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文檔簡介

1、健康管理服務團隊先進事跡材料* 區(qū)碼頭衛(wèi)生院始終堅持以人為本、 群眾滿意， 綜合利用農村衛(wèi)生資源，促進衛(wèi)生院技術、管理，加快服務模式轉變，全力推進健康管理團隊服務。 我院建立的 3 個以村衛(wèi)生室為平臺、 家庭為對象、衛(wèi)生院醫(yī)護等人員為主體的健康管理團隊。碼頭衛(wèi)生院第二健康管理服務團隊 XX 年組建，團隊由唐榮荀團隊長， 內科醫(yī)師陳玉萍、 全科護士紀春艷、 婦幼保健郭金梅、公共衛(wèi)生醫(yī)師徐杰組成。 其服務范圍是碼頭鎮(zhèn)下轄的玉壩村舊縣村和陶閘村 3 個村，所轄居民 7349 人，管理居民健康檔案數 7114 人，管理高血壓數 929 人，管理糖尿病數 194 人，管理精神病數27 人。團隊自 XX年

2、組建以來， 充分發(fā)揮協(xié)作精神，按照所轄區(qū)域、常住人口、 服務功能與任務等情況， 分片包干， 落實管理責任制。積極開展社區(qū)衛(wèi)生診斷， 確定社區(qū)主要健康問題及影響因素， 采取干預措施， 并對干預效果進行評價。 為特殊對象提供主動上門服務、追蹤隨訪。開展村衛(wèi)生室人員業(yè)務技術指導，增進溝通，強化督導。 健康管理團隊應實行五個統(tǒng)一： 文明用語、 著裝胸卡、服務流程、服務要求、出診裝備（出診箱和出診車）統(tǒng)一。在所轄村衛(wèi)生室向居民公示健康管理團隊人員的姓名、服務項目、 服務時間、聯系方式等，接受監(jiān)督，并應保證團隊進入家庭實行健 1 康管理的服務時間。得到了轄區(qū)群眾的交口稱贊。通過全力推進健康管理團隊進村入戶為百姓

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