創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法.doc

1、南京師范大學創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法第一章總則第一條 為辦好南京師范大學大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地（以下簡稱孵化基地） ，規(guī)范孵化基地管理，保證孵化基地各項工作正常有序開展，特制定本辦法。第二條 孵化基地是學生的校內(nèi)創(chuàng)業(yè)孵化培育基地，為在校大學生提供創(chuàng)業(yè)實踐平臺；孵化基地具有孵化器功能，為在校學生和學生畢業(yè)之后二年內(nèi)開展創(chuàng)業(yè)活動提供服務(wù)。第二章組織機構(gòu)及職責第三條 孵化基地由學生工作處創(chuàng)業(yè)教育辦公室進行統(tǒng)一管理。第四條管理服務(wù)中心職責：1. 負責編制孵化基地發(fā)展規(guī)劃；2. 負責孵化基地對外宣傳和聯(lián)系；3. 負責孵化基地和創(chuàng)業(yè)團隊管理工作；4. 負責代收創(chuàng)業(yè)團隊在孵化基地期間需支付的相關(guān)費用；5. 負責受理

2、創(chuàng)業(yè)團隊的申請和組織專家評審工作；6. 負責組織對創(chuàng)業(yè)團隊進行創(chuàng)業(yè)輔導并提供相關(guān)咨詢服務(wù)；7. 負責監(jiān)控和管理創(chuàng)業(yè)團隊項目實施，防止其出現(xiàn)轉(zhuǎn)租或擅自改變申報項目等違規(guī)行為；8. 負責受理接受顧客在創(chuàng)業(yè)團隊經(jīng)營商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等問題的投訴，并進行指導糾正；9. 負責入駐團隊的考核和評比。第三章創(chuàng)業(yè)團隊的入駐第五條入駐條件：1. 創(chuàng)業(yè)團隊負責人及其成員原則上為南京師范大學全日制在校學生；2. 創(chuàng)業(yè)團隊認可并接受孵化基地的相關(guān)管理制度，并嚴格遵守執(zhí)行；3. 創(chuàng)業(yè)項目應(yīng)具有一定的創(chuàng)新性或良好的市場潛力，鼓勵創(chuàng)業(yè)項目與專業(yè)相結(jié)合；4. 創(chuàng)業(yè)團隊應(yīng)具備一定項目啟動資金和承擔風險的能力；5. 創(chuàng)業(yè)團隊入駐

3、孵化基地后， 必須保證能在園區(qū)正常開展工作；6. 創(chuàng)業(yè)團隊應(yīng)有指導教師；7. 創(chuàng)業(yè)團隊負責人開展創(chuàng)業(yè)活動需經(jīng)過家長同意，團隊成員開展創(chuàng)業(yè)活動需經(jīng)所在學院同意；第六條入駐程序：1. 團隊提交南京師范大學大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地項目申報書、創(chuàng)業(yè)計劃書、模擬項目相關(guān)管理制度和項目主要負責人簡歷及身份證明復(fù)印件；2. 創(chuàng)業(yè)教育辦公室先對提交申請的項目進行初審，然后邀請專家對創(chuàng)業(yè)團隊及創(chuàng)業(yè)項目進行復(fù)審；3. 評審入圍團隊經(jīng)過公示無異議后正式確定；4. 團隊成員需認真學習孵化基地相關(guān)管理規(guī)章制度，并參加相關(guān)考核；5. 創(chuàng)業(yè)團隊與創(chuàng)業(yè)教育辦公室簽署相關(guān)協(xié)議書并辦理其它手續(xù)；第七條評審標準：1. 團隊負責人在校綜合

4、表現(xiàn)良好，學習過相關(guān)創(chuàng)業(yè)課程，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；2. 團隊組織結(jié)構(gòu)合理， 成員目標一致， 具有良好的團隊精神；3. 創(chuàng)業(yè)項目具有一定的創(chuàng)新性和市場潛力；4. 創(chuàng)業(yè)計劃書內(nèi)容全面，并具有較強的現(xiàn)實操作性；5. 創(chuàng)業(yè)項目和專業(yè)結(jié)合緊密的項目優(yōu)先。第四章孵化基地的管理第八條基地管理：1. 創(chuàng)業(yè)團隊應(yīng)在協(xié)議指定區(qū)域內(nèi)經(jīng)營項目，不得私自占用公共區(qū)域；2. 創(chuàng)業(yè)團隊的裝修方案需經(jīng)批準，方可施工；3. 創(chuàng)業(yè)團隊的在基地內(nèi)的辦公室裝修設(shè)計要規(guī)范化和個性化相結(jié)合，美觀大方；4. 創(chuàng)業(yè)團隊不得擅自對園區(qū)既定的格局和裝修等進行改造；5. 創(chuàng)業(yè)團隊在園內(nèi)舉行大型活動， 需提前三天到管理服務(wù)中心報批；如有校外人員

5、參加，需提前一周進行報批。第九條經(jīng)營管理：1. 遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)，合法經(jīng)營；2. 遵守孵化基地的各項規(guī)章制度和與管理服務(wù)中心簽訂的協(xié)議；3. 各團隊在孵化基地的統(tǒng)一管理與指導下，實行自主經(jīng)營，獨立核算，自負盈虧；4. 及時準確地向孵化基地報送不涉及經(jīng)營機密的報表和數(shù)據(jù)，支持管理服務(wù)中心完成相關(guān)的統(tǒng)計工作；5. 孵化基地針對團隊經(jīng)營過程中出現(xiàn)的困難和問題，邀請專家學者或企業(yè)家對其進行指導。第十條安全管理：1. 各創(chuàng)業(yè)團隊必須嚴格遵守孵化基地作息時間，不得擅自讓管理人員打開大門；2. 各創(chuàng)業(yè)團隊必須做到離開辦公室時，鎖門關(guān)窗， 關(guān)閉電源；3. 孵化基地內(nèi)嚴禁任何人員留宿；4. 由于創(chuàng)業(yè)團隊

6、管理不善， 發(fā)生安全事故， 損失由創(chuàng)業(yè)團隊承擔；后果嚴重的，依法追究相關(guān)法律責任；5. 各創(chuàng)業(yè)團隊成員無論發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，有義務(wù)立即向保衛(wèi)處或者管理服務(wù)中心報告；6. 各創(chuàng)業(yè)團隊不得在孵化基地區(qū)內(nèi)通過任何形式發(fā)布有害國家安全、有損國家形象的言語。第十一條衛(wèi)生管理：1. 各創(chuàng)業(yè)團隊有義務(wù)維護公共區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生；2. 各創(chuàng)業(yè)團隊應(yīng)保證自己區(qū)域內(nèi)干凈整潔；3. 嚴禁任何車輛進入孵化基地。第十二條管理服務(wù)中心為入駐項目提供以下支持與優(yōu)惠：1. 免費為入駐項目鋪設(shè)網(wǎng)線開通網(wǎng)絡(luò)；2. 提供政策咨詢， 聯(lián)系有協(xié)作關(guān)系的咨詢公司或通過專家?guī)鞛槿腭v項目提供技術(shù)與管理的咨詢服務(wù)；3. 提供文訊、打字復(fù)印等有償

7、服務(wù)；4. 幫助入駐項目解決其他有關(guān)事宜。第十三條入駐項目應(yīng)遵守的有關(guān)規(guī)定：1. 嚴格執(zhí)行本管理辦法及與管理服務(wù)中心簽訂的 南京師范大學大學生孵化基地進駐協(xié)議書 、誠信承諾書等文件；2. 遵守大學生孵化基地的有關(guān)管理規(guī)定；3. 如實填報不涉及商業(yè)機密的報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)；4. 嚴格遵守學校和創(chuàng)業(yè)中心的其他有關(guān)規(guī)定。第五章創(chuàng)業(yè)團隊的考核與獎懲第十四條創(chuàng)業(yè)團隊的考核：1. 創(chuàng)業(yè)團隊的考核每年進行兩次， 分別在每年 6 月份和12 月份；2. 考核程序：（ 1）管理服務(wù)中心發(fā)出書面通知；（ 2）團隊根據(jù)評估考核要求準備材料；（ 3）管理服務(wù)中心組織有關(guān)人員對考核材料進行審核，并進行相關(guān)調(diào)查；（ 4）根據(jù)

8、考核指標體系進行打分；（ 5）考核結(jié)果以書面形式予以公布。3. 考核按照南京師范大學孵化基地創(chuàng)業(yè)團隊評估考核標準進行打分， 總分值為 100 分，并有一定的加減分條件。4. 評估考核結(jié)果分優(yōu)秀、 合格與不合格三種。 入駐團隊在評估考核中，如出現(xiàn)下列情況之一者，視為考核不合格：（ 1）創(chuàng)業(yè)團隊入駐基地后，未按要求在基地內(nèi)開展工作，項目開展處于停頓狀態(tài)，致使團隊用房經(jīng)常處于空閑或關(guān)閉狀態(tài)者；（ 2）未能按時向管理服務(wù)中心上報相關(guān)材料，或所報材料內(nèi)容不真實，通過整改無效者；（ 3）創(chuàng)業(yè)團隊出現(xiàn)重大安全事故者；（ 4）主要負責人違犯法律或校紀校規(guī)受到留校察看以上處分者；（ 5）超出業(yè)務(wù)規(guī)定范圍，從事與

9、申報經(jīng)營內(nèi)容無關(guān)的商業(yè)活動；（ 6）不按規(guī)定時間交納應(yīng)繳費用者；（ 7）擅自更換團隊負責人者；（ 8）因安全問題，受到二次以上警告者；（ 9）因衛(wèi)生問題，受到三次以上警告者。5. 創(chuàng)業(yè)團隊考核時需提交評估考核自評表、內(nèi)部管理制度、財務(wù)報表、團隊人員花名冊、承擔業(yè)務(wù)統(tǒng)計表和合同復(fù)印件、團隊成員在創(chuàng)業(yè)方面獲得的榮譽材料等其它要求提供的材料。第十五條考核結(jié)果的效用：1. 孵化基地依據(jù)考核結(jié)果， 評選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊和創(chuàng)業(yè)新星，并給予獎勵；2. 對優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊減免場地使用費用；3. 組織優(yōu)秀團隊到校外進行考察學習；4. 評估不合格的團隊勒令退出孵化基地。第六章創(chuàng)業(yè)團隊的退出第十六條 合同期滿退出：入駐團隊與孵化基地合同期滿，到孵化基地管理服務(wù)中心辦理相關(guān)手續(xù)后退出。第十七條 自動申請退出：因創(chuàng)業(yè)團隊內(nèi)部問題，團隊負責人向管理服務(wù)中心提出退出申請，經(jīng)管理服務(wù)中心審核，終止協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)后退出。第十八條 孵化期滿退出：孵化基地為一直開展創(chuàng)業(yè)活動的團隊以及負責人畢業(yè)一年內(nèi)在孵化基地進行孵化，一