機(jī)關(guān)辦公廳室主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)后感

1、范文最新推薦 機(jī)關(guān)辦公廳室主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)后感 本人于8月30日報到，在華中科技大學(xué)參加全省 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦公廳室主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)， 共7天。到紀(jì)委工作10年了， 從事辦公室工作6年，第一次參加上級紀(jì)委舉辦的辦公室主任培訓(xùn)學(xué) 習(xí)。機(jī)會十分難得，所有參訓(xùn)人員包括我自己都十分珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī) 會，做到了靜心求學(xué)，專心致學(xué)。下面，我將學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和 同事們作一個簡要匯報。 一、學(xué)習(xí)的基本情況 這次培訓(xùn)有兩大特點。 一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)十分重視，侯長安書記親自簽批意 見，舉辦辦公廳（室）主任培訓(xùn)十分不容易，要辦就要辦好。8月31 日上午舉行開學(xué)典禮，中紀(jì)委辦公廳副局級紀(jì)檢監(jiān)察專員鞠力偉， 中 紀(jì)委

2、辦公廳綜合處處長張波；省紀(jì)委副書記監(jiān)察廳廳長吳綺、省紀(jì)委 常委秘書長張依濤、省紀(jì)委辦公廳主任劉曉林出席。 開學(xué)典禮由張依 濤同志主持，華科大黨委書記路鋼致歡迎詞，鞠專員、吳綺書記分別 就做好辦公室工作作了重要講話。宜昌市紀(jì)委副書記孫曉蓉參加了開 學(xué)典禮。 二是內(nèi)容精彩紛呈。 宜昌市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)十分重視這次培訓(xùn)，13個縣市區(qū)辦公室主任全部參 加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，市紀(jì)委辦公室主任吳金蓉全程參加學(xué)習(xí)， 并擔(dān)任班委會 文體委員。由于課程太多，選取部分精彩片段給大家匯報。 1、起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿的原則： 領(lǐng)導(dǎo)意圖是魂，情況材料是肉，標(biāo)題題首是眼，改革創(chuàng)新是臉，精 益求精是粉。 2、關(guān)于公務(wù)禮儀： 公務(wù)禮儀的重要性表述：

3、有禮走遍天下，無禮寸步難行。 公務(wù)禮儀的基本原則：尊重為本，善于表達(dá)，形式規(guī)范。 公務(wù)接待給領(lǐng)導(dǎo)敬酒原則：多給領(lǐng)導(dǎo)添酒，不瞎代酒；領(lǐng)導(dǎo)敬你，你 應(yīng)該先干為敬；酒后不失言，不失態(tài)。 公務(wù)接待飲酒要把握的分寸：飲酒半酣正好，花開半時偏妍；公務(wù) 活動服飾基本原則：符合身份，適合場合，揚長避短。 男性，正式公務(wù)場合著深色西服套裝，白色襯衣，黑色制式皮鞋， 全身顏色不多于三種。 女性正裝是西服套裙，船形皮鞋。趨勢是越來越時尚化，流行中的 保守，保守中的流行。不知道怎么穿著的時候，最保險的辦法是保守。 灰色是最不容易出錯的顏色。 3、應(yīng)對突發(fā)事件，與媒體打交道，該做的事： 永遠(yuǎn)講實話；快速糾正錯誤；設(shè)想你

4、所說的話都是要被公開發(fā)布的； 永遠(yuǎn)不要撒謊；永遠(yuǎn)不要說“無可奉告”。 4、當(dāng)好辦公室主任，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。要做到“四不”： 一不做刁德一，凈出餿主意；二不做田家英，要克服個性弱點。虛心 竹有低頭葉，傲骨梅有抬頭花；三不做楊修，防止越位；四不做高糾， 只知道唯唯諾諾，阿諛奉承。 5、精彩語言：說自己忙，沒有時間讀書是沒有理由的 ；說自己忙， 沒有時間鍛煉身體是沒有理由的；說自己忙，沒有時間看望父母是沒 有理由的。 二、學(xué)習(xí)的主要收獲體會。 通過參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對做好今后的辦公室工作有了更多的啟迪和感 悟。 （一）要勤于學(xué)習(xí)。 這次學(xué)習(xí)安排在華中科技大學(xué)-省紀(jì)委培訓(xùn)基地，學(xué)習(xí)環(huán)境十分優(yōu) 美，學(xué)習(xí)氛圍

5、十分濃厚，讓我們從繁雜的日常事務(wù)解脫出來，從喧鬧 的環(huán)境中尋找寧靜，不愛酒桌愛書桌，不交牌友交學(xué)友，激發(fā)了我們 強(qiáng)烈的求知欲望，堅定了讓知識相伴終生的信念。辦公室是為一個機(jī) 關(guān)的綜合機(jī)構(gòu)，作為辦公室主任，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能跟上時代 的新步伐，才能勝任工作的新要求。 嚴(yán)冀鋼主任在課堂上送了四幅眼鏡給我們，值得我們一輩子好好珍 藏。第一幅眼鏡是把知識看重一點，讓學(xué)習(xí)成為一輩子的事；第二幅 眼鏡是把結(jié)果看輕一點，讓成長成為一輩子的事；第三幅眼鏡是把自 己看低一點，讓謙虛成為一輩子的事；第四幅眼鏡是把別人看重一點， 讓友誼成為一輩子的事。 （二）要善于思考。 辦公室工作事無巨細(xì)，紛繁復(fù)雜，如果不善

6、于思考，就會陷入“事 務(wù)主義”，一天到晚忙無頭緒，一年到頭也難出成績。所以當(dāng)好辦公 室主任，不僅要會做事，更重要的是善于開動腦筋，做到事前精心謀 劃、 事中講究方法、事后注重總結(jié)。 首先要有全局思維。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)決策的樞紐，是決策實施的樞紐。 當(dāng)好辦公室主任，首先要有全局思維，要善謀大事，要“身在將位， 胸為帥謀”，要“小人物想大事”。過去我一直認(rèn)為分管領(lǐng)導(dǎo)是專家 型領(lǐng)導(dǎo)，具有豐富的辦公室工作經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，執(zhí)行好、落實好領(lǐng) 導(dǎo)交辦的工作就行了。其實這是不動腦筋的懶漢思想，只想悶頭做事, 不想凝神思考；只想被動應(yīng)付，不想開拓創(chuàng)新。當(dāng)好辦公室主任，既 要埋頭拉車，更要抬頭看路。要時時處處做有心人

7、，善于觀察問題， 分析問題，處理問題，切實履行參謀職能，替領(lǐng)導(dǎo)分憂，為群眾解難。 其次要注重細(xì)節(jié)。辦公室日常工作都是小事，但小事不可小視。交 流中大家都談到，別的部門的工作是“一好遮百丑”， 辦公室的工作 是“一丑遮百好”。機(jī)關(guān)日常運轉(zhuǎn)，看似常規(guī)，卻容不得半點差錯。 辦公室辦文、辦會、辦事三大職能，都事關(guān)機(jī)關(guān)的形象，事關(guān)機(jī)關(guān)的 效率，事關(guān)機(jī)關(guān)的凝聚力。做好辦公室工作，要注重細(xì)節(jié)，優(yōu)質(zhì)高效, 準(zhǔn)確規(guī)范;要處事謹(jǐn)慎，不隨心所欲，不粗心大意。 （三）要樂于奉獻(xiàn)。 辦公室工作很苦很累，有很多苦衷，有很多糾結(jié)，有很多無奈。當(dāng) 好辦公室主任、做好辦公室工作，必須要有奉獻(xiàn)精神，真心熱愛工作 才能做好工作。面

8、對辦公室繁雜的工作任務(wù)，要有寬廣的胸懷，淡泊 名利，甘坐冷板凳，做“幕后英雄”，受得起苦累，經(jīng)得起委屈。要 處世豁達(dá)，不求全責(zé)備，不斤斤計較。要注重團(tuán)結(jié)，真誠真情待人， 換心、換情、換位思考。要高看別人，低看自己，取人之長補(bǔ)已之短。 要把每一項工作當(dāng)成是對自己的一次鍛煉， 一次提高。要對工作有熱 心，對人民有誠心，對事業(yè)有忠心。要讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿意，讓 基層信任。 三、積極編寫紀(jì)檢監(jiān)察信息，取得信息工作新突破。 （一）高度重視信息工作，積極撰寫信息。 俗話說，世上無難事，只要思想一重視。只要大家高度重視信息工 作，信息工作就不是難事。撰寫信息，要把握“四項基本原則”：一 要提煉主旨，凸顯信

9、息的“魂”。一篇好的信息，必須主旨明確，要 突出特色，要抓住重點，意義深遠(yuǎn)，能凸顯信息的“靈魂”。二要語 言生動，傳遞信息的“神”。語言生動，才有可讀性，才能傳神，提 煉信息的語言十分重要。語言要樸實，語言要精煉。同時要有豐富的 事例。三要選好標(biāo)題，抓住信息的“眼”。俗話說“無題不成文， 題好文一半”，一個好的標(biāo)題，能吸引讀者眼球，引起讀者注意。信 息標(biāo)題要貼切地概括信息主題和思想，要結(jié)構(gòu)完整、概括全面，使人 看了標(biāo)題，就明白全文的內(nèi)容。信息標(biāo)題要突出新意，使人眼前一亮， 起到畫龍點睛的作用。四要內(nèi)容真實，體現(xiàn)信息的“質(zhì)”。質(zhì)量是信 息的生命線。 （二）多角度報送信息，努力取得信息工作的新突破

10、。 元至8月全省排名，無論是武漢市本級，還是大武漢市，排名都是 第一。他們交流的經(jīng)驗是“突出抓好各類信息”。第一，突出抓好案 件類信息。充分發(fā)揮三個紀(jì)檢監(jiān)察室、信訪室、審理室的作用，挖掘 案件類信息。如社區(qū)干部八類違紀(jì)行為嚴(yán)重?fù)p害群眾利益，應(yīng)引起 高度重視、一些基層干部以虛報冒領(lǐng)方式直接損害群眾利益問題突 出，應(yīng)引起高度重視武漢市江夏區(qū)司法局以執(zhí)法為名，頂風(fēng)違紀(jì) 擅自配備越野車被查處。同時，推動由上報個案向綜合分析案件轉(zhuǎn) 變。如：武漢市反映，當(dāng)前文化領(lǐng)域利用“七種權(quán)力”違紀(jì)違法牟 利問題應(yīng)引起重視武漢市反映：弄虛作假侵占社保退休金問題嚴(yán) 重，亟待加強(qiáng)監(jiān)管武漢市東西湖區(qū)反映：國有企事業(yè)單位人員職

11、 務(wù)犯罪應(yīng)予重視等等。第二，抓好網(wǎng)絡(luò)輿情類信息，如武漢市反 腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情存在的困難與問題 武漢市拆近問題的網(wǎng)絡(luò)分析 武漢市漢南區(qū)一官員司機(jī)為躲避公安機(jī)關(guān)抓賭意墜樓意外身亡被 網(wǎng)絡(luò)惡意炒作。第三，突出抓好調(diào)研類信息。如近五年武漢市職 務(wù)犯罪情況基層國家機(jī)關(guān)工作人員瀆職侵權(quán)犯罪現(xiàn)象不容忽視 等等。最后是突出抓好經(jīng)驗類信息，這個不多說，最常寫。 思路一轉(zhuǎn)天地寬。從采用情況通報看，各地案件類信息所占比重是 相當(dāng)大的。后段的信息工作，我個人認(rèn)為在立足工作類、經(jīng)驗類信息 的基礎(chǔ)上，要在選準(zhǔn)報送角度上下功夫，多報送一些有問題、有分析 的高質(zhì)量調(diào)研類信息、案件類信息和網(wǎng)絡(luò)輿情類信息，從而取得信息 工作的新突

12、破。 在同濟(jì)大學(xué)的演講臺上，一位帥氣的大學(xué)生手里 撥弄著吉他，彈奏了一首優(yōu)美的曲調(diào)。作為如此新穎的開場，一下就 吸引了評委和聽眾的眼光。接下來的演講詞更是牢牢捕獲了評委的 心。他說，因為愛好和學(xué)有所長，進(jìn)入大學(xué)，他發(fā)起組建了一支樂隊， 吸收的隊友并非像他一樣從小就學(xué)習(xí)音樂和吉他， 而是在他的指導(dǎo)下 從零開始學(xué)習(xí)的。一次，在演出前的排練中，一位隊友告 訴他少彈了一個音符，他很不以為然，心想以他倆專業(yè)水平的差距， 怎么可能會由隊友來指出他的問題?；氐剿奚?，繼續(xù)聽原版歌曲，果 真發(fā)現(xiàn)是他少彈了一個音符，一個不注意、不仔細(xì)、很容易滑過去的 一個音符。為此他受到很大觸動，為自己的自以為是而感到羞愧。所

13、以他說：在同濟(jì)的校園里，我們需要放低自己。 這是當(dāng)時擔(dān)任主評委的郭教授課上給我們舉的生動的例子。我當(dāng)時 很受震動，年少輕狂的同濟(jì)大學(xué)生求在學(xué)的路上就已經(jīng)體會到要放低 自己，做人、做事不是同樣的道理嗎。無論是古人所說的“滿招損， 謙受益”，還是毛澤東同志所說的“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”， 講的都是一個道理。已過而立之年的我們多少都會有這樣的體會，任 由你是有菱有角的石頭，時間和經(jīng)歷都會把你一點點磨圓磨滑。 忙碌 中的我們體會著內(nèi)心的宏偉夙愿與現(xiàn)今生活的反差， 并在忍受中一點 點的去適應(yīng)，去放低自己那曾經(jīng)高傲的心。 其實，人只有放低自己，才不會居功自傲，才可能正視別人的意見， 才不會兩耳失聰，

14、才可能接受別人的意見，才可能得到別人的指點和 幫助，才可能有一個好的成長、成才的環(huán)境。一個人如果目中無人、 目空一切，他不僅自身不能進(jìn)步，還可能處處樹敵，在人生的道路上, 就會失去許多有益的幫助，失去許多有力的支持，很難成就事業(yè)。 放低自己不是降低自己，放低自己是一種主動的自覺認(rèn)識，放低自 己是對自我深刻的剖析和清醒的認(rèn)識，放低自己要有敢于面對自己錯 誤的勇氣和決心，放低自己還要學(xué)會寬容別人。 我很喜歡的央視著名主持人白巖松所著學(xué)會寬容里是這樣說的: 如果所有的美德可以自選，孩子，你就先把寬容挑出來吧。也許平和 與安靜會很昂貴，不過，擁有寬容，你就可以奢侈地消費它們。寬容 能松弛別人，也能撫慰

15、自己，它會讓你把愛放在首位，萬不得已才動 用恨的武器；寬容會使你隨和，讓你把一些人很看重的事情看得很輕 寬容還會使你不至于失眠，再大的不快，再激烈的沖突，都不會在寬 容的心靈里過夜。于是，每個清晨，你都會在希望中醒來。一旦你擁 有寬容的美德，你將一生收獲笑容。 無獨有偶，剛剛摘取合肥市文科高考第一名、全省應(yīng)屆生桂冠的王 九云如是說：對周圍的人博大一點、寬容一點，幫助別人也會給自己 帶來好運氣。 所謂智慧，并不是把自己擺在一個很高的位置讓自己飄飄其然，而 是來到低處以一種謙卑的心去仰視蕓蕓眾生。 海洋之所以能納百川是 因為其地勢要低于江河湖溪，偉人之所以受人愛戴是因為他們懂得放 低自己，吸取眾人

16、之所長，不斷成長后積勃發(fā)。 放低自己，學(xué)會寬容，成就智者！ 新進(jìn)大學(xué)生培訓(xùn)已經(jīng)過去一段時間了，本來早該 有文字見諸筆端的，只因回礦后一直忙于下井，較為疲憊，也就無暇 顧及其它了。十幾天下來，漸漸適應(yīng)了，恢復(fù)了精神，方才動起筆來。 這次培訓(xùn)，時間是短暫的，也就兩天，但內(nèi)容卻不簡單，歸納起來， 有三部分：即了解企業(yè)，經(jīng)驗談及聯(lián)誼。一番學(xué)習(xí)下來，著實對公司 了解了不少。同時，內(nèi)心里也是很 激動的，既是因為公司的重視，更是因為看到了希望。 何出此言呢？得從“著眼點”說起。在求職時，我們的著眼點多半集 中在用人單位的實力上，如聲望，主要屬于過去的產(chǎn)物。而到公司后， 我們的著眼點便完全天然地轉(zhuǎn)移到了“未來

17、”二字之上了，即將來的 發(fā)展如何，潛力怎樣？這些言論，不是筆者憑空而發(fā)，而是有所思考 的。每個時代都有相應(yīng)的所有者，無論人們做出何等偉大的成就，其 實在的果實往往多是被相應(yīng)時代的人所享受的， 留給后人的，主要還 是無形的榮光與羨慕罷了。如“盛唐”，其高度繁榮發(fā)達(dá)的政治經(jīng)濟(jì) 成果，甚至作為“世界第一”強(qiáng)國國民的那份自豪，都只被盛唐之時 的人所享有，以后便沒了，乃至同為唐代的中晚唐人也沒有福氣繼承 些殘余。后人們只有向往，羨慕，只知道有過“盛唐”，一個極其繁 榮昌盛的時代，并覺得在外人面前有榮光，而實質(zhì)上自己卻從未體味 過盛唐，也不知道所謂之“盛”到底有多“盛”。 不過，我必須得承認(rèn)，榮光確實是令

18、人陶醉的東西，能似光吸引飛 蛾般引得眾人為之傾倒、奮斗。然而，我們卻又必須面對一個鐵的事 實一一榮光是過去的產(chǎn)物，縱使其能光照后世，但在更大意義上是虛 空的，是過去的；作為現(xiàn)在的我們，除了偶爾能陶醉一下，多時是須 回到當(dāng)下及走向未來的。國人常說五千年燦爛文明，但在近代卻仍免 不了受帝國主義所欺凌；相反，霸道的美國沒有悠久燦爛的古代史， 卻絲毫擋不住他們的驕橫。 達(dá)竹正在騰飛著，這確實給了我們作為達(dá)竹人的榮光。事實上，煤 炭乃不可再生資源，儲量終究有限。達(dá)竹現(xiàn)在還有四千余萬噸儲量， 我們就以年產(chǎn)二百多萬噸計，不用掰手指便知，長不過二十年，短不 出十余年，便無煤可采了，更何況到“十二五”末，年產(chǎn)將

19、達(dá)到五百 五十萬噸左右呢。而十余年后，我們正當(dāng)中年，往往是該被委以重任， 大展拳腳之時，卻必須結(jié)束，該何去何從呢？重新再來么？要知道，中 年時期雖然適宜大展拳腳，卻不是創(chuàng)業(yè)的好年齡呀 ！故而，若達(dá)竹僅 有現(xiàn)在的儲量，未來便是可以預(yù)見的，希望也就無所謂有了。 開誠布公地說，選擇達(dá)竹時，筆者是想過這個問題的。我相信，公 司既然能招我們，那么對未來肯定是有充分考慮的。但即便如此，若 領(lǐng)導(dǎo)們次次只說“未來沒問題”， 卻一直不給出有力的證據(jù)，久而久 之，這信任也會如花朵般凋謝的。世上終究是沒有永遠(yuǎn)無根據(jù)的信任 的。 除了企業(yè)長期發(fā)展的問題外，還有對個人發(fā)展的考慮。拿破侖有句 名言一一“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”。 雖然在現(xiàn)實中不是每個 人都能成為元帥，但有當(dāng)將軍，校官，甚至低至尉的理想，總是不為 過的吧!綜觀今日之達(dá)竹，縱然是大企業(yè)，但若僅有現(xiàn)在的規(guī)模，面 對跳躍式增長的人才量，空間還有多少呢 ？直言之，達(dá)竹給新人的提 升發(fā)展空間有多大？ 培訓(xùn)中，這系列的問題終于有了滿意的答案。筆者知道了川煤集團(tuán) 的目標(biāo)一一百年基業(yè)，也就是