安全生產(chǎn)獎懲制度1

1、合肥聯(lián)亞制衣有限公司安全生產(chǎn)獎懲制度一. 總則1 .為認真貫徹 安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕各種人身傷 亡事故及造成重大損失和社會影響的事故發(fā)生，在安全生產(chǎn)中做到獎罰分明， 依據(jù)國務(wù)院企業(yè)職工獎懲條例，特制定本規(guī)定。2. 安全生產(chǎn)獎懲貫徹以責(zé)論處”的原則。對認真履行安全生產(chǎn)職責(zé)并在安全生產(chǎn)中取得成 績的部門和有關(guān)人員予以表彰和獎勵，對發(fā)生事故的企業(yè)和有關(guān)責(zé)任人員給以批評和處罰， 對失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)程制度雖沒造成嚴(yán)重后果的，也要給以批評和處罰。3. 安全生產(chǎn)實行嚴(yán)格的獎懲制度。對在安全生產(chǎn)中做出顯著成績和特殊貢獻的集體和個人， 應(yīng)給予重獎；對在工作中因嚴(yán)重失職，

2、違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律造成事故的，應(yīng) 給予重罰；情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律的，由司法部門追究刑事責(zé)任。4. 在獎勵上，要堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合；在處罰上，要堅持以教育為主，懲教結(jié) 合的原則。二. 考核1）考核對象：公司所有員工。2）考核組織：公司成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由楊剛總經(jīng)理擔(dān)任組長，陳正邦總監(jiān)、馮家材總監(jiān)、 房凱任副組長，后勤保障部、人事部、財務(wù)部、物業(yè)管理部主管、保安隊隊長任組員，具體 落實考核工作?？己藘?nèi)容：0.3 %0.生產(chǎn)安全事故控制：全年無死亡事故，年重傷事故率小于 各部門、各類人員能自覺遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制。3.4.5.6.4)新員工、調(diào)換崗位員工安全教育培訓(xùn)率100%員工能

3、正確使用勞動保護用品。員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，無發(fā)生違章操作和違章作業(yè)現(xiàn)象。及時處理消防安全隱患?？己藭r間：季度考核與日常不定期考核為依據(jù)，年終匯總兌現(xiàn)與日常兌現(xiàn)相結(jié)合 獎勵1 .安全監(jiān)督管理中做出突出貢獻的有關(guān)部門和人員，可給予500元以上的獎勵。2. 發(fā)生重大險情，及時采取果斷措施，防止事故發(fā)生或事件擴大，使工廠轉(zhuǎn)危為安或發(fā)生 事故后，為挽救員工生命和企業(yè)財產(chǎn)做出顯著貢獻的人員視情況可給予800元至1000元的 獎勵。3. 在推行安全、消防管理、預(yù)防人身傷害事故和職業(yè)病，改善勞動條件和企業(yè)安全方面有革新或改進技術(shù)工藝，提出合理化建議并取得顯著成效的；大膽糾正違章 ，制止冒險作業(yè)， 在年度

4、安全與消防工作中做出優(yōu)異成績的個人，經(jīng)工廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予榮譽獎和200元至300元的獎勵。4. 凡用于安全、消防的各項獎勵金額，應(yīng)?？顚Ｓ?，根據(jù)員工對安全生產(chǎn)工作的責(zé)任或貢 獻大小，分別給予獎勵，不得平均發(fā)放。5. 凡被國家、省、市等上級部門授予安全生產(chǎn)或消防安全先進個人的,給予500元至1000全年無人身死亡事故，表彰獎勵公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人和在安全生產(chǎn)、元的獎勵。三. 處罰1. 發(fā)生特大事故或后果極為嚴(yán)重的，經(jīng)有關(guān)部門認定的重大事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查 報告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對有關(guān)責(zé)任人員做以下處罰：對主要責(zé)任者給予開除處分。對次要責(zé)任者給予開除處分或留廠察看一年處分。對

5、責(zé)任者所在車間級領(lǐng)導(dǎo)給予行政降級至開除留廠察看一年處分。對事故責(zé)任廠級行政領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)給予記大過處分至撤職處分。根據(jù)應(yīng)負責(zé)任情況，對有關(guān)責(zé)任人進行通報批評直至撤職(引咎辭職)。設(shè)備事故和火災(zāi)事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報告結(jié)論，按事故(1)(2)(3)(4)2. 發(fā)生責(zé)任性工傷事故、 責(zé)任劃分，對有關(guān)責(zé)任人員做以下處罰：(1)(2)(3)(4)(5)(5)對主要責(zé)任者給予開除，留廠察看一年的處分。對次要責(zé)任者給予記大過處分一次至開除，留廠察看一年處分。對責(zé)任者所在經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)給予記大過一次至撤職處分。對事故責(zé)任行政正職、有關(guān)分管副職給予書面警告一次至降級處分。發(fā)生造成重大損失或嚴(yán)重社會影響的

6、重大安全事故，以及由于管理不善、措施不力, 一年內(nèi)重復(fù)發(fā)生責(zé)任性重大安全事故的，給予通報批評和書面警告一次及以上處分。,記大過一次。不履行或不正確履行本部門安全責(zé)任制規(guī)定的職責(zé)。違章指揮或違章操作的。上班期間飲酒。在廠內(nèi)吸煙的(指定吸煙區(qū)除外)，對當(dāng)事人給與開除處理，對所在部門(班組)直 次。3. 有下列情節(jié)之一，每發(fā)生一次，對責(zé)任部門、車間、班組的主管領(lǐng)導(dǎo)書面警告處分一次 責(zé)任個人按情節(jié)輕重和造成損失大小(1)(2)(3)(4) 接上級領(lǐng)導(dǎo)口頭警告(5) 對國家安全監(jiān)察部門、消防部門、工廠各級部門發(fā)出的安全生產(chǎn)隱患整 改通知”未按時按要求整改的。(6) 不履行本部門或個人安全責(zé)任造成工廠經(jīng)濟

7、損失或不良影響、擾亂正常安 全管理秩序的。上述獎懲在實施過程中如發(fā)現(xiàn)虛假或隱瞞事故情節(jié)的，一經(jīng)查實，除撤消獎加重處分處理。事故責(zé)任者觸犯國家法律的，由司法部門追究相關(guān)性的法律責(zé)任?，F(xiàn)場違章操作4.勵，5.現(xiàn)場違反設(shè)備安全操作規(guī)程的典型表現(xiàn)：(1)(2)(3)(4)(5)6.任意拆除設(shè)備(施)的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的。 設(shè)備(施)超速、超溫、超載荷運行。供料或送料速度過快。設(shè)備運轉(zhuǎn)時，跨越、觸摸或擦拭運動部位。調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時未切斷電源，裝卸模具、夾具、刀具、工件，測 量工件時未停車。(6) 用手替代工具操作。(7) 沖壓作業(yè)時，手進入危險區(qū)域。(8) 工作結(jié)束時未斷開設(shè)備電源開

8、關(guān)和設(shè)備供電電源開關(guān)，未關(guān)閉各種氣源、 水源(特殊要求者除外)。(9) 攀登吊運中的物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留。(10)(11)(12)(13)(14)啟用查封或報廢設(shè)備。高空作業(yè)時，不采取安全措施，任意擲扔物件。檢修電氣設(shè)備(施)時未停電、驗電、接地及未掛警示標(biāo)志牌操作。 安全電壓燈具與使用電壓及要求不符。其他不遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程者。7.現(xiàn)場違章作業(yè) 現(xiàn)場違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的典型表現(xiàn)：(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)備。(11)(12)(13)(14)未經(jīng)三級安全教育上崗作業(yè)。 特種設(shè)備未經(jīng)法定單位定期檢驗。非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。 新安裝

9、設(shè)備(施)，未經(jīng)安全驗收就進行生產(chǎn)作業(yè)。 未按規(guī)定放置、堆垛布料、成衣、衣車以及工具。工作前未檢查設(shè)備(施)或設(shè)備(施)帶故障，安全裝置不齊全便進行操作。 在消防器材、動力配電箱、板、柜周圍堆放物體且違反堆放間距規(guī)定。 危險作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批，但安全措施未落實。在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章明火作業(yè)。在有毒、粉塵等作業(yè)場所進餐、飲水、吸煙；未按規(guī)定使用通風(fēng)除塵設(shè) 用汽油擦設(shè)備、衣物或向下水道泄倒廢油。危險作業(yè)時，監(jiān)護措施未落實及未設(shè)置警戒區(qū)域或未掛警示牌。 職業(yè)禁忌癥者未及時調(diào)換工種。發(fā)現(xiàn)隱患，未排除、報告、冒險作業(yè)。工作時有顆粒物飛濺時，未戴護目鏡或面罩。 在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場所穿化纖

10、服裝操作。高處作業(yè)或在有墜落物體下方交叉作業(yè)時未戴硬質(zhì)安全帽。 高處作業(yè)時未按規(guī)定使用安全帶或采取可靠安全措施。有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護面具或耳塞。 帶電拉高壓跌落保險開關(guān)或隔離刀閘時未使用合格絕緣工具。使用I類手持電動工具未配備漏電保護器；在潮濕密閉容器內(nèi)檢修時，未&不按規(guī)定著裝和使用防護用品現(xiàn)場未按規(guī)定穿戴防護用品、未按規(guī)定使用工具的典型表現(xiàn)：(1) 生產(chǎn)現(xiàn)場穿高跟鞋、涼鞋或拖鞋；高處作業(yè)穿硬底鞋，電氣作業(yè)未穿絕緣 鞋。(2) 生產(chǎn)現(xiàn)場穿背心、短褲、裙褲、裙子、寬松衫、戴頭巾、圍巾或敞開衣襟、 打赤膊、打赤腳等，以及其它不安全裝束。(3)(4)(5)(6)(7)(8)(3) 使用m類手

11、持電動工具。(4) 特種作業(yè)人員未按規(guī)定穿戴相應(yīng)的勞保用品。愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之；寬以濟猛，猛以濟寬，政是以和。將軍額上能跑馬，宰相肚里能撐船。最高貴的復(fù)仇是寬容。有時寬容引起的道德震動比懲罰更強烈。君子賢而能容罷，知而能容愚，博而能容淺，粹而能容雜。寬容就是忘卻，人人都有痛苦，都有傷疤，動輒去揭，便添新創(chuàng)，舊痕新傷難愈合，忘記昨日的是非，忘記別人先前對自己的指責(zé)和謾罵，時間是良好的止痛劑，學(xué)會忘卻，生活才有陽 光，才有歡樂。不要輕易放棄感情，誰都會心疼；不要沖動下做決定，會后悔一生。也許只一句分手，就再也不見；也許只一次主動，就能挽回遺憾。世界上沒有不爭吵的感情，只有不肯包容的

12、心靈；生活中沒有不會生氣的人，只有不知原諒的心。感情不是游戲，誰也傷不起；人心不是鋼鐵，誰也疼不起。好緣分，憑的就是真心真意；真感情，要的就是不離不棄。愛你的人，舍不得傷你；傷你的人，并不愛你。你在別人心里重不重要，自己可以感覺到。所謂華麗的轉(zhuǎn)身，都有旁人看不懂的情深。人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人卻很少。誰在默默的等待，誰又從未走遠，誰能為你一直都在？這世上，別指望人人都對你好，對你好的人一輩子也不會遇到幾個。人心只有一顆，能放在心上的人畢竟不多；感情就那么一塊，心里一直裝著你其實是難得。動了真情，情才會最難割；付出真心，心才會最難舍。你在誰面前最蠢，就是最愛誰。其實戀愛就這么

13、簡單，會讓你智商下降，完全變了性格，越來越不果斷。所以啊，不管你有多聰明，多有手段，多富有攻擊性，真的愛上人時，就一點也用不上。這件事情告訴我們。誰在你面前很聰明，很有手段，誰就真的不愛你呀。遇到你之前，我以為愛是驚天動地，愛是轟轟烈烈抵死纏綿；我以為愛是蕩氣回腸，愛是熱血沸騰幸福滿滿。我以為愛是窒息瘋狂，愛是炙熱的火炭。婚姻生活牽手走過酸甜苦辣溫馨與艱難，我開始懂得愛是經(jīng)得起平淡。愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之；寬以濟猛，猛以濟寬，政是以和。將軍額上能跑馬，宰相肚里能撐船。最高貴的復(fù)仇是寬容。有時寬容引起的道德震動比懲罰更強烈。君子賢而能容罷，知而能容愚，博而能容淺，粹而能容雜。寬容就是

14、忘卻，人人都有痛苦，都有傷疤，動輒去揭，便添新創(chuàng)，舊痕新傷難愈合，忘記昨日的是非，忘記別人先前對自己的指責(zé)和謾罵，時間是良好的止痛劑，學(xué)會忘卻，生活才有陽 光，才有歡樂。不要輕易放棄感情，誰都會心疼；不要沖動下做決定，會后悔一生。也許只一句分手，就再也不見；也許只一次主動，就能挽回遺憾。世界上沒有不爭吵的感情，只有不肯包容的心靈；生活中沒有不會生氣的人，只有不知原諒的心。感情不是游戲，誰也傷不起；人心不是鋼鐵，誰也疼不起。好緣分，憑的就是真心真意；真感情，要的就是不離不棄。愛你的人，舍不得傷你；傷你的人，并不愛你。你在別人心里重不重要，自己可以感覺到。所謂華麗的轉(zhuǎn)身，都有旁人看不懂的情深。人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人卻很少。誰在默默的等待，誰又從未走遠，誰能為你一直都在？這世上，別指望人人都對你好，對你好的人一輩子也不會遇到幾個。人心只有