《精選個人自查報告合集9篇 》

1、精選個人自查報告合集九篇精選個人自查報告合集九篇在生活中，報告與我們的生活嚴(yán)密相連，其在寫作上具有一定的竅門。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編為大家整理的個人自查報告十篇，僅供參考，歡送大家閱讀。個人自查報告 篇1當(dāng)前干部不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膸追N表現(xiàn)志不求易者成，事不避難者進(jìn)。擔(dān)當(dāng)大小表達(dá)著干部的胸懷、勇氣、品格，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。隨著全面從嚴(yán)治黨深化推進(jìn)，河南的黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，全省上下干事創(chuàng)業(yè)的氣氛日益濃重，但仍有部分干部為官不為，存在不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。當(dāng)前，干部不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)主要表如今以下幾個方面。一是當(dāng)老好人。有的為了升遷，怕惹費(fèi)事

2、、怕“丟選票，對錯誤行為不抵抗、不批評，對存在的問題不研究、不解決，任何得罪人的事情都不干，任何觸及矛盾的事情都不做。二是擺花架子。有的喜歡編個新提法，只發(fā)號令不出實招，只造聲勢不做實事;有的以會議落實會議、以文件落實文件，照搬照套、囫圇吞棗;有的好大喜功，熱衷于說大話、喊口號、吊胃口，盲目提大任務(wù)、定高指標(biāo);有的重顯績輕潛績、重面子輕里子，對打根底、利長遠(yuǎn)的事情不重視、不研究、不部署、不落實，喜歡搞“短平快，熱衷于面子工程、形象工程;有的急功近利，任務(wù)剛下達(dá)、成績和數(shù)字就報上來了，工作剛部署、經(jīng)歷和做法就總結(jié)出來了。三是只要權(quán)利不干事。有的拖拉懶散、效率低下，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，變著把戲搞“

3、吃拿卡要，門好進(jìn)、臉好看但就是不辦事;有的在簡政放權(quán)中放小不放大、放虛不放實、名放實不放。四是不思進(jìn)取圖安逸。有的干工作存在慣性思維，習(xí)慣于憑老經(jīng)歷、用老方法解決問題;有的求穩(wěn)怕變，一些重要工作能拖就拖;有的解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題方法不多，化解長期積累下來的矛盾投入精力不夠;有的感到提拔無望，就什么事也不干，“當(dāng)著和尚不撞鐘，在一個地方工作多年卻“濤聲照舊。這些問題嚴(yán)重影響黨和人民事業(yè)開展，必須下大力氣加以解決。個人自查報告 篇2自參加開展民主評議行風(fēng)工作以來，通過學(xué)習(xí)公司黨委文件及指導(dǎo)的講話精神，認(rèn)真對照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)歷及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多

4、缺乏，有待于通過本次開展的民主評議行風(fēng)工作來認(rèn)識和檢查自己，作為一名供電所的管理人員，認(rèn)識到自己存在著以下三個方面的缺乏。 一、學(xué)習(xí)不夠與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論程度和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個方面的缺乏。一是對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識缺乏，認(rèn)為身處基層，只要把公司安排的各項工作做好，把經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)完成，確保不出平安問題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒有擠出一定的時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，片面的只做詳細(xì)事，搞自己分管的實際工作；三是學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)絡(luò)實際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過

5、；四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，側(cè)重于應(yīng)付實際技術(shù)難題看業(yè)務(wù)書，而不注重學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí)，使自己的綜合素質(zhì)，沒有較大的進(jìn)步，與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有一定的差距。 二、工作方法不靈敏，實際工作經(jīng)歷缺乏本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)8年時間，但是從一名普通職工成長為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時間，由于如今的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原來在普通職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)歷已不適應(yīng)如今的管理崗位，在不斷學(xué)習(xí)和探究的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單，不靈敏，工作經(jīng)歷明顯缺乏，致使自己在工作中走了不少的“彎路，難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。 三、

6、抓職工隊伍建立管理力度不夠近年來，個人工作是一步一個腳印走過來的，組織上給予了一定的評價，但自擔(dān)任副所長以來，分管全所消費(fèi)方面的工作，帶著各崗位職工搞好本職工作，為了搞好各項工作，完成經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)，讓政府放心、人民滿意、上級主管部門認(rèn)可，理應(yīng)抓好職工隊伍建立，加強(qiáng)管理力度和執(zhí)行力度，樹立電力企業(yè)的新形象。但由于自己覺得年紀(jì)輕，所里的職工大多都是老同志、老師傅，怕得罪人，就聽之任之。少數(shù)職工參與社會賭博，平安意識不強(qiáng)，習(xí)慣性違章時有發(fā)生，不思進(jìn)取，整天怨聲載道，對待客戶的效勞態(tài)度也不行，更有甚者，不能與所委會保持一致，甚至對立消極，雖然沒有形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我

7、只是采取“教育從嚴(yán)，處分從輕，沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，只是片面地考慮到大多數(shù)職工平時工作任務(wù)重，“三化管理扣工資也不少，只要不犯大的原那么錯誤也就算了，但卻沒有從長遠(yuǎn)的角度認(rèn)識到假如不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題，就不能做到“防微杜漸，會嚴(yán)重影響到電力企業(yè)的形象，大大削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。 以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學(xué)習(xí)和積極參加電力企業(yè)民主評議行風(fēng)活動，自己充分認(rèn)識到，所存在的問題和缺乏，是作為一名共產(chǎn)黨員不應(yīng)具有的差距和缺乏。作為一名共產(chǎn)黨員，一名企業(yè)的管理人員，如何正確對待民主評議行風(fēng)工作，堅決不移的與公司黨委保持高度一致，用正確的態(tài)度對待自己的缺乏

8、，進(jìn)步認(rèn)識，修正錯誤，首先是認(rèn)真分析和剖析形成缺乏的根源。放松學(xué)習(xí)是第一根源?？陀^地認(rèn)為自己天天忙于搞實際工作，抓好詳細(xì)事，沒有時間搞學(xué)習(xí)，自己給自己找“防空洞，沒有從主觀上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，沒有在工作之余擠時間搞學(xué)習(xí)，不求進(jìn)取，認(rèn)為在基層工作只要把公司安排的各項工作搞好，把經(jīng)營任務(wù)完成，不出平安問題就行了，沒有考慮到應(yīng)該進(jìn)步自身的綜合素質(zhì)。缺乏開拓精神和怕費(fèi)事是第二根源。自己雖然走上指導(dǎo)管理崗位時間不長，工作方法不靈敏和工作經(jīng)歷不夠，在常人眼中是正?，F(xiàn)象，都認(rèn)為每一個初走上指導(dǎo)崗位的人都有這個過程，但是我認(rèn)為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕費(fèi)事的思想，應(yīng)該多與各個層面的人接觸，不能回避現(xiàn)實

9、中的客觀存在的矛盾，要學(xué)習(xí)怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的方法，只有在矛盾中在復(fù)雜的問題中鍛煉自己，磨練自己，假如沒有開拓精神一味地怕費(fèi)事，那就是在管理崗位上呆的時間再長那也會一事無成。怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。作為一名供電所的管理人員，上要對政府和公司黨委負(fù)責(zé)，下要對客戶和職工負(fù)責(zé)，不加強(qiáng)管理，不把職工隊伍建立好是不行的，但是導(dǎo)致我前面所陳述的問題的原因到底是什么呢？一是覺得自己年紀(jì)輕怕得罪人，怕對自己的前途有影響，干脆當(dāng)個好好人；二是考慮到大多數(shù)職工都是老同志、老師傅占三分之一的同志已超過50歲，本身“三化管理工資就扣得不少了，只是平時發(fā)現(xiàn)問題多

10、，采取“教育從嚴(yán)、處分從輕，搞說服教育，但是一部分人根本沒有從本質(zhì)上去認(rèn)識問題，改正過錯，我也就“聽之任之，保證不出現(xiàn)原那么性的問題就夠了；三是沒有擺正自身的位置，總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了，往往是談的多，督辦的少，認(rèn)為誰人出問題他自己負(fù)責(zé)。導(dǎo)致了黨性不純，宗旨淡化，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，沒以黨和人民的事業(yè)為重。造成職工隊伍，形成合力不夠，影響開拓進(jìn)取，缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，久而久之，不但影響了個人，又影響了集體。對照開展民主評議行風(fēng)工作的原那么和指導(dǎo)思想，結(jié)合公司黨委文件精神，認(rèn)真反思和檢查自己的問題和缺乏，自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對，慎重對待，深化檢查，提出改正自己的措施，

11、為下步徹底改正自己的缺乏提供思路。 我將自覺按照以下措施改正自己進(jìn)步自己。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自己的政策理論程度和管理程度以及業(yè)務(wù)技能，不斷豐富自己的管理經(jīng)歷，完善自己的工作方法，進(jìn)步駕馭現(xiàn)代化企業(yè)的管理才能。二是擺正自身位置，加強(qiáng)職工隊伍的建立。從思想教育入手，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)崗位管理制度的執(zhí)行力度，努力進(jìn)步職工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，最大限度地形成活力，形成戰(zhàn)斗力，讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能，更要履行社會職能，為建立和諧的*現(xiàn)代化文明添磚加瓦。三是正確對待群眾的批評意見，努力工作，用實際行動彌補(bǔ)缺乏。在本階段和整個行評活動中，我將會做到有那么改之，無那么加勉的態(tài)度，認(rèn)真把握好這

12、次民主評議行風(fēng)的時機(jī)，提升效勞程度，向黨和人民交一份滿意的答卷。敬請上級黨組織予以批評和指導(dǎo)個人自查報告 篇3現(xiàn)將相關(guān)工作情況報告如下：一、總體落實情況20xx年，xxx員工xxx名，應(yīng)休年休假共計xxx天，實際全部休完年休假的人數(shù)為xxx人，實休年休假xxx天，休假率為xxxx4%。各單位根本可以按照年初制定的休假方案安排員工休假，較好地落實年休假制度。未享受完畢的年休假，屬個別員工自愿放棄休假,xxx未出現(xiàn)因工作原因影響員工享受年休假的情況。二、詳細(xì)工作措施一指導(dǎo)重視，層級落實xxx指導(dǎo)對落實帶薪年休假制度高度重視，明確帶薪年休假是保障員工休息休假權(quán)利、調(diào)發(fā)動工工作積極性的重要舉措，要求x

13、xx各單位嚴(yán)格按照“落實方案、保證休假的原那么，嚴(yán)密結(jié)合年度和階段性工作任務(wù)，科學(xué)合理地處理員工年休假和工作正常推進(jìn)之間的關(guān)系，積極創(chuàng)造條件保證員工休假。要求各單位指導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)?勞動合同法?等相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，以身作那么，帶頭科學(xué)休假。并將各單位休假方案落實情況作為指導(dǎo)工作考核的重要內(nèi)容。二聯(lián)絡(luò)實際，合理方案20xx年三月11日，xxx下發(fā)了?xxx的通知?xxx立即將該?通知?轉(zhuǎn)發(fā)全體員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并根據(jù)該?通知?的有關(guān)精神，要求各單位根據(jù)工作安排和員工自身情況，制定20xx年員工帶薪年休假休假方案，及時填寫?工作人員帶薪年休假方案安排表?上報xxx人事部門。三建立臺賬,動態(tài)監(jiān)管根

14、據(jù)各單位上報的?工作人員帶薪年休假方案安排表?，xxx建立了20xx年度帶薪年休假方案檔案。依托考勤管理制度，逐月對各單位休假方案落實情況進(jìn)展統(tǒng)計跟蹤，制作了xxx?員工年休假臺賬?，實現(xiàn)對全體員工考勤情況及年休假情況的動態(tài)管理，及時追蹤休假方案落實情況。四加強(qiáng)指導(dǎo),嚴(yán)格審批按照上級有關(guān)精神，xxx嚴(yán)格執(zhí)行年休假審批制度，明確休假審批程序和審批時限。xxx人事部門積極指導(dǎo)各單位著力落實年度年休假方案，對員工的休假審批情況予以備案，并視情況上報xxx指導(dǎo)審批，防止出現(xiàn)多休、少休年休假或者審批程序錯誤的情況。三、下步工作方案20xx年，xxx將對下屬各單位的年休假落實情況進(jìn)展深化調(diào)研，廣泛聽取員工

15、對于完善xxx年休假工作的意見及建議，爭取逐步建立健全科學(xué)的年休假管理工作機(jī)制，推動全體員工100%享受完畢當(dāng)年年休假。年終考核時，員工的休假情況將作為各單位指導(dǎo)班子、所在單位評先評優(yōu)的參考根據(jù)之一。對制度不健全、不認(rèn)真執(zhí)行年休假制度的單位，xxx將予以通報批評、限期整改，確保帶薪年休假制度得到有效落實。xxx20xx年三月21日個人自查報告 篇4根據(jù)貴單位?稅務(wù)通知書?要求，我們高度重視，組織勞資、財務(wù)及有關(guān)管理人員進(jìn)展認(rèn)真學(xué)習(xí)、分析與討論，并專門召開會議，針對需要求整改的問題和關(guān)注的事項逐項研究，認(rèn)真部署整改措施，嚴(yán)格自查自糾，強(qiáng)化催促整改?，F(xiàn)將自查整改落實情況報告如下：一、統(tǒng)一認(rèn)識，端正

16、態(tài)度，抓住整改關(guān)鍵環(huán)節(jié)我們一致認(rèn)為，?稅務(wù)通知書?反響的問題是中肯、務(wù)實的，對我們隊伍建立和有關(guān)業(yè)務(wù)工作是一個很好的促進(jìn)，一定要虛心、誠心、真心實意地承受批評建議，認(rèn)真加強(qiáng)整改。一是要強(qiáng)調(diào)整改工作一把手親自抓，同時堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)原那么，一級抓一級，層層抓落實。二是要認(rèn)真分解整改內(nèi)容，明確整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人員和整改時限。對于整改措施不落實、不到位的，加大追究有關(guān)責(zé)任人和單位指導(dǎo)的責(zé)任。三是要進(jìn)一步健全監(jiān)視機(jī)制，加強(qiáng)對納稅工作特別是個人所得稅交納工作的催促檢查，狠抓各項規(guī)章制度和規(guī)定的落實，確保我們的納稅工作合理、穩(wěn)步推進(jìn)。二、針對問題，嚴(yán)格措施，有關(guān)問題逐項落實這次整改工作，我們加大

17、整改力度，把?稅務(wù)通知書?的有關(guān)要求逐項列出整改措施，落實到單位和個人，認(rèn)真解決。一責(zé)成財務(wù)部門按照規(guī)定期限，及時補(bǔ)繳個人所得稅款*元;二懇請充分考慮*工作和個人所得稅繳納情況的特殊性，不再補(bǔ)繳*年度個人所得稅。*年，正我們的*工作異常繁重。全體人員放棄休假，加班加點(diǎn)，連續(xù)超負(fù)荷工作，付出了異常艱辛的努力。為鼓舞士氣，鼓勵斗志，我們?yōu)樗麄儼l(fā)放了誤餐補(bǔ)貼和補(bǔ)助。此前，在稅務(wù)部門個人所得稅軟件計算系統(tǒng)使用之前，由于工作人員對稅法學(xué)習(xí)、理解、把握不夠全面，業(yè)務(wù)不夠純熟，存在計算個稅難特別是介于稅率臨界點(diǎn)上把握不準(zhǔn)的問題，存在著不夠起征點(diǎn)或高于起征點(diǎn)都按一個稅率5%計算的問題，但對數(shù)額較大、重點(diǎn)納稅人

18、員，我們嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)，按稅法規(guī)定按章納稅，對按可以免征個稅的誤餐補(bǔ)貼也扣繳了個稅。鑒于此，我們認(rèn)為：盡管在個稅扣繳上存在部分人員計算不準(zhǔn)確的情況，但總體說來，*年我單位上繳個稅總額并不少，建議不再補(bǔ)繳。三、加強(qiáng)教育引導(dǎo)，建立合法繳稅的長效機(jī)制一是加強(qiáng)引導(dǎo)，進(jìn)一步進(jìn)步思想認(rèn)識。我們將采取積極措施，進(jìn)步干部特別是勞資、財務(wù)、稅管干部對合法繳稅工作重要性的認(rèn)識，教育各級指導(dǎo)干部和全體民警樹立正確的思想認(rèn)識，特別是繼續(xù)加強(qiáng)對有關(guān)錯誤思想的整治，做到常抓不懈。二是加強(qiáng)稅法學(xué)習(xí)，全面進(jìn)步干部隊伍素質(zhì)。針對這次暴露出來的問題，我們將加大對干部的教育培訓(xùn)力度，特別是要加強(qiáng)對稅法等有關(guān)法律的學(xué)習(xí)，建立一支政治堅

19、決、業(yè)務(wù)純熟、作風(fēng)優(yōu)良的公安民警隊伍和稅務(wù)繳納管理干部隊伍。感謝稅務(wù)部門對我們工作的關(guān)心、支持和批評指導(dǎo)，我們將以次為動力，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)稅務(wù)繳納工作，并繼續(xù)依法履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，為構(gòu)建和諧社會做出更大的奉獻(xiàn)。個人自查報告 篇5在鎮(zhèn)黨委、政府的正確指導(dǎo)下，本人認(rèn)真對照，作為一名醫(yī)生，認(rèn)識到自己存在著以下缺乏：一、專業(yè)技術(shù)程度有待進(jìn)步。1、由于自己不是影像專業(yè)畢業(yè)，所以利用b超進(jìn)展查病的技術(shù)不夠精;2、結(jié)扎技術(shù)不夠純熟。二、在學(xué)習(xí)方面存在一些缺乏。一是對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識缺乏，認(rèn)為只要把自己該做的各項工作做好，確保不出平安問題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒有

20、擠出一定的時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，片面的只做詳細(xì)事三是學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)絡(luò)實際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過;四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，而不注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論及法律法規(guī)方面的知識。由于放松學(xué)習(xí)，使自己的綜合素質(zhì)，沒有較大的進(jìn)步。三、工作方法不靈敏。實際工作經(jīng)歷缺乏本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)以來，由于平時的工作有時比較忙，在不斷學(xué)習(xí)和探究的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單，不靈敏，工作經(jīng)歷明顯缺乏，且不能擅長總結(jié)經(jīng)歷，致使自己在工作中走了不少的“彎路，難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學(xué)習(xí)和積極參加作風(fēng)整頓活動，自己充分認(rèn)識

21、到，所存在的問題和缺乏，是作為一名醫(yī)生不應(yīng)具有的差距和缺乏。如何正確對待個人自查自糾，用正確的態(tài)度對待自己的缺乏，進(jìn)步認(rèn)識，修正錯誤，首先是認(rèn)真分析和剖析形成缺乏的根源。放松學(xué)習(xí)是第一根源?？陀^地認(rèn)為自己天天忙于搞實際工作，抓好詳細(xì)事，沒有時間搞學(xué)習(xí)，自己給自己找“防空洞，沒有從主觀上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，沒有在工作之余擠時間搞學(xué)習(xí)，不求進(jìn)取，認(rèn)為在工作中只要把各項工作搞好，不出平安問題就行了，沒有考慮到應(yīng)該進(jìn)步自身的綜合素質(zhì)。缺乏開拓精神和怕費(fèi)事是第二根源。對照開展作風(fēng)整頓活動的原那么和指導(dǎo)思想，結(jié)合上級文件精神，認(rèn)真反思和檢查自己的問題和缺乏，自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對，慎重對待，深化

22、檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的缺乏提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己進(jìn)步自己。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自己的理論程度以及業(yè)務(wù)技能，爭取做到“一把刀，完善效勞所工作，為創(chuàng)立先進(jìn)優(yōu)質(zhì)效勞鎮(zhèn)奠好根底。進(jìn)步自己業(yè)務(wù)程度，為每一位育齡婦女，排憂解難。二是正確對待群眾的批評意見，努力工作，用實際行動彌補(bǔ)缺乏。在本階段和整個作風(fēng)整頓活動中，我將會做到有那么改之，無那么加勉的態(tài)度，認(rèn)真把握好這次自查自糾活動，提升效勞程度，向廣闊群眾提交一份滿意的答卷。敬請各位指導(dǎo)予以批評和指導(dǎo)。報告人：阮xx個人自查報告 篇6通過上個星期輔警隊伍“強(qiáng)素質(zhì)樹形象的培訓(xùn)，現(xiàn)將這一階段的工作情況自查報告如下：一是

23、加強(qiáng)紀(jì)律意識，自覺以制度作為自己行動的準(zhǔn)那么。執(zhí)行單位制定的規(guī)章制度，是學(xué)習(xí)理論，進(jìn)步工作效能的根本要求。二是主動加強(qiáng)各項制度的學(xué)習(xí)和理解。我進(jìn)入單位工作的時間不長，但是通過學(xué)習(xí)?“三中心合一 警務(wù)指揮中心工作標(biāo)準(zhǔn)?，大致掌握了科室的運(yùn)行形式和規(guī)章條例，為自覺理論打下了良好的根底。三是自覺執(zhí)行考勤規(guī)定。盡量做到不退到，不早退。確實因為生病等特殊情況需要晚一點(diǎn)到單位，必然提早給科室指導(dǎo) 請假，得到應(yīng)允前方才分開。四是堅決執(zhí)行指導(dǎo)交付的任務(wù)。工作完成得好不好，那是才能問題；工作完成不完成，那是態(tài)度問題。對于上級交付的工作任務(wù)，做到愉快的承受，以最正確的心態(tài)去完成。在業(yè)務(wù)理論方面，還存在諸多的缺乏之

24、處。主要表如今：一是對待工作不能始終保持熱情的態(tài)度。當(dāng)手頭工作任務(wù)重、頭緒多時，性子急燥，有應(yīng)付行為。二是效率低下。主要是自己沒有投入足夠的精力去仔細(xì)學(xué)習(xí)研究。對于研判方面我還是一個新手，業(yè)務(wù)程度還有待加強(qiáng)，研判的技巧還需不斷的積累和鉆研，平時應(yīng)該多多向經(jīng)歷比較資深的同事以及分管指導(dǎo)學(xué)習(xí)、請教。三是對做好的事情覺得做好了就算是完成任務(wù)了，只安于外表。事后沒有及時對這件事深一層次的感想，以致以后處理一樣事件的時候走了不少彎路。這次學(xué)習(xí)感觸頗深，希望可以由此進(jìn)步自己的思想認(rèn)識，通過不斷的累積，實在加強(qiáng)自己的工作才能，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。個人自查報告 篇7通過師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，我深化的認(rèn)識到老師隊伍素質(zhì)的上下

25、直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗，學(xué)高為師,德高為范。師德是老師最重要的素質(zhì)，加強(qiáng)師德建立是老師隊伍建立最為重要的內(nèi)容，老師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。老師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深化地認(rèn)識到加強(qiáng)師德師風(fēng)建立的重要性。老師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面開展，在此我就我個人在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析：1、政治思想方面，本人長期堅持學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)?教育法?、?老師法?，按照?中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)?嚴(yán)格要求自己

26、，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。2、在教育教學(xué)過程中，我不斷豐富自身學(xué)識，努力進(jìn)步自身才能、業(yè)務(wù)程度，嚴(yán)格執(zhí)行師德標(biāo)準(zhǔn)，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，樹立正確的人才觀，重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、互相尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個學(xué)生，尊重每一個學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育，進(jìn)步他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量。3、在為人師表方面作為一名老師，我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)消費(fèi)

27、生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作那么，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，抑制個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已，保持良好的生活習(xí)慣。4、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面我總是和同事良好合作，謙虛慎重，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探究教學(xué)規(guī)律。經(jīng)過近階段的師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻(xiàn)的內(nèi)在核心。自己還存在著諸多缺乏及根源:1、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上,沒有從本質(zhì)上深化研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持

28、觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進(jìn)取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。2、業(yè)務(wù)有待進(jìn)步，本人多年機(jī)電類專業(yè)課教學(xué)，雖說科目種類較多，但畢業(yè)時間較長，知識體系老化，不能與時俱進(jìn)。其根源于思想僵化。3、教研力度不夠，只注重平時的課堂教學(xué),在本校聽聽課、評評課，沒有把教學(xué)經(jīng)歷總結(jié)下來，很少寫教研論文，只做井底之蛙，沒有走出學(xué)習(xí)，究其原因，教學(xué)任務(wù)重，時間少，寫作程度低，不擅長積累。針對性以上缺點(diǎn)，本人提出整改和努力意見如下：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極參加學(xué)校教育部門有關(guān)學(xué)習(xí)活動，把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。2、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，虛心請教，探究教學(xué)理論，改進(jìn)教學(xué)方法。3、加強(qiáng)本職分管工

29、作的主動性、積極性。團(tuán)結(jié)互助，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。個人自查報告 篇8一位著名教育家曾說過：“學(xué)高為師，德高為范。作為一名人民老師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。老師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重。老師要自敬自重，必先進(jìn)步自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德師風(fēng)教育活動是改善教育開展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求，也是促進(jìn)教育事業(yè)安康開展的有力保證。老師是人類靈魂的工程師，要具有高尚的道德情操和廣博的知識，才能引領(lǐng)學(xué)生全面開展。我們術(shù)科組老師在學(xué)校統(tǒng)一要求下，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的政策法令和深圳市對老師要求細(xì)那么。要求老師們做到遵紀(jì)守法，為人師表、以身作那么、

30、謙虛慎重，顧全大局，尊重同志，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，工作認(rèn)真，關(guān)心學(xué)生，堅守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵抗社會不良風(fēng)氣影響。認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探究教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，進(jìn)步教育、教學(xué)和科研程度。堅持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，不斷地自我充電，因材施教;堅持教學(xué)和研究相結(jié)合。一、作為一位平凡的老師，我們該如何做呢?首先在自己的工作中注意良好品德的養(yǎng)成。教學(xué)中能面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生的個體差異，平等地對待每一位學(xué)生。盡其所能、高效能地傳授科學(xué)文化知識，使學(xué)生終生受益，用自己精熟的知識吸引學(xué)生，用精辟的語言感染學(xué)生，用高尚的品德影響學(xué)生，成為學(xué)生一生學(xué)習(xí)和效仿的典范。對侍備

31、課、修改作業(yè)要一絲不茍，及時改正講課中存在的問題，糾正學(xué)生作業(yè)中的錯誤，對于學(xué)困生要耐心輔導(dǎo)，幫助他們樹立學(xué)習(xí)的信心。其次在自己的生活中注意良好行為的養(yǎng)成。一個人的品德的上下，不光是在正規(guī)場合的表現(xiàn)，私下里、小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西，表現(xiàn)一個人的本質(zhì)。平時，不說與老師身份不相符的話，不做與老師形象不相稱的事。在家里，要家庭和睦，鄰里友愛。在小區(qū)，不參與各種賭博活動。與人交往，老實守信;同事之間不談不利于團(tuán)結(jié)的話;不做不利于團(tuán)結(jié)的事;不以惡小而為之，不以善小而不為。在小事中修身，在平凡中養(yǎng)德。只有具備高尚道德修養(yǎng)的老師，才會在一言一行中感染學(xué)生和塑造學(xué)生美妙的心靈，使學(xué)生不僅學(xué)到科

32、學(xué)知識，而且懂得做人的道理。第三，老師要勤奮學(xué)習(xí)修身養(yǎng)德。作為老師要具備廣博的知識、開闊的視野，就要不斷讀書學(xué)習(xí)、陶冶情操。利于業(yè)余時間學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，掌握新課程改革的理念，積極參加教研活動，不斷總結(jié)、反思教學(xué)。二、進(jìn)過自查，發(fā)現(xiàn)如下缺乏之處：1、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從本質(zhì)上深化研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。2、工作作風(fēng)不夠扎實，遇到困難不能知難而進(jìn)，有時有任其自然的松懈思想。在教學(xué)理論中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。對學(xué)生的思想動態(tài)理解得還不夠，因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。3、多媒體教學(xué)方面，使用交互式白板教學(xué)不夠純熟，只能使用自己的電腦和

33、教本進(jìn)展教學(xué)。4、課堂上對學(xué)生的要求不夠嚴(yán)格，出現(xiàn)一些班級課堂紀(jì)律松散，學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度較差。5、課后興趣小組的輔導(dǎo)不夠到位。對學(xué)生針對性不強(qiáng)，導(dǎo)致效果不夠顯著。三、今后的改進(jìn)方向：1、從思想上、行動上進(jìn)步自己的工作責(zé)任心，思想上清醒、堅決;理想信念不動搖;理論要強(qiáng)。為此，我必須做到：不斷加強(qiáng)教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育形式，教育方法和教育途徑，并自覺遵守?老師法?，以它為準(zhǔn)那么，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。2、注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)章制度，虛心聽取各方面的意見和建議，增加自己對各種不良現(xiàn)象斗爭的勇氣，樹立良好老師的形象。3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力進(jìn)步

34、綜合素質(zhì)，樹立一切為學(xué)生效勞的思想。不遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)，做到思想業(yè)務(wù)兩過硬?？傊易鳛?一線老師要深化的認(rèn)識自己的重要性，隨時注意自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的情況，努力使自己成為一個作風(fēng)過硬、專業(yè)過硬的人民的好老師，以飽滿的精神開拓進(jìn)取，為教育教學(xué)工作邁上一個新臺階而努力!希望老師們在以后的工作中嚴(yán)格以老師職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做好太陽底下最光輝的職業(yè)。通過師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，我深化的認(rèn)識到老師隊伍素質(zhì)的上下直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗，學(xué)高為師,德高為范。師德是老師最重要的素質(zhì)，加強(qiáng)師德建立是老師隊伍建立最為重要的內(nèi)容，老師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛

35、移默化地影響著學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。老師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深化地認(rèn)識到加強(qiáng)師德師風(fēng)建立的重要性。老師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面開展，在此我就我個人在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析：、政治思想方面，本人長期堅持學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)?教育法?、?老師法?，按照?中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)?嚴(yán)格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。、在教育教學(xué)過程中，我不斷豐富自身學(xué)識，努力進(jìn)步自身才能、業(yè)務(wù)程度，嚴(yán)格執(zhí)行師德標(biāo)準(zhǔn)，有高度的

36、事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。樹立 正確的人才觀，重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、互相尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個學(xué)生，尊重每一個學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育，進(jìn)步他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量。、在為人師表方面作為一名老師，我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)消費(fèi)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作那么，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，抑制個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學(xué)生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已，保持

37、良好的生活習(xí)慣。、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面我總是和同事良好合作，謙虛慎重，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探究教學(xué)規(guī)律。經(jīng)過師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)、自查，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻(xiàn)的內(nèi)在核心。自己還存在著諸多缺乏及根源:、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上,沒有從本質(zhì)上深化研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進(jìn)取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。、業(yè)務(wù)有待進(jìn)步，本人雖愿意學(xué)習(xí)，但不夠扎實，知識體系老化，不能與時俱進(jìn)。其根源于思想僵化。、教研力度不夠，只注重平時的課堂教學(xué),在本校聽聽課、評評課，沒有把教學(xué)經(jīng)歷總結(jié)下來，只做井底之蛙，沒有走出去學(xué)

38、習(xí)，究其原因，教學(xué)任務(wù)重，時間少，寫作程度低，不擅長積累。針對性以上缺點(diǎn)，本人提出整改和努力意見如下：、按照xx區(qū)教育局師德師風(fēng)教育活動主題“努力鉆研，學(xué)為人師。把握重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極參加學(xué)校教育部門有關(guān)學(xué)習(xí)活動，把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上，勤勞苦鉆，精益求益。、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，虛心請教，探究教學(xué)理論，改進(jìn)教學(xué)方法。、加強(qiáng)本職分管工作的主動性、積極性。團(tuán)結(jié)互助，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。個人自查報告 篇9作為一名人民老師，師德是老師最重要的素質(zhì)，加強(qiáng)師德建立是老師隊伍建立最為重要的內(nèi)容，老師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)

39、的好壞。老師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表。現(xiàn)將個人在師德師風(fēng)方面的表現(xiàn)自查一下。一、自查詳細(xì)情況：1、貫徹黨的教育方針情況：本人在教學(xué)中沒有違犯教育教學(xué)的規(guī)律，沒有違犯黨的教育方針政策，在教育教學(xué)中可以做到教書的同時教學(xué)生做人的道理和方法，并嚴(yán)格要求學(xué)生做一個人講文明、懂禮貌、遵紀(jì)守法、老實守信的好學(xué)生。2、熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生人格情況：在教學(xué)中，我努力地和每一個孩子做朋友，讓學(xué)生首先喜歡我這個人，然后喜歡我的課，喜歡承受我的教育。當(dāng)然，在實際的教學(xué)中，由于方方面面的原因，曾出現(xiàn)過有不管不問的行為。3、為人師表、廉潔從教情況：教學(xué)中我緊緊圍繞?義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)展授課、講解和練習(xí)。在教學(xué)中我沒有向?qū)W生推銷或變相推銷教輔材料和商品，都是自己多方搜集資料，通過休息時間進(jìn)展電腦輸入后打印下發(fā)給學(xué)生無償使用的，更沒有向?qū)W生或家長索要財物、擅自收費(fèi)、補(bǔ)課等以教謀私問題；4、遵守社會公德情況：繁忙的教學(xué)生活讓我養(yǎng)成了一種學(xué)校到家，家再到學(xué)校的兩點(diǎn)一線的生活方式，就是星期六和星期天都不想出門一趟。加之本人在身體方面不能飲酒，所以我沒有發(fā)生過、酗酒鬧