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1、事業(yè)單位病退工資如何計算病退和正常退休的區(qū)別:病退每提前一年退休扣減退休金 2%;正 常退休不扣減。整理了一些事業(yè)單位病退工資計算方法,有興趣的 親可以來閱讀一下!一、企業(yè)職工退休:國家規(guī)定,男性職工年滿 60周歲,女性干部年滿55周歲,女性工人年滿50周歲,且繳費年限滿15年及以上 的(其中,97年12月31日前參加工作的,在 2006年-2010年內(nèi) 繳費滿10年不滿15年的),可辦理退休,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。企業(yè)職工病退:對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的 職工,如男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,且繳費年限同上, 可辦理病退。病退屬于退休的一種,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。企業(yè)職工
2、退職:對于年齡達(dá)不到病退要求(即男不滿50周歲,女 不滿45周歲),且經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能 力的職工,如果繳費年限滿15年及以上,可以辦理退職,按月領(lǐng)取 退職生活費;如果年齡達(dá)到病退要求,但繳費年限不滿15年或過渡期 內(nèi)繳費不滿10年的,退職待遇一次性支付,并終止養(yǎng)老保險關(guān)系。二、機關(guān)事業(yè)單位職工退休:國家規(guī)定,男職員年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,且工作年限滿10年及以 上的,可辦理退休,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。機關(guān)事業(yè)單位職工病退:對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,如男年 滿50周歲,女年滿45周歲,且工作年限滿10年及以上的,可
3、辦理 病退。 機關(guān)事業(yè)單位職工退職:經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全 喪失勞動能力的職工,如滿足以下任一條件,貝S只能辦理退職,按月 領(lǐng)取退職生活費。1、工作年限不滿10年;2、男不滿50周歲,女不 滿45周歲。三、企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的退職人員按月領(lǐng)取退職生活費的,與退休人員一起,根據(jù)國家調(diào)整離退休人員待遇的文件中的相關(guān)規(guī)定調(diào) 整退職生活費,但幅度會小于退休人員。事業(yè)單位辦理病退需要的條件一、 機關(guān)、事業(yè)單位工作人員因病 或非因工負(fù)傷且男年滿50周歲、女年滿45周歲、工作年限滿10年 的,本人提出申請,經(jīng)勞動能力鑒定為完全喪失勞動能力的,可以辦 理病退手續(xù)。二、申請病退人員報名時須同時提交以下材
4、料:(一)工作人員本人人事檔案。(二)本人病退申請,要詳細(xì)說明發(fā)病時間、治療情況及現(xiàn)在身體 狀況。(三)機關(guān)事業(yè)單位工作人員病退鑒定表一式一份。(四)一年以上的門診病歷原件,其中住過院的人員要提供住院病 歷復(fù)印件,腫瘤病人要提供病理報告,住院病歷復(fù)印件和病理報告須 加蓋所住醫(yī)院醫(yī)務(wù)科印章。收費收據(jù)復(fù)印件。(五)本人身份證原件、復(fù)印件1張。近期2寸彩色免冠照片4張。(六)報精神科的工作人員除提供上述材料外,所在單位還要出具由單位負(fù)責(zé)人、工會主席(組長)、醫(yī)務(wù)人員等共同簽名的證明。報骨 科方面疾病的工作人員,如果有醫(yī)院檢查時的x光照片,報名時一并 提供。事業(yè)單位職工年齡病退標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家相關(guān)政策 :
5、事業(yè)單位35歲的 職工,不能辦理病退,符合相關(guān)條件的,只能辦理退職。一、企業(yè)職工退休:國家規(guī)定,男性職工年滿 60周歲,女性干 部年滿55周歲,女性工人年滿50周歲,且繳費年限滿15年及以上 的,可辦理退休,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。企業(yè)職工病退:對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞 動能力的職工,如男性年滿 50周歲,女性年滿45周歲,且繳費年 限同上,可辦理病退。病退屬于退休的一種,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。企業(yè)職工退職:對于年齡達(dá)不到病退要求(即男不滿50周歲,女 不滿45周歲),且經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能 力的職工,如果繳費年限滿15年及以上,可以辦理退職,按月領(lǐng)取 退職生活費;如果年齡達(dá)到病退要求,但繳費年限不滿15年或過渡期 內(nèi)繳費不滿10年的,退職待遇一次性支付,并終止養(yǎng)老保險關(guān)系。二、機關(guān)事業(yè)單位職工退休:國家規(guī)定,男職員年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,且工作年限滿10年及以 上的,可辦理退休,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。機關(guān)事業(yè)單位職工病退:對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完 全喪失勞動能力的職工,如男年滿 50周歲,女年滿45周歲,且工 作年限滿10年及以上的,可辦理病退。機關(guān)事業(yè)單位職工退職:經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失 勞動能力的職工,如滿足以下任一條件,貝y只能辦理退職,按月領(lǐng)取 退職生活費。1、工作年限不滿10年;2、男
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