先進(jìn)性教育分析評(píng)議階段前期工作開展情況的匯報(bào)

1、先進(jìn)性教育分析評(píng)議階段前期工作開展情況的匯報(bào)一、認(rèn)真準(zhǔn)備，及早部署3月16日晚8:00，在區(qū)委先 進(jìn)性教育活動(dòng)第二階段動(dòng)員會(huì)召開后，局支部及時(shí)召開了先 教領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員會(huì)議。在會(huì)上，局支部書記宋家德 同志對(duì)搞好分析評(píng)議階段工作做了全面部署，對(duì)局支部班子 成員提出第二階段工作中，必須掌握基本原則、方法步驟和 基本要求。 堅(jiān)持黨要管黨， 從嚴(yán)治黨的原則； 堅(jiān)持正面教育， 自我教育為主的原則；堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、充分走群眾路線的原 則；堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。對(duì)如何抓好廣泛征求 意見這一基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，為分析評(píng)議階段做好準(zhǔn)備，大家進(jìn)行了 認(rèn)真的討論分析，并提出了具體要求，局支部要求征求意見 的黨員、

2、群眾人數(shù)局內(nèi)要達(dá)到職工數(shù)的90%以上，同時(shí)廣泛征求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主管部門、區(qū)級(jí)相關(guān)部門、基層干部群眾、 服務(wù)對(duì)象的意見；征求意見時(shí)要注意收集對(duì)局班子、四位局 長及黨員的意見。局支部決定由四位局長和辦公室主任各負(fù) 責(zé)一個(gè)組，并明確了每個(gè)組征求意見的對(duì)象、內(nèi)容、方式方 法和時(shí)間要求。從3月17日開始，征求意見已全面啟動(dòng)。 二、制訂方案，細(xì)化日程安排，明確目標(biāo)要求局召開領(lǐng)導(dǎo)小 組會(huì)議，專題研究、討論分析評(píng)議階段的實(shí)施意見，在方案 中進(jìn)一步明確了第二階段的指導(dǎo)思想、活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間安排及步驟、活動(dòng)要求、所要達(dá)到的目標(biāo)。同時(shí)進(jìn)一步細(xì)化了局 支部先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段工作日程安排表，對(duì)時(shí)間、 工作環(huán)節(jié)、內(nèi)容

3、及要求、責(zé)任人、參加人員、地點(diǎn)安排等作 了具體細(xì)化。同時(shí)要求局班子領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，率先垂范，帶頭 交心談心，坦誠相見，講真話、實(shí)話，敢于講自己的不足， 善于提他人的問題；帶頭嚴(yán)于律己，主動(dòng)自查自糾；帶頭嚴(yán) 格剖析，深層次找原因；帶頭開展批評(píng)，做出表率，要敢于 刺刀見紅，對(duì)反映的問題要逐個(gè)點(diǎn)評(píng)；帶頭為民辦實(shí)事，樹 立良好形象，做好當(dāng)前工作，做到兩不誤，體現(xiàn)執(zhí)政能力和 水平。對(duì)黨員個(gè)人分析評(píng)議每一名黨員都要按照“重點(diǎn)寫問 題，深入找原因，關(guān)鍵查自身”的要求，分析材料不少于 字，要符合各自的實(shí)際，體現(xiàn)各自的特點(diǎn)，不能千人一面， 特別是要對(duì)征求意見中提出的問題，要做到件件回答，本人 認(rèn)為不適宜寫入分析材料

4、的問題，可另寫專題材料報(bào)局支部， 分析材料要防止輕描淡寫不入重，避重就輕不入實(shí)，強(qiáng)調(diào)客 觀，自我開脫，就事論事。達(dá)不到要求的，不得轉(zhuǎn)入下一階 段。對(duì)在分析評(píng)議中的典型事例，辦公室要及時(shí)搜集，掌握 信息，互通情況，及時(shí)上報(bào)，同時(shí)要做好檔案資料的歸檔整 理工作，確保整個(gè)教育活動(dòng)資料的完整。三、深入動(dòng)員，扎 實(shí)推進(jìn)3月21日下午，局黨支部召開先進(jìn)性教育活動(dòng)分析 評(píng)議階段動(dòng)員大會(huì)，并對(duì)抓好第二階段工作進(jìn)行了全面部署。 區(qū)委督導(dǎo)組第四組組長廖錫卿同志充分肯定了我局先進(jìn)性XX教育活動(dòng)第一階段的工作成績(jī)，并對(duì)如何搞好分析評(píng)議階段 的工作提出了指導(dǎo)性意見。他說，在第一階段的活動(dòng)中，農(nóng) 林局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工作抓

5、得實(shí)在有效；規(guī)定動(dòng)作全面完成， 自選動(dòng)作有創(chuàng)新；一個(gè)主題、兩個(gè)具體受到了市、區(qū)的表揚(yáng)， 黨員志愿者技術(shù)下鄉(xiāng)受歡迎。對(duì)第二階段活動(dòng)安排提出的指 導(dǎo)性意見，要求我們勇敢的拿起批評(píng)與自我批評(píng)的思想武器， 高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，保質(zhì)保量按時(shí)完成分析評(píng)議階段的各項(xiàng)任 務(wù)，達(dá)到三項(xiàng)工程（教育工程、滿意工程、動(dòng)力工程）的目 標(biāo)要求。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，要抓住第二階段的核心工作，即“問題 要找準(zhǔn)，原因要分析透，整改方向明確，開好兩會(huì)”，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。廖錫卿同志的講話既給了我們動(dòng)力，也給我 們提出了高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求。對(duì)分析評(píng)議階段的工作，局支 部提出了“嚴(yán)格要求，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效”的總體要求， 在動(dòng)員會(huì)上作了全面部署。為

6、了找準(zhǔn)和抓住在保持共產(chǎn)黨員 先進(jìn)性方面存在的差距和突出問題，要開展好七個(gè)方面的工 作：一是通過“四評(píng)四查”、“三問三看”、“一線溝通”等活 動(dòng)，廣泛征求意見；二是通過廣泛、深入地交心談心，做到“五必談”，在談心活動(dòng)上，要“全方位”、“全覆蓋”；三是 黨員同志要在找準(zhǔn)問題和深入剖析的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合自身 實(shí)際，認(rèn)真撰寫好黨性分析材料；四是召開好專題組織生活 會(huì)和民主生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，使每個(gè)黨員都受到 一次很好的教育，人人有提高；五是客觀公正地對(duì)每個(gè)黨員提出評(píng)議意見；六是肯定成績(jī)，指出不足，如實(shí)向黨員反饋 評(píng)議意見；七是認(rèn)真抓好評(píng)議通報(bào)。最后強(qiáng)調(diào)，第二階段要 深化學(xué)習(xí)，繼續(xù)堅(jiān)持邊查邊改，

7、統(tǒng)籌兼顧，做到工作學(xué)習(xí)兩 不誤，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，確保各項(xiàng)任 務(wù)的全面完成。四、多渠道、多層次、多形式廣泛深入征求 意見我局支部于3月16日對(duì)分析評(píng)議階段征求意見環(huán)節(jié)作 了全面、周密、合理的安排和部署。從3月17日開始，征 求意見全面啟動(dòng)，局支部分成五個(gè)組廣泛征求意見，由四位 局長和辦公室主任各負(fù)責(zé)一個(gè)組，到目前，走訪征求局內(nèi)黨 員、群眾人數(shù)達(dá)到職工數(shù)的90%以上，同時(shí)分別征求上級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)、主管部門、區(qū)級(jí)相關(guān)部門、基層干部群眾、服務(wù)對(duì)象的 意見，發(fā)征求意見表100份，個(gè)別征求意見達(dá)120人次。通 過多渠道、多層次、多形式廣泛征求意見，共收集到各類意 見39條，經(jīng)過認(rèn)真分類梳理，

8、其中對(duì)黨支部的意見19條， 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見13條，對(duì)黨員個(gè)人的意見7條，問 題和意見主要集中在:對(duì)局班子的意見:一是偏重業(yè)務(wù)，黨務(wù)、 黨建工作和職工思想教育抓得不夠。具體表現(xiàn)在：集中學(xué)習(xí) 少，沒有形成制度化、經(jīng)?；h、團(tuán)工會(huì)活動(dòng)開展很少， 干部職工凝聚力，關(guān)心局的整體利益主動(dòng)性不強(qiáng)。二是局內(nèi) 缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制。干部職工工作動(dòng)力不強(qiáng)。表現(xiàn)在：各 項(xiàng)制度的落實(shí)、推行、監(jiān)督不力，獎(jiǎng)懲機(jī)制不健全，財(cái)務(wù)制 度不靈活。 三是解決實(shí)際問題、 困難的辦法不夠， 信心不足表現(xiàn)在：干部職工福利待遇太低，工作條件差；局班子忙于 事務(wù)，深入基層共同研究，解決實(shí)際問題和困難時(shí)間不夠， 精力花得不夠，措施不具體

9、。對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)的意見：一是畏難情 緒較大。主要表現(xiàn)在：面對(duì)職工反映的福利待遇及辦公條件 差，沒有積極想辦法，主動(dòng)爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的支持、 幫助，缺乏信心。二是解決職工的實(shí)際困難、問題少，與干 部職工研究部署工作少，溝通情況不夠。主要表現(xiàn)在：主觀 上講條件、講客觀；在工作上，忙于事務(wù)性工作，真正沉下 身子與局內(nèi)站股室及基層站溝通情況，時(shí)間不多，深度不夠;在工作方法上，只安排，具體幫助指導(dǎo)不夠。三是對(duì)上級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)和相關(guān)部門爭(zhēng)取支持的力度不夠。主要表現(xiàn)在：積極爭(zhēng)取 項(xiàng)目，緩解經(jīng)費(fèi)緊張上，沒有得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有力支持，工作 方法比較機(jī)械死板，靈活性還不夠，取得相關(guān)部門的理解， 了解還不足。對(duì)局黨員的意見：

10、一是個(gè)別黨員組織紀(jì)律不強(qiáng)。 主要表現(xiàn)在：不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，上班遲到、早退，不假不到。 二是模范帶頭作用不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在個(gè)別黨員不按黨員的標(biāo) 準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，而把自己等同為普通群眾， 在工作、學(xué)習(xí)、生活中忘記黨員的使命和職責(zé)，未起到示范和帶頭作用。三 是主動(dòng)參與奉獻(xiàn)不夠。主要表現(xiàn)在：在工作中，個(gè)別黨員消 極被動(dòng)，主動(dòng)性差，只完成本職工作，而對(duì)全局工作缺乏熱 情關(guān)心，不是積極出主意、想辦法、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，而是怨天尤 人，在工作中缺少奉獻(xiàn)與犧牲精神。 以上反映的問題和意見， 局支部于26日前及時(shí)反饋到了每位黨員，以利于他們找準(zhǔn) 問題，分析原因，有則改之，無則加勉，達(dá)到真正解決問題 的目的。 五、嚴(yán)格要求，

11、撰寫好黨性分析材料在撰寫好黨 性分析材料上，要求每位黨員對(duì)照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)，黨 員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本 要求和支部形成的“一個(gè)主題” 、“兩個(gè)具體” ，全面總結(jié)自 己近年來思想、工作、作風(fēng)以及廉潔等方面的情況，認(rèn)真進(jìn) 行黨性分析，對(duì)照檢查，重點(diǎn)檢查存在的問題，要以保持共 產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求做尺子，量一量自己在學(xué)習(xí)上、思 想上、工作上、作風(fēng)上的差距在哪里，問一問自己是否樹立 了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，找一找自己在保持共產(chǎn) 黨員先進(jìn)性方面存在哪些差距和突出問題，真正抓住問題的 實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)問題的根源。 每一名黨員都要按照 “重點(diǎn)寫問題， 深入找原因，關(guān)鍵查

12、自身”的要求，分析材料不少于XX字， 要符合各自的實(shí)際，體現(xiàn)各自的特點(diǎn)，不能千人一面，特別 是要對(duì)征求意見中提出的問題，要做到件件回答，本人認(rèn)為 不適宜寫入分析材料的問題，可另寫專題材料報(bào)局支部，分 析材料要防止輕描淡寫不入重， 避重就輕不入實(shí)， 強(qiáng)調(diào)客觀，自我開脫，就事論事。年老體弱或書寫確是困難的黨員，由 本人申請(qǐng)，局支部審核，報(bào)區(qū)先教辦同意后，可以不撰寫黨 性分析材料。黨性分析材料、總結(jié)工作時(shí)限原則上從黨的十 六大，即XX年11月份開始，檢查思想、認(rèn)識(shí)問題可根據(jù)實(shí) 際適當(dāng)往前追溯，主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容，一是檢查自己 在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性方面有哪些差距，存在哪些突出問題， 重點(diǎn)檢查在理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律和立足本職發(fā) 揮“三個(gè)模范作用”等方面存在的問題；二是從世界觀、人 生觀、價(jià)值觀上剖析思想根源，領(lǐng)導(dǎo)干部還要從堅(jiān)持科學(xué)發(fā) 展觀和正確政績(jī)觀以及權(quán)力觀、 地位觀、 利益觀等方面剖析； 三是努力的方向和措施，即如何把黨員先進(jìn)性要求落實(shí)在崗 位上，體現(xiàn)在行動(dòng)中，做一名合格黨員。3月29日，全體黨 員已將寫好的第一稿分析材料上交到局先進(jìn)性教育辦公室， 先由分管局長初審所分管工作的黨員分析材料，然后再由局 支部書記對(duì)全體黨員的分析材料親自審查把關(guān)。在召開專題 組織生活會(huì)前，