小學(xué)老教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作計劃范文

1、小學(xué)老老師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作計劃范文 小學(xué)老老師繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃 根據(jù)教育部中小學(xué)老師繼續(xù)教育規(guī)定、綿陽市教育局綿陽市老師教育xx規(guī)劃和新課程改革實施的需要,結(jié)合我縣大部分老老師現(xiàn)有的工作情況,特制定平武縣小學(xué)老老師繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃。 一、培訓(xùn)目標(biāo)：通過對小學(xué)老老師進行老師職業(yè)道德、新課程改革培訓(xùn)，使老老師牢固樹立“在崗盡職盡責(zé)”的思想； 2、克服老老師在新課改中“穿新鞋走老路”現(xiàn)象，克服認為新課改是中青年老師的事，因而消極等待退休的錯誤的思想，樹立牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想； 3、研討：以“新課改與老老師的困惑”為題，共同研討新課改實施過程中所面臨的問題與困惑，找出解決問題方法。 二、培訓(xùn)對象：

2、在崗的小學(xué)高級老師。年齡范圍：女老師50歲以上，男老師55歲以上。 三、培訓(xùn)時間： 每年舉辦一次，培訓(xùn)時間為五天，學(xué)時50。 四、培訓(xùn)內(nèi)容：老師職業(yè)道德教育； 2、新課改的教學(xué)與實踐； 3、老年老師心理健康教育； 4、電腦基礎(chǔ)知識培訓(xùn)； 5、專題研討：“新課改實施中，我們的得與失”；“新課改離我們有多遠？”“暮年壯志不已”，與我縣優(yōu)秀老老師作溝通。 五、培訓(xùn)要求：加強培訓(xùn)治理，仔細制定培訓(xùn)課程計劃。老師進修校要加強對學(xué)員學(xué)習(xí)的治理，嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度，每日對學(xué)員學(xué)習(xí)情況進行公布，表楊學(xué)習(xí)仔細的老師，批評敷衍塞責(zé)，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的老師。老師進修校要仔細選派優(yōu)秀老師制定出培訓(xùn)課程計劃，組織老師針

3、對老老師的特點寫好教學(xué)講稿，開展好各個環(huán)節(jié)的教學(xué)活動。 2、安排好教學(xué)工作，選派老老師參培。各小學(xué)要根據(jù)學(xué)校的實際情況，提前安排好學(xué)校的教學(xué)工作，選派老老師參加培訓(xùn)，不得以任何借口拒絕派老老師參加學(xué)習(xí)，否則追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 3、端正態(tài)度，嚴格要求。參加培訓(xùn)的老師必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度，仔細參加學(xué)習(xí)，不得以任何借口遲到早退。參培老師要嚴格按照老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在崗一天就要牢固樹立“在崗盡職盡責(zé)”的思想，要樹立終身學(xué)習(xí)的思想。 4、學(xué)習(xí)新課改，理解新理念、把握新方法。參加培訓(xùn)的老師要仔細學(xué)習(xí)新課標(biāo)，根據(jù)自己近幾年的教學(xué)經(jīng)歷進行反思，重新理解新課改的基本理念和思想，看自己的新教材教學(xué)工作與新課

4、標(biāo)的要求有多遠，是否是：“穿新鞋走新路，或是穿新鞋走老路，還是穿舊鞋走舊路，抑或穿舊鞋走新路?！睆亩槍ψ约航虒W(xué)中的問題，改進對新教材的理解和教學(xué)，學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法。 5、學(xué)習(xí)電腦的基礎(chǔ)知識，把握基本的教育信息技術(shù)。要學(xué)會電腦的基礎(chǔ)知識，把握基本的教育信息技術(shù)并不難，參加培訓(xùn)的老師不能因為自己年齡偏大就不學(xué)習(xí)電腦基礎(chǔ)知識，就不把握基本的教育信息技術(shù)。參培老師要學(xué)會從網(wǎng)上獲取教育資源，從網(wǎng)上學(xué)習(xí)新的教育思想和教學(xué)方法。 6、培訓(xùn)與教學(xué)相結(jié)合，仔細組織考核。老師進修校要根據(jù)參培老師年齡偏大的特點，把培訓(xùn)與教學(xué)工作結(jié)合起來，抓住課堂教學(xué)中的問題，有針對性的進行培訓(xùn)。也可多組織老師進行觀摩課堂教學(xué)，然

5、后進行討論。在學(xué)習(xí)結(jié)束時要仔細組織考試和考核，考核的方法可執(zhí)行多樣性：說課、講課、評課、教學(xué)設(shè)計等方法都可進行。結(jié)業(yè)成績通報全縣。 六、培訓(xùn)保障：領(lǐng)導(dǎo)保障。各校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視老老師的培訓(xùn)工作，要關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活；重視他們幾十年教學(xué)的經(jīng)驗，幫忙他們總結(jié)工作中的得與失，要重視發(fā)揮老老師的作用，更不能歧視老老師。尊重和愛護老老師是千百年來優(yōu)良的教育傳統(tǒng)精神得以傳承的根本所在。 2、學(xué)習(xí)保障。各校領(lǐng)導(dǎo)要安排好老老師離校后教學(xué)工作，讓老老師能安心專注的參加學(xué)習(xí)；老師進修校要安排好老老師參培期間的住宿和生活，保證他們吃得好，住得好，學(xué)得好。 3、經(jīng)費保障。老老師學(xué)習(xí)期間的培訓(xùn)費、住宿費、車船費等根據(jù)上級有關(guān)部門規(guī)定，在學(xué)校的公用經(jīng)費中報銷，各校不得以任何借口讓老師個人承擔(dān)。 相關(guān)內(nèi)容2017中小學(xué)老師繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃2018老師繼續(xù)教育工作計劃小學(xué)老師繼續(xù)教育工作計劃書優(yōu)秀老師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)計劃2016年中小學(xué)老師繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃2015-2016學(xué)年度