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文檔簡介

1、終止勞動(dòng)合同范本一_:由于,你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于 _年_月 _日予以解除。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,公司將發(fā)給 ( 不發(fā)給 ) 你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 _元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_元,并將提前預(yù)支你 _月份的工資 _元。請(qǐng)于 _年_月_日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。特此通知。(用人單位蓋章 )年 月 日使用說明:在勞動(dòng)合同期內(nèi), 需要結(jié)束雙方的勞動(dòng)關(guān)系時(shí),可采用此文書式樣。當(dāng)需要提前30 天通知時(shí),注意將解除合同的時(shí)間填寫正確,需要發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)時(shí),注意按規(guī)定計(jì)發(fā)。范本二_:因,公司決定于_年_月_日解除與你 _年 _月 _日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù) 勞動(dòng)法及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。

2、請(qǐng)你于 _年_月_日前辦理離職手續(xù)。2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)1 / 5特此通知。(用人單位蓋章 )_年 _ 月 _ 日簽收 :_年 _ 月 _ 日范本三編號(hào): _職工姓名:年月日與甲方簽訂的 年期限的勞動(dòng)合同, 現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿 ( 或者由于 原因 ) ,終止 ( 解除 ) 勞動(dòng)合同。根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 符合 ( 或者不符合 ) 發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償, 發(fā)給相當(dāng)于本人 月工資 元人民幣整。甲方: ( 簽蓋章 )乙方: ( 簽蓋章 )年月日變更勞動(dòng)合同書一式三份,甲乙雙方、失業(yè)職工機(jī)構(gòu)各一份。范本四停止、打掃勞動(dòng)條約關(guān)照書范本編號(hào): _ 員工姓名: 年月 日與甲方簽訂

3、的年限期的勞動(dòng)條約,現(xiàn)因勞動(dòng)條約期滿( 大概由于 緣故起因 ) ,停止( 打掃 ) 勞動(dòng)條約。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,切合 ( 大概不切合 ) 發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相稱于本人 月人為 元人民幣整。 甲方:( 簽2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)2 / 5停止、打掃勞動(dòng)條約關(guān)照書范本編號(hào): _員工姓名:年 月 日與甲方簽訂的年限期的勞動(dòng)條約,現(xiàn)因勞動(dòng)條約期滿( 大概由于緣故起因 ) ,停止 ( 打掃 ) 勞動(dòng)條約。根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 切合 ( 大概不切合 ) 發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償, 發(fā)給相稱于本人 月變動(dòng)勞動(dòng)條約書一式三份,甲乙兩邊、賦閑職工機(jī)構(gòu)各一份。終止勞動(dòng)合同通知書終止勞動(dòng)合同終止

4、勞動(dòng)合同通知書_:你與公司 _ 年 _月_日所簽的勞動(dòng)合同,將于 _年_月_日到期,現(xiàn)公司決定與你續(xù)訂勞動(dòng)合同。請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ笥赺年_月 _日之前以書面形式通知人力資源部是否續(xù)簽勞動(dòng)合同書 。(用人單位蓋章 )_年_月_日簽收: _年_月_日終止勞動(dòng)合同通知書終止勞動(dòng)合同先生 / 女士:本單位與你于年月日簽訂的期限勞動(dòng)合同,按照勞動(dòng)合同法第四十四條第 _項(xiàng)規(guī)定,決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同,請(qǐng)按下列2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)3 / 5第情形辦理手續(xù):根據(jù)雙方簽定的,用人單位 ( 甲方 ) 按以下合同條款之一 ( ) 原因決定、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。1 、

5、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。2 、乙方不能勝任,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。3 、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。4 、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。5 、客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。6 、其它勞動(dòng)合同的條款:甲方簽:乙方簽:簽定:年月日終止勞動(dòng)合同通知書模板下載2019終止勞動(dòng)合同出現(xiàn)情況最新終止勞動(dòng)合同范本終止勞動(dòng)合同范本終止勞動(dòng)合同協(xié)議書范本2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)4 / 5流動(dòng)編制人員解除或終止勞

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