電子材料公司崗位職責(zé)

1、電子材料公司崗位職責(zé)財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)人員開展財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作。2、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)，并會(huì)同人力資源部門對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行績效考核。3、復(fù)核子公司報(bào)送的相關(guān)資料，協(xié)助公司總經(jīng)理制定對(duì)下屬子公司的經(jīng)營授權(quán)書，并有權(quán)對(duì)授權(quán)調(diào)整提出意見。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則，并組織落實(shí)。5、領(lǐng)導(dǎo)下屬子公司的內(nèi)控建設(shè)，規(guī)范下屬子公司的會(huì)計(jì)核算，督促子公司按集團(tuán)要求及時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和真實(shí)性承擔(dān)管理責(zé)任。6、負(fù)責(zé)在公司系統(tǒng)內(nèi)組織實(shí)施收支兩條線和

2、目標(biāo)預(yù)算管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)子公司貨款的安全和回籠情況承擔(dān)管理責(zé)任。7、對(duì)子公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，指導(dǎo)子公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用。定期對(duì)公司及下屬子公司的經(jīng)營狀況作出經(jīng)濟(jì)分析，為公司總經(jīng)理提供決策支持。8、負(fù)責(zé)稅務(wù)協(xié)調(diào)，配合銀行、稅務(wù)、中介機(jī)構(gòu)和審計(jì)部的了解、檢查和審計(jì)工作。9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系。10、保守公司商業(yè)秘密。財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)：1、在公司財(cái)務(wù)部部長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)本公司的財(cái)務(wù)工作，提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)制定本公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，進(jìn)行崗位考核，保證公司財(cái)務(wù)工作落到實(shí)處。3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和集團(tuán)、總公司的各項(xiàng)管理制度及實(shí)施細(xì)

3、則。4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控建設(shè)，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，按集團(tuán)要求及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和及時(shí)性承擔(dān)直接責(zé)任。5、依據(jù)經(jīng)營授權(quán)書及相關(guān)管理制度，對(duì)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。對(duì)超權(quán)限事項(xiàng)，在得到上級(jí)授權(quán)單位的書面批準(zhǔn)文件后，方可辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。6、負(fù)責(zé)組織編制目標(biāo)預(yù)算，實(shí)行預(yù)算控制，進(jìn)行預(yù)算分析，使預(yù)算管理落到實(shí)處。7、嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。負(fù)責(zé)對(duì)存貨、應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)、固定資產(chǎn)等資金組織實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)。8、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)金、存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)的盤點(diǎn)清查工作，不定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)，加強(qiáng)客戶信用和應(yīng)收賬款管理，確保授信安全。9、執(zhí)行總公司

4、制定的成本費(fèi)用管理辦法，開展費(fèi)用分析，深入挖潛，提高費(fèi)用功效。10、規(guī)范會(huì)計(jì)檔案，保證會(huì)計(jì)資料的安全完整。11、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，檢查各環(huán)節(jié)的經(jīng)濟(jì)效果，提出改進(jìn)建議，提供決策支持。14、接受和配合總公司的會(huì)計(jì)稽核及相關(guān)機(jī)構(gòu)和部門的審計(jì)、檢查工作，及時(shí)糾正違規(guī)事項(xiàng)。15、加強(qiáng)與當(dāng)?shù)刎?cái)稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)，依法妥善處理本單位各項(xiàng)稅務(wù)事宜。16、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門之間的關(guān)系。17、保守本單位的商業(yè)秘密。成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司各處成本核算實(shí)施細(xì)則，在上級(jí)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。2、主動(dòng)會(huì)有關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制

5、項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供有關(guān)的成本資料。3、當(dāng)公司推行全面成本核算管理時(shí)，協(xié)助經(jīng)理制定總體方案和實(shí)施辦法，確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門和下屬企業(yè)的推廣培訓(xùn)。 4、不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計(jì)劃情況，并就出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。5、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作，提出降低成本的控制措施和建議。6、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。7、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。 2、做好增值稅發(fā)票的領(lǐng)用、保管與使用登記，依照稅務(wù)部門的發(fā)票管理及填

6、寫規(guī)定，根據(jù)客戶以及進(jìn)項(xiàng)稅的實(shí)際情況開具增值稅發(fā)票。3、每日接到出納員到款通知后及時(shí)更新并上傳財(cái)務(wù)到款通知。（如遇網(wǎng)絡(luò)不暢，可用電話通知相關(guān)人員及時(shí)發(fā)貨）4、次月5日前將上月收款金額核對(duì)準(zhǔn)確登記銷售明細(xì)表并于10之前計(jì)算業(yè)務(wù)人員銷售提成。5、接收核對(duì)每日車間、門市傳遞的銷售單據(jù)并簽字確認(rèn)。6、用友中應(yīng)收單據(jù)的審核、制單及登記賬??；收款單據(jù)的錄入、審核、制單及登記賬薄。7、每日下班前統(tǒng)計(jì)當(dāng)日銷售訂單執(zhí)行及回情況統(tǒng)計(jì)表。具體項(xiàng)目包括：本日訂單筆數(shù)、已發(fā)貨定單筆數(shù)、本日回款金額筆數(shù)及總額。8、認(rèn)真復(fù)核銷售發(fā)票及紅字發(fā)票、并及時(shí)制單及登記賬薄。9、認(rèn)真編制記帳憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，要做到原始憑證齊全

7、有效，記帳憑證與原始憑證事項(xiàng)一致準(zhǔn)確無誤。10、月末完了匯總并裝訂會(huì)計(jì)憑證 11、每月定期及時(shí)匯總、編報(bào)商品銷售情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對(duì)報(bào)表的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 結(jié)算中心主任崗位職責(zé)：1、主持結(jié)算中心的日常管理工作。2、協(xié)調(diào)結(jié)算中心與各單位的關(guān)系。3、審核企業(yè)編制的財(cái)務(wù)收支預(yù)算。4、對(duì)企業(yè)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)管。5、制定結(jié)算中心的工作計(jì)劃和內(nèi)部管理制度，對(duì)結(jié)算中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行具體指導(dǎo)和考核。6、支持會(huì)計(jì)人員依法行使管理職責(zé)。銀行會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)1、嚴(yán)格按照銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)手續(xù)完備的原始憑證辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；2、按照帳號(hào)分開設(shè)置并登記“銀行存款日記帳”，結(jié)出每月余額，定期與銀行對(duì)帳，填報(bào)“銀行存款

8、余額調(diào)節(jié)表”；3、按照帳號(hào)分開設(shè)置并登記“存折存款日記帳”，結(jié)出每日余額，與存折明細(xì)數(shù)進(jìn)行逐筆勾對(duì)，不相符的及時(shí)查找原因，做到日清月結(jié)4、整理、登記經(jīng)辦收付的原始憑證，定期移交會(huì)計(jì)崗位5、嚴(yán)格保管及管理空白支票，辦理支票的領(lǐng)用、注銷的備查登記工作6、按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚私章7、協(xié)助會(huì)計(jì)編制有關(guān)記帳憑證；8、承辦財(cái)務(wù)主管交辦的其他工作。銀行出納崗位職責(zé)：1、遵守國家有關(guān)銀行結(jié)算的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高服務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。2、負(fù)責(zé)購買轉(zhuǎn)帳支票，并逐筆登記，妥善保管轉(zhuǎn)帳支票和金庫鑰匙。3、根據(jù)復(fù)核后的記帳憑證正確開具支票，填寫支票密碼、

9、日期與金額，檢查無誤后加蓋印鑒；經(jīng)辦人領(lǐng)取支票時(shí)應(yīng)叮囑其在支票登記簿上填寫經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的金額、內(nèi)容等并簽名；記帳憑證“出納”處加蓋本人印章。4、支票作廢后，銀行出納應(yīng)在自己經(jīng)手的支票上加蓋“作廢”戳記并負(fù)責(zé)保管，同時(shí)在作廢支票登記本上做相應(yīng)記錄，并在支票登記簿上注明“作廢”字樣；每月末向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)并一起核對(duì)，核實(shí)無誤后將當(dāng)月作廢支票銷毀。5、收取支票時(shí)，應(yīng)核對(duì)支票金額和記帳憑證金額是否相符，檢查支票內(nèi)容是否填寫完整，確認(rèn)無誤后才能收下，做帳后在記帳憑證“出納”處加蓋本人印章。6、收取支票后，需開具收費(fèi)票據(jù)的，應(yīng)根據(jù)批準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目正確開具收費(fèi)票據(jù)。7、逐筆登記當(dāng)日收取的所有支票，及時(shí)送往銀行；

10、同時(shí)逐筆登記和當(dāng)日收取支票相關(guān)的所有銀行回單，并及時(shí)將銀行回單附到相應(yīng)記帳憑證后。8、負(fù)責(zé)打印銀行日記帳，并裝訂成冊。9、月底及時(shí)、主動(dòng)地催報(bào)限額支票。對(duì)所保管轉(zhuǎn)帳支票、收費(fèi)票據(jù)和金庫鑰匙的安全、完整負(fù)責(zé)?，F(xiàn)金出納崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)現(xiàn)金管理的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高服務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。2、根據(jù)復(fù)核后的記帳憑證正確辦理現(xiàn)金收、付業(yè)務(wù)，現(xiàn)金款項(xiàng)要當(dāng)面點(diǎn)清，現(xiàn)金收、付后應(yīng)在記帳憑證“出納”處加蓋本人印章。 3、每日上下午兩次盤庫，核對(duì)庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金日記帳余額，做到日清月結(jié)、帳款相符；發(fā)現(xiàn)長款、短款，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理，并積極查找原因。4、負(fù)責(zé)打印現(xiàn)金日

11、記帳。5、妥善保管庫存現(xiàn)金和現(xiàn)金支票。6、使用現(xiàn)金支票時(shí)，現(xiàn)金出納應(yīng)將支票交銀行出納逐項(xiàng)打印、填寫，并在支票登記簿上記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的金額、內(nèi)容，同時(shí)囑咐經(jīng)辦人簽名?，F(xiàn)金支票作廢的處理同銀行出納支票作廢的處理。證劵辦主任崗位職責(zé)：1、草擬本科室年初工作計(jì)劃、年末工作總結(jié)、各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)并做好工作任務(wù)的分配與下達(dá)；2、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定并完善企業(yè)金融證券管理等工作的相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、 根據(jù)企業(yè)融資計(jì)劃，做好續(xù)貸周轉(zhuǎn)、新增貸款落實(shí)工作；4、根據(jù)融資管理辦法，復(fù)審平臺(tái)上報(bào)擔(dān)保貸款材料，合理控制企業(yè)擔(dān)保規(guī)模；5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搭建金融系統(tǒng)合作平臺(tái)；證劵會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)證劵的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

12、工作；2、負(fù)責(zé)制定并完成證劵的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；3、解釋、解答與證劵的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；4、分析檢查證劵財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；5、審核證劵的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；6、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；7、定期檢查證劵庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；8、承辦財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作；證劵財(cái)務(wù)員：1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)證劵管理的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高服務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。2、解釋、解答與證劵的財(cái)務(wù)有關(guān)的法規(guī)和制度；3、分析檢查證劵財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；4、審核證劵的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；5、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；6

13、、定期檢查證劵庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；7、承辦財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作；集團(tuán)辦公室主任崗位職責(zé)：1、貫徹黨的方針、政策和本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉單位業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作。 2、負(fù)責(zé)所屬秘書、總務(wù)、辦事員、打字員、司機(jī)、清潔工、飲事員的管理、考勤、考核、思想教育、業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)單位印章的保管使用和公文的處理，審定、修改以單位名義發(fā)送的各類文件。 4、負(fù)責(zé)單位例會(huì)的記錄和材料，督促檢查各部門完成各項(xiàng)工作。 5、深入基層，了解情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，向領(lǐng)導(dǎo)提工作建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。 6、負(fù)責(zé)單位固定資產(chǎn)的計(jì)劃購置管理與維修。 7、搞好后勤保障工作。 8、積極協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)搞好 “三個(gè)文明”

14、建設(shè)。 9、完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。集團(tuán)辦副主任崗位職責(zé)： 1、全面協(xié)助主任工作，參加起草單位工作計(jì)劃、總結(jié)，通知及其它公文。 2、分管辦公室相關(guān)工作。 3、協(xié)助主任做好上報(bào)公文文稿的審核工作，負(fù)責(zé)單位公文文稿的審批和審批打印工作。 4、負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議決議的政務(wù)事項(xiàng)的督查、督辦工作。5、負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門組織安排全校性大會(huì)和大型活動(dòng)。6、協(xié)助主任做好辦公室人員思想政治工作，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作質(zhì)量。 7、負(fù)責(zé)辦公室人員考核工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。秘書崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)擬定單位綜合文件材料以及工作安排、總結(jié)、報(bào)告、請示等。 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)審定修改各部門以單位名義發(fā)送的

15、文稿，嚴(yán)格把好文件質(zhì)量關(guān)。 3、負(fù)責(zé)文件、資料的收發(fā)登記、傳閱、催辦、收集、整理、立卷、歸檔工作。 4、認(rèn)真做好處各種會(huì)議籌備和編寫會(huì)議紀(jì)要。 5、開展調(diào)查研究，進(jìn)行信息收集和反饋，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供決策服務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。 6、負(fù)責(zé)編寫單位大事記。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。公務(wù)員崗位職責(zé):1、協(xié)助辦公室主任為單位領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)工作。2、協(xié)助辦公室主任處理辦公室日常事務(wù)，接待群眾來信來訪。3、完成各類文書、文件、信函、簡報(bào)的起草工作。4、做好各類文件的分發(fā)、上報(bào)、傳閱、催辦、歸檔等工作。5、負(fù)責(zé)辦公室工作的保密、計(jì)劃生育、綜合統(tǒng)計(jì)及相關(guān)的具體事務(wù)。6、負(fù)責(zé)單位值班車輛的調(diào)配及辦公室印信的管理工

16、作。7、協(xié)助辦公室主任安排好處各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄。8、協(xié)助辦公室主任組織安排各種重要活動(dòng)，并做好相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理工作。9、了解、掌握單位的各類信息和決定決議的貫徹執(zhí)行情況。10、負(fù)責(zé)單位辦公室、領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會(huì)議室的財(cái)產(chǎn)、衛(wèi)生及安全管理工作。11、負(fù)責(zé)辦公室的值班工作。12、完成單位領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其他工作。打字員崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)單位文件和資料的打印、復(fù)印、分發(fā)工作，嚴(yán)格執(zhí)行公文處理和檔案管理制度，按時(shí)按質(zhì)完成文印工作任務(wù)，做到文字打印準(zhǔn)確，字跡清晰，保證公文質(zhì)量。 3、打印和復(fù)印的文件資料，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并嚴(yán)格按批

17、準(zhǔn)份數(shù)印制，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的文稿不得承接打印和復(fù)印。 4、對(duì)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)及相關(guān)設(shè)備，要進(jìn)行經(jīng)常性保養(yǎng)，保持機(jī)件完好、清潔，未經(jīng)批準(zhǔn)不得讓他人上機(jī)操作。 5、打印和復(fù)印時(shí)，要注意節(jié)約使用紙張、油墨和其他材料，防止浪費(fèi)。 6、對(duì)打印的文件、稿件要妥善保管，防止他人翻閱；嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，涉及保密的文件和內(nèi)容，不得外傳。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。檔案管理員崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，宣傳、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案工作的方針、政策和法律，法規(guī)，努力實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 2、督促，檢查，指導(dǎo)各部門做好文件材料的形成、積累，整理、立卷，歸檔工作。檢查，驗(yàn)收歸檔文件材料是否完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)，

18、是否符合質(zhì)量要求。辦好交接手續(xù)。 3、認(rèn)真做好案卷的整理、分類、登記建卡、編號(hào)上架等工作。做到庫房管理科學(xué)，案卷排列整齊、主次分明、標(biāo)志明確。 4、積極開發(fā)檔案信息資源，編制檢索工具和參考資料，辦理利用檔案事宜，主動(dòng)熱情地做好服務(wù)。 5、認(rèn)真做好檔案庫房管理和安全防護(hù)工作，對(duì)庫房進(jìn)行安全防護(hù)檢查，防止事故發(fā)生。對(duì)損壞變質(zhì)的檔案材料要及時(shí)采取措施，進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。 6、認(rèn)真做好檔案統(tǒng)計(jì)工作及檔案鑒定，銷毀的基礎(chǔ)工作。對(duì)過期檔案提出存、毀處理意見。 7、堅(jiān)守工作崗位。嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。遵守保密制度和保密紀(jì)律，確保檔案安全。 8、負(fù)責(zé)所管范圍各項(xiàng)管理制度的制定和修改的起草工作。 9、認(rèn)

19、真學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)知識(shí)，鉆研檔案理論；負(fù)責(zé)對(duì)兼職檔案員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；積極參與檔案協(xié)作組，學(xué)會(huì)活動(dòng)，進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)交流。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 小車司機(jī)班長崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和業(yè)務(wù)部門等公務(wù)用車的調(diào)派。 2、協(xié)助辦公室主任共同調(diào)派專職司機(jī)完成出車任務(wù)和其他相關(guān)事宜。 3、負(fù)責(zé)車輛的各種證件、車務(wù)手續(xù)的統(tǒng)一辦理工作；為專職司機(jī)提供各種必要的工作服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)車輛經(jīng)費(fèi)的預(yù)、決算。根據(jù)車輛狀況實(shí)施科學(xué)的車輛保養(yǎng)、維修計(jì)劃，注意節(jié)支、降低消耗。 5、負(fù)責(zé)車輛（包括公司領(lǐng)導(dǎo)的自駕公務(wù)車）汽油票購買、登記和發(fā)放。 6、負(fù)責(zé)專職小車司機(jī)的行車記錄和車輛相關(guān)記錄的監(jiān)督和月底審核匯總

20、、有關(guān)補(bǔ)貼的核算、統(tǒng)計(jì)工作。 7、負(fù)責(zé)有關(guān)行車記錄、車輛檔案、手續(xù)的原件或復(fù)印件保存。 8、負(fù)責(zé)按行車記錄核定專職小車司機(jī)停車費(fèi)、過橋費(fèi)用。 9、負(fù)責(zé)車輛（包括其他公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛）的維修、保養(yǎng)辦理證件、年度保險(xiǎn)、年檢、完稅等車務(wù)手續(xù)費(fèi)用的統(tǒng)一審核、請款和報(bào)銷工作。 10、定期進(jìn)行車輛安全狀況檢查，確保公司車輛無故障出車。 11、對(duì)有關(guān)車務(wù)管理規(guī)定和條例有建議權(quán)，對(duì)已經(jīng)發(fā)布的制度，要做到認(rèn)真組織貫徹落實(shí)。小車司機(jī)崗位職責(zé)：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治，鉆研駕駛業(yè)務(wù)，遵守交通法規(guī)。文明駕駛，禮貌行車，做到不酒后駕車，不將車輛交無駕駛執(zhí)照的人或外單位人員駕駛，不帶病開車。2、愛護(hù)車輛，做到“三勤四不漏”（三勤：

21、勤保養(yǎng)、勤維修、勤檢查；四不漏：不漏油、不漏水、不漏電、不漏氣），保持車輛技術(shù)狀況完好，車容整潔，按時(shí)出車。3、按時(shí)做好車輛的年審和交納車輛保險(xiǎn)費(fèi)工作。4、遵守保密紀(jì)律，涉及機(jī)密內(nèi)容的文件和領(lǐng)導(dǎo)的談話不得外傳。5、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的出車任務(wù)不用公車辦私事，嚴(yán)格執(zhí)行派車制度，做到無派車單不出車。6、出車時(shí)，要妥善保管隨車工具和備用材料，做到防火、防盜、防車禍，保障行車安全。7、遵守各項(xiàng)規(guī)費(fèi)征收法規(guī)，配合本單位人員搞好各項(xiàng)工作。8、遵守組織紀(jì)律，積極參加安全日活動(dòng)。9、認(rèn)真填寫出車、用油、保養(yǎng)、維護(hù)記錄。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。審計(jì)部長崗位職責(zé)： 1、在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，

22、主持內(nèi)務(wù)審計(jì)部的日常工作；2、建立健全內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計(jì)工作流程；3、擬定年度審計(jì)工作計(jì)劃，確定各類審計(jì)事項(xiàng)，報(bào)分管經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施；4、組織協(xié)調(diào)審計(jì)過程中和公司科室、部門的關(guān)系，實(shí)施內(nèi)部各類審計(jì)事項(xiàng)，下達(dá)審計(jì)工作任務(wù)，指定經(jīng)辦人和具體實(shí)施時(shí)間；5、審核審計(jì)工作方案，并對(duì)審計(jì)方案提出指導(dǎo)性意見；6、指導(dǎo)下屬的日常工作，督促下屬的工作進(jìn)度，并對(duì)下屬工作中碰到的關(guān)鍵性問題提出指導(dǎo)性解決意見；7、復(fù)核審計(jì)工作底稿，最終確定審計(jì)工作報(bào)告，提出最終審計(jì)意見；8、復(fù)核本部門費(fèi)用，并負(fù)責(zé)向辦公室提出本部門的采購計(jì)劃；9、制定部門發(fā)展計(jì)劃并對(duì)本部門員工培訓(xùn)、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲、人事調(diào)整等方面提出建議；10、負(fù)責(zé)

23、向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。審計(jì)科長崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)管理制度及其他相關(guān)內(nèi)部管理制度、公司的具體情況，起草審計(jì)規(guī)章制度、制定具體的審計(jì)工作方案；2、對(duì)公司內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制的可靠性、有效性和完整性進(jìn)行審查和評(píng)估；3、對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)和程序是否恰當(dāng)進(jìn)行審查和評(píng)估，以確保成果與既定目標(biāo)一致；4、對(duì)用以確保遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和既定內(nèi)部政策目標(biāo)的各項(xiàng)制度進(jìn)行審查和評(píng)估；5、對(duì)確保公司資產(chǎn)的安全和完整的制度和相關(guān)措施進(jìn)行審查和評(píng)估；6、了解和評(píng)價(jià)公司經(jīng)營過程中出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)的可能性，并幫助公司改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防范的管理工作；7、必要時(shí)，對(duì)屬于內(nèi)部審計(jì)任務(wù)規(guī)定范圍內(nèi)的涉及被指控的

24、任何措施行為和瀆職的案件進(jìn)行調(diào)查，查明薄弱環(huán)節(jié)和原因所在；8、按照審計(jì)工作計(jì)劃及審計(jì)項(xiàng)目特點(diǎn)，制定具體的審計(jì)工作方案；9、按照已批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)工作方案，負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施；10、取得審計(jì)工作證據(jù)，編制審計(jì)工作底稿，并對(duì)取得的審計(jì)證據(jù)的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)；11、負(fù)責(zé)起草審計(jì)報(bào)告，客觀地反映被審計(jì)單位或部門的情況，客觀公正地給予評(píng)價(jià)，并提出建設(shè)性的建議和處理意見；12、確保內(nèi)部審計(jì)、調(diào)查和檢查報(bào)告的完整性、及時(shí)性、客觀性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)審計(jì)資料的立卷，收集、整理歸檔工作；13、制定個(gè)人工作目標(biāo)和計(jì)劃，并向部門提出改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作的建議；14、完成部門交辦的其他工作任務(wù)。票據(jù)員崗位職責(zé)：1、貫

25、徹公司精神，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來履行崗位職責(zé)，愛崗敬業(yè)形象，做好所在崗位工作。2、嚴(yán)守財(cái)務(wù)制度，建立健全發(fā)票、票據(jù)管理制度。3、按規(guī)定保管和發(fā)放各種發(fā)票、票據(jù)。4、對(duì)票據(jù)管理認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)各種發(fā)票、票據(jù)的領(lǐng)發(fā)及時(shí)登帳，帳目清楚，帳票相符。5、一切票據(jù)系有價(jià)證券，視同先進(jìn)，必須妥善保管，丟失短少負(fù)責(zé)賠償，沖銷報(bào)廢應(yīng)有情況說明，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)辦簽字。6、每月抽查票據(jù)發(fā)票持有者兩次。7、完成售票金額的登記和匯總工作。8、按規(guī)定時(shí)間上報(bào)各種報(bào)表，所報(bào)資料必須經(jīng)部門主管和單位領(lǐng)導(dǎo)簽字。9、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。勞資辦主任崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。2、根據(jù)公司實(shí)際

26、及各部門人力資源需求的變動(dòng)申請，編制公司人力資源變動(dòng)（發(fā)展）計(jì)劃，提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。3、組織人力招募、到職準(zhǔn)備，職前及在職培訓(xùn)工作。4、為各部門提供良好的行政人事服務(wù)，以協(xié)助提高各部門工作效率。5、負(fù)責(zé)行政人事管理規(guī)章制度、工作規(guī)程、部門管理制度的制訂與審核。6、督導(dǎo)公司各項(xiàng)行政、人事制度的執(zhí)行，以及各項(xiàng)行政人事工作的進(jìn)展情況，并采取必要的措施。7、根據(jù)公司實(shí)際，提出或?qū)徍烁鲘徫宦氊?zé)，批準(zhǔn)或上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，監(jiān)督或督促各崗位員工履行崗位職責(zé)。8、負(fù)責(zé)員工招聘、解雇、辭職的各項(xiàng)相關(guān)工作，員工檔案管理，負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)用工合同、投保等用工相關(guān)的手續(xù)。9、組織每年的員工體檢。審核或批準(zhǔn)各部門的人事

27、變動(dòng)、調(diào)動(dòng)申請。落實(shí)公司人事調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處分決定、決議。10、負(fù)責(zé)審核各部門提出的員工獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。收集本市和同行業(yè)人力資源情況和薪酬福利、激勵(lì)機(jī)制方面的情報(bào)，并進(jìn)行研究，不斷完善企業(yè)人力資源儲(chǔ)備、薪酬福利政策和員工激勵(lì)政策。11、組織、督導(dǎo)部屬員工工作，負(fù)責(zé)部屬員工的培訓(xùn)、考勤、考核工作。對(duì)部屬員工的工作效率和工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)。12、擔(dān)任本部門資產(chǎn)管理、文件資料管理總責(zé)任人。13、組織新（入職或調(diào)動(dòng)）員工的入職培訓(xùn)，組織或協(xié)調(diào)配合各級(jí)各類培訓(xùn)及考試、考核。組織、督察各部門的員工考勤、考核工作，控制加班工時(shí)，審核、復(fù)核或計(jì)算員工工時(shí)。14、申報(bào)、協(xié)助確認(rèn)工傷事故，辦理經(jīng)濟(jì)賠償；安排工傷員工的治療、護(hù)

28、理等各項(xiàng)事宜。15、保管公司公章，確保其合法、正確使用，登記每次使用的具體情況。16、每月3號(hào)前做好本部門的工作總結(jié)并上報(bào)廠長。17、服從工作安排，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。勞資兼合同主管崗位職責(zé)：1、合同管理人員在勞資辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。2、負(fù)責(zé)制定并完善公司合同范本。并負(fù)責(zé)合同簽訂前的審核工作，合同簽訂后負(fù)責(zé)收集歸檔，實(shí)施過程中對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤。3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司合同洽談與簽訂，負(fù)責(zé)審核工作。4、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。人力資源管理崗位職責(zé)：1、在行政人事部主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。2、嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。3、員工檔案（包括各種證件及其復(fù)印件）建

29、立、分類整理、歸檔與保管。4、員工考勤卡（紙卡與電子卡）的辦理與發(fā)放、收回、管理。稽查考勤，對(duì)打卡異常進(jìn)行跟蹤處理。5、員工請假、調(diào)休、簽卡的登錄。考勤資料、請假申請單及其他考勤相關(guān)表單的收集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析和歸檔保管。考勤、工資、獎(jiǎng)懲匯總及制表。6、服從工作安排，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。黨工辦主任崗位職責(zé)：1、貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、指示、決定。2、組織安排黨委全會(huì)、書記辦公會(huì)和黨委決定召開的各種會(huì)議，負(fù)責(zé)起草會(huì)議紀(jì)要，檢查會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行落實(shí)情況和重要事項(xiàng)的督辦工作。3、組織起草黨委的工作計(jì)劃、總結(jié)、工作報(bào)告和以黨委名義上報(bào)、下發(fā)的各種文件。4、及時(shí)承

30、辦上級(jí)黨委機(jī)關(guān)來文、來電，做好落實(shí)和反饋工作。5、做好調(diào)查研究工作，主動(dòng)了解和掌握黨政中心工作有關(guān)的情況和信息，為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。6、做好上情下達(dá)、下情上報(bào)、承上啟下的各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)黨群系統(tǒng)各部門的工作。7、負(fù)責(zé)黨委保密的有關(guān)工作。做好黨委印章的使用和保管工作。8、協(xié)助工會(huì)主席處理好工會(huì)的日常工作，主持辦公室日常工作。 9、貫徹執(zhí)行職代會(huì)、工代會(huì)、工會(huì)委員會(huì)及工會(huì)辦公會(huì)的精神和決定。 10、草擬工會(huì)各階段的工作計(jì)劃、總結(jié)和專題報(bào)告，隨時(shí)檢查計(jì)劃的落實(shí)情況。 11、負(fù)責(zé)職代會(huì)、工代會(huì)、持股會(huì)的籌備和組織工作。工會(huì)專員崗位職責(zé): 1、協(xié)助工會(huì)主任處理好工會(huì)的日常工作。 2、草擬工會(huì)各階段

31、的工作計(jì)劃、總結(jié)和專題報(bào)告，隨時(shí)檢查計(jì)劃的落實(shí)情況。 3、負(fù)責(zé)職代會(huì)、工代會(huì)、持股會(huì)的籌備和組織工作。4、根據(jù)上級(jí)女工委的工作部署和公司工會(huì)的要求，結(jié)合實(shí)際，制定女工委年度工作要點(diǎn)，并組織貫徹實(shí)施。5、組織女工委會(huì)議，通報(bào)工作情況，研究女工工作，定期向工會(huì)匯報(bào)情況，及時(shí)解決工作中存在的問題。6、服從工作安排，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。計(jì)生專員崗位職責(zé)：1、在企業(yè)黨工辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)計(jì)劃生育日常性工作，做好企業(yè)計(jì)生工作參謀。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)政策法規(guī)，積極參加上級(jí)組織的計(jì)劃生育理論學(xué)習(xí)，提高計(jì)劃生育理論水平，熟悉計(jì)生工作業(yè)務(wù)。3、掌握并積極宣傳人口和計(jì)生政策法規(guī)、避孕節(jié)育和生殖

32、保健基礎(chǔ)知識(shí)，帶頭實(shí)行計(jì)劃生育。4、組織育齡群眾參與人口與計(jì)劃生育知識(shí)的學(xué)習(xí)和教育，引導(dǎo)和鼓勵(lì)群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育。 5、健全完善人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)工作規(guī)章制度，實(shí)行目標(biāo)管理崗位責(zé)任制，做到崗位有人，責(zé)任分明。 6、建立月例會(huì)制度，月報(bào)告單制度與入戶、隨訪制度，做到情況明、數(shù)字清。7、準(zhǔn)確掌握企業(yè)育齡人群的婚育、節(jié)育措施情況，建立健全各種統(tǒng)計(jì)資料，月報(bào)告單填寫及時(shí)、準(zhǔn)確無誤，努力做到“月月清、不漏報(bào)、按時(shí)報(bào)”。 6、每月按時(shí)參加上級(jí)計(jì)生例會(huì)，根據(jù)要求及時(shí)上報(bào)宣傳工作、政策信訪工作、藥具技術(shù)服務(wù)工作、統(tǒng)計(jì)工作、流動(dòng)人口工作、協(xié)會(huì)工作、綜合工作。 7、做好育齡婦女婚、孕、產(chǎn)、育各期生殖保健服務(wù)工作

33、，開展避孕節(jié)育隨訪服務(wù)。 8、及時(shí)與育齡婦女簽訂規(guī)范的知情選擇協(xié)議，同時(shí)積極引導(dǎo)長效避孕節(jié)育措施。做好婚前醫(yī)學(xué)檢查、優(yōu)生檢測的宣傳、動(dòng)員及組織工作。 9、準(zhǔn)確掌握企業(yè)獨(dú)生子女及獎(jiǎng)扶政策享受對(duì)象戶情況，配合做好計(jì)劃生育家庭的獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象確認(rèn)，并落實(shí)計(jì)劃生育家庭獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放。10、管理好企業(yè)計(jì)劃生育服務(wù)室，負(fù)責(zé)避孕藥具的管理、庫存、發(fā)放、登記工作，建立藥具發(fā)放總帳、明細(xì)帳，賬目清楚。 11、服從工作安排，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。企管辦主任崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度。2、在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想。3、監(jiān)督落實(shí)基層單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、考核，執(zhí)行安全

34、一票否決權(quán)情況。4、監(jiān)督落實(shí)崗位責(zé)任制大檢查，重點(diǎn)檢查以崗位責(zé)任制為核心的班組十項(xiàng)制度執(zhí)行情況5、督促和推進(jìn)安全管理的現(xiàn)代化。6、負(fù)責(zé)把關(guān)對(duì)購入設(shè)備、配件及有關(guān)原材料的質(zhì)量必須符合公司標(biāo)準(zhǔn)要求。7、定期所承包單位檢查指導(dǎo)安全工作，對(duì)存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實(shí)施整改。8、服從工作安排，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)：1、在企管主任的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計(jì)工作。2、根據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關(guān)報(bào)表格式、原始記錄表，報(bào)部門負(fù)責(zé)人審批，并負(fù)責(zé)組建生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)。3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各統(tǒng)計(jì)崗位人員的專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)管理，并對(duì)各統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)考核和提出處理意見。4、負(fù)責(zé)對(duì)各有關(guān)

35、部門報(bào)生產(chǎn)部的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核。負(fù)責(zé)向上級(jí)或?qū)ν馓顖?bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并報(bào)部門負(fù)責(zé)人審核及有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。審核專員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理工作計(jì)劃和總結(jié)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展內(nèi)審工作2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、實(shí)施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂4、負(fù)責(zé)對(duì)部門體系運(yùn)行的有效性實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控5、負(fù)責(zé)對(duì)部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與反饋6、負(fù)責(zé)對(duì)不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。設(shè)備技術(shù)部長崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)檢修及日常的設(shè)備管理工

36、作，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)2、負(fù)責(zé)維修工人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理和崗位練兵活動(dòng)，并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)和技術(shù)規(guī)范。3、負(fù)責(zé)檢修完成后的質(zhì)量檢查和驗(yàn)收工作，并做好記錄。4、負(fù)責(zé)制定月、季、年度生產(chǎn)檢修計(jì)劃，定期檢查、分析、總結(jié)生產(chǎn)檢修情況，確保各項(xiàng)檢修指標(biāo)的落實(shí)。5、及時(shí)了解設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，確保設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。6、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，組織設(shè)備的檢查、評(píng)比。7、采取切實(shí)措施，保證檢修質(zhì)量，降低消耗，增加效益。8、降低檢修率，加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，安全正確使用各種設(shè)備。9、認(rèn)真完成總經(jīng)理交給的其它工作。項(xiàng)目主任崗位職責(zé)：1、在科室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織開展指定項(xiàng)目的各項(xiàng)建設(shè)管理工作；2、參與科室組織的

37、各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度等目標(biāo)的綜合管理； 4、負(fù)責(zé)組織開工申報(bào)的辦理、質(zhì)量監(jiān)督的辦理、審核等工作；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過程的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)使用單位、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、造價(jià)咨詢等單位為項(xiàng)目服務(wù)的工作，并根據(jù)有關(guān)合同、協(xié)議書進(jìn)行管理；6、參與項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全檢查處理、事故處理及總結(jié)工作；7、定期參與工作辦公例會(huì)，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題，并視情況及時(shí)逐級(jí)上報(bào)，負(fù)責(zé)處理施工過程變更結(jié)算辦理，組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及項(xiàng)目管理總結(jié)工作；8、參與工程預(yù)算、結(jié)算、決算，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理總結(jié)工作；9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。節(jié)能電氣主任崗位職責(zé)：1、協(xié)助分

38、管領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)全公司電儀系統(tǒng)的管理工作，并對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。2、加強(qiáng)電儀維修人員的業(yè)務(wù)教育，對(duì)職工的設(shè)備操作進(jìn)行監(jiān)督檢查。3、經(jīng)常組織設(shè)備檢查，對(duì)設(shè)備使用、保養(yǎng)、維修等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、抓好變配電間的環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備衛(wèi)生工作。5、杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，保持電儀設(shè)備的完好狀態(tài)，協(xié)助設(shè)備科長搞好設(shè)備維護(hù)的檢查、評(píng)比工作。6、參與組織職工的技術(shù)培訓(xùn)工作，開展設(shè)備使用及保養(yǎng)的練兵活動(dòng)，使職工對(duì)所用設(shè)備達(dá)到“四懂三會(huì)”。7、抓好電儀設(shè)備的“管、用、修”工作，組織人員對(duì)主要電儀設(shè)備、附件定期進(jìn)行檢查，提高設(shè)備完好率,保障安全生產(chǎn)。8、認(rèn)真完成分管領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作設(shè)備管理員崗位職責(zé):

39、1、協(xié)助科長，加強(qiáng)全廠設(shè)備的管理工作，并對(duì)科長負(fù)責(zé)2、加強(qiáng)各班組的業(yè)務(wù)教育，對(duì)職工的設(shè)備操作進(jìn)行監(jiān)督檢查3、經(jīng)常組織設(shè)備檢查，對(duì)設(shè)備使用、保養(yǎng)、維修等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并及時(shí)向科長匯報(bào)4、抓好各崗位的環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備衛(wèi)生工作。5、杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，保持設(shè)備的完好狀態(tài)，協(xié)助科長搞好設(shè)備維護(hù)的檢查、評(píng)比工作。6、負(fù)責(zé)做好設(shè)備技術(shù)資料、臺(tái)帳、維修、保養(yǎng)、記錄等的收集、整理工作，及時(shí)填寫設(shè)備月、季度報(bào)表。負(fù)責(zé)設(shè)備配件、維修器具和材料的采購工作。7、參與組織職工的技術(shù)培訓(xùn)工作，開展設(shè)備使用及保養(yǎng)的練兵活動(dòng)，使職工對(duì)所用設(shè)備達(dá)到“四懂三會(huì)”。8、抓好設(shè)備的“管、用、修”工作，組織人員對(duì)主要設(shè)備、管線和

40、易腐蝕設(shè)備定期進(jìn)行檢查，提高設(shè)備完好率。9、經(jīng)常檢查設(shè)備，組織職工做好設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，并監(jiān)督“五定”和“三級(jí)過濾”制度的落實(shí)情況。10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作能源統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集、匯總和報(bào)送；2、撰寫信息和分析報(bào)告；3、參與公司能源、資源統(tǒng)計(jì)方法制度改革的研究工作；4、參與制定公司能源、資源統(tǒng)計(jì)制度；5、參與統(tǒng)計(jì)巡查與統(tǒng)計(jì)執(zhí)行工作；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。儀表科長崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)儀表的維護(hù)和維修，全廠的儀表檢測、調(diào)節(jié)的幾百個(gè)點(diǎn)進(jìn)行巡回檢查；注油、排污、校驗(yàn),維護(hù)工作，對(duì)故障儀表維修、調(diào)校并投運(yùn)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)新增加儀表的安裝調(diào)試.安裝調(diào)試要嚴(yán)格按照圖紙

41、以及說明書要求操作.3、對(duì)維修的儀表及時(shí)進(jìn)行記錄，包括維修過程進(jìn)行的記錄。記錄要盡量詳細(xì)。4、使用標(biāo)準(zhǔn)儀器要嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程，標(biāo)準(zhǔn)儀器、儀表每年需要上報(bào)計(jì)量部門鑒定一次。5、負(fù)責(zé)提出備品、備件的需求計(jì)劃以及材料計(jì)劃； 6、負(fù)責(zé)儀表的防凍、防潮、防雷、防雨等工作；7、完成上級(jí)交給的其它任務(wù)?？照{(diào)及抄表工崗位職責(zé)：1、熱愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任感。2、嚴(yán)格要求自己，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，模范地遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。3、學(xué)習(xí)掌握有關(guān)水電管理的政策和公司的處罰規(guī)定，積極進(jìn)行節(jié)水節(jié)電節(jié)汽知識(shí)和政策的宣傳，提高廣大員工的節(jié)水節(jié)電節(jié)汽意識(shí)。4、了解掌握電氣和電網(wǎng)基本

42、知識(shí)，熟悉電力供應(yīng)使用條例、了解掌握供水管道、供汽管道和水網(wǎng)基本情況，公司各項(xiàng)用水、用電規(guī)定和工作程序。5、負(fù)責(zé)公司管理的供水、供電電網(wǎng)區(qū)內(nèi)用戶的水電表工作，負(fù)責(zé)計(jì)算用水量、用電量和用汽量。6、負(fù)責(zé)檢查各用戶水電汽計(jì)量裝置的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)報(bào)告。7、負(fù)責(zé)處理抄表中的異常情況，并核實(shí)用水、用電、用汽性質(zhì)和用量變化情況。對(duì)水電汽量波動(dòng)大的用戶了解其用水用電用汽情況及計(jì)量裝置是否正常，及時(shí)報(bào)告。8、嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)格管理，不徇私情，不謀私利，勇于糾正制止違章用水用電和竊水竊電行為。9、對(duì)計(jì)量裝置確實(shí)損壞的，應(yīng)主動(dòng)與用戶說明，按前一月實(shí)際用量的100%估算，并及時(shí)報(bào)告、處理。10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦

43、的其它工作。計(jì)算機(jī)信息管理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的軟硬件配置、運(yùn)行、開發(fā)、使用情況的統(tǒng)計(jì)工作和考核工作，主要管理網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備、樓層交換機(jī)、結(jié)構(gòu)化布線、防火墻等；2、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行、維護(hù)和管理工作；側(cè)重網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化布線、ip地址、網(wǎng)絡(luò)安全、二級(jí)交換設(shè)備遠(yuǎn)程管理、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的外部維護(hù)和管理、故障檢修、易損件更換、設(shè)備功能擴(kuò)展等； 3、負(fù)責(zé)服務(wù)器的系統(tǒng)軟件維護(hù)、運(yùn)行、開發(fā)、使用情況的統(tǒng)計(jì)與考核工作，主要管理：web服務(wù)器、應(yīng)用服務(wù)器、公共數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、e-mail服務(wù)器和其他待建服務(wù)器； 4、參與各項(xiàng)管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)的制訂； 5、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)及外設(shè)的日常維護(hù)及與經(jīng)銷商售后聯(lián)系工作

44、； 6、參與計(jì)算機(jī)設(shè)備硬件安裝、軟件調(diào)試工作； 7、負(fù)責(zé)服務(wù)器數(shù)據(jù)和日志的定期備份工作及計(jì)算機(jī)管理子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)整合處理工作； 8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和外部網(wǎng)頁的日常維護(hù)； 9、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)相關(guān)的設(shè)備臺(tái)帳管理； 10、參與機(jī)房內(nèi)日常事務(wù)管理，搞好信息保密工作； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?；A(yù)算及檔案員崗位職責(zé)：1、熟悉施工圖，以保證計(jì)價(jià)無誤。 2、熟悉上級(jí)頒布的工程造價(jià)政策、文件和基建市場的基本價(jià)格行情，以利計(jì)價(jià)順利進(jìn)行，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)的工程決策提供造價(jià)參考數(shù)3、認(rèn)真編制預(yù)結(jié)算，有計(jì)算有復(fù)核，計(jì)價(jià)分項(xiàng)要細(xì)，分項(xiàng)數(shù)據(jù)要清晰，保證隨時(shí)可查各項(xiàng)工程的造價(jià)。 4、深入現(xiàn)場，與現(xiàn)場監(jiān)理工程師做好工程

45、收方和簽證的核準(zhǔn)，嚴(yán)格、細(xì)致、準(zhǔn)確地反映工程量。 5、確保計(jì)價(jià)依據(jù)的齊全，計(jì)算資料字跡清晰，分項(xiàng)立宗歸檔保存，易于查找。 6、完成基建辦交給的各種工程設(shè)計(jì)和相關(guān)的工作任務(wù)7、做好竣工資料的歸檔工作，保證資料完整、有序。 8、對(duì)不齊全或使用不便的圖紙要進(jìn)行補(bǔ)給，保證資料的完整性、實(shí)用性。9、及時(shí)訂閱有關(guān)建材信息、文件資料。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作基建科主任崗位職責(zé)：1、組織好總體規(guī)劃和局部規(guī)劃工作的設(shè)計(jì)、論證，保證建設(shè)有序合理進(jìn)行。 2、及時(shí)提出每時(shí)期的基建計(jì)劃，組織做好投資概算，供領(lǐng)導(dǎo)參考、決策。 3、協(xié)助局主管領(lǐng)導(dǎo)做好工程發(fā)包等工作的決策準(zhǔn)備工作。 4、組織工程參加投標(biāo)，嚴(yán)格按國家政策辦

46、事。 5、組織好采購、訂制工作的投標(biāo)、議標(biāo)工作。 6、審定各類施工、購貨、定制合同的文本，按程序提交上級(jí)審批。 7、做好設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等各方的協(xié)調(diào)工作，保證工程順利進(jìn)行。 8、及時(shí)組織工作會(huì)議，解決施工過程的問題。 9、組織好工程預(yù)算和結(jié)算，找專業(yè)人員對(duì)工程結(jié)算的審核。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作基建副主任崗位職責(zé)：1、協(xié)助主任開展工作。 2、參與編制基建項(xiàng)目規(guī)劃、年度基建項(xiàng)目計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)部門的工程技術(shù)、施工質(zhì)量管理及造價(jià)管理工作。4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)基建工程項(xiàng)目的估算、概、預(yù)算及決算審計(jì)工作5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)編制工程項(xiàng)目申請書、可行性研究報(bào)告及工程設(shè)計(jì)、勘察、施工、監(jiān)理、單體工程校方供應(yīng)的材料、設(shè)

47、備、另行分包工程的招投標(biāo)投工作和實(shí)施過程中的協(xié)調(diào)工作。 6、負(fù)責(zé)初審合同、設(shè)計(jì)變更、經(jīng)濟(jì)簽證、工程款支付、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。 7、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全與不定期的檢查工作；參加現(xiàn)場監(jiān)理例會(huì)及施工各階段的驗(yàn)收工作。 8、分管建設(shè)工程項(xiàng)目工程檔案歸檔、本辦網(wǎng)頁管理工作。9、組織部門職工對(duì)新工藝、新技術(shù)、新規(guī)范、技術(shù)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)與交流。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。木工管理員崗位職責(zé)：1、愛崗敬業(yè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行勤儉節(jié)約原則，做到舊物充分利用，千方百計(jì)節(jié)約維修材料。2、堅(jiān)守工作崗位，不擅離職守，按時(shí)上下班。3、負(fù)責(zé)公司的門、窗、玻璃、桌、椅、凳等維修工作。4、工作

48、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，保質(zhì)保量，及時(shí)完成各項(xiàng)維修工作，保證生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，為公司排憂解難。5、要經(jīng)常巡視、檢查公物損壞情況，做到及時(shí)維修，把公物損壞率降到最低程度；6、要加強(qiáng)維修材料的保管工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)料、用料制度，嚴(yán)禁干私活，接到維修任務(wù)后，要及時(shí)給予修理，不得拖延時(shí)間。7、建立維修檔案。對(duì)所有的維修用料必須記錄，并有報(bào)修人簽字。8、嚴(yán)格遵守工作制度，按規(guī)程操作，愛護(hù)設(shè)備，注意安全，杜絕火災(zāi)等事故的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、處理。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他突擊性任務(wù)。基建綜合管理員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)科室內(nèi)行政管理工作，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)：2、負(fù)責(zé)科內(nèi)有關(guān)文件（含文件、報(bào)告、合同、招標(biāo)文件等）的起草和

49、公文閱辦工作；3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目前期的有關(guān)準(zhǔn)備工作；4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目立項(xiàng)、申報(bào)、辦理各種手續(xù)及招投標(biāo)的準(zhǔn)備和服務(wù)工作；5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目所涉及的對(duì)口部門的聯(lián)系、溝通及交涉工作；6、負(fù)責(zé)綜合管理科考勤工作，監(jiān)督、檢查各科室考勤，按月匯總和上報(bào)；7、負(fù)責(zé)組織全科人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)：8、負(fù)責(zé)處內(nèi)各科室之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作；9、配合、支持其他科室工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)基建工資核算員崗位職責(zé)：1、將本期發(fā)生的施工費(fèi)用，按其發(fā)生地點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)用途分別分配和歸集到有關(guān)的施工費(fèi)用賬戶。2.將歸集在“工程施工間接費(fèi)用”賬戶的費(fèi)用，按照一定的分配標(biāo)準(zhǔn)分配計(jì)入有關(guān)的工程成本。3.將歸集在“輔助生產(chǎn)”賬戶

50、中的費(fèi)用，按各受益對(duì)象進(jìn)行分配并轉(zhuǎn)入“工程施工”、“機(jī)械作業(yè)”和“管理費(fèi)用”等賬戶。4.將歸集在“機(jī)械作業(yè)”賬戶中的費(fèi)用，按各受益對(duì)象進(jìn)行分配并轉(zhuǎn)入“工程施工”等賬戶。5.期末，將已計(jì)算確定的已完工程實(shí)際成本從“工程施工”賬戶轉(zhuǎn)入“工程結(jié)算成本”賬戶。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。質(zhì)量中心主任崗位職責(zé): 1、按照國際、國內(nèi)質(zhì)量管理體系和行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定公司質(zhì)量管理體系和質(zhì)量控制程序；2、監(jiān)督質(zhì)量管理體系的運(yùn)行狀況，發(fā)展和完善質(zhì)量管理體系；3、在有關(guān)部門的配合下對(duì)公司員工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)；4、對(duì)質(zhì)檢員進(jìn)行培訓(xùn)、考核，指導(dǎo)質(zhì)檢員開展工作；5、根據(jù)客戶需求，制定各種產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范，制定質(zhì)量控制點(diǎn)，在新

51、品試制前對(duì)操作人員和質(zhì)檢員進(jìn)行質(zhì)量方面的培訓(xùn)；6、加強(qiáng)與外部客戶的聯(lián)系，追蹤產(chǎn)品質(zhì)量，不斷改進(jìn)制造工藝；7、安排參與新材料、新工藝的試用等一系列事關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的活動(dòng)；8、安排做好產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)，對(duì)不合格品作出處理意見；9、召集質(zhì)量管理部門和各事業(yè)部質(zhì)檢員召開質(zhì)量分析會(huì)，討論檢驗(yàn)工作中的新問題及控制對(duì)策；10、貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度，根據(jù)公司的相關(guān)制度對(duì)部門人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲；11、根據(jù)公司發(fā)展制定部門及各事業(yè)部質(zhì)檢人員編制；12、對(duì)公司制造工藝進(jìn)行監(jiān)控，并做好記錄、存盤；13、負(fù)責(zé)公司測量裝置的控制和管理，確保所有在用檢測、計(jì)量器具、設(shè)備始終處于完好狀態(tài)，并在有效期內(nèi)使用，做好計(jì)量器具的購置、驗(yàn)收、

52、建檔、入庫、保管、發(fā)放、報(bào)廢等事項(xiàng)的處理，編制計(jì)量器具周檢計(jì)劃，及時(shí)送檢，并作好記錄；14、配合公司其它部門開展工作，做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。質(zhì)量中心副主任崗位職責(zé): 1、協(xié)助主任開展工作2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立和持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量工作。3、負(fù)責(zé)公司的原材料進(jìn)貨、生產(chǎn)過程以及成品檢驗(yàn)三個(gè)環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)工作。4、負(fù)責(zé)質(zhì)檢部門的儀器、設(shè)備以及公司的計(jì)量器具的校正、維護(hù)計(jì)劃并實(shí)施。5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計(jì)分析即時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)、其它部門的溝通。6、參加公司內(nèi)部質(zhì)量審核，協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正和預(yù)防措施，跟蹤驗(yàn)證，負(fù)責(zé)供貨方審核驗(yàn)證工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。質(zhì)檢員崗位職責(zé)：1、公司檢驗(yàn)人員

53、歸屬質(zhì)量檢驗(yàn)部門；2.公司質(zhì)量檢驗(yàn)人員應(yīng)嚴(yán)格按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品技術(shù)圖紙、工藝文件、檢驗(yàn)卡片，客觀地記錄檢驗(yàn)測量情況；3.質(zhì)量檢驗(yàn)人員嚴(yán)格按操作規(guī)程和使用說明開啟實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)儀器；4.質(zhì)量檢驗(yàn)人員在試驗(yàn)和測量中應(yīng)詳細(xì)記錄檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)及環(huán)境情況；5.質(zhì)量檢驗(yàn)人員在工作中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)異?，F(xiàn)象時(shí)，應(yīng)立即上報(bào)部門主管，即時(shí)糾正、處理異常情況；6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。原料檢驗(yàn)員崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)制定進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確實(shí)執(zhí)行進(jìn)料檢驗(yàn)。2負(fù)責(zé)進(jìn)料質(zhì)量異常的妥善處理。3負(fù)責(zé)對(duì)原料規(guī)格提出改善意見或建議。4負(fù)責(zé)原料供應(yīng)商，協(xié)作廠商交貨質(zhì)量實(shí)績的整理與評(píng)價(jià)。5檢驗(yàn)儀器，量規(guī)的管理與校正。6負(fù)

54、責(zé)進(jìn)料庫存品的抽驗(yàn)，及鑒定報(bào)廢品。7資料回饋有關(guān)單位。8辦理上級(jí)所交辦事項(xiàng)。技改辦主任崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)技改部的管理工作，執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的工作任務(wù)。2、協(xié)調(diào)各車間專業(yè)組工作，對(duì)本部門各崗位人員的工作進(jìn)行督促，考核。3、組織制定公司的生產(chǎn)技術(shù)管理制度，編制或修定技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格進(jìn)行，并進(jìn)行監(jiān)督，檢查，糾正。4、及時(shí)對(duì)國家新頒布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫通，并對(duì)生產(chǎn)過程中的技術(shù)工藝，標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行監(jiān)督，檢查，并對(duì)生產(chǎn)中的技術(shù)問題進(jìn)行處理。5、組織相關(guān)部門進(jìn)行圖紙會(huì)審以及技術(shù)交底。6、組織人員做好生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務(wù)指導(dǎo)工作，組織編制和控制產(chǎn)品生產(chǎn)圖紙和工藝卡片等作業(yè)指導(dǎo)文件。7、組織技術(shù)人員進(jìn)

55、行技術(shù)攻關(guān)，積極采用先進(jìn)技術(shù)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低能耗和操作技術(shù)要求。8、組織技術(shù)人員策劃工程新產(chǎn)品和編制新工藝技術(shù)文件，負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)新工藝。9、組織本部門員工培訓(xùn)工作，通過溝通與激勵(lì)等方式，挖掘員工潛力，達(dá)到開發(fā)人才的目的正確處理好與施工等單位的關(guān)系，協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部各部門的工作，及時(shí)溝通，認(rèn)真解決實(shí)際中碰到的問題。技改辦工段長崗位職責(zé)：1、工段長由車間負(fù)責(zé)人推薦，由公司聘任，工段長按照車間主任的安排，按照工藝卡的要求，帶領(lǐng)本工段人員保質(zhì)保量，按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)。2、工段長在領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)過程中，對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)量、設(shè)備、安全、衛(wèi)生和交接班制度的執(zhí)行等負(fù)責(zé)。3、工段長在生產(chǎn)中要帶頭按產(chǎn)品生產(chǎn)操作規(guī)范從事生產(chǎn)，并監(jiān)督其他同志按規(guī)范操作，以保證產(chǎn)品的質(zhì)量要求。4、工段長在生產(chǎn)中應(yīng)帶頭文明生產(chǎn)，勵(lì)行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，并鼓勵(lì)大家實(shí)行之。對(duì)于生產(chǎn)中節(jié)約生產(chǎn)，愛護(hù)車間衛(wèi)生有明顯成績的同志，除加以鼓勵(lì)外，要報(bào)車間給予獎(jiǎng)勵(lì)。5、工段長負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)過程的記錄和保存，生產(chǎn)記錄要如實(shí)記錄生產(chǎn)情況和異?，F(xiàn)象等需要說明的事情。生產(chǎn)記錄每月底交車間，作為工段考核和評(píng)比的依據(jù)。6、工段長應(yīng)是生產(chǎn)中的技術(shù)骨干，能熟練掌握本工段生產(chǎn)中的技術(shù)知識(shí)和操作技能，并能主動(dòng)對(duì)其他同志進(jìn)行傳、幫、帶，能為提高整個(gè)工段和車間的技術(shù)水平而努