模板實習(xí)報告三篇

1、【必備】模板實習(xí)報告三篇 【必備】模板實習(xí)報告三篇在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告的適用范圍越來越廣泛，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編精心整理的模板實習(xí)報告3篇，歡迎大家分享。模板實習(xí)報告 篇1目 錄1. 公司概況.32. 關(guān)于安裝維護監(jiān)控中心.103. 意見與建議.114. 體會與感想.135. 鑒定評估.146. 附錄.15公 司 概 況江西省峽江電信公司是一家國營企業(yè)，國家持股51%，其他占有49%，實習(xí)報告模板。成立于97年，上市于20xx年12月29日。按照國務(wù)院體制改革的要求，1998年9月份郵、電分營，1998年9月16日峽江縣電信局正式

2、掛牌成立。1999年6月15日移動業(yè)務(wù)從電信剝離，同為通訊公司，都是國企和上市股份公司，電信產(chǎn)品包括：固定電話、小靈通、寬帶，表現(xiàn)的更為多樣化。江西省峽江電信公司有員工88人，其中正式員工：40人，勞務(wù)人員：12人，社會代辦人員：36人。對于員工的管理，施行計效考核制度。具體為：80%業(yè)績+10%計劃+10%評估。在市場營銷部的業(yè)績?yōu)橛嫾问?，設(shè)備維護部主要是考核其網(wǎng)絡(luò)的運行，維修，客戶滿意等情況。當(dāng)然職稱和學(xué)歷也會有一定的影響。江西省峽江電信公司總共設(shè)有一室兩部，綜合辦公室、市場營銷部和設(shè)備維護部，其中各個部分設(shè)有分公司。市場經(jīng)營部內(nèi)設(shè)一個分部和三個中心，即：政企客戶分部，家庭與個人客戶中心

3、、農(nóng)村客戶中心、欠費催繳中心。維護安裝部內(nèi)設(shè)兩個中心，即：設(shè)備監(jiān)控維護中心、線路工程維護中心。一、綜合辦公室職責(zé)1、負責(zé)綜合辦公室全面工作。2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理分公司日常事務(wù)，做好綜合協(xié)調(diào)和督辦工作，確保各項工作高效有序運行。3、負責(zé)組織分公司重要會議會務(wù)的準備工作、重要文件的起草和各類公文有效辦理，保證內(nèi)部信息的時效性。4、負責(zé)做好對外公關(guān)、接待管理工作；負責(zé)車輛管理及調(diào)度。5、負責(zé)來信來訪的管理、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理分公司重大和突發(fā)性事件。6、做好正式員工和計劃內(nèi)勞務(wù)工的招聘、培訓(xùn)、調(diào)配、辭退等日常管理工作。指導(dǎo)相關(guān)部門做好代辦員、社區(qū)經(jīng)理、臨時工的管理。7、組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)財經(jīng)政策、法規(guī)及各項規(guī)

4、章制度，制訂分公司內(nèi)部控制制度并監(jiān)督執(zhí)行。8、組織制訂、實時監(jiān)控分析業(yè)務(wù)和管理流程，提出改進方案，指導(dǎo)推進分公司bpr業(yè)務(wù)流程的完善、修訂和升版.；9、做好員工考勤、考評和績效考核工作。10、負責(zé)各類合同法律事務(wù)的歸口管理、查閱、談判工作。11、負責(zé)黨支部、工會的日常管理工作。12、負責(zé)制訂企業(yè)精神文明、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)總體規(guī)劃和年度計劃，實習(xí)報告實習(xí)報告模板。13、組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)財經(jīng)政策、法規(guī)及各項規(guī)章制度，制訂分公司內(nèi)部控制制度并監(jiān)督執(zhí)行。負責(zé)編制各類財務(wù)、會計、統(tǒng)計報表。14、組織編制年度財務(wù)預(yù)算、投資計劃和資金計劃，并負責(zé)執(zhí)行、考核及跟蹤管理，牽頭做好業(yè)務(wù)收入的預(yù)算工作

5、。并負責(zé)縣分公司資金的稽核。15、負責(zé)企業(yè)經(jīng)濟活動的核算工作，有價卡的管理及購卡資金核對工作，及時提供準確、客觀的會計信息。16、負責(zé)分公司的水、電、食堂和倉儲等管理工作。二、市場經(jīng)營部職責(zé)1、組織對電信業(yè)務(wù)市場的調(diào)查和預(yù)測，制定整體營銷策略、方案并指導(dǎo)實施。2、負責(zé)在本部設(shè)立計費稽核崗。負責(zé)在本部設(shè)立小靈通、寬帶、增值業(yè)務(wù)、公話業(yè)務(wù)等各類產(chǎn)品管理專崗，負責(zé)專項產(chǎn)品的營銷指引、產(chǎn)品策劃、經(jīng)營分析和管理工作，并根據(jù)本分公司情況可指定本部門其他崗的人員兼職負責(zé)。3、組織做好業(yè)務(wù)量收及經(jīng)營成本的預(yù)算工作，下達量收計劃，并提出考核意見。4、負責(zé)業(yè)務(wù)宣傳的策劃、設(shè)計及實施工作；5、組織商務(wù)領(lǐng)航、號碼百事

6、通、增值業(yè)務(wù)、黃頁號簿等轉(zhuǎn)型和新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、推廣、跟蹤及評估工作。6、負責(zé)經(jīng)營資料的收集和管理；負責(zé)定期編制月度、季度、年度經(jīng)營分析。7、負責(zé)跨部門的協(xié)調(diào)及支撐工作；負責(zé)營銷渠道的總體協(xié)調(diào)管理，并指導(dǎo)各渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營。8、做好市場、客戶信息的匯總、反饋，組織客戶數(shù)據(jù)的動態(tài)管理并提出考核意見。9、負責(zé)經(jīng)營收入的審核和欠費管理，負責(zé)做好經(jīng)營物質(zhì)的管理工作。10、負責(zé)計費稽核的管理工作，指導(dǎo)計費稽核崗人員對電信業(yè)務(wù)話單數(shù)據(jù)采集、核查、分揀、出帳等的計費工作和對營業(yè)現(xiàn)金收入及全縣用戶終端、材料、物品的稽核工作。11、負責(zé)管理計費系統(tǒng)參數(shù)，及時、準確地做好用戶數(shù)據(jù)的錄入，對相關(guān)文檔、用戶資料進行集中管理，

7、并做好資料的保密工作。對填寫不規(guī)范、不準確的用戶資料進行收集，并提出考核意見。12、加強計費數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作，同時負責(zé)縣城業(yè)務(wù)發(fā)展的統(tǒng)計。為經(jīng)營決策提供支撐。13、負責(zé)提供計費數(shù)據(jù)查詢及有關(guān)的內(nèi)部服務(wù)工作。14、負責(zé)與市分公司市場經(jīng)營部等相關(guān)部門的接口工作。1政企客戶分部職責(zé)1、負責(zé)政企客戶分部日常工作管理。2、負責(zé)制訂上報政企客戶分部的量收計劃等各項經(jīng)營指標的分解、下達方案，并提出考核意見。3、負責(zé)做好政企客戶市場分析、競爭分析、機會分析，根據(jù)市場需求提出相應(yīng)的對策措施和新產(chǎn)品開發(fā)建議。4、做好政企客戶業(yè)務(wù)需求的市場預(yù)測工作，并跟蹤執(zhí)行情況。5、負責(zé)做好政企客戶的客戶關(guān)系管理工作，保證資料

8、的完整、準確、保密。6、負責(zé)指導(dǎo)客戶經(jīng)理對政企客戶欠費的催繳工作。7、負責(zé)對客戶經(jīng)理各項業(yè)務(wù)質(zhì)量進行檢查，并定期對差錯和服務(wù)質(zhì)量加以總結(jié)分析，及時找出影響各類業(yè)務(wù)發(fā)展的因素，并提出改進辦法和處理意見。8、負責(zé)全縣系統(tǒng)集成、全球眼、商務(wù)領(lǐng)航等轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，并與市公司政企客戶部做好轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)相關(guān)接口工作。9、負責(zé)在分部內(nèi)設(shè)置黨政軍、金融保險行業(yè)組，并在分部內(nèi)設(shè)有專業(yè)市場（包括店面）、賓館、校園和工業(yè)園區(qū)的營銷專崗，根據(jù)業(yè)務(wù)量指定專人負責(zé)或一人兼多崗，負責(zé)與市公司政企客戶部對口專業(yè)營銷中心聯(lián)系，積極開展相關(guān)市場的針對性營銷工作。此外,可根據(jù)自身情況在分部內(nèi)將某個重點行業(yè)的營銷專崗改設(shè)為政企客戶分

9、部下屬的一個營銷中心。2家庭與個人客戶中心職責(zé)1、負責(zé)營業(yè)班、社區(qū)營銷的管理和考核工作。2、負責(zé)配合公司對營業(yè)員、社區(qū)營銷經(jīng)理的聘用管理。3、組織制定相關(guān)制度、規(guī)定、業(yè)務(wù)管理辦法和流程。4、組織本客戶群市場調(diào)查，匯總市場信息，分析客戶需求，做好市場預(yù)測，并負責(zé)制定和上報本客戶群營銷、宣傳方案，并組織實施。5、負責(zé)本客戶群各項量收計劃和成本的預(yù)算和分解工作，并提出考核意見。6、負責(zé)本客戶群經(jīng)營及客戶資料的收集、管理和反饋；并按上級部門不定期編制經(jīng)營分析。7、負責(zé)定期做好欠費的統(tǒng)計、分析工作，并及時組織催繳。8、負責(zé)對營業(yè)班和社區(qū)營銷經(jīng)理質(zhì)量檢查、員工現(xiàn)場輔導(dǎo)、協(xié)助員工處理疑難業(yè)務(wù)和服務(wù)問題，并將

10、質(zhì)檢中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進意見。負責(zé)組織每周的質(zhì)量分析會和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。9、負責(zé)分部的安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)教育并做好工作記錄。10、負責(zé)與市分公司家庭與個人客戶部等相關(guān)部門的接口工作。11、負責(zé)所有終端（公用電話）設(shè)備的檢查、維修或送修，保證設(shè)備完好率。12、負責(zé)10000號虛擬座席的本地落實。3農(nóng)村客戶中心職責(zé)1、全面負責(zé)農(nóng)村自辦點、代辦點（含信息服務(wù)點）的日常管理工作。2、負責(zé)制訂上報農(nóng)村自辦點、代辦點的量收計劃等各項經(jīng)營指標的分解、下達方案，并提出考核意見。3、加強農(nóng)村經(jīng)營工作的指導(dǎo)，定期對自辦和代辦人員開展培訓(xùn)工作。4、組織制定農(nóng)村自辦點和代辦點相關(guān)制度和規(guī)定，和與現(xiàn)有業(yè)務(wù)和新增業(yè)務(wù)

11、相對應(yīng)的管理辦法和業(yè)務(wù)流程。5、負責(zé)制定并上報農(nóng)村市場營銷方案、宣傳方案，并組織實施。6、組織市場調(diào)查，匯總市場信息，對客戶需求進行分析，提出對應(yīng)的措施和建議，做好市場預(yù)測工作。7、負責(zé)對農(nóng)村自辦點、代辦點各項業(yè)務(wù)質(zhì)量進行檢查，并定期對差錯和服務(wù)質(zhì)量加以總結(jié)分析，及時找出影響各類業(yè)務(wù)發(fā)展的因素，并提出改進辦法和處理意見。8、負責(zé)農(nóng)村委代辦管理和代辦員的聘用管理。9、負責(zé)對自辦員和代辦員的安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)教育并做好工作記錄。10、負責(zé)對自辦點、代辦點資金（包括話費買斷資金、終端資金和營收款）的一級稽核。11、負責(zé)規(guī)范自辦點、代辦點業(yè)務(wù)資料的管理工作。12、負責(zé)農(nóng)村自辦點、代辦點的工商執(zhí)照的

12、辦理、變更、年檢等相關(guān)事宜。4欠費催繳中心1、負責(zé)分公司用戶欠費的統(tǒng)計、分析工作。2、牽頭負責(zé)三個月以上欠費的催模板實習(xí)報告 篇2畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，使我認識到將所學(xué)的知識具體應(yīng)用到實習(xí)中去，就會為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，只有在實習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式，適應(yīng)社會，才能被這個社會所接納，進而生存發(fā)展經(jīng)過這次實習(xí)，才發(fā)現(xiàn)，其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。書本上似乎只是紙上談兵。開展實習(xí)就必須從實習(xí)本身進行了解，從中我也了解很多,比如從事任何實習(xí)都

13、要面隊兩個方面:人事和業(yè)務(wù)。這次我們的實習(xí)范圍主要是在管理方面，包括財務(wù)管理，人事管理，企業(yè)管理等等，所以我首先得注意的是與人打交道，要學(xué)會觀察人，不同角色的人之間的區(qū)別，統(tǒng)一角色人之間的區(qū)別。學(xué)習(xí)這些人與人之間的交流，人與人之間的溝通對于將來我們踏上社會，今后在各行各業(yè)中都很有意義。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少社會實踐報告，這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。這也許是我一個人的感覺。對于社會，我也有了與以往不一樣的感覺，我們學(xué)的真的還有好多好多。平時在公司中，我一般處理些日常業(yè)務(wù)，我學(xué)習(xí)的專業(yè)是管理，所以對于實習(xí)我不算非常陌生。根據(jù)實驗資料所給的原始憑證

14、，填寫記賬憑證。填寫時要注意業(yè)務(wù)發(fā)生的日期，附件張數(shù)。另外還要注意每筆業(yè)務(wù)需要的憑證張數(shù)，需要一張以上憑證填列時，需在憑證編號后再加上一個分數(shù)。最后需要在憑證下方的制單處簽上制單人的姓名，做完的憑證還應(yīng)拿給他人審核，審核無誤后簽名。雖然在他們這些專業(yè)的人面前，我們實在是顯得生疏而笨拙，常常還會因為馬虎而把事情弄錯，不過沒關(guān)系，這些也是實習(xí)的必經(jīng)之路嘛，沒有失敗哪里來的成功呢？有時候除了一些必要的日常業(yè)務(wù)外，我們還會被分配去做其他的事情，我們做過出納實習(xí)，出納登帳的方法：出納在每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的時候，先要取得相關(guān)原始憑證，然后根據(jù)相應(yīng)的原始憑證，將其登記記帳憑證。再根據(jù)記帳憑證，登記其明細帳。

15、期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總帳。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總帳合計，填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這也就是會計操作的一般順序和基本流程?，F(xiàn)金日記帳必須采用訂本式帳簿，一般為三欄式帳頁格式，由出納人員，現(xiàn)在也就是由我根據(jù)現(xiàn)金收付款憑證，按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序逐筆登記。每日終了，應(yīng)當(dāng)計算當(dāng)日的現(xiàn)金收人合計數(shù)、現(xiàn)金支出合計數(shù)和結(jié)余數(shù)，并將結(jié)余數(shù)與實際庫存數(shù)核對，做到隨時發(fā)生隨時登記，日清月結(jié)，帳款相符。若有外幣現(xiàn)金的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)分別人民幣和各種外幣設(shè)置“現(xiàn)金日記帳”進行明細核算。讓我們嘗試更多的業(yè)務(wù)，這樣對我們今后投入到實習(xí)中也是非常好的，更早的了解就有利于我們熟悉整個的實習(xí)

16、流程，所以盡管實習(xí)是很累的，很枯燥的，但我們?nèi)匀皇挚鞓?。每個人都積極的認真的完成自己的實習(xí)，日子過得很充實。領(lǐng)導(dǎo)和同事們的經(jīng)驗,好的習(xí)慣和他們的知識也會是我們?nèi)松械囊淮髮氋F的財富.這次實踐更讓我肯定了做事先做人的道理,要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學(xué)習(xí)的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，我們可以向他們學(xué)習(xí)很多知識、道理?，F(xiàn)代社會是一個開放性的社會,是一個充滿規(guī)則的社會,我們國家要與世界接軌,高才能的人是必不可少的,但沒實踐的人才是無處可用的.因此對于人才的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)面向?qū)嶋H,面向社會,面向國

17、際.環(huán)境保護本身的社會實踐很強所以采用理論聯(lián)系實際，理論與實際相結(jié)合的辦學(xué)模式是比較可行的定期安排學(xué)生見習(xí)，讓學(xué)生更好的消化所學(xué)的知識，適當(dāng)?shù)哪M操作可以培養(yǎng)學(xué)生對環(huán)境保護的興趣，避免畢業(yè)后的紙上談兵現(xiàn)象，向社會輸送全面、合格、優(yōu)秀的高素質(zhì)人才?！袄碚撌腔疑模钪畼涑Ｇ唷?，只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。我們的教育應(yīng)該社會實踐更多得結(jié)合起來,采用理論和實踐的辦學(xué)模式,做到課堂教育與社會實踐的關(guān)系，暑期實踐與平時實踐的關(guān)系，社會實踐廣度與深度的關(guān)系，分別同過課堂,暑期和實踐把我們所學(xué)的和運用想結(jié)合起來,才能更完全的掌握.“千里之行，始于足

18、下”，這近一個月短暫而又充實的實踐，我認為對我走向社會起到了一個非常重要作用，對將來走上實習(xí)崗位也有著很大幫助。更重要的是要向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。此次的實習(xí)為我們深入社會,體驗生活提供了難得的機會,讓我們在實際的社會活動中感受生活,了解在社會中生存所應(yīng)該具備的各種能力.利用此次難得的機會,我努力實習(xí),嚴格要求自己,虛心向財務(wù)人員請教,認真學(xué)習(xí)會計理論,學(xué)習(xí)會計法律,法規(guī)等知識,利用空余時間認真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識,掌握了一些基本的會計技能,從而意識到我以后還應(yīng)該多學(xué)

19、些什么,加劇了緊迫感,為真正跨入社會施展我們的才華,走上實習(xí)崗位打下了基礎(chǔ)!模板實習(xí)報告 篇3為促進屆畢業(yè)生畢業(yè)實習(xí)工作的開展，規(guī)范對屆畢業(yè)生畢業(yè)實習(xí)的管理，確保學(xué)生安全順利完成實習(xí)任務(wù)，經(jīng)研究決定，特作如下要求：(1)每位參加畢業(yè)實習(xí)同學(xué)需手寫一份畢業(yè)實習(xí)保證書及家長同意書。 說明：1.保證書上必須寫明現(xiàn)實習(xí)單位名稱及電話，以便電話回訪了解學(xué)生實習(xí)情況。(經(jīng)核實未參加畢業(yè)實習(xí)者按未完成實習(xí)課程處理)2.個人保證書必須清楚寫明保證按時完成學(xué)業(yè)和實習(xí)期間的人身安全，并保證在外進行實習(xí)期間遵守國家法律法規(guī)及就業(yè)單位的規(guī)章制度，不做有損學(xué)院名譽的事情;每兩個星期定期向班主任匯報工作情況，并了解學(xué)院近

20、期與自己有關(guān)的各方面教學(xué)或其它活動安排;3.實習(xí)期間學(xué)生每兩周須通過電話、qq留言等形式主動與班主任取得聯(lián)系，匯報本人工作、生活等相關(guān)情況，并了解學(xué)院近期與自己有關(guān)的各方面教學(xué)或其它活動安排，配合不在校期間學(xué)院不同階段開展的各項工作及活動安排，否則如錯過考試、學(xué)籍核對等工作導(dǎo)致漏考、信息錯誤等情況，責(zé)任由學(xué)生本人承擔(dān)。4.家長同意書上須包含對學(xué)生實習(xí)的意見及對其在外實習(xí)期間的安全保證，并要求家長親筆簽字和加蓋手印。5.此份材料作為畢業(yè)實習(xí)報告的一部分，并作為報告批改的重要材料，沒有畢業(yè)實習(xí)保證書及家長同意書的同學(xué)報告作不及格處理。此材料于年月日回校參加b級統(tǒng)考時上交班主任處，不回校參加考試的同

21、學(xué)可以委托同學(xué)轉(zhuǎn)交。(最晚上交時間.日)畢業(yè)實習(xí)保證書及家長同意書我是xx級專業(yè)班同學(xué)，現(xiàn)在單位實習(xí)/就業(yè)，單位聯(lián)系電話： 。我保證在實習(xí)/就業(yè)期間做到以下幾點：1.2.3.4.5.家長意見：本人電話：家長電話：保證人：家長簽字：日期：【必備】模板實習(xí)報告三篇】【必備】模板實習(xí)報告三篇在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告的適用范圍越來越廣泛，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編精心整理的模板實習(xí)報告3篇，歡迎大家分享。模板實習(xí)報告 篇1目 錄1. 公司概況.32. 關(guān)于安裝維護監(jiān)控中心.103. 意見與建議.114. 體會與感想.135. 鑒定評估.146. 附

22、錄.15公 司 概 況江西省峽江電信公司是一家國營企業(yè)，國家持股51%，其他占有49%，實習(xí)報告模板。成立于97年，上市于20xx年12月29日。按照國務(wù)院體制改革的要求，1998年9月份郵、電分營，1998年9月16日峽江縣電信局正式掛牌成立。1999年6月15日移動業(yè)務(wù)從電信剝離，同為通訊公司，都是國企和上市股份公司，電信產(chǎn)品包括：固定電話、小靈通、寬帶，表現(xiàn)的更為多樣化。江西省峽江電信公司有員工88人，其中正式員工：40人，勞務(wù)人員：12人，社會代辦人員：36人。對于員工的管理，施行計效考核制度。具體為：80%業(yè)績+10%計劃+10%評估。在市場營銷部的業(yè)績?yōu)橛嫾问?，設(shè)備維護部主要是考

23、核其網(wǎng)絡(luò)的運行，維修，客戶滿意等情況。當(dāng)然職稱和學(xué)歷也會有一定的影響。江西省峽江電信公司總共設(shè)有一室兩部，綜合辦公室、市場營銷部和設(shè)備維護部，其中各個部分設(shè)有分公司。市場經(jīng)營部內(nèi)設(shè)一個分部和三個中心，即：政企客戶分部，家庭與個人客戶中心、農(nóng)村客戶中心、欠費催繳中心。維護安裝部內(nèi)設(shè)兩個中心，即：設(shè)備監(jiān)控維護中心、線路工程維護中心。一、綜合辦公室職責(zé)1、負責(zé)綜合辦公室全面工作。2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理分公司日常事務(wù)，做好綜合協(xié)調(diào)和督辦工作，確保各項工作高效有序運行。3、負責(zé)組織分公司重要會議會務(wù)的準備工作、重要文件的起草和各類公文有效辦理，保證內(nèi)部信息的時效性。4、負責(zé)做好對外公關(guān)、接待管理工作；負責(zé)車輛

24、管理及調(diào)度。5、負責(zé)來信來訪的管理、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理分公司重大和突發(fā)性事件。6、做好正式員工和計劃內(nèi)勞務(wù)工的招聘、培訓(xùn)、調(diào)配、辭退等日常管理工作。指導(dǎo)相關(guān)部門做好代辦員、社區(qū)經(jīng)理、臨時工的管理。7、組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)財經(jīng)政策、法規(guī)及各項規(guī)章制度，制訂分公司內(nèi)部控制制度并監(jiān)督執(zhí)行。8、組織制訂、實時監(jiān)控分析業(yè)務(wù)和管理流程，提出改進方案，指導(dǎo)推進分公司bpr業(yè)務(wù)流程的完善、修訂和升版.；9、做好員工考勤、考評和績效考核工作。10、負責(zé)各類合同法律事務(wù)的歸口管理、查閱、談判工作。11、負責(zé)黨支部、工會的日常管理工作。12、負責(zé)制訂企業(yè)精神文明、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)總體規(guī)劃和年度計劃，實習(xí)報告實習(xí)

25、報告模板。13、組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)財經(jīng)政策、法規(guī)及各項規(guī)章制度，制訂分公司內(nèi)部控制制度并監(jiān)督執(zhí)行。負責(zé)編制各類財務(wù)、會計、統(tǒng)計報表。14、組織編制年度財務(wù)預(yù)算、投資計劃和資金計劃，并負責(zé)執(zhí)行、考核及跟蹤管理，牽頭做好業(yè)務(wù)收入的預(yù)算工作。并負責(zé)縣分公司資金的稽核。15、負責(zé)企業(yè)經(jīng)濟活動的核算工作，有價卡的管理及購卡資金核對工作，及時提供準確、客觀的會計信息。16、負責(zé)分公司的水、電、食堂和倉儲等管理工作。二、市場經(jīng)營部職責(zé)1、組織對電信業(yè)務(wù)市場的調(diào)查和預(yù)測，制定整體營銷策略、方案并指導(dǎo)實施。2、負責(zé)在本部設(shè)立計費稽核崗。負責(zé)在本部設(shè)立小靈通、寬帶、增值業(yè)務(wù)、公話業(yè)務(wù)等各類產(chǎn)品管理專崗，負責(zé)專項

26、產(chǎn)品的營銷指引、產(chǎn)品策劃、經(jīng)營分析和管理工作，并根據(jù)本分公司情況可指定本部門其他崗的人員兼職負責(zé)。3、組織做好業(yè)務(wù)量收及經(jīng)營成本的預(yù)算工作，下達量收計劃，并提出考核意見。4、負責(zé)業(yè)務(wù)宣傳的策劃、設(shè)計及實施工作；5、組織商務(wù)領(lǐng)航、號碼百事通、增值業(yè)務(wù)、黃頁號簿等轉(zhuǎn)型和新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、推廣、跟蹤及評估工作。6、負責(zé)經(jīng)營資料的收集和管理；負責(zé)定期編制月度、季度、年度經(jīng)營分析。7、負責(zé)跨部門的協(xié)調(diào)及支撐工作；負責(zé)營銷渠道的總體協(xié)調(diào)管理，并指導(dǎo)各渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營。8、做好市場、客戶信息的匯總、反饋，組織客戶數(shù)據(jù)的動態(tài)管理并提出考核意見。9、負責(zé)經(jīng)營收入的審核和欠費管理，負責(zé)做好經(jīng)營物質(zhì)的管理工作。10、負責(zé)計

27、費稽核的管理工作，指導(dǎo)計費稽核崗人員對電信業(yè)務(wù)話單數(shù)據(jù)采集、核查、分揀、出帳等的計費工作和對營業(yè)現(xiàn)金收入及全縣用戶終端、材料、物品的稽核工作。11、負責(zé)管理計費系統(tǒng)參數(shù)，及時、準確地做好用戶數(shù)據(jù)的錄入，對相關(guān)文檔、用戶資料進行集中管理，并做好資料的保密工作。對填寫不規(guī)范、不準確的用戶資料進行收集，并提出考核意見。12、加強計費數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作，同時負責(zé)縣城業(yè)務(wù)發(fā)展的統(tǒng)計。為經(jīng)營決策提供支撐。13、負責(zé)提供計費數(shù)據(jù)查詢及有關(guān)的內(nèi)部服務(wù)工作。14、負責(zé)與市分公司市場經(jīng)營部等相關(guān)部門的接口工作。1政企客戶分部職責(zé)1、負責(zé)政企客戶分部日常工作管理。2、負責(zé)制訂上報政企客戶分部的量收計劃等各項經(jīng)營指標

28、的分解、下達方案，并提出考核意見。3、負責(zé)做好政企客戶市場分析、競爭分析、機會分析，根據(jù)市場需求提出相應(yīng)的對策措施和新產(chǎn)品開發(fā)建議。4、做好政企客戶業(yè)務(wù)需求的市場預(yù)測工作，并跟蹤執(zhí)行情況。5、負責(zé)做好政企客戶的客戶關(guān)系管理工作，保證資料的完整、準確、保密。6、負責(zé)指導(dǎo)客戶經(jīng)理對政企客戶欠費的催繳工作。7、負責(zé)對客戶經(jīng)理各項業(yè)務(wù)質(zhì)量進行檢查，并定期對差錯和服務(wù)質(zhì)量加以總結(jié)分析，及時找出影響各類業(yè)務(wù)發(fā)展的因素，并提出改進辦法和處理意見。8、負責(zé)全縣系統(tǒng)集成、全球眼、商務(wù)領(lǐng)航等轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，并與市公司政企客戶部做好轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)相關(guān)接口工作。9、負責(zé)在分部內(nèi)設(shè)置黨政軍、金融保險行業(yè)組，并在分部內(nèi)設(shè)有

29、專業(yè)市場（包括店面）、賓館、校園和工業(yè)園區(qū)的營銷專崗，根據(jù)業(yè)務(wù)量指定專人負責(zé)或一人兼多崗，負責(zé)與市公司政企客戶部對口專業(yè)營銷中心聯(lián)系，積極開展相關(guān)市場的針對性營銷工作。此外,可根據(jù)自身情況在分部內(nèi)將某個重點行業(yè)的營銷專崗改設(shè)為政企客戶分部下屬的一個營銷中心。2家庭與個人客戶中心職責(zé)1、負責(zé)營業(yè)班、社區(qū)營銷的管理和考核工作。2、負責(zé)配合公司對營業(yè)員、社區(qū)營銷經(jīng)理的聘用管理。3、組織制定相關(guān)制度、規(guī)定、業(yè)務(wù)管理辦法和流程。4、組織本客戶群市場調(diào)查，匯總市場信息，分析客戶需求，做好市場預(yù)測，并負責(zé)制定和上報本客戶群營銷、宣傳方案，并組織實施。5、負責(zé)本客戶群各項量收計劃和成本的預(yù)算和分解工作，并提出

30、考核意見。6、負責(zé)本客戶群經(jīng)營及客戶資料的收集、管理和反饋；并按上級部門不定期編制經(jīng)營分析。7、負責(zé)定期做好欠費的統(tǒng)計、分析工作，并及時組織催繳。8、負責(zé)對營業(yè)班和社區(qū)營銷經(jīng)理質(zhì)量檢查、員工現(xiàn)場輔導(dǎo)、協(xié)助員工處理疑難業(yè)務(wù)和服務(wù)問題，并將質(zhì)檢中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進意見。負責(zé)組織每周的質(zhì)量分析會和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。9、負責(zé)分部的安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)教育并做好工作記錄。10、負責(zé)與市分公司家庭與個人客戶部等相關(guān)部門的接口工作。11、負責(zé)所有終端（公用電話）設(shè)備的檢查、維修或送修，保證設(shè)備完好率。12、負責(zé)10000號虛擬座席的本地落實。3農(nóng)村客戶中心職責(zé)1、全面負責(zé)農(nóng)村自辦點、代辦點（含信息服務(wù)點）的

31、日常管理工作。2、負責(zé)制訂上報農(nóng)村自辦點、代辦點的量收計劃等各項經(jīng)營指標的分解、下達方案，并提出考核意見。3、加強農(nóng)村經(jīng)營工作的指導(dǎo)，定期對自辦和代辦人員開展培訓(xùn)工作。4、組織制定農(nóng)村自辦點和代辦點相關(guān)制度和規(guī)定，和與現(xiàn)有業(yè)務(wù)和新增業(yè)務(wù)相對應(yīng)的管理辦法和業(yè)務(wù)流程。5、負責(zé)制定并上報農(nóng)村市場營銷方案、宣傳方案，并組織實施。6、組織市場調(diào)查，匯總市場信息，對客戶需求進行分析，提出對應(yīng)的措施和建議，做好市場預(yù)測工作。7、負責(zé)對農(nóng)村自辦點、代辦點各項業(yè)務(wù)質(zhì)量進行檢查，并定期對差錯和服務(wù)質(zhì)量加以總結(jié)分析，及時找出影響各類業(yè)務(wù)發(fā)展的因素，并提出改進辦法和處理意見。8、負責(zé)農(nóng)村委代辦管理和代辦員的聘用管理。

32、9、負責(zé)對自辦員和代辦員的安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)教育并做好工作記錄。10、負責(zé)對自辦點、代辦點資金（包括話費買斷資金、終端資金和營收款）的一級稽核。11、負責(zé)規(guī)范自辦點、代辦點業(yè)務(wù)資料的管理工作。12、負責(zé)農(nóng)村自辦點、代辦點的工商執(zhí)照的辦理、變更、年檢等相關(guān)事宜。4欠費催繳中心1、負責(zé)分公司用戶欠費的統(tǒng)計、分析工作。2、牽頭負責(zé)三個月以上欠費的催模板實習(xí)報告 篇2畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，使我認識到將所學(xué)的知識具體應(yīng)用到實習(xí)中去，就會為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，只

33、有在實習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式，適應(yīng)社會，才能被這個社會所接納，進而生存發(fā)展經(jīng)過這次實習(xí)，才發(fā)現(xiàn)，其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。書本上似乎只是紙上談兵。開展實習(xí)就必須從實習(xí)本身進行了解，從中我也了解很多,比如從事任何實習(xí)都要面隊兩個方面:人事和業(yè)務(wù)。這次我們的實習(xí)范圍主要是在管理方面，包括財務(wù)管理，人事管理，企業(yè)管理等等，所以我首先得注意的是與人打交道，要學(xué)會觀察人，不同角色的人之間的區(qū)別，統(tǒng)一角色人之間的區(qū)別。學(xué)習(xí)這些人與人之間的交流，人與人之間的溝通對于將來我們踏上社會，今后在各行各業(yè)中都很有意義。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少社會實踐報告

34、，這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。這也許是我一個人的感覺。對于社會，我也有了與以往不一樣的感覺，我們學(xué)的真的還有好多好多。平時在公司中，我一般處理些日常業(yè)務(wù)，我學(xué)習(xí)的專業(yè)是管理，所以對于實習(xí)我不算非常陌生。根據(jù)實驗資料所給的原始憑證，填寫記賬憑證。填寫時要注意業(yè)務(wù)發(fā)生的日期，附件張數(shù)。另外還要注意每筆業(yè)務(wù)需要的憑證張數(shù)，需要一張以上憑證填列時，需在憑證編號后再加上一個分數(shù)。最后需要在憑證下方的制單處簽上制單人的姓名，做完的憑證還應(yīng)拿給他人審核，審核無誤后簽名。雖然在他們這些專業(yè)的人面前，我們實在是顯得生疏而笨拙，常常還會因為馬虎而把事情弄錯，不過沒關(guān)系，這些也是實習(xí)的必經(jīng)之路嘛，沒有失敗哪

35、里來的成功呢？有時候除了一些必要的日常業(yè)務(wù)外，我們還會被分配去做其他的事情，我們做過出納實習(xí)，出納登帳的方法：出納在每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的時候，先要取得相關(guān)原始憑證，然后根據(jù)相應(yīng)的原始憑證，將其登記記帳憑證。再根據(jù)記帳憑證，登記其明細帳。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總帳。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總帳合計，填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這也就是會計操作的一般順序和基本流程。現(xiàn)金日記帳必須采用訂本式帳簿，一般為三欄式帳頁格式，由出納人員，現(xiàn)在也就是由我根據(jù)現(xiàn)金收付款憑證，按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序逐筆登記。每日終了，應(yīng)當(dāng)計算當(dāng)日的現(xiàn)金收人合計數(shù)、現(xiàn)金支出合計數(shù)和結(jié)余數(shù)，并將結(jié)余

36、數(shù)與實際庫存數(shù)核對，做到隨時發(fā)生隨時登記，日清月結(jié)，帳款相符。若有外幣現(xiàn)金的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)分別人民幣和各種外幣設(shè)置“現(xiàn)金日記帳”進行明細核算。讓我們嘗試更多的業(yè)務(wù)，這樣對我們今后投入到實習(xí)中也是非常好的，更早的了解就有利于我們熟悉整個的實習(xí)流程，所以盡管實習(xí)是很累的，很枯燥的，但我們?nèi)匀皇挚鞓贰Ｃ總€人都積極的認真的完成自己的實習(xí)，日子過得很充實。領(lǐng)導(dǎo)和同事們的經(jīng)驗,好的習(xí)慣和他們的知識也會是我們?nèi)松械囊淮髮氋F的財富.這次實踐更讓我肯定了做事先做人的道理,要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學(xué)習(xí)的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛保覀兛梢韵蛩麄儗W(xué)習(xí)很多知識、道理。現(xiàn)代社會是一個開放性的社會,是一個充滿規(guī)則的社會,我們國家要與世界接軌,高才能的人是必不可少的,但沒實踐的人才是無處可用的.因此對于人才的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)面向?qū)嶋H,面向社會,面向國際.環(huán)境保護本身的社會實踐很強所以采用理論聯(lián)系實際，理論與實際相結(jié)合的辦學(xué)模式是比較可行的定期安排學(xué)生見習(xí)，讓學(xué)生更好的消化所學(xué)的知識，適當(dāng)?shù)哪M操作可以培養(yǎng)學(xué)生對環(huán)境保護的興趣，避免畢業(yè)后的紙上談兵現(xiàn)象，向社會輸送全面、