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1、20XX年企業(yè)用工合同模板甲方(用人單位)名稱:企業(yè)類別:法定代表人:職務(wù)地址:乙方(勞動(dòng)者)姓名:年齡:性別:民族:戶籍所在地:省市區(qū)(縣)街鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口 ();農(nóng)業(yè)戶口()居民身份證號(hào)碼:國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼:現(xiàn)住址:根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和天津市實(shí)施勞動(dòng)合 同制度規(guī)定等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基 礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列款。一、本合同期限為 年(月),自年月日起至年月日止。其中試用期為 月(日)。二、本合同為無固定期限,自 年月日始,其中試用期為月(日)。終止勞動(dòng)合同條件約定如下:(一):(二):(三):三、以完成一定的工作為期限第二條工
2、作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在 崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工 資報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每月 日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或 不支付工資的,除全額支付工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工 資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:(一)(二)(三)第四條 工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超 過八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作 時(shí)間,一般每日不
3、超過一小時(shí) ;因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí) 間的,每日不超過三小時(shí),每月不超過三十六小時(shí)。一、甲方在乙方崗位實(shí)行 工時(shí)制度。二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,按照勞動(dòng)法和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。三、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種 休息休假。第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),履行繳費(fèi)義務(wù),確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利;二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期 限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下:(一)(二)(三)(四)(五)第六條勞動(dòng)保護(hù)和
4、勞動(dòng)條件一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn),努力改善勞動(dòng)條件,保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;二、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品,并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。三、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。第七條勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定 )。
5、第八條本合同的變更有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:(一) 甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止:(一)合同期滿,不再續(xù)訂的;(二) 甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;(三)乙方死亡的;(四) 甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù) 訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前 15日內(nèi)辦理。第一條本合同的解除一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。二
6、、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(一) 乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二) 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(三)乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密,給甲 方利益造成重大損害的;(四) 乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工 種同崗位人員的工作量,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能 勝任工作的;(七)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致 使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié) 議的;(八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期
7、間或者經(jīng)有關(guān)部門 確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。甲方依據(jù)(五)至(八)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十 日以書面形式通知乙方本人。三、 甲方解除本合同,符合本條一款、二款 (五)至(八) 項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 符合本條第二款(五)項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。四、有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:(一) 合同期未滿,又不符合本條一、二款規(guī)定的;(二)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;(三) 乙方患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在符合國(guó)家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
8、(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。五、乙方解除合同:(一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約 定的要依法承擔(dān)責(zé)任。(二)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本 合同:1、乙方在試用期內(nèi);2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手 段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3、 甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;4、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。第十二條 終止、解除本合同證明終止、解除本勞動(dòng)合同后,甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解 除勞動(dòng)合同證明書。第十三條違反本合同的責(zé)任一、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)行為造成本合同不能 履行或者不能完全履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方違約,根據(jù)實(shí)際情況,由雙
9、方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。 違約金的約定如下:二、甲乙雙方任何一方違反本合同,給對(duì)方造成損害的,按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。三、因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到損害,對(duì)方不承擔(dān)違約責(zé)任第十四條雙方約定的其它事項(xiàng)四、五、第十五條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞 動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 ;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有 管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十六條其它事項(xiàng)一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按 國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到 勞動(dòng)行政
10、部門辦理鑒證,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一 式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)年 月曰年 月曰經(jīng)審查,本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證人員(蓋章)鑒證日期:年 月曰續(xù)訂勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商同意,續(xù)訂本合同。(一) 續(xù)訂期限執(zhí)行下列第 款:1、 期限從年月日起,至年月日止。2、無固定期限自_年月日始,終止合同條件約定如下:(二)補(bǔ)充約定事項(xiàng):甲方(蓋章):乙方(簽字):法定代表人或委托代理人:(簽字或蓋章)年 月曰年 月曰經(jīng)審查,本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章 規(guī)定,予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒
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