勞動(dòng)紀(jì)律管理制度1

1、勞動(dòng)紀(jì)律管理制度 第一章總則 第一條 為公司安全生產(chǎn)，規(guī)范秩序，提高員工安全、質(zhì)量意識(shí)，控 制成本，提高效率，特制定本規(guī)定。 第二條 本制度適用于公司全體員工，包括車間操作工和管理后勤類 員工。各員工須嚴(yán)格遵守，并互相監(jiān)督。 第三條 車間員工違反本制度的，由生產(chǎn)部視情況予以全權(quán)處理。員 工有本制度未列舉之不當(dāng)行為的，可根據(jù)其危害程度參考本制度的規(guī)定做 相應(yīng)處理。 第四條 本制度由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)實(shí)施，行政辦公室協(xié)助配合。 第二章生產(chǎn)與工作紀(jì)律規(guī)定 第五條 嚴(yán)禁在車間、倉庫內(nèi)或禁煙區(qū)吸煙，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不論新老 員工，立即予以辭退處理。 第六條 嚴(yán)禁員工無故在車間內(nèi)制造明火， 違者予以辭退處理。若因 生

2、產(chǎn)需要須進(jìn)行打磨、切割、電焊等產(chǎn)生明火或火星的作業(yè)時(shí)， 須事先征 得生產(chǎn)部的同意，清理出半徑 3米的作業(yè)區(qū)域，并安排一人員手持滅火 器在旁看護(hù)，以防意外事故發(fā)生。 第七條 嚴(yán)禁員工在公司內(nèi)打架、故意傷害他人，違者不論何種原因 一律予以辭退處理。 第八條 禁止在公司內(nèi)尋釁滋事、侮辱他人，違者予以警告，不接受 批評教育并改正者予以辭退處理。 第九條 禁止堵塞通道、樓梯，禁止在消防設(shè)備前堆放物品，所有物 品要?dú)w類并整齊存放。 第十條 禁止疲勞進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)，以免造成事故；禁止野蠻作業(yè)，以 免損壞產(chǎn)品或生產(chǎn)器具。 第十一條 禁止赤腳、赤膊、穿拖鞋上班或上崗作業(yè)。禁止在公司內(nèi) 賭博、打鬧、睡覺、嘻戲、吵架

3、謾罵、大聲喧嘩、吃零食、竄崗聊天、故 意損壞器具等，不得無故缺勤、離崗。 第十二條 提高安全生產(chǎn)意識(shí)，杜絕安全事故發(fā)生。危險(xiǎn)（特種）作 業(yè)前，須佩戴好必要的防護(hù)器具。車間員工在上崗作業(yè)前，要把袖口扎緊， 長發(fā)的要把頭發(fā)綁起來，不穿戴過于寬松或緊縛的衣飾物。作業(yè)過程中， 要按照操作流程或要求進(jìn)行安全作業(yè)。 第十三條 提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)、高效、保量地完成各項(xiàng) 工作。在原材料入庫、產(chǎn)品生產(chǎn)、成品存放、裝卸貨物等環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格 按照操作指導(dǎo)或質(zhì)量要求規(guī)范作業(yè)。 第十四條 提高控制成本意識(shí)，注重節(jié)約，不浪費(fèi)生產(chǎn)物料、辦公用 品。生產(chǎn)過程中要保持物料品種有序歸類分開， 將不合格、損壞的物料歸 類

4、存放。 第十五條 嚴(yán)格遵守公司考勤管理制度，堅(jiān)決服從臨時(shí)工作調(diào)動(dòng)，不 折不扣完成公司安排的各項(xiàng)工作。 第十六條 下班時(shí)要關(guān)閉電源開關(guān)，收拾好工作臺(tái)面，擺放好相關(guān)器 具，做好周邊衛(wèi)生，關(guān)好窗戶后方可離開。 第十七條 公司鼓勵(lì)員工提出各項(xiàng)合理化建議。因公司采納員工的合 理化建議，改進(jìn)管理辦法或操作流程，從而提高了生產(chǎn)效率，或節(jié)約了成 本，或消除了隱患等，公司將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，并通報(bào)表揚(yáng)。 第三章車間考勤制度 第十八條 日常工作時(shí)間規(guī)定如下： 夏季：上午7時(shí)30分至11時(shí)30分，下午14時(shí)00分至17時(shí)30 分 冬季：上午7時(shí)30分至11時(shí)30分，下午13時(shí)30分至17時(shí)00 知識(shí)改變命運(yùn) 分 上班

5、工資按員工實(shí)際上班天數(shù)計(jì)發(fā)。 上班（含加班）時(shí)日以公司下達(dá) 的生產(chǎn)時(shí)間為準(zhǔn)，但不低于26天，計(jì)滿獎(jiǎng)。 第十九條 實(shí)行上下班打卡登記制度，公司根據(jù)員工的打卡情況進(jìn)行 考勤。應(yīng)在上班前和下班后進(jìn)行打卡，在工作時(shí)間內(nèi)打卡的為遲到或早退， 未打卡的視為缺勤。 第二十條 上下班均需親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理 打卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有代理打卡的當(dāng)即予以警告， 并各扣發(fā)代理人和被代理人 當(dāng)月工資50元。 第二十一條 不得無故遲到、早退或缺勤，若因患病、受傷、私事等 需請假的，要事先向上級提出申請。打卡上班后，未經(jīng)請假不得外出辦理 私事（如在上班時(shí)間外出就餐）。 第四章附則 第二十二條 本制度由行政辦公室負(fù)責(zé)解釋，了解具體情況可向生產(chǎn) 部咨詢。 第二十三條 本制度自總經(jīng)理簽發(fā)后開始執(zhí)行。 主題詞：勞動(dòng)紀(jì)律管理制度車間考勤制度安全生產(chǎn)控制成本 主送：總經(jīng)理、公司各部門 公司2011年10月30日印發(fā) 簽發(fā): 沁園春雪 北國風(fēng)光， 千里冰封， 萬里雪飄。 望長城內(nèi)外, 惟余莽莽; 大河上下，頓 失滔滔。 山舞銀蛇， 原馳蠟象， 欲與天公試比 高。 須晴日，看紅裝素裹， 分