3、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)集體、公益和社會(huì)活動(dòng)。 （三）文明禮貌，環(huán)境舒適。 1思想、工作作風(fēng)過硬，儀容風(fēng)紀(jì)整潔，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，文明向上

6、，無不團(tuán)結(jié)、吵架斗毆 等現(xiàn)象。 2、責(zé)任區(qū)和室內(nèi)衛(wèi)生保持好。責(zé)任區(qū)經(jīng)常清理、打掃，辦公室地面、門窗和辦公用品 等保持干凈整潔，物品擺放有序。 3、室內(nèi)環(huán)境美麗。墻壁布置合理優(yōu)雅，無亂畫亂貼亂掛現(xiàn)象，室內(nèi)放置適當(dāng)、美觀。 （四）遵紀(jì)守法，廉潔自律。 1、模范遵守國家的法律法規(guī)，無賭博、搞封建迷信、參與群體鬧事及打架、酗酒滋事 等違法違紀(jì)行為。 2、經(jīng)常開展“尊師愛生”教育，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德及行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定。 3、認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育政策和社會(huì)治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)。 有下列行為之一者，不得評為文明科室: 1、 干部職工有出現(xiàn)政治問題者; AAAAAA 2、 3、 學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)、黨建活動(dòng)，每

7、月2人次以上無故不參加者; 4、 工作制度不落實(shí)，形同虛設(shè)者； 服務(wù)意識不強(qiáng)，質(zhì)量不高，工作失誤、失職，造成嚴(yán)重后果者。 文明職工評選條件： （一）思想品德。思想正、作風(fēng)好，積極宣講黨的路線、方針、政策，熱愛集體，關(guān) 心學(xué)校事業(yè)發(fā)展，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，自覺維護(hù)集體利益；積極參加黨群組織活動(dòng)，主動(dòng)向組織 靠攏，不參與封建迷信活動(dòng)，見義勇為，扶貧幫困。 （二）愛崗敬業(yè)。熱愛本職工作，忠于職守，精益求精，具有較強(qiáng)的工作能力和開拓 創(chuàng)新精神；工作時(shí)間認(rèn)真履行職責(zé)，不嘻笑喧鬧，不串崗閑聊，不做與工作無關(guān)的事，工作 任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成；平時(shí)注重學(xué)習(xí)，積極參加單位組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。 （三）舉止文明。有

8、良好的衛(wèi)生習(xí)慣和節(jié)約意識，自覺保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生整潔，不 亂丟亂扔，不浪費(fèi)水電，愛護(hù)公物；衣著整潔，儀表端莊，講文明、講禮貌，言行得體，符 合規(guī)范；安全防范意識和責(zé)任意識強(qiáng)，無安全隱患和安全事故發(fā)生。 （四）團(tuán)結(jié)協(xié)作。有大局意識，服從組織安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)； 團(tuán)結(jié)友愛，互助協(xié)作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神；服務(wù)意識強(qiáng)，認(rèn)真落實(shí)保密制度，無 投訴事件和泄密現(xiàn)象發(fā)生。 （五）遵紀(jì)守法。平時(shí)注重法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，自覺參加普法學(xué)習(xí)教育；嚴(yán)格遵守法律 法規(guī)，認(rèn)真遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，無遲到、早退現(xiàn)象，上班時(shí)間不 玩游戲、不炒股、不上網(wǎng)聊天等。 文明職工標(biāo)準(zhǔn): （一）愛

9、祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀, 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的方針政策，全心全意地為人民服務(wù)。 （二）發(fā)揚(yáng)學(xué)校主人翁精神，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，踏實(shí)工作，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)教 學(xué)和工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理目標(biāo)盡責(zé)盡力。 （三）倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法的社會(huì)公德和尊老 愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭美德，移風(fēng)易俗、見義勇為、不做 有損國格人格和學(xué)校聲譽(yù)的事。 （四）樹立社會(huì)主義行業(yè)新風(fēng)，倡導(dǎo)誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德，堅(jiān)持“一切為 了學(xué)生，為了一切學(xué)生、為了學(xué)生一切”的服務(wù)宗旨，樹立教師的良好職業(yè)形象。 （五

10、）崇尚科學(xué)，追求知識，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，加快知識化進(jìn)程，成為一專多能 的復(fù)合型人才。 有下列行為之一者，不得評為文明員工: 、因工作調(diào)動(dòng)不服從分配的，不能評為“文明職工” 、在學(xué)校組織的崗位技術(shù)培訓(xùn)中 （包括上崗、職級考試），經(jīng)補(bǔ)考不合格，不能評 為“文明職工”。 三、有下列情況之一，經(jīng)查實(shí)者，不能評為“文明職工” 1發(fā)生吵罵打架斗毆、酗酒滋事者。 2、在公共場所發(fā)生不文明、不道德行為被他人舉報(bào)者。 3、受公安機(jī)關(guān)治安處罰警告、罰款、拘留的；其中受處罰警告的，一年內(nèi)不得評為“文 明職工”；受處罰拘留的，二年內(nèi)不得評為“文明職工”。 4、 上班遲到、早退。上班擅離崗位或從事與工作無關(guān)的各種活動(dòng)。 5、 參與封建迷信活動(dòng)。參與黃、賭、毒活動(dòng)。 6、 7、 違反計(jì)劃生育規(guī)定。 發(fā)生家庭、鄰里糾紛造成不良影響或戀愛婚姻方面的不道德行為的。 8、。損壞公物，造成一定損失或后果。 五、評選名額 “文明職工”比例設(shè)定為15% ; “文明科室”按全校科室數(shù)的30%評選。 評選活動(dòng)一定要按照評選條件和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是，不得弄虛作假。凡弄虛作假經(jīng)查實(shí)的科室 或員工，由“文明處室、文明職工”評選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在大會(huì)上提出批評、警告并將取消當(dāng) 年“文明處室”、“文明員工”的資格。 灄口中學(xué)