醫(yī)院護士個人述職報告2000字

1、醫(yī)院護士個人述職報告2000字 現(xiàn)在我將這期間的工作向大家做個匯報，懇請大家對我的工作多多提出珍貴的意見和建議。許多時候我們都要寫一份實習(xí)報告范文，那么我們該如何寫實習(xí)報告呢?述職報告網(wǎng)我給大家整理了一篇關(guān)于醫(yī)院護士個人述職報告，僅供參考。 醫(yī)院護士個人述職報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 你們好! 我叫*，*年從*畢業(yè)后，加入*醫(yī)院這個大家庭。先后在*和*工作*余年。*年*開頭，擔(dān)當(dāng)*科護士長，在這期間，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)懷關(guān)心及共同努力下，我科室工作取得了良好的成果，全年無平安事故發(fā)生，按時完成了醫(yī)院規(guī)定的各項工作指標(biāo)，工作得到了醫(yī)院的確定與病友的好評?，F(xiàn)在我將這期間的

2、工作向大家做個匯報，懇請大家對我的工作多多提出珍貴的意見和建議。 一、努力帶好隊伍，提高科室分散力，促服務(wù)質(zhì)量提升 為了扎實帶好隊伍，把工作做細、做實，促進工作水平提高，在工作中，依據(jù)大家不同的特點，合理支配工作，有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實現(xiàn);時刻注意發(fā)覺隊伍中的每一個成員的優(yōu)點，準(zhǔn)時賜予表揚，對工作中消失的疏忽和缺陷，準(zhǔn)時予以指出，努力提高她們工作的主動性與樂觀性，讓她們自覺改進工作中存在的不足，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地為患者服務(wù)。 同時，我注意私下溝通，在生活上關(guān)懷每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，專心來靠近大家，用人格來感染大家，帶動全科室

3、人員，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，竭力打造一支更具分散力的護理隊伍。 二、樂觀主動創(chuàng)新工作，不斷提升服務(wù)水平 (一)加強對護理質(zhì)量管理 加強護理質(zhì)量管理不是一朝一夕能促成的，需要嚴(yán)格行為規(guī)范要求護理人員，杜絕因個人緣由消失的影響護理質(zhì)量的問題消失。例如：護理人員將私人心情帶入工作對病患消失叨念、不耐煩等心情;護理人員因為個人疏忽，導(dǎo)致的對病患的護理不到位產(chǎn)生的不良后果等。 嚴(yán)格考核護理技術(shù)操作水平平均成果、急救物品完好率、病人對護理工作滿足率等成果，要求科室成員做到規(guī)范化操作，嚴(yán)格根據(jù)護理質(zhì)量三級管理體系開展質(zhì)量管理工作，杜絕個人因素的消失導(dǎo)致護理質(zhì)量的降低;不斷地進行護理質(zhì)量管理訓(xùn)練

4、，使提高和保證護理質(zhì)量成為每個護士的自覺行為;召開會議，爭論總結(jié)質(zhì)量管理閱歷，不斷修訂、完善質(zhì)控方法，并對措施落實狀況做好追蹤評價，科室嚴(yán)格將評價與績效掛鉤，并在每月質(zhì)量分析會上進行通報和反饋 經(jīng)過一段時間的監(jiān)察和督導(dǎo)，我院護理質(zhì)量得到大大提高，患者對院、護理人員的滿足度也得到了提升。 (二)注意加強護患溝通、削減護理平安事故 護患溝通是收集病人資料的一種重要手段，但是往往由于總總緣由導(dǎo)致溝通失敗。在此項基礎(chǔ)之上，主要做了一下幾個方面的改良工作： 一是加強護士職業(yè)道德修養(yǎng)。護士在護患溝通勝利與否中占了很大的打算作用，通過加強護士再訓(xùn)練、溝通技巧的培育等方式、定期組織召開工休座談會，聽取患者及家

5、屬的建議，促進工作的開展和提升，逐步緩和護患溝通氣氛，真正做到想病人所想急病人所急。 二是加大平安事故防范措施。加強護理的風(fēng)險管理，在科室內(nèi)進行護理平安訓(xùn)練、規(guī)范護士操作流程，提高科室成員的風(fēng)險意識，從根源上解決問題。 落實各項檢查嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，在第一時間了解患者的狀況。對于藥物的使用狀況，做到先具體了解藥物，精確把握用藥量和藥瓶不良反映的狀況，精良規(guī)范用藥品種，延長藥品更換周期。 建立健全質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)，預(yù)防因監(jiān)管不到位消失的病患跌倒、猝死等事故的發(fā)生。在就診高峰時段，設(shè)立引導(dǎo)分流的應(yīng)急方案，預(yù)防因病患過于集中導(dǎo)致的意外事故的發(fā)生;對護理的重點人群，如因年紀(jì)過大的老年人，我們要加強護理力度，做到

6、凡事在與受控范圍內(nèi)進行，避開因老年人記憶力減退或聽力降低消失的用藥隱患 三、協(xié)作醫(yī)院，為評審二甲醫(yī)院樂觀預(yù)備 醫(yī)院的更好進展，是帶動我們醫(yī)護人員一起騰飛的跑道。*年*月，我院申請審定二級醫(yī)院資格，這是院的年度大事，直接關(guān)系到我院醫(yī)療服務(wù)水平的提高，服務(wù)條件的完善，也關(guān)系著全縣人民健康水平的提升。 二甲的評定標(biāo)準(zhǔn)較為嚴(yán)格，評定團檢查力度很大，這就要求我們?nèi)阂黄?，在做好本崗工作的同時，為院申請二甲添磚添瓦。作為護士長，主要從急救支配、護理管理和科室思想政治工作上面做相應(yīng)措施，以二甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求科室。科室人員也在此時從各方面努力，為協(xié)作醫(yī)院加班加點進行*，堅持以質(zhì)量優(yōu)先、保質(zhì)保量的完成日常的*

7、、*和*,做到是醫(yī)師的好幫手，值得病患信任的好能手。在工作中取得比以往更加精彩的成果，在實現(xiàn)自己的人生價值的同時為醫(yī)院建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)如今，評定已經(jīng)通過，但是科室成員依舊連續(xù)保持工作質(zhì)量，以飽滿的熱忱投入在護理的工作中、立足在自己的崗位。 四、下一步工作思路 (一)科室護理隊伍建設(shè)團隊精神 在競爭激烈的形勢下，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷進步，才能使自己在競爭中不斷前進，不斷適應(yīng)時代的進展。在這任職期間，我時刻留意加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素養(yǎng)。 在注意自己學(xué)習(xí)的同時，我了留意加強隊伍學(xué)習(xí)，不斷提高隊伍素養(yǎng)。一方面定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化三基本訓(xùn)練，并學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新學(xué)

8、問、新技術(shù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平。通過組織學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合，在臨床實際技能和參與醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的幫助下，加大對護理人才的培育。另一方面留意加強護理梯隊建設(shè)。樂觀開展提升整體護理人員綜合素養(yǎng)的培訓(xùn)課程，不僅有理論學(xué)問，同時還設(shè)立操作，人文學(xué)問的培訓(xùn)，每季開展一次，來促進護理人員專業(yè)技能的提升。以護士條例為指導(dǎo)，結(jié)合醫(yī)療實際狀況配備護理人員。學(xué)習(xí)醫(yī)療扶持的形式建立護理一對一的關(guān)心模式，上級醫(yī)院的高級護理人員扶持提高社區(qū)護理服務(wù)的綜合力量。搭建各式平臺促進護理人才的成長，成熟。 (二)提高中醫(yī)護理內(nèi)涵，提高臨床護理質(zhì)量管理 為順應(yīng)公立醫(yī)院改革開展中醫(yī)非藥物診療手段，組織科室人員溫習(xí)

9、三伏貼、針灸、神燈、電針、溫針灸、穴位刺絡(luò)、拔罐等治療手法，在越來越為群眾認可的同時能夠述廉操作，便利了當(dāng)?shù)厝罕娋歪t(yī)。 一是制定并實施中醫(yī)護理方案，使中醫(yī)護理操作更加規(guī)范，特色更加深厚。二是深化開展護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)培訓(xùn)。三是加大中醫(yī)護理操作項目的創(chuàng)新討論和開發(fā)。 護理質(zhì)量是護理管理的核心，直接關(guān)系到我院的經(jīng)濟效益。這就要求我們遵循以病人為中心的原則;堅持預(yù)防為、主防治結(jié)合，杜絕擔(dān)心全因素;加強系統(tǒng)管理。 (三)新階段，機遇與挑戰(zhàn)并存 目前，二甲醫(yī)院的申請勝利無疑是一把雙刃劍，既需要我們嚴(yán)厲對待工作，也需要在做好工作的同時尋求突破。 回顧工作，在取得了諸多成果的同時我們也面臨著新的挑戰(zhàn)。在以后的工作中，隨著就診人數(shù)的增加，醫(yī)院如何提升品牌效益，科室要如何協(xié)作這都是值得我們思索的問題。隨著品牌的提升，社會的必定會加大對醫(yī)院的監(jiān)管，科室作為醫(yī)院的重要組成部分，科室工作也要漸漸走向完善。 我信