版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、辦公室主任的演講稿集錦七篇祝你成功!辦公室主任的演講稿集錦七篇 辦公室主任的演講稿 篇1 尊敬的老師親愛的學(xué)長學(xué)姐以及可愛的學(xué)弟學(xué)妹們:大家晚上好我是來自辦公室的xx,今天我競選的是辦公室主任一職去年學(xué)長學(xué)姐競選的場景我還歷歷在目,而此刻我從去年臺下的觀眾也變成了今晚的主角之一,今天我能有勇氣有信心站在這里參加競選我要感謝學(xué)長學(xué)姐們的帶領(lǐng)和指導(dǎo)讓我的能力得到了提升,也感謝的小伙伴們的陪伴,在辦公室有家的溫暖讓我對這里有深厚的情感不舍離去。對于是否要競選辦公室負責人一職,我猶豫再三,我深知辦公室的重要性,辦公室主任的重要性,我問過自己許多遍,學(xué)長學(xué)姐們走了之后我能帶領(lǐng)好整個辦公室能處理好中心各項
2、事務(wù)嗎?既然我今天能站到這里,那么我給我自己的答案和給各位的答案那就是“我能行!”第一,我對辦公室的各項事務(wù)都很熟悉,之前由于學(xué)長比較忙我和部門另一個伙伴暫代了學(xué)長事務(wù)一段時間,在此期間有給部門內(nèi)部開會安排事務(wù),還與老師學(xué)長學(xué)姐們和各個部門有緊密的聯(lián)系,讓我更深層次的參與中心的運作。第二,那就是對辦公室,對中心的感情,辦公室是我第一個迅速融入的集體甚至于比班級融入得快得多,在這里我們不知不覺就在一起走過了一個春夏秋冬。從第一次例會我們興奮又激動的進行自我介紹,到最后一次例會快到尾聲時部門助zhu理開口說話時我已紅了眼眶,我們對每一個人都很熟悉,和每一個人都有很多回憶,我們愛我們辦公室這個小集體
3、,我們也愛中心這個大集體,我們對辦公室對中心有我們的期望,我們希望中心越來越棒,正因為有這樣的情感是我希望留下來的動力!我相信這不竭的動力一定會讓我以飽滿的熱情來對待接下來的工作。假如我能留下來這也意味著更大的責任,我會進一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;進一步提高責任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學(xué)習(xí);進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。競爭自有良才出,不以成敗論英雄。不論今天的結(jié)果如何,我都不會否認這一年我在這里的每一份收獲每一份記憶每一份友誼。感謝與你們相遇相識相知。謝謝
4、大家! 辦公室主任的演講稿 篇2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學(xué)們:大家晚上好!我是院團委辦公室的一名干事,我叫xx。今天是第二次站在這個競選演講臺上,我要競選的職位是辦公室副主任一職。在此,我想道三聲感謝,感謝辦公室的戰(zhàn)友們,在過去的一年中我們風雨相伴;感謝學(xué)長學(xué)姐們,在你們的關(guān)愛與帶領(lǐng)下讓我不斷成長;當然也感謝在場的各位,是你們使我有了競選的勇氣和力量?;厥走^去,思緒紛飛,感慨萬千。去年站在這個講臺上我承諾“我會用心做好交給我的每一件事”,今天是提交答卷的日子,站在這里可以無愧的說“我做到了”?;萦鸾愠Uf:“遇到什么困難逼一逼自己,才能知道自己究竟有多大的潛能。”這句話陪我走過了一年
5、中所有的活動。過去的一年是幸福的,也是艱苦的??鞓返臅r候會興奮的忘記所有,不開心的時候會想想我走下去的意義。過去的一年,揮灑汗水,用汗水去澆灌我們走過的所有活動。在“學(xué)習(xí)十八大知識競賽”中,我們忙碌著,興奮著,沐浴著黨的微風,我們在成長;“一二九表彰大會”是一次傳遞正能量的活動,是一次向?qū)W院標桿看齊的活動;“感恩杯”演講比賽,分享著別人的故事,讓感恩在心中激蕩;“黨團知識競賽”,在歷史的足跡中,我們汲取營養(yǎng);藝術(shù)節(jié)、運動會,用三個月努力練習(xí)恰恰的成績,為活動爭光添彩。展望未來,胸有成竹,信心百倍。富蘭克林說過:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你?!苯裉?,我正是為了繼續(xù)推動我無比熱愛的辦公室
6、事業(yè)而來。下面我要談一下我對辦公室副主任職責的幾點理解:協(xié)助主任主持辦公室的全面工作。協(xié)調(diào)院團委各部門的工作,并積極收集各部工作信息,及時向團委老師和主席團反映情況。協(xié)助主任督促檢查院團委全體大會會議決議的貫徹落實情況。完成團委老師和主席團交辦的其他工作等。我認為我有能力勝任辦公室副主任一職。自信是前提,能力是基礎(chǔ),經(jīng)驗是保障。自信而不自大,給自己一個清晰、明確的定位,才是成熟、進步的表現(xiàn);在實踐中用能力說話,才是對自己最好的證明;只有經(jīng)歷過風雨洗禮,才能知道彩虹的真正美在哪里!如果我這次競選成功,我會繼續(xù)發(fā)揚辦公室優(yōu)良傳統(tǒng),不怕苦不怕累,所有活動沖在最前。阿基米德曾經(jīng)說過“給我一個支點我將翹
7、起真?zhèn)€地球”這是源于對生活的自信,而我今天站在這里卻要說“給我一個機會,我將與辦公室攜手共進,創(chuàng)造新一屆屬于辦公室的輝煌?!痹诖宋冶WC,時刻以一名學(xué)生干部身份嚴于律己,用我的實際行動去踐行我競選的誓言。最后祝領(lǐng)導(dǎo)們身體健康,工作順利,祝同學(xué)們學(xué)習(xí)進步,前程似錦。 辦公室主任的演講稿 篇3 我叫xx,今年34歲,大學(xué)畢業(yè),一九九五年五月從xx縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院,一九九七年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任,同時主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點,頭緒繁
8、雜,任務(wù)艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志,每個人都有自己的優(yōu)勢。那么,我的優(yōu)勢是什么?我要說,我的優(yōu)勢就在于兩個方面: 一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作,至今已兩年有余,在這里,我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績,因為榮譽屬于大家,成績代表過去,我只想說,兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,使我增強了工作能力,使我積累了一定的工作經(jīng)驗。如果我能當選辦公室主任,所有這些都將有利于我盡快進入角色,適應(yīng)工作要求。二、我一向勤勤懇懇、作風正派,有一顆全心全意為大家服務(wù)的心。雖然我不善于說一些美麗動聽的話,但我敢說實話,能辦實事
9、。在我主持辦公室工作期間,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,我都做到了一視同仁,這一點大家是有目共睹的。優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面:一是獻計獻策,當好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。二是立足本職,當好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務(wù)。因此,如果我能當選辦公
10、室主任,我一定會密切聯(lián)系全體干警,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。三是搞好關(guān)系,當好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在我院的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結(jié)、顧全大局,與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我院的各項工作正常運轉(zhuǎn)。四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項制度,為辦公室人員定崗定責,做到責任明確,任務(wù)具體,充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗
11、集體。各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,最后我只想說一句話,那就是:給我一次機會,還您一個滿意!謝謝大家! 辦公室主任的演講稿 篇4 1999年5月份通過競爭上崗,我擔任辦公室付主任,在擔任付主任2年時間內(nèi),我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中,在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復(fù)雜的工程,與其他行政部門的后勤管理工作相比較,有其獨特的特性,除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障,為法院創(chuàng)造一個良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性,既有人際關(guān)系,又有人與物的關(guān)系,比如審判業(yè)
12、務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,精心安排,稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,現(xiàn)不再一一贅述。如果我能競爭成辦公室主任,隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ),以科學(xué)管理為手段,大膽引進外地經(jīng)驗,以提高效益為目的。(一)后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深入,光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了,必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段,也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)
13、營型?,F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、財力的極大浪費,與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。實行后勤管理社會化和企業(yè)化,將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,成為經(jīng)濟實體的服務(wù)中心,為法院工作人員提供就餐服務(wù)、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù)、會議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制,節(jié)約經(jīng)費,而且還可以提高工作效率,加強競爭,創(chuàng)造經(jīng)濟效益。(二)資源配制效益化?,F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務(wù)管理、服務(wù)接待、飲食、醫(yī)療服務(wù)、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,造成了人才、資源的
14、浪費。我覺得把后勤服務(wù)部門的改革同改組、改造和加強管理結(jié)合起來,在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務(wù)性工作中,盡可能地發(fā)揮其職能,盤活現(xiàn)有存量,以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。 辦公室主任的演講稿 篇5 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!1在這里我以平常人的心態(tài),參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年歲,中共預(yù)備黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術(shù)職稱。年在枝江市供銷社參加工作,先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計員。年調(diào)入枝江市總工
15、會,擔任圖書管理員、出納員、會計、財務(wù)、辦公室副主任,計財科副科長。經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,榮幸地被三峽分行評為年度先進工作者,在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號。19年度我實現(xiàn)了個人攬存余額萬元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,二是為全行事務(wù)當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷
16、全局,當好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬??墒撬麄兿裣炓粯?,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位?!叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點 ;
17、當行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點?!叭齻€適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,
18、小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結(jié)一次。如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好
19、的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。 辦公室主任的演講稿 篇6 大家好!我是今天的第四位競聘者,我來自鈴木店,現(xiàn)任鈴木店出納員崗位。據(jù)本人的小道調(diào)查顯示:我是本次競聘會中年齡最大的一個、學(xué)歷最低的一個、專業(yè)年限最少的一個,而且還是專業(yè)最不對口的一個。那么,我為什么會站在這里呢?因為我自信因為年齡最大,所以我更沉穩(wěn);因為學(xué)歷最低,所以我更勤奮;因為專業(yè)年限最少,所以我更肯干;因為專業(yè)最不對口,所以我更能給行政工作注入新鮮的動力。今天,站在這里,我很榮幸,也有點緊張。首先,我要感謝集團、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個試飛的平臺,也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。我認為,能否當好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀,能
20、否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂。行政工作的優(yōu)劣,以及能否開創(chuàng)新的局面,關(guān)鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了集團的方針、政策,勇于改革、創(chuàng)新,具有較強的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),善于博采眾長,帶領(lǐng)大家團結(jié)一致、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)集體。行政辦主任則是這個集休的核心。行政工作廣而說之就是:積極參與政務(wù),認真辦理事務(wù),熱心搞好服務(wù)。細而說之,大到參與領(lǐng)導(dǎo)班子對重大問題的討論和決策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要情況和科學(xué)依據(jù);小到大量日常瑣碎的事務(wù),包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓(xùn),安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,辦公設(shè)施及用品的管理,協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等
21、等。一句話,吃、喝、拉、撒、睡,無所不管,無所不包。所以有人風趣的說辦公室主任是“上管天,下管地,中間管大氣”,還有人說,辦公室主任要“一馬當先,兩袖清風,三更半夜,四肢勤快”。總之,辦公室主任的職責十分繁雜,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實干。曾經(jīng)讀過時尚集團關(guān)于企業(yè)文化的一篇文稿,讓我至今難忘的是其中提到要把企業(yè)辦得像一所學(xué)校,企業(yè)的所有員工都將是這所學(xué)校里的學(xué)生不停的學(xué)習(xí)、無間斷的進修,員工自身素質(zhì)及勞動技能的提高不是恰恰推動了企業(yè)的提升嗎?!要把企業(yè)辦得像個軍隊,企業(yè)的所有員工都將是這個軍隊里的戰(zhàn)士平日的操練,練就一身過硬的本領(lǐng),軍號吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊。最重要的是要讓企業(yè)
22、像一個家,所有員工都是家庭的一員為了家庭的富足、美滿他們不懈的努力如果集團的各位領(lǐng)導(dǎo)對上述觀點也給予與肯定及支持,那么為了這樣一所學(xué)校、這樣一支軍隊、這樣一個家,我將在熟悉公司的日常運作后,根據(jù)公司的自身特色、員工的大眾需求,在自己的職責、職權(quán)范圍內(nèi)開展一系列的活動,力爭創(chuàng)造具有大眾集團、萬眾公司鮮明特色的一所學(xué)校、一支軍隊、一個家。每個人都有自身的價值,每個人都有成功的機會,每個人天生都會有所作為。感謝大家的聆聽,也懇請給我一個機會一個可以實現(xiàn)自身價值、一個能夠有所作為的成功的機會!謝謝大家! 辦公室主任的演講稿 篇7 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家下午好!我叫xxx。參加工作以來,先后在xxx、x
23、xx、xxxx,去年5月起任xxxx,現(xiàn)在已經(jīng)整整一年了。參加工作3年來,我感覺自身變化很大,已經(jīng)從一名大學(xué)生蛻變成了一位國家干部。為此,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助,因為有了你們的幫助才有今天站在這個講臺上的“小x”。謝謝大家!我今天競爭xxxx一職。辦公室對于整個局機關(guān)來說,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的重要樞紐,是局領(lǐng)導(dǎo)的左右手,是各科室的總后勤,作用很大、責任也很重大。過去一年,我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下,獨立負責了一部分辦公室工作,有做得不好的事情,也有顧全不到的地方,在這里還請各位多多海涵。也正是這段工作經(jīng)歷,讓我累積了經(jīng)驗,鼓起了信心,最終走上臺來和大家比賽。因為我
24、有信心接下這幅重擔,并有能力把工作干好。接下來,我要向大家匯報一下,到底信心從何而來:1、信心來源于“能吃苦”我從走上辦公室崗位的那天起,我就告誡自己必須能吃苦,要主動吃苦。在座部分同志也許知道,我到辦公室工作時,在xxx科所承擔的全縣團購房補貼補辦工作還沒有結(jié)束。我當時就想,領(lǐng)導(dǎo)信任我才讓我獨立負責這項工作,我絕對不能因為換辦公室就半途而廢,一定要堅持下去。就這樣,我在保證辦公室工作的前提下,利用周末和晚上的時間加班,終于順利完成了該項工作,得到領(lǐng)導(dǎo)好評。回過頭來想,辦公室和各科室的關(guān)系是唇齒相依的,辦公室就是全機關(guān)的救火隊,哪里需要就要支援哪里。2、信心來源于“顧大局”同其他科室追求業(yè)務(wù)水平精益求精相比,辦公室更多的是要思考如何才能“又好又全”的服好務(wù)。我由辦公室副主任的身份
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 口譯就餐對話演示
- 企業(yè)標準的編寫合同5篇
- 二零二五年度智能車庫使用權(quán)出售及管理服務(wù)合同3篇
- 二零二五版2025年度情感修復(fù)協(xié)議書-自愿離婚調(diào)解合同3篇
- 2025版共享用工社會保險繳納協(xié)議范本3篇
- 設(shè)備維護保養(yǎng)培訓(xùn)教學(xué)案例
- 中考題型連連看近3年幻燈片課件
- 第8課現(xiàn)代文學(xué)和美術(shù)教學(xué)文案
- 電腦操作會考電腦2001-2002上課講義
- 二零二五年茶葉市場推廣合作合同2篇
- 工業(yè)機器人仿真軟件:Staubli Robotics Suite:碰撞檢測與避免策略教程
- 幼兒園中大班社會科學(xué)芒種課件
- 《圓的認識》(教學(xué)設(shè)計)-2024-2025學(xué)年六年級上冊數(shù)學(xué)人教版
- 醫(yī)護人員基本服務(wù)禮儀-鞠躬
- 電商創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐合作協(xié)議2024年
- 2024年廣東石油化工學(xué)院公開招聘部分新機制合同工20名歷年(高頻重點提升專題訓(xùn)練)共500題附帶答案詳解
- 智慧寧夏小程序推廣方案
- 神農(nóng)架自然保護區(qū)森林生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)價值評估
- 健康產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃方案
- 高考培優(yōu)方案
- 醫(yī)院文化建設(shè)與員工凝聚力提升
評論
0/150
提交評論