公司年度員工福利活動方案

1、公司年度員工福利活動方案目的：為提高公司凝聚力、向心力，讓員工把公司當家，創(chuàng)造 性地 完成工作。因此企業(yè)組織多樣化地企業(yè)文化活動，提高節(jié)假日福利待 遇，使員工感到溫暖與關(guān)愛、重視與欣賞，從而讓員工想要留在溫暖與 奮進的企業(yè)中。每月活動方案：一月份：辭舊迎新喜洋洋【方案1.1】元旦節(jié)1節(jié)日主題：辭舊迎新2、日期：20xx年1月1日3、假期安排：員工享法定節(jié)假日1天，運營部門根據(jù)營業(yè)需要 安排休息人員，未休息者享受節(jié)補xx元?！痉桨?.2】臘八節(jié)1 節(jié)日主題：臘八粥2、日期：20xx年x月x日3、節(jié)日安排：晚餐員工餐為員工提供臘八粥【方案1.3】春節(jié)1 活動主題：高高興興過大年、快快樂樂度春節(jié)2、

2、活動人員：公司全體員工3、活動時間：根據(jù)當月營業(yè)情況而定4、活動地點：各分店宴會廳5、(1)活動內(nèi)容：聯(lián)歡會、抽獎活動、優(yōu)秀門店表彰、優(yōu)秀員工表 彰活動流程：略(2)假期安排：大年三十全體員工放假一天，初一、初二加班者營 業(yè)部門給予節(jié)補XXX元/天，年后可適當調(diào)休(3)上班補貼：自大年初一上班至正月十六，未遲到、曠工、請假 者，公司對其獎勵XXX元/人。(4)年終紅包：日期臘月二十八(x.x)金額：根據(jù)公司當年盈利和員 工個人在職工作情況計發(fā)(5)員工加餐：日期大年初一、初二、初三員工食堂為員工加菜(6)新年禮包派發(fā)：日期臘月二十六(x.x)物品：蘋果一箱、食用油一瓶、純牛奶一箱、大米一袋(7

3、)費用預算：年終紅包、新年禮品、抽獎獎品、聯(lián)歡會酒菜肴由 公司統(tǒng)一標準，費用按各分店實際情況進行劃分。年會其他所需費用 由各分店自行預算負責。二月份：正月里來是新春【方案2.1】元宵節(jié)1、節(jié)日主題：派元宵2、日期：20xx年x月x日3、節(jié)日安排：員工食堂加菜，并派元宵，組織猜謎語活動【方案2.2】生日聯(lián)歡1 活動主題：員工生日慶祝會2、活動目的：為員工送祝福，加強公司如家的歸屬感3、活動日期：當月下旬4、參加對象：1月和2月生日的員工及分店店長5、活動方案：詳見員工生日活動方案6、活動預算：xx元/人，以實際人數(shù)計算三月份：三月樂尋春 【方案3.1】三八婦女節(jié)1、日期：20xx年x月x日2、禮

4、品派發(fā)對象：公司所有女性員工3、禮物：洗漱用品、衛(wèi)生紙等（xx元/人）4、費用預算：以當年女性員工總?cè)藬?shù)計算【方案3.2】巧手競技1、活動主題：手工競技塞2、日期：3月中旬3、活動目的：在三八節(jié)的背景下，開展以女性為主題的比賽活 動，增強團隊凝聚力，倡導女性尊重4、活動日期：根據(jù)各店營業(yè)情況5、參賽對象：各店推選優(yōu)秀選手參加6、競技項目：針線、十字繡組、杯花折疊、口布疊花大賽7、活動流程：各分店每個項目推選一組人參賽，分男、女組8、獎品設(shè)置：紀念獎二、三等獎（以組為單位）9、費用預算：xxxx元以內(nèi)四月份：春日暖洋洋【方案4.1】清明節(jié)1、節(jié)日主題：清明節(jié)2、日期：20xx年4月5日2、假日安

5、排：員工享法定假1天，營業(yè)部門根據(jù)營業(yè)需要安排休 息或給予節(jié)補40元/天【方案4.2 生日聯(lián)歡1 活動主題：員工生日慶祝會2、活動目的：為員工送祝福，加強公司如家的歸屬感3、活動日期：當月中下旬4、參加對象：當月生日的員工及分店店長5、活動方案：詳見員工生日活動方案6、費用預算：xx元/人，以實際人數(shù)計算【方案4.3】風箏游1、活動主題：放風箏或風箏制作比賽2、活動目的：豐富員工的娛樂生活，增進員工之間的溝通交 流， 緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，體現(xiàn)公司對廣大員工關(guān)愛3、活動時間：結(jié)合當月各店營業(yè)情況自行安排4、活動對象：分店安排在春節(jié)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的員工參加6、活動方案：A放風箏比賽：公司提供

6、風箏，以放得最高、最好 的為勝利B風箏制作比賽：員工自行準備所需材料，統(tǒng)一制作，結(jié)合放飛情 況評分7、獎品設(shè)置：紀念獎、優(yōu)秀獎8、費用預算：以參加比賽為xx人計算，費用控制在xxxx以內(nèi)五月份：春暖又花開【方案5.1】勞動最光榮1、節(jié)日主題：勞動節(jié)2、日期：20xx年5月1日2、假日安排：員工享法定假1天，營業(yè)部門根據(jù)營業(yè)需要安排休 息或給予節(jié)補40元/天【方案5.2】技能比拼1 活動主題：各崗位技能比賽2、比賽目的：加強員工業(yè)務技能、提供同崗不同店員工之間的工 作交流、學習3、比賽時間：根據(jù)各店營業(yè)情況而定4、比賽地點：大廳5、參加對象：各店內(nèi)部推選服務員、傳菜、收銀、廚師等崗位參 賽代表各

7、2-3人6、比賽項目：實際操作比賽。技能包括擺臺、折花、托盤、點鈔、刀工裝盤7、獎項設(shè)定：項目第一名（xxx元*x組）、團隊獎（xxxx元）、參與獎XXX元（XXX元）8、費用預算：獎金xxxx元、橫幅xxx元、主持人服裝費xxx、 證書 XX元/本，合計 xxxx元注：【方案5.3】微笑大使月1 活動主題：微笑大使評選3、開始時 搬至時4、同：參加對5 第：6、費用預方案5.4】母親節(jié)2、活動目的：針對在工作中，能禮貌待客，微笑服務，且表現(xiàn)優(yōu) 異的員工，進行微笑大使評選，以此對員工起到一個激勵作用20xx年x月x日20xx年x月x日涉及對客服務的一線員工獎金XXX元/人,以示鼓勵表彰 1、活

8、動主題：感恩母親2、活動日期：x月x日3、分發(fā)對象：公司已為人母的員工 4、活動方案：分店人事負責人統(tǒng)計人數(shù)上報公司人力資源部審批，購置康乃馨，進行包裝5、費用預算：含包裝紙xx元/支六月份：炎炎臨夏至【方案6.1】端午節(jié)方案1 節(jié)日主題：端午節(jié)福利2、時間：x月x日3、假日安排：員工享法定假1天，營業(yè)部門根據(jù)營業(yè)需要安排休 息或給予節(jié)補40元/天4、節(jié)日禮品：粽子2個/人、咸鴨蛋1個/人5、派發(fā)時間：五月初五（端午節(jié)）6、派發(fā)對象：公司所有員工7、費用預算：人均x元。87, rrj 外人.費用參考肉粽+蜜棗粽為X元咸鴨蛋為X元合計X元【方案6.21才藝比拼活動主題：歌唱比賽活動目的：豐富員工

9、1的文娛生活，為員工施展才華提供平 、2、活動時間：根據(jù)各店營業(yè)情況而定 活動地點：參賽對象；各店推選優(yōu)秀代表參賽6、比賽流程：由各分店內(nèi)部選拔，推選3-5名優(yōu)秀代表參加公司總決賽7、獎項設(shè)置：冠軍、亞軍、季軍、最佳臺風獎、優(yōu)秀獎8、費用預算：獎品金額比例依次為5:4:320.5,活動總預算3000元以內(nèi)【方案6.3】生日聯(lián)歡1 活動主題：員工生日慶祝會2、活動目的：為員工送祝福，加強公司如家的歸屬感3、活動日期：當月中下旬4、參加對象：當月生日的員工及分店店長5、活動方案：詳見員工生日活動方案6、費用預算：50元/人，以實際人數(shù)計算七月份：朝氣又蓬勃【方案7.1】上半年度優(yōu)秀員工旅游方案1、

10、活動主題：沿海景點四至七日游2、活動目的：提高對員工的工作積極性及激勵性，增強員工 的榮譽感、自豪感3、活動時間：根據(jù)各店營業(yè)情況而定4、參加對象：各店表現(xiàn)優(yōu)秀的員工（詳見公司上半年度優(yōu)秀員 工旅游方案）5、游覽景點：、費用參考-（僅作參考）8、備注：參團價含各景點門票、往返車費、午餐，約人均3800 元。1、活動主 潔動時 2、回: 活動地 3、占： 參加對4、第：安5、活動內(nèi)【方案7.2】七一建黨節(jié) 我是共產(chǎn)黨7月1日大廳公司所有積極自愿員工、預備黨員、黨員、保保安技能比武6、費用預算：技能比武以團隊設(shè)立優(yōu)秀團隊獎（1000元）， 綜合費用控制在1500元。八月份：紅旗飄又飄【方案8.1】

11、，秀出青春的活力1 活動主題：球類競技2、活動目的：引導員工參加體育活動，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié) 合，增強團隊凝聚力3、活動時間：結(jié)合各分店接待情況4、參加對象：各店有著團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀運動員5、比賽項目：乒乓球組、羽毛球組、籃球組6、比賽流程：各分店抽簽選擇對手分店，選用淘汰制，直至每個項目組分別出現(xiàn)勝利者7、獎項設(shè)置：最佳團隊、各項目冠軍8、活動地點：體育館（或其他）9、費用預算：球類比賽用品以實際購買為主，費用控制在500元 以內(nèi)（比賽結(jié)束后由公司負責保管）。以團隊為單位一等獎1000*3 二等獎500*3三等獎300*3合計6000元以內(nèi)【方案8.2】生日聯(lián)歡1 活動主題：員工生日慶祝

12、會2、活動目的：為員工送祝福，加強公司如家的歸屬感3、活動日期：當月中下旬4、參加對象：當月生日的員工及分店店長5、活動方案：詳見員工生日活動方案6、費用預算：50元/人，以實際人數(shù)計算九月份：月兒圓又圓【方案9.1】中秋節(jié)1、節(jié)日主題：慶中秋2、目的：趕著節(jié)日的喜慶氣氛，員工思鄉(xiāng)情重，此時更應讓員工 感受到公司如家的歸屬和溫馨感3、節(jié)日日期：x月x日4、福利對象：公司全體員工5、假日安排：員工享法定假1天，營業(yè)部門根據(jù)營業(yè)需要安排休 息或給予節(jié)補40元/天6節(jié)日加餐：員工食堂給員工餐加菜7、禮品派發(fā)：月餅1盒/人/35元以內(nèi)、牛奶1盒/人120元以內(nèi)8、費用預算：以各店實際人數(shù)為主【方案9.

13、2】店報關(guān)于中秋月征文大賽1 活動主題：征文大賽2、活動目的：要求文章內(nèi)容積極向上，增強員工文化素質(zhì)建設(shè)。3、活動日期：農(nóng)歷八月初一至 農(nóng)歷八月十六。比賽結(jié)果于 農(nóng)歷 八月17公布。4、參加對象：公司管理集團所有員工5、費用預算：設(shè)計一等獎、二等獎、三等獎、優(yōu)秀獎，獎金比例 5 ： 3 ： 2 ： 1，并刊登于店報。備選方案【9.2】教師節(jié) 1、活動主題：優(yōu)秀培訓督導、新員工輔導員評選活動目的：肯定其過去工作中的對新員工的幫帶付勵優(yōu)秀9月1。日活動日3 SH ：4 、 頒獎地5、活動方案：由各店推選優(yōu)秀培訓督導及新員工各一名，進行表彰。6、費用預算：暫略十月份：金秋同歡樂【方案10.1】慶國慶

14、1 節(jié)日主題：國慶節(jié)2、假日安排：員工享法定假3天，營業(yè)部門根據(jù)營業(yè)需要安排休 息或給予節(jié)補40元/天【方案10.2】為人民服務1 活動主題：義工1日行2、活動目的：我們提倡尊老愛幼，提高員工社會責任感的同時增 強大漢王朝餐飲管理有限公司的社會聲譽，在打亂后，各分店員工能 彼此認識，建立分店友誼3、活動時間：根據(jù)各店營業(yè)情況而定4、活動程序：各分店推選10名員工，打亂后組5組大漢王朝 隊。前往南陽指定的場所進行衛(wèi)生服務5、注意事項：要求員工注意自身形象及談吐，保證自身安全。 活動中聽從小隊長統(tǒng)一指揮6、費用預算：交通費、飲費。人均15元/人-20元/人【方案10.3】生日聯(lián)歡2 活動主題：員工

15、生日慶祝會2、活動目的：為員工送祝福，加強公司如家的歸屬感3、活動日期：當月中下旬4、參加對象：當月生日的員工及分店店長5、活動方案：詳見員工生日活動方案6、費用預算：50元/人，以實際人數(shù)計算十一月份：收獲的喜悅 【方案11.1】感受收獲的喜悅1 活動主題：采摘梨子一日游2、活動目的：豐富業(yè)余生活，加強各家分店員工之間的互動， 增進員工團結(jié)互助的精神3、活動時間：根據(jù)各店營業(yè)情況及梨子成熟情況而定4、活動地點：5、參加對象：各分店、公司優(yōu)秀員工6、參加人數(shù)：按各分店總?cè)藬?shù)30%比例7、活動安排：長跑、拔河、猜謎等比賽梨子采摘自助燒烤8、活動經(jīng)費預算（總部費用）1、租車：元2、采摘費：元3、自

16、備食品：元4、水：元共計預算元9、注意事項：要求員工注意自身安全、隨手整理自身活動區(qū)域衛(wèi)生、不擅自采摘或破壞其他居民農(nóng)作物方案112】11月9日消防 日1 活動主題：11.9消防競賽2、比賽目的：鞏固消防意識和消防知識3比賽時間：11月9日4比賽地點：5、參賽對象：各分店內(nèi)部推選1隊（參賽者3人，啦啦隊5 人）參加比賽6、競賽內(nèi)容：消防知識問答、實操演習（滅火器、消火栓）7、評分標準：知識問答分、公司抽查各分店實際消防情況、參賽 隊伍儀容儀表及團隊意識8、獎項：以店為單位，第一名500元，第二名300元，第三名 200元，參與獎20元/人9、費用預算：獎項元，橫幅元、礦泉水元等。總額元以內(nèi)十二

17、月份：又是冬來到【方案12.1】快樂過冬至1 節(jié)日主題：冬至2、節(jié)日慶祝方式：員工餐為每位員工提供水餃，全體員工共同參 與包餃子，增加員工之間的凝聚力【方案12.2】下半年度優(yōu)秀員工旅游方案1 活動主題：景點四至七日游2、活動目的：提高對員工的工作積極性及激勵性，增強員工的榮譽 感、自豪感3活動時間：根據(jù)各店營業(yè)情況而定4、參加對象：各店表現(xiàn)優(yōu)秀的員工（詳見公司下半年度優(yōu)秀員 工旅游方案）5、游覽景點：rrzf 外人一ty. 、費用參考（僅作參考）9、備注：參團價含各景點門票、往返車費、午餐，約人均3500 元。【方案12.3】年度優(yōu)秀員工評選1 活動主題：年度優(yōu)秀員工的評選2、評選時間：12

18、月20-12月31日3、評選流程：各員工投票后，結(jié)合管理人員會議推選出候選人分店自行開展員工風采及業(yè)務評估4、表彰：評選結(jié)果產(chǎn)生后，放于次月年會上進行表彰5、獎勵：年度優(yōu)秀員工將得到由董事長簽名的優(yōu)秀員工榮譽 證書及獎金6、費用預算：年度優(yōu)秀員工紅包300元/人。榮譽證書10元/本（控制不超出1。元/本）【方案12.4】生日聯(lián)歡1 活動主題：員工生日慶祝會2、活動目的：為員工送祝福，加強公司如家的歸屬感3、活動日期：當月中下旬4、參加對象：當月生日的員工及分店店長5、活動方案：詳見員工生日活動方案6費用預算：50元/人，以實際人數(shù)計算【方案12.5】貧困職工慰問活動1、活動主題：第二屆年終貧困職工慰問活動2、活動目的：年終對貧困的優(yōu)秀員工家庭進行看望慰問，給予一定 幫助，體現(xiàn)出公司對員工的人文關(guān)懷3、活動日期：當月中下旬4、參加對象：董事長、副總、人力資源部經(jīng)理、對應門店店 長5、活動方案：詳見貧困員工慰問方案6慰問禮品：食用油1桶（福臨門5L）、大米1袋（10KG）、慰 問金500元