銀行主管月度工作總結(jié)報告

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡整理！祝您工作順利！銀行主管月度工作總結(jié)報告 工作總結(jié)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進展一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總討論，并分析成果的缺乏，從而得出引以為戒的閱歷。下面就讓我?guī)闳タ纯淬y行主管月度工作總結(jié)報告范文5篇，盼望能關(guān)心到大家! 銀行主管月度工作報告1 20_年上半年已經(jīng)過去了，回憶半年來的工作，在上級行的大力支持和行指導的正確指導下，本人能奮力拼搏，務實創(chuàng)新，圍繞全行中心工作，仔細學習貫徹中央精神，堅固樹立和落實科學進展觀，圍繞爭先進位的奮斗目的，執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣信貸政策;主動開展維護金融債

2、權(quán)和創(chuàng)立金融平安區(qū)活動，深化會計改革，狠抓根底建立，標準業(yè)務操作，強化監(jiān)視職能，增加風險防范力量，特殊是在存量個人賬戶身份信息真實核查這一塊獲得了不錯的成果。同時順當?shù)耐瓿闪算y行的會計工作，_支行的會計工作有了全面進步，受到上級行和支行的確定，現(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下： 一、正確履行會計職責和行使權(quán)限 仔細學習國家財經(jīng)政策、法令，熟識財經(jīng)制度。主動鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)學問，把握會計技術(shù)方法;喜愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;嚴遵守法律紀，堅持原那么，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。仔細貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和建行各項財務會計規(guī)章制度及操作流程，正確組織會計核算，對重要會計事項進展審批、受

3、權(quán)、簽字，在全行員工的關(guān)心和努力下，順當完成了全年儲蓄、會計、外幣、信譽卡、房信業(yè)務的核算工作。在_計工作標準化檢查評比標準中榮獲_名。根據(jù)上級規(guī)定的財務制度和開支標準，常常理解各部門的經(jīng)費需要狀況和用法狀況，主動關(guān)心各有關(guān)部門合理用法好各項資金。 二、以身作那么，努力學習，進步工作效率 20_年本人在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格根據(jù)內(nèi)掌握度的要求，討論不同業(yè)務量、不同業(yè)務種類的崗位設置和勞動組合形式，重新制定細化了會計崗位職責，嚴格了操作流程，并依據(jù)不同的營業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務權(quán)限，確定相應的職責。同時，依據(jù)上級行的要求和我行各網(wǎng)點的實際狀況，上半年先后參加制定了錢箱現(xiàn)金管理方法、錢箱單

4、證管理方法、證券業(yè)務管理方法及憑證裝訂管理方法、會計過失考核方法等一系列規(guī)章制度，進一步標準各網(wǎng)點帳務，使我行的核算手續(xù)更加嚴密，業(yè)務辦理程序更加平安科學，做到了互相制約、職責清楚。強化了內(nèi)部掌握，進步了工作效率。在日常工作中，通過主動觀看和總結(jié)，發(fā)覺問題和業(yè)務操作中不合理的地方，都能準時給主任和主管匯報，并能準時給柜員和網(wǎng)點提示，起到了警示建議作用。 三、做到了存量個人賬戶身份信息真實核查 我深深的知道：“個人銀行存款賬戶是老百姓的錢袋子，現(xiàn)金存取和轉(zhuǎn)賬結(jié)算是否平安，關(guān)乎國計民生，因此，我在會計工作中時刻注重存量個人賬戶身份信息真實核查。 1、對重點核查對象進展了核實 主要針對20_年_月_

5、日(含)以前開立且尚未通過聯(lián)網(wǎng)核查公民身份信息系統(tǒng)(以下簡稱聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng))核查，或未向公安等身份證件發(fā)證部門核實，或未經(jīng)其次代居民身份證閱讀機具鑒別的個人人民幣銀行存款賬戶的存款人及其代理人的身份信息;同時在20_年6月30日以后開立，且開戶證明文件為非居民身份證的個人人民幣銀行存款賬戶的存款人及其代理人的身份信息的重點核實。完成了對個人人民幣銀行存款賬戶包括目前尚未銷戶的個人人民幣銀行結(jié)算賬戶、個人人民幣活期儲蓄賬戶、個人人民幣定期存款賬戶、個人人民幣通知存款賬戶等各類人民幣銀行賬戶的核實。 2、抓結(jié)算賬戶清理工作 主動協(xié)作人民銀行做好賬戶管理系統(tǒng)推廣工作，在銀行人員特別緊急的狀況下，準時錄

6、入客戶經(jīng)理采集回來的客戶資料報人行核準。到6月底止，共錄入客戶信息并經(jīng)人行核準或報備的220戶，其中根本賬戶150戶，專用賬戶20戶，臨時賬戶3戶，30戶一般賬戶。并按時填報人民幣單位銀行結(jié)算賬戶客戶信息采集、錄入進度報告表。對未經(jīng)人行核準或報備的120戶仍在用法的賬戶實行了定的措施，其中60戶在系統(tǒng)中執(zhí)行“封存。 3、信息的準時登記與更新 在開展身份信息核查及疑義信息核實工作時，準時在行內(nèi)業(yè)務系統(tǒng)中登記核實結(jié)果、疑義身份信息種類、無法核實緣由等。對于核實過程中存款人開戶證明文件、聯(lián)絡方式等信息發(fā)生變更的，準時更新行內(nèi)系統(tǒng)記錄的信息。根據(jù)個人人民幣銀行存款賬戶申報接口格式標準進展工作，核實工作

7、完畢后，又重新開展了個人人民幣銀行存款賬戶信息向人民幣銀行結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)的報備工作。 4、依法處理相關(guān)賬戶 遇到未提交有效身份證件原件進展核實的處理，對在銀行通告時間完畢后仍未提交有效身份證件原件進展核實的存款人，依據(jù)其風險管理要求，關(guān)于身份不明及身份證件過期的存款人，根據(jù)中華人民共和國反洗錢法第十六條第五款及金融機構(gòu)客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理方法第十九條第三款的規(guī)定，中止為其供應效勞。依法實行處理措施，妥當保存了相應的賬戶處理、記錄和資料。同時，根據(jù)賬戶管理及反洗錢等相關(guān)法規(guī)制度的要求，歸檔保存存款人開立賬戶的全部賬戶資料、身份資料和賬戶交易信息。 在過去的工作中，雖然獲

8、得了肯定的成果，但還不夠扎實，應當多仔細討論和學習，在以后的工作中，加強其他方面的學習，拓展學問面，理解更多銀行業(yè)的狀況，特殊是對其它銀行的會計業(yè)，多做撐握，今后我將連續(xù)以爭先進位為目的，不斷進步履職力量，努力創(chuàng)始工作新場面。 銀行主管月度工作報告2 為加強農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部會計掌握建立，進一步完善運營監(jiān)視機制，進步監(jiān)控信息核銷質(zhì)量加強風險防范力量，構(gòu)建有效的內(nèi)控體系，依據(jù)運營主管的職責內(nèi)容，根據(jù)農(nóng)業(yè)銀行有關(guān)運營規(guī)章制度，現(xiàn)將本月運營主管履行職責狀況報如下： 一、本月工作狀況 (1)每日營業(yè)前檢查預備工作，柜面擺放有序，環(huán)境清潔， 門前及營業(yè)場所清掃潔凈，柜員全部到崗， 檢測監(jiān)控設備正常運行。 (2

9、)做好箱包交接收理，核對柜員現(xiàn)金箱及重空結(jié)存，準時做好現(xiàn)金調(diào)撥報備，合理支配好每日營業(yè)用現(xiàn)金及大額報備現(xiàn)金的支付，監(jiān)視每個柜員做好開機上崗簽到的標準操作，嚴格根據(jù)中國農(nóng)業(yè)銀行柜員指紋認證系統(tǒng)業(yè)務管理暫行方法的要求，催促柜員簽到時留意遮蓋密碼和一日二碰庫的標準操作。 (3)做好運營主管的各項登記事務，準時審核前一日帳務處理交易，會計科目用法，掛帳、抹帳、沖帳的正確性，對內(nèi)核系統(tǒng)產(chǎn)生的帳務及交易仔細核對，并按要求登記好運營主管工作日志。 (4)做好日常柜面監(jiān)視檢查工作，催促聯(lián)行核銷、準時發(fā)送往帳、接收來帳 ，準時處理查詢、查復業(yè)務，對小額支付、大額支付系統(tǒng)的業(yè)務要準時處理，嚴禁無故壓票、丟票、退票

10、 ，對受權(quán)業(yè)務仔細審核，堅持按程序、規(guī)定、原那么辦理受權(quán)業(yè)務。 (5)準時按要求核銷集中監(jiān)控預警信息，仔細審核信息內(nèi)容，對于特別信息內(nèi)容，全面仔細核實交易明細并做好信息的說明登記，對系統(tǒng)出現(xiàn)的異樣狀況準時向上一級監(jiān)控管理人員匯報，做好每日營業(yè)終了的后續(xù)工作，核對每個柜員的平帳狀況和部門平帳狀況，做到日清月結(jié)，帳平表對。 二、考核狀況 本月我網(wǎng)點掃描率為_%，抹帳_筆，受權(quán)勝利率為_%以上。 三、上級行檢查狀況 本月承受本行運營管理部和監(jiān)管經(jīng)理的檢查。 四、整改狀況 依據(jù)上級行等部門檢查出的問題，我行根據(jù)相關(guān)制度、規(guī)定、方法統(tǒng)一進展整改，做到誰負責誰整改，落實到崗到人，堅決不留死角，并組織全體人

11、員仔細學習中國農(nóng)業(yè)銀行員工違背規(guī)章制度處理方法、柜面業(yè)務操作規(guī)程和“三個指引等文件內(nèi)容并結(jié)合被查出的問題示范講解分析問題的形成緣由，促使柜員理解問題的形成因素增加對問題的理解和解決方法，使操作風險降低到最低點，仔細反省在工作中存在履職不到位的問題，并做到敢于擔當責任，敢于改正錯誤，今后少犯錯誤，實事求是的做好月報及整改狀況的上報工作。在日常工作中勤于思索，堅持原那么，使運營主管的監(jiān)視職能發(fā)揮的作用。 銀行主管月度工作報告3 一、通過12月份日常工作和學習積累的一點認識。 在_描繪這個月的主要工作事情。這個月感覺業(yè)務素養(yǎng)和解決問題的力量還不夠，以后要做到加強學習，更新觀念。對待日常工作，不要總找

12、借口，要從自身動身，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識進步自己，轉(zhuǎn)變不執(zhí)行不作為的不良習慣，自動自發(fā)的做好本職工作。我們在執(zhí)行某些任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇:一種不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題。結(jié)果是圓滿完成任務，一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結(jié)果是問題依舊存在，任務也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果。我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人可以做的很好，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念認識的問題。 二、仔細工作，使自己素養(yǎng)不斷得到進步。 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終獲得勝利的保障。在這一個月的時間里，我能遵守公

13、司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，一個月用滿腔熱情主動、仔細地完成好每一項任務，仔細履行崗位職責，平常生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本執(zhí)行力讓我豪情萬丈，一種主動豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、特殊是讓我明白了做一個有執(zhí)行力的人對一個公司的進展和員工個人職業(yè)化的成長的重要性。一句話概括即為:個人執(zhí)行力打算個人的成敗，企業(yè)執(zhí)行力打算企業(yè)的興亡。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所打破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔細學習加強進步工作力量。 依據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工

14、傷工作;(3)辦公室局部寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達力量、流暢的文字寫作力量、較強的組織指導力量、敏捷的處理問題力量、有效的對外聯(lián)絡力量、大型活動的策劃及籌備力量。在原來的公司里，許多工作我只是管，大四、缺乏和需改良方面。 雖然到來了近三個月，對消費工藝還不太理解，到消費現(xiàn)場時間不多，人員熟識程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的方案和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟識，我也盼望指導今后多安排一些工作，我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務學問，通過多看、多問、多學、多練來不斷的

15、進步自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問，并用于指導理論。在今后工作中，要努力當好指導的參謀助手，把自己的工作制造性做好做扎實，為的進展奉獻自己的力氣。 五、幾點建議。 公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個特別關(guān)鍵的時期，這一時期應當從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會打算企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度，特殊是管理層要轉(zhuǎn)變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。指導層定期學習和溝通，這樣可可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立鼓勵機制、完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?，好的制度可?/p>

16、鼓勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培育工作。從如今起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永久留在。第四，既要引進人才，還要用好人才，特殊是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。 局部工作是手下人在做，如今親自做，發(fā)覺許多看似簡潔的工作，其實里面還有許多技巧。 銀行主管月度工作報告4 20_年，在黨總支、分管行長的關(guān)懷指導下，協(xié)作營業(yè)室各位主任，仔細執(zhí)行銀行網(wǎng)點“以會計根底工作標準化管理為中心，以進步會計核算質(zhì)量，防范金融風險為重點，扎扎實實地開展工作的這一工作主線，經(jīng)過網(wǎng)點全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，各方面的工作都有了不同程度的進步，我自身

17、也得到了更好的熬煉。截止20_年_月_日網(wǎng)點儲蓄存款達_萬元，比年初新增_萬元，新增代發(fā)工資戶_戶?，F(xiàn)將我本人一年來的工作狀況總結(jié)匯報如下： 一、抓好自身建立，全面進步素養(yǎng) 會計主管工作，責任重大，一年來，我努力根據(jù)政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素養(yǎng)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務學問學習，堅持時時事事與銀行保持高度全都，全面進步自己的政治、業(yè)務和管理素養(yǎng)，對上實在理解上級的精神，對下深化理解基層實際，增加自身執(zhí)行力。公正公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后，自覺承受組織和員工群眾的監(jiān)視，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，全力理論“團結(jié)、務實、嚴謹、拼搏、奉獻

18、的時代精神，以端正的工作看法和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，主動努力地做好各項管理工作。 二、做好效勞工作，奉獻自己力氣 優(yōu)質(zhì)文明效勞是金融行業(yè)永久的話題，在會計主管工作崗位上，做好效勞工作是關(guān)鍵。我上任后，把自己看作是_行的一般一兵，開動腦筋，想方設法，搞好效勞，獲得大家的滿足，一心一意搞好工作，全面提升會計工作質(zhì)量。一是擺正位置，靠效勞贏得客戶，靠客戶汲取存款，靠存款保住飯碗。消退了思想上的松懈和缺乏，徹底更新了觀念，以客戶滿足為標準，自覺標準自己的行為，仔細落實我行各項效勞措施。二是把業(yè)務技術(shù)和嫻熟程度作為衡量效勞程度尺度，苦練根本功，加快業(yè)務辦理的速度，避開失誤，把握質(zhì)量。三是努力學習新業(yè)務學問大力

19、拓展業(yè)務領域，制造良好的進展環(huán)境。對于我本人來講，盡力做到了“三個效勞。一是給客戶服好務，本著“客戶就是上帝的意識，每次我都能圓滿的讓客戶滿足而歸，有一些較難處理的事情，我都是帶著禮物主動上門，最終看到的都是客戶滿足的笑臉。就這樣，有的客戶甚至已經(jīng)和我交上了伴侶，也成為了建行的忠實客戶。二是給網(wǎng)點柜員服好務，不管柜員業(yè)務、設備出現(xiàn)了問題，我都能主動解決，柜員身體不適、家庭不順心，我都能主動關(guān)懷和關(guān)心。三是給網(wǎng)點服好務，工作中不管網(wǎng)點因設備問題或業(yè)務問題找到我，我都能主動為他們聯(lián)絡或者親自上門想方設法的關(guān)心他們解決。 三、抓好隊伍建立，全力做好工作 搞好會計主管工作，隊伍建立是根本。首先，我實在

20、擔負好管理職工的責任，堅固確立“以人為本的管理理念，仔細聽取職工的看法與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作進展。同時，我以自己的領先垂范、辛勤努力、廉潔清正和節(jié)儉樸實，充分調(diào)動每個職工的工作主動性，進步職工的綜合素養(yǎng)，一年來，我始終堅守崗位，每日早堅持晨會，準時組織傳達業(yè)務學問，學習培訓、制定崗位職責，使大家團結(jié)全都，齊心協(xié)力，把各項會計工作搞好。 四、強化內(nèi)控管理，提升合規(guī)經(jīng)營程度 作為銀行網(wǎng)點的會計主管，主要履行會計監(jiān)視及防范風險的職能。我嚴格執(zhí)行以經(jīng)濟資本為核心的風險和效益約束機制、以經(jīng)濟增加值為核心的績效考核評價機制，努力追求業(yè)務進展和風險掌握的內(nèi)在統(tǒng)一。堅持“標本兼治、綜合治理

21、、懲防并舉、注重預防的方針，進一步完善防范案件的長效機制，努力從源頭上防范案件的發(fā)生。加強合規(guī)訓練，努力實現(xiàn)人人懂得合規(guī)、主動遵循合規(guī)、盡職維護合規(guī)的工作目的。使每個人加強警覺，做好內(nèi)控管理，防范金融風險，實現(xiàn)無違規(guī)無過失。 20_年我國的社會經(jīng)濟形勢發(fā)生了深入的改變，隱藏著宏大的機遇，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)，一年來，我和網(wǎng)點6名柜員戰(zhàn)斗在一線，齊心協(xié)力，通過一年的努力，會計工作上了新的臺階，過失少了，新進的柜員進步了，操作流程更標準了，杜絕了違規(guī)現(xiàn)象。新年意味著新起點、新氣象，隨之要有新的精神相貌和新的干勁，我決心再接再勵，與時俱進，連續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)效勞，努力堅持標準，著力推動創(chuàng)新，主動探究解決新形

22、勢下財務工作面臨的新狀況新問題，理好財、服好務、辦好事。主動主動出謀劃策，精打細算，確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財務優(yōu)化管理。實現(xiàn)財務管理“零死角，挖掘財務活動的潛在價值，充分發(fā)揮支撐效勞職能，合理有效配置有限資源，實在防范財務風險，最大限度降低本錢，促進銀行全面安康進展。在進步企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任，不斷鞭策自己，加強學習，以適應時代與企業(yè)的進展，和大家共同進步。 銀行主管月度工作報告5 20_年受市行委派我到_路支行從事會計暨合規(guī)主管工作，上崗以來本人帶著工人路支行全體會計人員，加強內(nèi)控核算，進展內(nèi)部風險排查，開展員工培訓，做好柜面效勞工作，工作中堅持核算、效勞和營銷

23、的有機結(jié)合，將市行有關(guān)制度扎實落到實處，力保支行前臺工作運行有序。現(xiàn)將在工人路支行的工作總結(jié)如下： 一、會計工作質(zhì)量 1、依據(jù)會計結(jié)算部的統(tǒng)一要求，堅持每日、每周、每旬、每月、半年的檢查工作，根據(jù)檢查方案和市行的檢查要求，仔細履行會計根底標準常規(guī)檢查職責，做好內(nèi)控自查，對支行的重要物品管理、印章管理、查庫狀況、錄音電話管理、會計檔案管理、單位賬戶資料、個人開銷戶資料、查詢查復、掛失業(yè)務、網(wǎng)銀業(yè)務、托收業(yè)務、假幣收繳、各類資料打印狀況、個人存款證明、詢證函、單位資信證明、代發(fā)業(yè)務、信貸資金流向、理財業(yè)務、大額款項支付核實制度執(zhí)行、反洗錢工作進展了全面的檢查和梳理，對檢查出的問題堅決予以整改，催促柜員養(yǎng)成良好的柜面操作習慣。 2、進步會計核算質(zhì)量?，F(xiàn)前臺柜面共有柜員11名，3人上崗不到一年，其中柜員_，6月底剛剛上崗，對公柜員_由于調(diào)崗也是2月底剛剛從事對公業(yè)務。在工作中我實行前期由老柜員幫新柜員看票，后期業(yè)務較熟識后，新柜員之間相互看票，這樣不僅降低了過失率，同時也從別人的傳票中學習到了新業(yè)務。在二季度核算中有8名柜員過失為0，大進步了柜員的核算質(zhì)量，保障支行業(yè)務的安康進展。 二、員工管理及培訓 1、在7月末，對公會計柜員_調(diào)至_路支行，柜員_由_路支行調(diào)到我行，柜員_由儲蓄柜員調(diào)崗到會計柜臺。一系列的調(diào)整對柜員的心理影響較