職工勞動(dòng)合同書(shū)

1、職工勞動(dòng)合同書(shū)職工勞動(dòng)合同書(shū)職工勞動(dòng)合同書(shū) 用人單位名稱(chēng)： 用人單位性質(zhì)：職工姓名：IIIII丨姓名丨丨曾用名丨丨丨1 11IIII1性別丨丨出生年月丨丨民族I I I I I I貼照片丨111 1hn身份證號(hào)碼I I戶(hù)口性質(zhì)iIIrn學(xué)歷I I政治面貌參加工作時(shí)間1Inn健康狀況1職稱(chēng)或技術(shù)等級(jí)1nnn岡位或工種11I家庭住址1nji工作（或?qū)W習(xí)簡(jiǎn)歷）丨1根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和國(guó)家及省有關(guān)勞動(dòng)法律、法 規(guī)和行政規(guī)章，（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）和（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本。一、合同期限（經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項(xiàng)作為本合同的 期限）（一）有固定期限。本合同期限為 年，自年月日起至年月日止

2、。 其中，試用期年個(gè)月，自年月日起至年月日止；學(xué)徒期月，自年月日起至年月日止。（二）無(wú)固定期限，自年月終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。其中，試用期 月，自年月日起年月日止；學(xué)徒期年個(gè)月，自年月日起至年月止。終止勞動(dòng)合同的條件為：（三）以完成一定的工作為期限。具體工作為:二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)及條件甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事 作，為崗位（工種）。具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為： 。甲方 根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。 具體內(nèi) 容如下：。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利1 .按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)情況；2. 按照國(guó)家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定

3、，決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào) 酬的分配形式，并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分；3. 根據(jù)生產(chǎn)（32作）或調(diào)整勞動(dòng)組織的需要，在征得乙方同 意后變更乙方生產(chǎn)（32作）崗位；4. 當(dāng)乙方不履行本合同時(shí)，有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提 起申訴；5 .雙方約定的其他權(quán)利：。（二）甲方的義務(wù)1 .按照有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙 方提供必需的生產(chǎn)（工作）條件；2 .創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；3. 根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供保險(xiǎn)福利待遇；4 .向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng) 防護(hù)用品；5 .雙方約定的其他義務(wù)：。（三）乙方的權(quán)利1 .

4、享有參加業(yè)務(wù)（技術(shù)）學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）、參加工會(huì)、參與民主 管理和提出合理化建議、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)職工（生產(chǎn)者）等權(quán)利;2 .按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇；3.享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。 對(duì)違章指 揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；4 .按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動(dòng)合同；5. 甲方不履行本合同時(shí)，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 提起申訴；6 .雙方約定的其他權(quán)利：。（四）乙方的義務(wù)1 .服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)（工作） 任務(wù)；2 .遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)公德，保守國(guó)家秘密、甲方商業(yè) 秘密，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物；3. 遵守廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)和勞動(dòng)

5、紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi) 生規(guī)程，講究職業(yè)道德；4. 努力學(xué)習(xí)政治文化知識(shí)，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù) 水平，積極參加必要的社會(huì)活動(dòng)；從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必 須接受培訓(xùn)；5 .雙方約定的其他義務(wù)：。四、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)（工作）實(shí)際，實(shí)行32乍制。甲方對(duì)乙方實(shí)行每日工作時(shí)間 _、時(shí),平均每周工作時(shí)間 小時(shí)的工時(shí)制度。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí)，在征得工會(huì)和乙方同意后，一般每日不超過(guò)1小時(shí)，每月累計(jì)不 得超過(guò)36小時(shí)，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休。（二）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形 式每（月、周、日）元

6、支付給乙方工資，支付時(shí)間為；2 .甲方除按本款第1項(xiàng)規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外，另每月 支付給乙方：3 .加班工資，按不低于本款第 1項(xiàng)協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和勞 動(dòng)法的規(guī)定計(jì)算計(jì)發(fā)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：4 .從事午間（12時(shí)到14時(shí)）或夜間（22時(shí)至次日6時(shí)）工 作的，每班應(yīng)付給乙方中班或夜班津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：5. 因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展或本合同商定的其他條款變化，本款協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，并簽訂補(bǔ) 充協(xié)議：6 .雙方商定的其他報(bào)酬：。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利（一）甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi)，乙 方個(gè)人

7、負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中捉繳，具體繳納辦法及 標(biāo)準(zhǔn)為：（二）乙方退休養(yǎng)老金按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會(huì) 保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。（三）乙方在甲方工作期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職 業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。（四）乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國(guó)家和 省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。（五）乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止（一）下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：1.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；2 .甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國(guó)家和集體利益的；3 .由于不可抗拒力致使本合同無(wú)法履行的

8、；4 .雙方約定的其他情況：。（二）在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；2 .乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的；3 .乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4 .乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方，泄漏甲方商業(yè)秘密的；5 .乙方被依法追究刑事責(zé)任的；6. 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也 不能從事由甲方另行安排的工作的；7 .乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝 任工作的；8.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；9 .經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方歇業(yè)，

9、合營(yíng)、合資期滿(mǎn)關(guān)閉，宣告破 產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第 6、7、8、9項(xiàng)解除勞 動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；10 .雙方約定的其他情況：（三）在下列情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同：1.勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)，又不符合上款解除合同條件的；2 .乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為喪失 或者部分喪失勞動(dòng)能力的；3 .乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；4 .女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；5 .乙方在享受法定休假、探親假期間的；6 .法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形:7 .雙方約定的其他情況：（四）在下列情況下，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：1.在試用期內(nèi)的；2

10、 .甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3.甲方不按國(guó)家、省和本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者保險(xiǎn)福利 待遇的；4 .甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的；5 .甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的；6 .經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的；7 .乙方參軍、入學(xué)或出境定居的；&雙方約定的其他情況：（五）在下列情況下，乙方不得解除勞動(dòng)合同：1 .由甲方出資培訓(xùn)（包括送大、中專(zhuān)院校或技工學(xué)校學(xué)習(xí)）， 培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿(mǎn)的；2 .屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研 項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的；3 .雙方約定的其他情況：。七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1.甲方違反勞動(dòng)合同的

11、責(zé)任（雙方約定）： 。2 .乙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任（雙方約定）： 。八、其他有關(guān)事項(xiàng)（一）甲方違反或解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為： 。（二）甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)交回:九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)十、甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動(dòng)合同 送勞動(dòng)行政部門(mén)鑒證。十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受 勞動(dòng)行政部門(mén)監(jiān)督檢查。十二、甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，任何一方 在法定期限內(nèi)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的， 可向人民法院起訴。十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽章）：法定代表人（簽字）： 年_月日年_月日簽訂地點(diǎn)：訂地點(diǎn)：鑒（公）證意見(jiàn):經(jīng)辦人：鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）年 月曰（注：除國(guó)家另有規(guī)定外，鑒