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文檔簡介

1、年度校區(qū)團委組織部工作計劃 工作總體目標 經(jīng)過上學期的醞釀,本學期初團委工作手冊即將出臺。將作為團委、學生會各部門的各項制度的匯總。這是政務學院團委、學生會制度化建設的一大進程。組織部將不斷的完善同時仔細的監(jiān)督完成。 下學期各部06級的副部選拔,組織部將聯(lián)同秘書處全程跟進。 下學期的各項評優(yōu)活動非常的多,組織部也將仔細組織好。 日常的素拓、會務、財務工作也要繼續(xù)完善。上學期這方面的日常工作還是有不少不足的。 工作現(xiàn)狀與未來計劃 一、團委工作手冊的制定與貫徹監(jiān)督 手冊主要包括內容有: 1團委學生會工作制度 1)考核制度 2)財務制度 3)會議制度 4)檔案治理制度 2評優(yōu)制度 1)學校、學院紅旗

2、團支部評選制度 2)學校、學院優(yōu)秀團干、團員評選制度 3)學生活動主動分子評選制度 3選舉選拔制度 1)團委委員、學生會主席團選舉制度 2)團委、學生會部長選拔制度 3)團委、學生會副部長、部員選拔制度 4)團委、學生會大一副部長選拔制度 5)班委、團支委選舉制度 6)團代會/學代會代表選舉制度 以上非凡要注重的是檔案治理制度包含了各項電子檔案的模板范本,以后各部門在制作各項檔案,如工作計劃、總結、活動策劃、總結等內容就請按照模板要求來做。方便檔案的歸檔和調用。 二、06級副部選拔 初步想法是選舉制度與05級副部選拔時相仿。 現(xiàn)在要確定的首先是選拔的時間和與秘書處之間的協(xié)調。 三、各項評優(yōu)工作

3、 首先是評優(yōu)大會,這個有了去年的一定經(jīng)驗,相信能夠做得更好?,F(xiàn)在最重要的問題集中于評選制度的修改上。還沒找到最能平衡的方法。 其次還有各班的校、院級優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、學生活動主動分子的選舉。組織部要在監(jiān)督方面發(fā)揮決定性的作用。 四、各項日常工作 1、繼續(xù)執(zhí)行、完善財務制度 2、組員繼續(xù)培訓(報銷表格制作、發(fā)票檢查、數(shù)目核對) 3、繼續(xù)完成素拓錄入 4、配合實踐部的紅三月活動,動員部員主動參加三下鄉(xiāng)的活動。 5、學院學生政治面貌轉變錄入、團員證注冊等 附:xx-xx年年度團委組織部第二學期工作時間表(構想) xx年年3月 1整月:協(xié)助團委實踐部開展“紅三月”社會實踐活動 2中旬:審定“06副部選拔辦法”, 3下旬:組織部06副部選舉,并分工監(jiān)督各部門選舉 4下旬:審定紅旗團支部評選辦法 xx年年4月 1上旬:團員證注冊工作 2中旬:籌備紅旗團支部評選大會(預備證書、申請教室、會場安排、流程設置、邀請嘉賓等) 3下旬:監(jiān)督團委、各支部校級、院級優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員選舉 xx年年5月 1上旬:召開紅旗團支部評選大會 2下旬:收集整理團委、各支部獲獎名單,并公示 3下旬:組織部工作總結、后期工作安排(各部門素拓、報銷、帳戶治理等) 1整月:協(xié)助團委實踐部籌劃“xx年三下鄉(xiāng)”活動 2繼續(xù)后期工作安排(各部門素拓、報銷、帳戶

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