某洗選廠勞務用工協(xié)議書(doc7頁)

1、某洗選廠勞務用工協(xié)議書（doc 7 頁）勞務用工協(xié)議書甲方：礦業(yè)公司天力洗選廠乙方：江安縣長江建筑勞務有限責任公司甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方負責完成甲方 工作任務，雙方經協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期從2011年4月1日起到2011年 12月31日止。二、乙方工作內容1、原煤輸送皮帶管理，原煤進料篩分選開；2、料場物料清理、堆碼；3、現(xiàn)場衛(wèi)生清掃、保潔；4、質檢取樣配合；5、鏟車操作，料場物料轉運；6、臨時起重、檢修配合、小型安裝；7、廠內平車管理。三、雙方權利和義務（一）甲方1、負責提供乙方人員所承擔的崗位工作職責和工作標準、上崗 前的廠規(guī)廠紀、安全教育及崗

2、位操作規(guī)程等所需資料，協(xié)助乙方對乙 方人員進行崗前的廠規(guī)廠紀、安全教育及崗前操作堆積培訓。2、負責對乙方工作進展情況、勞動質量以及乙方派出人員遵守 規(guī)章制度、操作規(guī)程的情況進行了檢查監(jiān)督。3、負責對乙方完成的工作量進行核定及費用的結算，并根據(jù)核 定的工作量，于乙方提供稅務發(fā)票15日內向乙方支付協(xié)議約定的費 用。4、對違章作業(yè)以及未辦理工傷保險的乙方人員，甲方有權退回 乙方。5、甲方對乙方實行風險責任金管理制度，按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。6、因甲方實施機械化作業(yè)，改變勞動方式時，甲方有權對計時、 計件單價做出調整或終止本協(xié)議。（二）乙方1、乙方就根據(jù)甲方工作需要，按照甲方制定的崗位工作職責和 工作標準

3、保質保量完成甲方規(guī)定的工作任務，按時向甲方報送資料, 并將其派出人員名單送甲方備查并辦理出入廠手續(xù)。根據(jù)所完成的工 作量，按本協(xié)議規(guī)定的支付辦法和標準進行費用結算。2、乙方負責承擔甲方出租給乙方使用的鏟車維修費用，柴油費 用等。負責租用給甲方作場物料轉運車輛的所有費用。3、負責對其派出人員的日常工作、安全教育進行管理，負責安 全防護措施的落實，防止工傷事故的發(fā)生，并負責其出借人員的衛(wèi)生 防護以及職業(yè)病防治工作。4、嚴格按規(guī)定使用甲方機具和設備，并妥善保管，若有丟失或 損壞，由乙方承擔賠償責任（正常損耗除外）。5、負責承擔社會綜合治理、計劃生育等管理工作和責任，并會 同甲方處理好其它相關問題。6

4、、乙方必須具備與甲方職業(yè)病危害作業(yè)相適應的職業(yè)病防護條 件，并按規(guī)定為其人員配備勞動防護用品。7、乙方應確保其人員遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的日常工 作管理，遵守甲方的管理制度、規(guī)定以及甲方現(xiàn)場管理部門的工作要 求，滿足甲方因工作需要的安排。對本條規(guī)定，乙方在與其人員簽訂 的勞動合同中約定。8、乙方必須按照最低工資保障等相關規(guī)定，于收到甲方支付費 用3日內足額向甲方使用人員支付工資。9、乙方必須按規(guī)定，為在甲方服務的人員按時辦理社會保險； 在乙方人員進入甲方工作之前，乙方應將上述人員的繳費記錄和身份 證復印件提交甲方備案。10、乙方人員在甲方工作期間必須按相關規(guī)定繳納各項社會保險 費用以及做

5、好職業(yè)病防治工作，乙方人員個人繳納部分由乙方負責代 扣代繳，對未參加社會保險的人員，乙方不得安排在甲方工作。11、乙方人員在甲方工作期間發(fā)生工傷事故，由乙方負責醫(yī)治并 先墊付醫(yī)療費用。醫(yī)療期結束以后，如需要進行了工傷鑒定，則由乙 方向勞動保障機構申請，并憑職工工傷（職業(yè)?。﹤麣埑潭辱b定表, 由乙方向社保機構索賠。傷殘人員出院后的一切事宜及費用由乙方負 責。12、乙方派出人員在甲方工作期間發(fā)生傷殘、死亡事故時，按國 家、省、市有關規(guī)定處理。工傷保險統(tǒng)籌以外的費用，雙方約定由乙 方承擔；若系較大事故，雙方視具體情況協(xié)商承擔。13、乙方應確保甲方使用已婚人員持有流動人員婚育證。四、臨時工工作項目及結

6、算標準崗位固定臨時工計費標準如下：崗位 編號崗位名稱倒班 方式崗位 定員用工單 價備注00001原煤輸送四班 三倒121450 元 /人月00002精煤輸送四班 三倒41450 元 /人月00003質檢取樣兩班 倒450元/ 人天00004現(xiàn)場清潔白班31450 元 /人月0000550鏟車 操作四班三倒440元/ 小時由甲 方承 擔柴 油費0000630鏟車 操作四班 三倒440元/ 小時00007起重、檢 修白班22340 元 /人月00008場內轉運 車租用30元/小時所有 費用 由乙方承擔00009廠內平車兩班6由乙 方向 運輸 車輛 收取。注：1、甲方向乙方支付的上述費用包括：(1)

7、乙方人員的工資、加班費及早晚班津貼；(2)乙方收取的管理費用；(3)應由乙方發(fā)放的勞保用品費用；(4)乙方應繳納的各項社會保險及稅費；(5)其它應當由甲方支付的費用。2、每月憑社會保險繳納憑證及相關資料結費，如乙方不能提供, 甲方有權拒付。3、用工數(shù)量以用工部門提供數(shù)據(jù)為依據(jù)，用工部門負責人簽字 認可方有效。4、乙方按照勞動保護相關規(guī)定按時發(fā)放勞保用品。五、各項情況說明1、以上執(zhí)行單價中，已經包含有毒、粉塵和其他福利性加成， 結費時不再另行計算。2、因甲方技改、維修、檢修或不可抗拒因素造成公司系統(tǒng)局部 停車或全面停車，需要安排臨時用工人員停產休息的，當月工資按用 工人員的實際到崗天數(shù)計費。3、

8、乙方人員中途辭職或新進，當月工資按實際天數(shù)計費，公休 天數(shù)不作計費。4、乙方人員需服從甲方用工部門對其進行考核，考核內容主要 包括乙方人員出勤狀況、工作態(tài)度及工作完成質量，甲方有權按相關 規(guī)定對乙方進行處罰，在當月工資中扣除。六、違約責任及損害賠償1、甲方對乙方單位派出人員的工資與所提取的管理費用分項結 費、分項支付，乙方應按時、足額向其人員支付工資，否則甲方有權 解除協(xié)議。2、乙方人員違反甲方的種類規(guī)章制度和操作規(guī)程，視其情節(jié)輕 重，乙方承擔100010000元違約金。3、乙方人員違反甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程，造成甲方機器設備、 設施損壞，財產損失或人員傷亡的，由乙方承擔賠償責任；因乙方人 中

9、能力不足、怠工、不服從指揮調度等級原因，造成生產系統(tǒng)降負荷 或停車的，乙方按造成的損失向甲方賠償。4、甲方對乙方的工資金發(fā)放情況、發(fā)放標準以及社會保險繳納 情況進行了不定期抽查。如抽查中發(fā)現(xiàn)乙方違反國家相關法律法規(guī) 的，第一次處以ioooioooo元違約金，并督促其限期整改；第二次 處以500020000元的違約金，并督促其限期整改，第三次發(fā)生同類情況，甲方有權解除本協(xié)議。5、甲方在合同范圍內安排工作，因乙方原因人員不到位，乙方 第一次承擔違約金2000元；第二次承擔違約金5000元；第三次及以 上甲方有權解除協(xié)議，乙方按造成的損失向甲方承擔違約責任。6、乙方人員在甲方發(fā)生偷盜行為，乙方負責相應管理責任，第 一次承擔違約金1000元/人,次，第二次承擔3000元/人.次，第三次發(fā) 生同類情況，甲方有權解除本協(xié)議。7、乙方不及時履行本協(xié)議所規(guī) 定的工作任務，甲方有權即時解除協(xié)議。七、其它1、本協(xié)議書中設定的權利和義務只約束甲方和乙方，甲方 與乙方提供人員不存在勞動合同關系。乙方提供人員在甲方工作期 間，應當與乙方簽訂勞動合同，并送一份給甲方備案。2、在協(xié)議有效期內，若一方解除協(xié)議，需要提前一月通知書對