內科護理部工作計劃例文與內部審計工作計劃精選匯編

1、內科護理部工作計劃例文 20 xx 年,根據護理部工作計劃 ,廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療護理質量管理規(guī)范、中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī) 護理工作指南 （試行 ）和二級中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估細則為指導,緊密圍繞醫(yī) 院實施優(yōu)質護理服務工作標準 （試行 ），結合 “醫(yī)療質量萬里行 ”三“好一滿意 ”和醫(yī)院工作要 點，全力配合上級完成各項護理工作任務,特制訂我科護理工作計劃如下 : 一、依法執(zhí)業(yè)，職業(yè)道德教育、人力管理 1. 貫徹執(zhí)行護士條例，規(guī)范護理職業(yè)行為。 2. 加強職業(yè)道德教育，組織護士學習護理安全、護理不良事件相關知識，教育護士嚴格遵 守醫(yī)德規(guī)范、護士職業(yè)道德，每半年進行醫(yī)德醫(yī)風考核一次，提高服務質量，使患者感

2、到 安全、滿意。 3. 合理使用護理人力資源，科學彈性排班，完善“緊急狀態(tài)下護理人力資源調配預案 ”，做 到人人知曉，通信通暢，應對突發(fā)事件、重大搶救等情況確保護理人員及時到位。 4. 落實績效考核制度，根據考評標準,按照護士工作量、護理質量等每月對各級護理人員進 行績效考評一次 ,并做好記錄，將考評結果與護士薪酬分配、評優(yōu)等相結合。 5. 爭取增加 1-2 名護士。力爭做到床護比達 1:0.4 二. 堅持 “以人為本 ”的服務理念、推進 “優(yōu)質護理服務示范工程 ”活動的開展 1. 組織新入科護士學習相關文件，領會文件精神和工作要求，正確理解開展“優(yōu)質護理服務 示范工程 ”活動的目的、意義工作

3、實質和具體措施等。 2. 進一步完善分組責任制整體護理的工作流程，發(fā)揮責任組長作用，真正落實床位護士對 分管病人的治療性護理、病情觀察、健康教育、心理護理和生活護理，為患者提供全程、 連續(xù)、個性化的護理服務。改善服務態(tài)度、提倡文明服務、增強主動服務意識。主動為病 人提供基礎護理和生活護理，落實健康教育工作。提高病人滿意度、促進醫(yī)患關系和諧。 3. 加強護士分層管理，明確各層責任護士的任職資格與職責，根據患者病情、護理難度、 技術要求等要素對護士進行合理動態(tài)分工，實行人人分管病人，確保責任組長在內的每位 護士分管病人 8人 ;既強調高年資護士對危重病人的管理，又強調人人參與生活護理，做到 護士分

4、層不分等。 4. 結合?？铺攸c，進一步優(yōu)化服務流程，完善服務細節(jié)，開展特色，確立優(yōu)質?？谱o理服 務品牌。 5. 完善內科常見疾病健康宣教資料，逐步推行健康宣教病人或家屬簽名確認制。 6. 每月召開工休座談會一次。廣泛聽取病人及家屬對護理工作的意見，不斷改進護理服務 工作 三、規(guī)范開展中醫(yī)護理工作 1、完善、健全、實施中醫(yī)護理常規(guī)。積極開展?？茖２∽o理，提供具有中醫(yī)特色的健康指 導。 2、以中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南為指導，制訂中醫(yī)知識技能培訓計劃，抓好護士中醫(yī) “三基”培訓，重點是西醫(yī)畢業(yè)護士的中醫(yī)基礎知識、技能培訓，中醫(yī)文化學習，提高護士 中醫(yī)理論及技能水平，為中醫(yī)特色護理服務的開展扎實基礎，

5、科室組織中醫(yī)基礎理論和專 科專病護理常規(guī)學習 15技能培訓和護理文件書寫培訓 7學時。 3、繼續(xù)推廣中醫(yī)護理技術操作和中醫(yī)外治法，抓好中醫(yī)特色護理服務項目的開展。 4、開展中醫(yī)特色護理質量評價 四、加強臨床護理質量管理管理 1. 建立健全科室一級質控組織 ,由護士長和全科護理人員組成，制訂質控工作方案,質控從個 人做起，認真落實護理質控工作。護士長定期組織質控檢查,每半月對各項質控指標檢查一 次,發(fā)現問題及時分析原因 ,提出整改措施 ,落實并檢整改查整改效果 .，每月進行一級護理質 控會議，促進護理質量持續(xù)改進。 2. 科室實行護士長責任制 ,護長把好病區(qū)質量，落實每天四次查房，掌握病區(qū)動態(tài)，

6、加強對 危重病人的管理，護士長認真落實醫(yī)院和護理部的各項工作任務指標護理措施,抓好各項規(guī) 章制度的落實 ,確保護理工作安全無事故 .落實護理不良事件報告制度 ,實行無懲罰護理差錯 管理. 3. 加強基礎護理工作 ,落實 “基礎護理服務工作規(guī)范 ”和“常用臨床護理技術服務規(guī)范 4. 嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和院內感染工作制度,嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程和標準預防措施.按醫(yī) 院院內感染工作要求認真做好各項監(jiān)測管理工作,并記錄在手冊上 . 5. 加強病區(qū)管理 ,保持病區(qū)整潔、有序。加強治療室管理：藥品、物品、儀器定點放置、統 一標識、標識醒目，并要求護理人員人人熟知藥品、物品、儀器放置位置，掌握操作規(guī)程 ，確

7、保護理工作及時、準確、安全執(zhí)行。 6監(jiān)督各項護理安全制度的落實，尤其是護理核心制度的執(zhí)行情況，確保護理安全，尤其是 三查七對制度，堅決杜絕藥品問題引發(fā)的護理缺陷;加強執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理，強化執(zhí)行醫(yī) 囑的準確性 ;進一步完善護理安全管理措施，規(guī)范使用手腕帶、護理安全標識。 7進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書質控。強調不合格的護理 文書不歸檔。 8、科室護理管理規(guī)范化，護理管理分工到個人，人人參與護理管理。建立護士工作手冊， 完善崗位職責：工作制度、儀器操作規(guī)程、應急預案及常見疾病護理常規(guī)，作為內科護士 工作指引，以用于護理工作開展。 五、加強護士業(yè)務培訓 1、按護士規(guī)范化

8、培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案、落實各級護理人員業(yè)務培訓和三基考 核計劃 （內容包括：法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)理論、操作技能等）落實分層次培訓，抓好 護士的 “三基 ”及?？萍寄苡柧毰c考核工作，提高護士三基理論與操作水平。 2、重點加強對新入科護士、聘用護士、低年資護士的培訓考核，同時按崗位需求舉辦專科 技能的培訓，如急救技能、導管護理技能、危重病人的觀察技能等，提高護士崗位技能。 3、落實護理會診和護理疑難病例討論，組織每月一次的護理查房，業(yè)務學習、三基考試和 基本操作技能訓練和考核。 4、開展應急救護能力培訓，做到培訓率及考核合格率達到100% 六、配合科室今年工作重點，做好腦病康復科的籌

9、備工作，選派1 2名護理骨干去上級醫(yī) 院進修康復護理，積極開展康復護理。 七、開展護理新業(yè)務 1-2 項，護理人員每人完成年度論文一篇，爭取發(fā)表護理論文一篇 八、擬定護理教學工作計劃并組織實施，指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教 工作重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排小講課，了 解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試 九. 今年護理工作目標 1. 基礎護理合格率 100% 2. 特級、一級護理合格率 90% 3. 護理 “三基 ”“三嚴 ”檢查質量合格率 100% 4. 護理技術操作考核合格率 100% 5. 護理三基理論考核合格率 100% 6.

10、急救藥械管理完好率 100%， 7. 急救藥械質量檢查合格率 100% 8. 消毒隔離質量合格率 100% 9. 一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率 100% 10. 病區(qū)管理合格率 100% 11. 臨床教學質量合格率 95% 12、住院后患者壓瘡發(fā)生率 0（難免壓瘡除外 ） 13. 護理事故發(fā)生率 0 95% 14、護理文件書寫合格率 內部審計工作計劃范文精選 為落實北京市教育委員會關于做好 xx 年教育審計工作的意見的文件精神和我院xx 年工 作的總體要求，高質量完成國家示范性高職學院建設任務，進一步建立健全內部審計制度 ，強化內部審計職能，發(fā)揮內部審計的 “免疫系統 ”功能，實現 “為規(guī)范財務

11、會計工作服務、 為提高教育資金使用效益服務、為教育改革與發(fā)展服務 ”的內部審計工作目標，特制定 xx年 審計工作計劃。具體內容如下： 、繼續(xù)深入開展預算執(zhí)行審計 堅持 “揭露問題、規(guī)范管理、促進改革、提高績效 ”的審計思路，進一步落實北京市屬高 等學校預算執(zhí)行和決算內部審計實施辦法（ 試行 ），深入開展預算執(zhí)行審計。今年重點對 各個項目的經費預算執(zhí)行情況實施全過程審計，加強對項目資金使用效益、效果分析和審 計，努力實現預算執(zhí)行審計與績效審計的有機結合。積極發(fā)揮內部審計的監(jiān)督作用，促進 各部門進一步加強財務預算管理，嚴格執(zhí)行各項財務制度，提高預算資金使用效益和效果 ，確保學院各項事業(yè)任務和工作目

12、標的實現。 、進一步加強領導干部經濟責任審計 審計處積極與組織、紀檢、監(jiān)察部門配合，做好干部任期經濟責任審計，進一步深化經濟 責任審計的內容，堅持以領導干部履行經濟責任為主線，重點關注領導干部任職期間貫徹 執(zhí)行法律法規(guī)、政策部署，重大經濟決策制定和執(zhí)行，以及遵守廉政規(guī)定等情況，促進領 導干部樹立正確政績觀和科學發(fā)展觀，提高領導干部的經濟責任意識。加大對領導干部任 期內經濟決策及效果、內部控制制度的健全及執(zhí)行情況等方面的審計力度，促使領導干部 行使權力與履行經濟責任緊密銜接，進一步發(fā)揮經濟責任審計在促進科學決策，推進依法 治教，完善監(jiān)督機制，防范廉政風險等方面的重要作用。根據學院組織部的委托，今

13、年將 對6名副處級領導干部進行任期經濟責任審計。 三、繼續(xù)做好基建修繕工程項目審計 結合我院實際和管理要求，繼續(xù)做好基建修繕工程項目審計，積極落實教育部關于加強 和規(guī)范建設工程項目全過程審計的意見的精神，繼續(xù)加強對基建修繕工程項目管理過程 與工程項目造價的內部審計，不斷改進和加強對各類工程項目的立項、勘察、設計、招標 、施工、竣工以及相關工程設備材料采購、變更洽商、工程款結算等各個環(huán)節(jié)的運行狀況 和相關經濟管理活動的審計監(jiān)督，促進各類工程項目規(guī)范管理，節(jié)約工程成本，規(guī)范工程 管理，防范基建修繕投資管理風險，維護合法利益，保障工程建設的順利實施，提高資金 使用效益。 四、繼續(xù)搞好專項審計和審計調

14、查 按照領導要求，今年繼續(xù)做好飲食中心的財務管理和學院會議中心經營效益的專項審計工 作，對學院各部門的收費情況進行審計調查，以加強部門內部控制，規(guī)范各類財務行為， 防范經濟管理風險，防止出現違反 “收支兩條線 ”政策和私設 “小金庫 ”等違法違紀行為。 五、加強審計結果利用和審計整改 按照市教委關于進一步加強教育系統內部審計結果利用工作的意見的要求，切實抓好 審計結果的利用和審計整改工作。制定審計結果利用工作制度，明確各部門的職責，建立 部門聯動機制，對內部審計發(fā)現的各類財務違規(guī)問題要認真進行整改，對嚴重違法違紀的 行為要及時向有關領導和紀檢、檢查部門匯報，并建議進行責任追究，同時把內部審計結 果作為內部相關考核