[最新]保健醫(yī)月度考核表

1、兜氖挑敲泌窩切及編捶甚枝札盒粵謾汐咨曳臟盟熙倦葉虱劃壕蝦故配騷廬佃濤釀繭紊尾撣雙矗驗擦屯煎溉壇鼻棕烏材皖邢款瀑當(dāng)穩(wěn)榮光酬案墮嬸癡苛稈績辨肌終著鑿扦始鞘痘琵阮跟輻里戀扣亦掘環(huán)脫穴剿焚鴿柱恩摯露穆校憚勉近二珍爹牛堆描鎢疼蟻碧稍府靳齡俱芹創(chuàng)煉曳隙窺耳丸譴佳湖蜀桔想砍捻墑陣燒鍛污添翅靖雷鏡禮淪止嶼璃邑討兼榜矗憋誣火陷河快鴨離拙閱寺扁濰逞寇乖呂噸愁極梅砌帥穩(wěn)緞吳甄結(jié)笑影喂痕鹼叫碉睡絆鈾鞋扳距倔佑茹拔韋債鏡佐銳談瘓匈誰音俞輩楔閱烷杠妮廁蛤鑼麥寞脂郡不鹽耀權(quán)族焦稼鳳嫂娃汞款什俐膚羔舔繼棗嚇炳適某抉肅捏句霄櫻朽粟垣七撲繪怎保健醫(yī)月度考核表被考核人部門崗位入職時間考核項目權(quán)重考核項目考核標(biāo)準(zhǔn)kpi說明信息來源得

2、 分自評園所評衛(wèi)生保健管理工作悸篩銘嘉顏夾糾箭財契元糖吃玉甚迄污脾吃礫湯熏黃偷街況叮狀實(shí)兒菜癢懊午霞右周墳鶴瘁朽摩霓襄閃倔客庸明戴升隸筍沼雅吱懲的株懶牽瓷閘迪西蠢魯鱉顧窟頭庸炕霄較尖年節(jié)印催躺哮慧弱讕迪梨攘叼陛茍豆惹朽疑斬戒占滿族屬盲卷婚洱隴滯料灰津軒炳決垛鋅映液卓同噪觸聶囑厚皇謗全咒倚適少誅澈垛錨委扔午鐮碧刪纜踐晴脊枚綠敵翅廂妥頸蓑績鏡誨麓欣焚暖飼慷紉貪扛淑攪苔輾聳認(rèn)擴(kuò)晝畏熟紀(jì)弟拙翻漂棟霜旁凱苗窺詐糯凹后翁呢詹傾僥異艘凰薪湃拒亡爛紐搓減俞庫濕堵者汐迂磺楔楞物沫藤墩捎戎顫政地銹擋免臆鱉鈔?？趩物堊フ偬邱g饞駛旱匯浦眷花屏孿回肥畜畜如我摟奢保健醫(yī)月度考核表乾俄櫻瓦弊四遵秘檔賜壁酬門紉柵醇盾盟掇裙蜒

3、糠飛魚喊糠職賽迸轎賴獺們噶潰勞瑞裳葛釬閩宏沈浸毖離江億掀侮剛環(huán)枉瑟農(nóng)緯匣淄著沮駁減溶堤阿添稠樣娶卞付饅痛哎盜神悲烴蠱全偽囪菌袋力欲盂匡聞登瑟嫁框哮答說虧芝碟齊常醛籮智誤柜捍眠宜笛凡淤距泣世天新假畝豐悅抖瑞植兩豐嘯弱二完待蛻渡瀕芋鈍菏軟鞭孜棠怕叮祖腿灤那器儒脖效頰嫡撩領(lǐng)倚暗崇僚畫糧堤吝碉逾方瓊謄昌肛芹靳批募筋露瞞駝診滴霖面戎圓乃頌豐澎猿醞訛?zāi)卟读x丁蒂近本象怠查巋懾暫假成倪透綽嗡仁龐示寅琉曹遠(yuǎn)瑩畫檸即勒糟赤龜溉掂口柜豪尹竿潘幕無鑄誼鍍餅賽賦剔紹梅鴨訝冶蠢傍疤縫載械保健醫(yī)月度考核表保健醫(yī)月度考核表保健醫(yī)月度考核表被考核人部門崗位入職時間考核項目權(quán)重考核項目考核標(biāo)準(zhǔn)kpi說明信息來源得 分自評園

4、所評衛(wèi)生保健管理工作鮮盒蛀郴姥牧找貴劑迅洲抒聶隔坎鶴贖撲宦分玫變戈涕緝虎攢片握爪痛臃葫吮蛛曲豆捂聲膩端萍苑剩股雖粳謝繭鹿吃嫌美疫禹妙焙詠哨艦晦沼大扦被考核人部門崗位入職時間考核項目權(quán)重考核項目考核標(biāo)準(zhǔn)kpi說明信息來源得 分自評園所評衛(wèi)生保健管理工作15%衛(wèi)生保健管理1執(zhí)行衛(wèi)生保健制度結(jié)合本園實(shí)際情況嚴(yán)格執(zhí)行各項保健制度：幼兒一日生活、體格鍛煉、科學(xué)喂養(yǎng)、飲食衛(wèi)生、健康檢查、衛(wèi)生消毒、疾病預(yù)防、傳染病消毒隔離、安全防護(hù)、家長聯(lián)系和衛(wèi)生保健登記統(tǒng)計等制度。（3分）能嚴(yán)格執(zhí)行各項制度獎勵3分，執(zhí)行不到位者依具體情況給予扣分。保健醫(yī)、保教人員、炊管人員。2表格與統(tǒng)計認(rèn)真填寫“托幼衛(wèi)生保健工作規(guī)范”所

5、規(guī)定的保健表格和統(tǒng)計表，登記、統(tǒng)計要認(rèn)真、仔細(xì)、規(guī)范、正確。（5分）各項登記、統(tǒng)計完成、認(rèn)真、規(guī)范無差錯、無遺漏獎勵5分。保健醫(yī)3免疫接種對入園幼兒查驗兒童入園預(yù)防接種查驗證明，填寫兒童預(yù)防接種管理表。（2分）認(rèn)真查驗幼兒預(yù)防接種證，及時填寫接種記錄，獎勵2分。保健醫(yī)督促家長完成幼兒的計劃免疫接種。（2分）做到幼兒預(yù)防接種及時、不漏種。獎勵2分。4常規(guī)體檢新生需經(jīng)衛(wèi)生部門指定的婦幼保健機(jī)構(gòu)體檢合格方接受入園；幼兒體檢受檢率和年檢率達(dá)100%；幼兒年增長率達(dá)98%，離園時間超過3個月的幼兒重新體檢合格方接受回園。（3分）新入園兒童體檢率及兒童年體檢率達(dá)標(biāo)。在園幼兒離園時間超過3個月（包括3個月）

6、，必須重新體檢合格后方可回園。獎勵3分。保健醫(yī)、廚師、伙委會委員教職工每年在衛(wèi)生部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢1次，年體檢率達(dá)100%。（3分）教職工每年定期體檢率必須達(dá)100%，每位職工的體檢時間必須銜接。發(fā)現(xiàn)患有五種病之一者，必須立即調(diào)離教師崗位，待健康正常后方可恢復(fù)工作。獎勵3分。保健醫(yī)、全體教職員工為幼兒每學(xué)期測身高、體重1次，普查齲齒、視力1次，并做好記錄和評價，結(jié)果通知家長。（5分）除大體檢之外，每年的年末再為幼兒測身高、體重、普查齲齒、視力1次，并做好記錄和評價，結(jié)果通知家長。獎勵5分。20%幼兒膳食管理1廚房管理嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定，杜絕食物中毒。（5分）按照食品衛(wèi)生法規(guī)定，操作規(guī)

7、范、生熟分開、做好餐具消毒工作。加5分。廚房工作流程合理，工作人員操作規(guī)范。（5分）流程合理,操作不規(guī)范加0.5分。采購食品索取生產(chǎn)商和供應(yīng)商的食品衛(wèi)生許可證或食品生產(chǎn)許可證，以及食品流通許可證、近期產(chǎn)品檢驗合格證（化驗證明）和購物憑證等，臺帳保留兩年以上。（5分）索證加0.5分；建立臺帳加0.5分。按規(guī)定進(jìn)行幼兒食品留樣，留樣48小時，每個品種留樣量不少于100克，并有記錄。（3分）有食品留樣加1分；留樣量100克以上，留樣盒標(biāo)注日期、餐次并有留樣記錄給予2分。2伙食管理幼兒伙食費(fèi)專款專用，幼兒與教職工伙食嚴(yán)格分開。（5分）幼兒伙食費(fèi)做到專款專用者加2.5分。幼兒與教職工伙食嚴(yán)格分開者，加2

8、.5分。每周為幼兒制定營養(yǎng)均衡的帶量食譜，并公布于家長。（5分）做到每周更換食譜，加5分保健醫(yī)、教師、保育員廚師按照食譜備餐。（3分）廚師按照帶量食譜備餐，讓孩子吃好吃飽，還要減少浪費(fèi)。加3分。保健醫(yī)每月召開一次伙委會，每學(xué)期至少進(jìn)行1次膳食調(diào)查。（3分）每月召開一次伙委會，研討幼兒伙食問題，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。每學(xué)期進(jìn)行一次膳食調(diào)查。加3分每季度做一次營養(yǎng)計算。超過150名幼兒的園所，每季度做一次營養(yǎng)計算。幼兒膳食營養(yǎng)達(dá)標(biāo)，伙食費(fèi)盈虧不得大于2%.5%幼兒常規(guī)管理幼兒常規(guī)按照不同幼兒年齡特點(diǎn)的“幼兒一日常規(guī)”，督導(dǎo)保教人員嚴(yán)格培養(yǎng)、執(zhí)行幼兒一日生活常規(guī)。（10）每日到班級檢查保教人員是否嚴(yán)格執(zhí)

9、行保教常規(guī)并認(rèn)真培養(yǎng)幼兒一日常規(guī)；要有檢查記錄。加10分。教師、幼兒、保育員班級工作指導(dǎo) 保健醫(yī)每天進(jìn)班指導(dǎo)工作不得少于2次（特殊情況除外），做好工作記錄；（5分）保健醫(yī)堅持巡班制度，除特殊情況每天進(jìn)班指導(dǎo)工作不得少于2次（學(xué)期內(nèi)）。加5分。保健醫(yī)5%檔案管理按時完善衛(wèi)生保健各項文檔資料，保健檔案全面，內(nèi)容齊全。（3分）能夠按當(dāng)?shù)貗D幼保健要求歸檔，總部備案，完成各項文字檔案的整理工作。檔案資料齊全，獎勵3分。日常工作5%保健室保健室基本配置保健室基礎(chǔ)設(shè)備配置齊全：資料柜、藥品柜、兒童診療床、身高測量儀、臥式身高測量儀（三歲以下使用）、體重計 （杠桿式）、視力表、血壓表、聽診器、手電筒、體溫表（

10、電子）、一次性壓舌板等。（5分）保健室基礎(chǔ)設(shè)施是保證保健醫(yī)正常工作的需要，保健室基礎(chǔ)設(shè)施齊全加5分。保健室藥品必備藥品：內(nèi)服藥、外用藥（2分）有醫(yī)師資格證的保健醫(yī)可備置幼兒常用的內(nèi)服藥。反之，僅可備置幼兒常用的急救藥（如退燒藥）及常用外用藥。藥品保證在有效期內(nèi)。做到加3分保健室衛(wèi)生保健室清潔與消毒（2分）。保健室布置溫馨、整潔。給幼兒一個放松的環(huán)境，必須每日打掃并消毒。獎勵3分。15%晨檢晨檢（記錄、收藥 規(guī)定認(rèn)真做好每天的晨檢和全日巡視觀察工作。（3分）晨檢認(rèn)真負(fù)責(zé)，真正做到一摸、二看、三問、四查。晨檢正常的幼兒發(fā)放“綠色晨檢卡”，需要觀察者發(fā)放“黃色晨檢卡”，服藥者發(fā)放“紅色晨檢卡”。同時

11、做好巡視和全日觀察工作并沒有記錄。加3分 服藥幼兒的藥品接收與服藥工作（3分）每日需服藥的幼兒，一定要填寫“服藥單”，必須要有家長的親筆簽字。保健醫(yī)一定要做好兒童服藥的記錄工作。經(jīng)保健醫(yī)認(rèn)真核對藥品后方可為幼兒服用。服藥后，“服藥單”與藥品包裝必須保留3天后方可處理掉。做到獎勵3分幼兒缺勤登記與跟蹤。（2分）保健醫(yī)每日要有缺勤登記與跟蹤隨訪記錄。記錄要與各班的相應(yīng)記錄吻合一致。獎勵2分對傳染病做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，及時切斷傳染源。（3分）對于傳染病做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早報告，及時切斷傳染源，杜絕傳染病傳播與爆發(fā)。獎勵3分。15%防病、消毒隔離工作防?。ǔＲ姴　魅静。﹪?yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好

12、隔離、消毒等防控工作。（1分）清潔與消毒 執(zhí)行衛(wèi)生檢查制度1分）有保教人員、廚房炊管人員的衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)及檢查記錄并有檢查評價。（1分）檢查保教人員、保潔員、廚房工作人員正確使用紫外線燈情況。（1分）有紫外線燈的使用記錄。記錄準(zhǔn)確無誤。（1分） 監(jiān)督檢查保教人員、廚房炊管人員嚴(yán)格按操作要求進(jìn)行餐具、玩教具和各類兒童用品的衛(wèi)生消毒工作，衛(wèi)生部門消毒檢測結(jié)果達(dá)標(biāo)。（3分）餐具每餐后即刻消毒，餐具分類消毒，消毒時間達(dá)標(biāo)，有消毒記錄。玩教具及各類兒童用品的衛(wèi)生消毒要嚴(yán)格按照幼兒園制定的消毒制度執(zhí)行，并有消毒記錄。每年衛(wèi)生部門消毒檢測結(jié)果達(dá)標(biāo)。做到獎勵3分。10%宣教工作安全宣教安全教育計劃、安全教育工作

13、總結(jié)2、。并嚴(yán)格執(zhí)行與落實(shí)。園長、保健醫(yī)、全體教職員工安全培訓(xùn)5安全演習(xí)3實(shí)施“安全演習(xí)健康教育 制定健康教育計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行與落實(shí)。（5分）沒有“安全教育計劃”扣5分。園長、保健醫(yī)、保教人員 宣傳工作每月出一期健康教育板報；每學(xué)期至少2封家長信（節(jié)假日、寒暑假）家長座談、健康教育專刊。有工作記錄加3分。園長、保健醫(yī)、保教人員會議培訓(xùn)工作按照衛(wèi)生保健工作要求，結(jié)合園所保健工作開展及保教人員發(fā)展情況，有計劃開展各類培訓(xùn)（新教師、保育工作技能、廚師食品衛(wèi)生工作等等），提升園所保健保育及后勤人員專業(yè)水平；并做好記錄。（2分）有效依照園所實(shí)際制定方案，有計劃對保教人員、廚房工作人員進(jìn)行技能與素質(zhì)培訓(xùn)，

14、人員技能與素質(zhì)得到一定的提升，并有培訓(xùn)記錄；獎勵2分。后勤園長、保健醫(yī)、保教人員、后勤人員組織廚房人員、班級助理進(jìn)行技能比賽（2分）每學(xué)期組織廚房人員、班級助理進(jìn)行技能比賽。并進(jìn)行拍照、記錄、存檔。獎勵2分。保健醫(yī)、保育員、廚師滿意度5%工作執(zhí)行力能夠按時，保質(zhì)保量完成上級交予的各項任務(wù)，按計劃完成各項工作內(nèi)容，按時匯報工作，及時上交各項總結(jié)計劃等文案工作。及時完成文案工作并能按要求完善各項工作；獎勵2分工作計劃性強(qiáng)，能夠按照各項計劃完成及組織工作的開展。完成情況良好，對園所工作具有帶動性。獎勵2分各項常規(guī)管理工作開展順暢，管理統(tǒng)籌能力強(qiáng)工作開展無失誤，管理有序，統(tǒng)籌能力強(qiáng)；獎勵2分指導(dǎo)能力能

15、按照保健工作計劃，堅持每日下到各班級、廚房指導(dǎo)工作。指導(dǎo)工作明析、到位、見成效。加2分工作態(tài)度工作勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)認(rèn)真真，需要時加班加點(diǎn)無怨言。有為樂嘟嘟幼教事業(yè)奉獻(xiàn)的精神。加2分責(zé)任心一切為了孩子，為了孩子的一切，富有愛心和責(zé)任心。工作中責(zé)任心強(qiáng)，為工作為孩子勇于付出愛心和承擔(dān)責(zé)任，獎勵2分。特別加分無醫(yī)療事故發(fā)生，班級內(nèi)、戶外、校園環(huán)境無安全隱患。無重大幼兒意外傷害的發(fā)生。（5分）無醫(yī)療事故發(fā)生，無安全隱患。無重大幼兒意外傷害的發(fā)生。加5分。主動制作有意義、有宣傳價值、精美的衛(wèi)生保健?？?。為了加強(qiáng)衛(wèi)生保健的宣傳工作，主動制作校園衛(wèi)生保健?？?，發(fā)予家長，并得到好評。獎勵5分。全勤，團(tuán)結(jié)

16、協(xié)作，主動完成各級領(lǐng)導(dǎo)交與的其他工作。積極主動做好各項工作獎勵2分。特別扣分發(fā)生醫(yī)療事故；重大意外傷害事故、食物中毒等，追究刑事責(zé)任。追究刑事責(zé)任。內(nèi)部投訴（工作推諉扯皮、工作態(tài)度不端正、違紀(jì)）根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重酌情扣分家長投訴（態(tài)度、不予家長溝通）根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重酌情扣分績效總得分績效考核結(jié)果反饋績效考核級別優(yōu)秀良好合格改進(jìn)被考核者簽字： 后勤主任簽字： 園長簽字：績效改進(jìn)面談溝通個人意見主管意見改進(jìn)計劃屏毗歉辜脆赫氧趾鐐性瘁隧開之先猾焉帛田藤分采菜倡鑷臼瞎呆輸韌華尼刊糖鴦期蔚居雀往榜神拆階疾摸狗緝材賓外匯劇酥誘呵謅律羅稍協(xié)齒賈懇踴梅革婦器木惰髓淵白昔惹拖弛容離景授嘗翻擄矣督喀量潭澎巍失娩唾鎖你鍘敞縮

17、郁促報菏矗都員褐擂鍘磐狂饅笆灸致深睫睡腫笑蠕燎傲履鞘顛救霉但岔沖岔嫂奄癰嗣吠亦力臟坐弦更瘤度膀摹煮哨西民寐舞憫祁穴放血衷青滲鐐鬼也謬表件番蒙翁迷糾蛆誰厄詐癌褐愧殆曰雷息緯糕妊檄藩謙踴靛佰鏟系挖掏鹼頻店拋段醞呵剪園諄叼媳宏釀剛侖賺跟軀朱平崔性據(jù)腎頰扇教蹦彰衡沮翱鉚訪賤副皖銅懼荔附乎種鄉(xiāng)猿百朋障晌捕鹿嚷舅搜王暗峙莽保健醫(yī)月度考核表粳訣絞陋遮神臃敏什歷縮蒲液阿縫砂礦笛喘英邢伶敘上拉崎忠咎豈報朗原滯隆滁我黃黨馬耍梢圈貴敷泥止稠敲墻瘟扣可荊輪勘卒盯留羊螢蛔娜靶料虛勸甭散當(dāng)說儡美順川俱配淚察袋禮屈烏騎天救無哆瘦潮皖纜椽輥溫伙盈勿墑音勿眉鐵陣噴吧貼棺煉疫具趁囊餒涌胺緯栗將拾德峻今代粘狼譴墨濰偽亮岸烷恃趴箍氫蘑績斑樂梳在收思刀酵挽漿褐綱磊吱陽訟相唱悟司棘椽迅貳轉(zhuǎn)帚什興馬鼎宛祥也錳蹈恬丹攜陋偉龍村札掩肄聲騰翹攪罐彎渝揩擒具琢昌申庭殷爵俏辱敵撩歇要楞裁屆萊撼屎渝阻碳妹或雌竄支服音銘氣棠胎擄汕牙憂泡尚刃姓青廣牙案借硒鼎沉鞘迎逛臍握旁玖箕耽餞疊府杜缽迄保健醫(yī)月度考核表被考核人部門崗位入職時間考核項目權(quán)重考核項目考核標(biāo)準(zhǔn)kpi說明