生產(chǎn)管理中心能源管理考評實施細則.doc_第1頁
生產(chǎn)管理中心能源管理考評實施細則.doc_第2頁
生產(chǎn)管理中心能源管理考評實施細則.doc_第3頁
生產(chǎn)管理中心能源管理考評實施細則.doc_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、生產(chǎn)管理中心能源管理考評實施細則序號考評內(nèi)容考評標準考評辦法單位能源管理組織機構(gòu)(廠礦、車間、班組)健全,職責分工明組織機構(gòu)不健全扣 2 分,職責分工不明扣1 分,描述不清扣0.5 分/確,有機構(gòu)網(wǎng)絡圖和職責分工書面文件, 能源管理人員能明確描人;述自身職責;基礎管理建立健全能源管理責任制、 能源管理制度、 能源計量器具操作維每缺一項扣 1 分,建立不完善扣0.1 分,文件編制不符合要求每處扣一護等相關管理規(guī)定;0.1分;10 分建立能源管理文件資料目錄清單, 各類管理人員臺賬, 能耗統(tǒng)計未建立能源管理資料目錄清單扣2 分,能耗統(tǒng)計資料未歸類收集, 保臺帳、記錄等資料歸類收集要, 保管妥善;各

2、項記錄真實、 齊全、管不妥,每發(fā)現(xiàn)一處不符合扣 0.5分;整潔,記錄全面、管理規(guī)范;能源目標、指標應分解至車間、工段、班組,各級人員均清楚本目標、指標未分解至車間、工段、班組扣1 分;現(xiàn)場抽查崗位人員不二能源目標、指標管單位或崗位能源目標、指標清楚,每人扣 0.2 分理10分能耗目標、指標未達到規(guī)定要求,每低一個點扣1 分能源目標、指標實現(xiàn)情況的考核、分析與改進未采取有效措施予以改進, 扣 1 分,改進效果不明顯, 每項扣 0.5 分,建立能源管理人員臺帳,包括:a. 能源管理人員(持證)1.未建立能源管理人員臺帳,扣2 分;能源管理人員的b. 能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析審核人員2.能源管理人員臺帳

3、未分類建立,臺帳信息記錄不全面扣1 分;三配備、培訓c. 能源計量數(shù)據(jù)采集人員3.能源管理人員臺帳信息更新不及時, 1人次扣 0.5 分10分d. 計量設備檢定 / 校準、維修人員(持證)制訂能源管理人員培訓計劃, 按計劃實施培訓考核, 確保能源管1.未制訂培訓計劃,扣1 分;2.未按培訓計劃實施扣1 分;理人員有能力或持證上崗授權(quán)上崗3.未持證或培訓后授權(quán)上崗,考查無能力,扣0.5 分/ 人能源的貯存管理有序,無管理不善1.能源貯存管理不善,導至庫存損耗增加扣5 分四能源貯存管理2.能源輸配送線路、管道防護措施不到位,有跑、冒、滴、漏、長5 分能源輸配送管理管理規(guī)范,無能源損耗問題流水、長明

4、燈、保溫層脫落、輸送管線裸露等現(xiàn)象的,每處扣1 分,導致線損、管損明顯增大的,每次扣2 分能源計量器具的選型、采購計劃審核1.能源計量器具選型、采購計劃未報公司能源管理主管部門及裝備管理部門審核批準, 扣 5 分;選擇計量器具準確度不符合國家規(guī)定要能源計量器具臺帳管理規(guī)范,技術資料收集齊全,管理妥善能源計量器具的五管理20 分能源計量設備周期檢定/ 校準管理能源計量器具的使用、維護、維修管理能源計量器具的報廢管理重點耗能設備的采購計劃管理重點耗能設備的重點耗能設備的臺帳管理六管理15 分重點耗能設備的操作、維護、保養(yǎng)管理求的扣 1 分;1. 未建立能源計量器具臺帳,扣 5 分,未分類建檔,扣

5、1 分,臺帳記錄信息不全每處扣 0.5 分,臺帳管理不到位,有損破現(xiàn)象的,每處扣0.5 分2. 計量器具技術資料未收集,或收集不全,每項扣 0.5 分,丟失的扣 1 分1. 未制訂周期檢定、校準計劃的,扣 2 分2. 未按周期檢定 / 校準計劃實施檢定 / 校準的,每臺設備扣 1 分;3. 未收集存檔檢定 / 校準記錄的,每臺扣 0.5 分;4. 現(xiàn)場計量器具無檢定 / 校準狀態(tài)標識, 或檢定 / 校準狀態(tài)標識損壞,不醒目,標識內(nèi)容不全面,不可追溯等,每項扣0.5 分1.新啟用的計量設備未檢定/ 校準合格而直接投入使用,每臺扣2分;2.現(xiàn)場計量設備未采用防水、防凍等防護措施的,每臺扣1 分;損

6、壞的每臺扣 5 分;3.未制訂計量器具操作維護檢定規(guī)程的,每臺扣1 分,現(xiàn)場無有效的計量器具操作規(guī)程扣0.2 分;4. 未按計量器具操作維護規(guī)程操作維護器具的, 每發(fā)現(xiàn)一次扣 2 分;發(fā)現(xiàn)故障未及時采購措施解決并上報的,每臺次扣5 分;5. 異常計量設備經(jīng)維修后未再檢定 / 校準合格而直接投入使用扣 3 分1.報廢計量設備未標識隔離存放的,每臺扣2 分;1. 選型不負責,計劃采購設備為國家明令淘汰設備的扣5 分 / 臺;1.未建立重點耗能設備清單,扣2 分,建立不全的扣 1 分;2.未分類建立重點耗能設備臺帳,臺帳記錄信息不全面等扣0.5分1.現(xiàn)場無有效的設備操作、維護、保養(yǎng)指導書,每臺設備扣

7、2 分;2.未按設備潤滑保養(yǎng)制度規(guī)定進行定期維護保養(yǎng),每臺設備扣 2分;維護保養(yǎng)不到位,設備異常的,扣1 分;3. 現(xiàn)場存在跑、冒、滴、漏的能源異常發(fā)散現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一處,扣1 分;4.設備空轉(zhuǎn),設備帶病運行,溫升超出警界點,每次扣1 分;5.現(xiàn)場設備無定置管理掛牌標示的扣0.5分,責任人不明確的扣1分1.能源計量數(shù)據(jù)采集人員不穩(wěn)定,未經(jīng)同意調(diào)整更換的,扣5分/人;2.不按規(guī)定時限進行數(shù)據(jù)采集,扣 5分;采集數(shù)據(jù)不全,每缺一項,能源計量數(shù)據(jù)的采集管理扣1分;3.采集數(shù)據(jù)有誤,存在擅自捏造原始數(shù)據(jù)、修改記錄數(shù)據(jù)的現(xiàn)象扣5 分;能源計量數(shù)據(jù)的4.計量單位不符合規(guī)定要求,扣 1 分;七管理1.未按規(guī)定

8、統(tǒng)計處理能源計量數(shù)據(jù),扣2分,能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)計處20 分理結(jié)果有誤,扣 2 分;能源計量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計處理管理2.未按時限要求審核上報能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理結(jié)果的,每次扣1分;1.未對能耗結(jié)果進行分析,總結(jié)能源消耗管理經(jīng)驗或問題,采取措能源計量數(shù)據(jù)的匯總、分析和改進施予以改進,跟蹤改進效果扣 2 分;2.節(jié)能措施未上報的,扣1 分;3.節(jié)能措施未實施的,扣1 分,實施后未進行效果驗證的,扣1 分1.節(jié)能項目未制訂能源管理方案的,扣2分,2.能源管理方案中未進行節(jié)能績效預測,未明確節(jié)能實施計劃以及凡實施的節(jié)能技術改造項目,均需制訂能源管理方案職責分配的,扣 1 分3.項目執(zhí)行后,能源管理方案未實施的,扣2 分,節(jié)能技術改造管4.未對節(jié)能計劃實施情況進行跟蹤驗證的,扣2 分八理1.未收集相關原始數(shù)據(jù)等支持資料,進行定量、定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論