專利,年中工作總結(jié)

1、專利,年中工作總結(jié) 篇一：20XX年公司專利工作總結(jié) 20XX年公司專利工作總結(jié) ?我們xx蔬菜有限責任公司創(chuàng)建于1988年，經(jīng)過18 年的艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有3家分公司，年產(chǎn)各類精 制蔬菜食品6000多噸的蔬菜規(guī)模加工企業(yè)、xx市農(nóng)業(yè)龍頭 企業(yè)、xx市民營科技企業(yè)。公司從 XXXX年10月開始，在 xx市科技局和xx鎮(zhèn)科委的幫助支持下，已累計申請專利21 件（其中XXXX年度申請專利11件），授權(quán)18件（其中XXXX 年授權(quán)8件）。XXXX年實現(xiàn)專利產(chǎn)值2253萬元，專利利稅 143萬元。在xx鎮(zhèn)乃至xx市整個蔬菜行業(yè)中起到了積極的 專利示范作用。 ?在專利方面我們所做工作及體會主要有

2、以下幾點： ? 一是抓思想統(tǒng)一，努力提高公司一班人的專利意識。 知識產(chǎn)權(quán)意識決定知識產(chǎn)權(quán)地位，企業(yè)主要領(lǐng)導的專利意識 對推動企業(yè)專利工作起著關(guān)鍵性的作用，公司總經(jīng)理是專利 的“明白人”。在 XXXX年 10月上旬鎮(zhèn)專利工作會議后，公 司XXX沈金堂立即召集公司領(lǐng)導班子成員，學習貫徹會議精 神，分析本公司、兄弟企業(yè)以及國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)糾紛案例， 總結(jié)其經(jīng)驗教訓，進一步統(tǒng)一思想認識，并決定把搞 好專利等知識產(chǎn)權(quán)工作作為關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展的一項 戰(zhàn)略任務，列入公司議事日程。 ?二是抓措施落實，專人負責、規(guī)范運作。企業(yè)專利工 作的開展需要有機構(gòu)、人員和制度來保證，需要進行符合專 利管理經(jīng)?；⒁?guī)范化、系統(tǒng)

3、化的一整套管理模式的建設(shè)。 公司建立了公司級領(lǐng)導掛帥、技術(shù)開發(fā)部門、專利管理員三 級組織管理模式，明確職責和權(quán)利，協(xié)同工作，相得益彰， 確保了公司的專利工作井然有序、卓有成效地展開。 ?三是加強專利工作全過程的綜合管理。前段時間，公 司主要以外觀設(shè)計（產(chǎn)品包裝）專利為主，當了解到部分外 觀設(shè)計專利糾分問題主要出在設(shè)計環(huán)節(jié)上以后，公司嚴格把 好專利的設(shè)計關(guān)，要求對每項設(shè)計作反復修改三次以上，真 正體現(xiàn)專利的“個性化”特點；設(shè)計完成后，在做好保密工 作的同時立即進行申報， 以防他人搶先注冊或 “使用在先” 同時加強了“他人申請與仿冒監(jiān)控”，由于本公司擁有著名 商標，產(chǎn)品十分暢銷，易引起別人仿冒，特

4、要求供銷人員密 切注意市場動向，跟蹤監(jiān)視競爭對手的產(chǎn)品包裝，由于嚴于 防范，尚未發(fā)現(xiàn)對本公司的專利侵權(quán)行為。 ?四是聘請常年法律顧問，應對專利糾紛。為了有效地 保護專利產(chǎn)權(quán)，及時對侵權(quán)行為作出快速反應，在搞好“三 級管理”的基礎(chǔ)上，聘請了一名律師做法律顧問，方便對侵 權(quán)與不侵權(quán)的快速確認，并及時采取有效措施，維護自身合 法權(quán)益。雖然2年多來未發(fā)生任何專利糾紛，但建立健全這 種糾紛應對機制所起到的威懾作用還是十分明顯 的。 ?專利工作所存在的問題與努力方向： ?我公司開展專利工作時間不長、經(jīng)驗不足，雖然取得 了一定成績，但問題也比較明顯，主要是在專利工作的深度 和廣度上還非常欠缺，專利種類尚局限

5、于低層次的外觀設(shè) 計，實用新型以上專利尚未取得零的突破。今后，我們重點 在以下幾個方面努力： ? 一是繼續(xù)抓好外觀設(shè)計專利，繼續(xù)建立必要的專利儲 備。 ?二是結(jié)合新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，抓好實用新型以上 專利的開發(fā)、申報與管理，建立起一整套融專利工作于產(chǎn)品 開發(fā)之中的操作流程，即加強“前期調(diào)查”，在產(chǎn)品開發(fā)立 項前，進行技術(shù)水平和專利侵權(quán)兩方面的專利文獻檢索，通 過檢索確定產(chǎn)品技術(shù)上的開發(fā)價值和避免侵犯他人的專利 權(quán)；做好“中期規(guī)避”，規(guī)避競爭對手專利，打破技術(shù)壟斷， 搶占市場，通過“避實就虛”、“移花接木”、“逆向思維” 和“追根究底”等創(chuàng)造新技術(shù)、新工藝，開發(fā)具有自主知識 產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品；及時

6、“申請專利”，對產(chǎn)品開發(fā)的創(chuàng)新成果 及時申請專利進行保護，并有意識的對自己的核心技術(shù)或產(chǎn) 品構(gòu)筑專利保護網(wǎng)，強化專利保護的力度。 ?三是培養(yǎng)或引進具有較高層次的食品專業(yè)技術(shù)人才 擔任專（兼）職專利管理員，以加強包括專利情報收集和分 析研究在內(nèi)的一系列專利管理工作。爭取在二年內(nèi)使專利工 作跨上一個新臺階。 ?xx市XX蔬菜有限責任公司 ？ XXXX年8月13日 ? ? 篇二：20XX年知識產(chǎn)權(quán)工作總結(jié) 磁電公司20XX年知識產(chǎn)權(quán)工作總結(jié) 20XX年即將過去，今年對公司來說是意義重大的一年。 公司職能部門整體搬遷，宿舍樓、員工食堂正式投入使用， 技術(shù)部、工藝部重新規(guī)劃，各生產(chǎn)線陸續(xù)搬入工業(yè)園區(qū)，瓦

7、 磁產(chǎn)品質(zhì)量提升活動如火如荼開展，各種提升產(chǎn)品質(zhì)量和工 藝水平的小改小革不斷涌現(xiàn)，公司0A系統(tǒng)的普及和使用大 大提高了辦事效率，公司的知識產(chǎn)權(quán)工作又上一個新的臺 階。 在20XX年新年的鐘聲即將敲響之際，我們在此對20XX 年的知識產(chǎn)權(quán)工作加以總結(jié)，爭取在來年發(fā)揚優(yōu)點，改正不 足，把知識產(chǎn)權(quán)工作做得更加細致，來年取得更加優(yōu)異的成 、成績總結(jié) 20XX年公司共申請專利 24項，其中包括發(fā)明專利10項; 獲得授權(quán)的專利12項，其中發(fā)明專利1項，外觀專利3項; 進入實審階段的發(fā)明專利 5項，預計在20XX年能完成授權(quán)。 基本完成基地下達的任務指標。 公司專門設(shè)立了知識產(chǎn)權(quán)管理小組歸口專利的申報、管

8、理和運用等工作。專利的管理和維護費用也納入了公司的整 體預算，做到?？顚Ｓ?，使得知識產(chǎn)權(quán)工作更加規(guī)范有序地 開展。 加強知識產(chǎn)權(quán)的信息化建設(shè)，組織開展關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)工 作的學習、培訓活動，促進和提高知識產(chǎn)權(quán)意識和工作水平。 要深刻意識到，知識產(chǎn)權(quán)并不是一個遙遠的東西，它就在我 們的生產(chǎn)線上，就在我們平常的工作過程中，就在我們一個 個技術(shù)和工藝攻關(guān)的成果中。 今年新申請的24個專利，絕大部分都是來自第一生產(chǎn) 線。其中，*實用新型專利就是在生產(chǎn)過程中為了實現(xiàn) 永磁鐵氧體成型料漿的自動輸送，而形成的一項專利。目前 該設(shè)備已正式投入使用，它將在很大程度上改善永磁鐵氧體 生產(chǎn)環(huán)境，降低料漿轉(zhuǎn)運勞動強度，消

9、除混料風險，從而切 實提升產(chǎn)品合格率，降低生產(chǎn)成本，進而增強公司產(chǎn)品的市 場競爭力。 *實用新型專利是在解決生產(chǎn)過程中磁瓦垂直度測 試方法操作繁瑣，工作量大，精度差，不利于批量生產(chǎn)應用 等缺點，工藝人員經(jīng)過深入分析和研究得到的一種工裝及配 套檢測方法。該工裝今年 6月份正式交付車間總檢使用后， 生產(chǎn)成本明顯降低，而且由于垂直度問題引起的客戶投訴次 數(shù)也顯著減少。 今年8月公司通過了 *示范企業(yè)的申請，且該獎勵的款 項五萬元已到位；11月，公司申請了長沙市望城區(qū)20XX年 專利補助，所申請的11項專利補貼（1項發(fā)明專利，3項外 觀專利和7項實用新型專利）共獲得了 *元專利補貼。公司 對相關(guān)專利的

10、發(fā)明人也進行了獎勵。 二、取得的經(jīng)驗 知識產(chǎn)權(quán)工作是一項長期性，且涉及到各個部門的工 作。要想把知識產(chǎn)權(quán)工作做到位，得制定細致的工作計劃， 并按照計劃逐步實施。知識產(chǎn)權(quán)工作也是一項繁瑣的工作， 它需要細致的管理和維護，并實時關(guān)注相關(guān)政策和動態(tài)，做 到積極主動地完成每項專利的申報和相關(guān)專利補貼的申請。 三、存在的問題 今年的專利申報可以說是任務重，時間緊。由于在上半 年任務完成得不多，導致技術(shù)人員需要同時兼顧專利申報還 有技術(shù)研發(fā)、項目申報等多項工作。這也提醒了我們，今后 的專利申報工作應該先做好整體計劃，將任務分解到每一個 季度甚至每個月 公司對知識產(chǎn)權(quán)方面法律法規(guī)、文化宣傳等活動做得不 是很

11、夠，今后應采取多種方式開始知識產(chǎn)權(quán)的宣傳活動，以 提高各級各類人員的知識產(chǎn)權(quán)意識，營造尊重知識產(chǎn)權(quán)、鼓 勵自主創(chuàng)新的良好氛圍。四、20XX年知識產(chǎn)權(quán)工作要點 1、認真貫徹集團公司知識產(chǎn)權(quán)工作要點，繼續(xù)健全完 善知識產(chǎn)權(quán)組織機構(gòu)與隊伍建設(shè)，加強對知識產(chǎn)權(quán)工作納入 科研、生產(chǎn)和經(jīng)營全過程的督促和引導，提高專利申請質(zhì)量 和數(shù)量，完成公司 20XX年專利計劃和指標，加強信息化建 設(shè)和宣傳、培訓工作，促進公司知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運用、保 護和管理； 2、繼續(xù)組織申報湖南省和長沙市政府專利資助、補助； 3、 加強知識產(chǎn)權(quán)工作的總結(jié)、考核與獎勵工作；4、 建立完善并充分利用公司的知識產(chǎn)權(quán)管理信息系統(tǒng)，完成知 識

12、產(chǎn)權(quán)信息的月報送與日常管理，及時更新數(shù)據(jù)。 20XX -12-11 技術(shù)部 篇三：專利職員年終工作總結(jié) 年終個人工作總結(jié)綜合辦李玉霞 20XX年11月18日年終個人工作總結(jié)時光匆匆，自7月 24日入職至今，已有小半年的時光?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎?先，我要 感謝力達給了我這樣一個鍛煉自我、不斷學習和不斷成 長的機會，也感謝力達所有領(lǐng)導和同 事在這段時間對我工作的支持和對我本人的多方面照 顧。剛?cè)肼毜倪@半年是不同尋常的一段 時間，在我的人生當中起著舉足輕重的作用。從一個剛 剛踏出校門的學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麊T工。 力達給予我的東西太多太多：鍛煉的機會、學習的機會、 知識的豐富、經(jīng)驗的積累，人生的 歷練？?

13、這些人生當中最需要和最重要的東西，都在這半 年的時間里成為我生命中一筆重要 的財富。 在把信送給加西亞的書中，曾有一段我很認可的話 是這么說的：“忠誠、勤奮和敬業(yè) 是職場永不過時的基本商業(yè)精神。不要以為工作是為老 板做的，只表現(xiàn)給老板看，其實工作 是一種自發(fā)的行為，做好工作才能為你個人贏得魅力 值?！钡趯嶋H的工作中，我發(fā)現(xiàn)不管是主任還是主管， 對我都頗為照顧，都教給我一些做行 政工作應該注意的地方。比如做事要心細，對整個事件 處理，要做到有計劃、執(zhí)行和落實。 不能只做了前面的工作，不去管結(jié)果怎樣。主管也教會 我該怎樣對不同的人用不同的處事方 法。 總結(jié)這半年來的工作，發(fā)現(xiàn)自己的工作仍存在很多

14、問題 和不足，在工作方法和技巧上有 待于向其他同事和同行學習，明年自己計劃一定要在工 作中得失的基礎(chǔ)上取長補短。 一、一年來的工作表現(xiàn)強化形象，提高自身素質(zhì)。為做 好督查工作，我所堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠 待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門的工作最大地規(guī) 律就是“無規(guī)律”，因此，我們正確認 識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人 利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉 獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過半年的學習 和鍛煉，我在工作上取得一定的進步。 禾I用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時，細心 學習他人長處，改掉自己不足，并虛 心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身

15、在文 字材料上有所提高。這半年來我主要是協(xié)助行政主管做如 下具體負責的工作有： 1、企業(yè)文書的擬寫、收發(fā)、督辦和歸檔。我將從傳真、 網(wǎng)絡(luò)等各種途徑收到的外來文件都歸檔整理，對公司內(nèi)部 發(fā)的通知文件也都進行備案歸檔，以備查閱。今年備案 的文件有46份，文號從10046到10092,大多是來自開 發(fā)區(qū)管委會的通知 2、宿舍管理方面。盡量依照同車間班次同宿舍的原則 從給新工辦理宿舍、到每月定期宿 舍環(huán)境衛(wèi)生檢查、維護宿舍硬件設(shè)施（包括宿舍燈具、 水龍頭、空調(diào)等）、督查宿舍安全隱患 和每月的水電抄表算水電費等一系列工作，并對發(fā)現(xiàn)的 問題及時處理。現(xiàn)職工宿舍安排情況 如下：夫妻房共41個，空房2個。男工

16、宿舍33個，空 7個，其中有漏水情況未修繕完整4 個，空床鋪55個，女工宿舍共51個，空宿舍1個，空 床鋪新宿舍56個，老宿舍19個。加 上辭職報告到年底的來年估計共可安排男工56名，女 工85名入住宿舍，夫妻房 3間?？照{(diào) 修理方面，20XX年換電熔5處，添加氟利昂3處，換取 遙控板3個，換空調(diào)主板、修理風扇、 壓縮機各一處。通地漏：宿舍共22處，原價40元/處， 九月份漲價50元/處，后換何忠龍 師傅修理，仍照原價 40/處；車間共15處。換鎖：宿舍 換門鎖13處，換儲物柜鎖和車間換 鎖情況未完整登記在辦公室，這項工作以后有待加強管 理。 3、協(xié)助盛師傅對車輛進行調(diào)配。結(jié)合門衛(wèi)提供的出車

17、及回車信息，在辦公室的車輛去向 留言牌上及時登記，以便車輛和司機的調(diào)配。 4、日常性辦公事務，包括消費卡辦理、充值、掛失、 維護等工作；考勤機信息采集、接 待等基本工作。每個月的工作餐統(tǒng)計一次，月初交給勞 資部朱阿姨和財務張會計各一份。每 月月初拷貝考勤機內(nèi)上個月考勤信息，統(tǒng)計后交勞資部 和財務各一份。 5、設(shè)施管理?；ňS修工程（公司的門、窗、水、電、 燈具、裝修等設(shè)施）的增添、修 繕、保管及管理工作。 6、鑰匙管理 員工宿舍鑰匙的領(lǐng)用、借用建檔備案。 7、外聯(lián)事務 主要協(xié)助曙光派出所沈警官對我公司住宿 舍內(nèi)人員進行暫住證排查，并制 作完整的暫住證登記表， 以備及時查詢。為防范于未然， 在新

18、工入住宿舍登記時，就要求交 身份證復印件和照片兩張，直接備案辦理暫住證。 2、工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標 的完成； 3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為 衡量工作的標尺；三年的時間，讓我得到的不僅是豐厚的經(jīng) 驗，更提升了自身水平，得到了大家的認可。 再次向大家表示衷心的感謝 ! 4、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工 作； 5、 精細化工作方式的思考和實踐。最后，我對自己 目前的工作狀態(tài)還是比較滿意的，希望領(lǐng)導審閱！篇三： 20XX年人力資源部行政前臺年終工作總結(jié) 20XX年工作總結(jié) 20XX年年終將至，回顧這一年的成敗得失，我感觸頗深， 20XX年是一

19、個機遇與挑戰(zhàn)并存 的一年，這一年，*公司掛牌成功；這一年，*公司股 票上市。作為公司的一員，我深感驕 傲與自豪。這一年根據(jù)公司的發(fā)展需要，我們?nèi)肆Y源 部做的事情比較多、比較雜，而我所 負責的主要是行政人事上一些具體的事務性工作。下面 從以下三個方面對 20XX年我本人的工 作情況做一個回顧和總結(jié)：一、20XX年行政前臺方面， 主要有以下幾點： 1、每周會議記錄及各項通知的編寫、發(fā)放工作，截止 到12月11日，日常性事務通知共計 69個，會議紀錄21 個； 2、行政犯罪記錄函開具：截止到 12月初，共開具 8 份無行賄犯罪記錄函； 3、 不定時的對通訊錄（實時性更新）、緊急通訊錄（每 半年更新

20、）進行更新； 4、 5、 6、 7、 8、 9、每月水電費，座機費，餐費、郵寄費以及物業(yè)費的 及時審批申辦；辦公用品、公司 煙酒茶的盤點、采購、入庫及領(lǐng)用工作；公司營業(yè)執(zhí) 照、組織機構(gòu)代碼證、海關(guān)證的年審、 變更等工作； 公司倉庫廢舊報紙、辦公垃圾、紙箱等 的及時清理工作；公司印章的更換、 銷毀工作（20XX年公司印章已全部更換）；酒店協(xié)議 的及時更新和續(xù)簽工作（12月份進行完 成中）； 10、每天早上10點半員工午間操的組織工作； 11、員工餐的統(tǒng)計和預定工作； 12、公司書籍的整理、保管、借用和登記工作； 13、ems郵件、包裹的收發(fā)工作； 14、上下班開、鎖門，窗戶、空調(diào)、電源等開關(guān)工作

21、； 15、考勤機的維護工作； 16、公司專利到期的繳費工作； 17、iso9000 質(zhì)量認證監(jiān)督審核的配合工作； 18、 固定資產(chǎn)的盤點、編號、標簽更換工作（20XX年已 盤點完畢）； 19、名片的及時統(tǒng)計和印刷工作； 20、每周五例會調(diào)查問卷的監(jiān)督、催促、提醒工作； 21、公司辦公室文化的建設(shè)工作； 22、給網(wǎng)絡(luò)維護員岳工、 小關(guān)等的外聯(lián)、賬務結(jié)算工作； 23、400電話的續(xù)費工作； 24、報刊雜志的收取整理續(xù)訂工作； 25、外來客戶接待、飲用水預訂、電話轉(zhuǎn)接、傳真收發(fā) 工作； 26、公司企業(yè)郵箱的后臺管理，包括員工入職離職郵箱 的申請和注銷，以及平時的維護； 27、領(lǐng)導指派的一些臨時性事情（國家發(fā)改委官網(wǎng)等網(wǎng) 站、陜西省科技信息網(wǎng)關(guān)注、工 商問詢工作等）。 二、人事方面 人事部作為公司重要的職能部門，在保障人才供應的基 礎(chǔ)上發(fā)揮著重要作用，本年度是 以人才招聘、培訓、員工績