云南省機關(guān)事業(yè)單位編制外人員勞動協(xié)議書(修改后)

1、編號：姓名：云南省機關(guān)、事業(yè)單位編制外人員勞動協(xié)議書云南省勞動和社會保障廳印制簽訂勞動協(xié)議須知一、本勞動協(xié)議樣本依據(jù)?中華人民共和國勞動法?、?中華人民共和國勞動協(xié)議法?、勞動和社會保障部及云南省的有關(guān)規(guī)定制定二、訂立勞動協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、 老實信用的原那么.三、 勞動協(xié)議應(yīng)當(dāng)用鋼筆或毛筆認(rèn)真填寫 有約定事項的，經(jīng)審查 備案編號，雙方簽字蓋章，以活頁形式插入 勞動協(xié)議內(nèi)容不得涂改未 經(jīng)合法授權(quán)代簽無效四、勞動協(xié)議依法訂立后具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按 照勞動協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù) 五、勞動協(xié)議期限內(nèi)協(xié)議條款發(fā)生變更或者勞動協(xié)議期滿需續(xù)訂 的，應(yīng)將簽訂的相

2、關(guān)“協(xié)議書附后甲方用人單位簡明情況名稱地址所有制性質(zhì)法定代表人備注乙方勞動者簡明情況姓名性別出生年月昭八、片民族文化程度籍貫居民身份證號碼職稱或技術(shù)等級技術(shù)專長住址本人簡歷包括主要學(xué)歷年 月至年 月在何處任何職工種一、勞動協(xié)議期限第一條 固定期限：本協(xié)議期限自 年_月 _日起至年 月 日止其中，試用期自年 月 日起 至年月日止.無固定期限：本協(xié)議期限自 年月日起其中，試用期自 年月日起至年月 日止以完成 等工作任務(wù)為期限：本協(xié)議自年 月 日起，預(yù)計至 年 月 日止工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收后，那么本協(xié)議即行終止.二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 甲方安排乙方的工作崗位 工種為，工作地點為 ，因生產(chǎn)工作

3、需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更崗位工種以及工作地點 三、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第三條 甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，依法建立和完善勞動規(guī)章制 度，保障乙方享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護國家利益和甲方的合法權(quán)益，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項規(guī)章制 度，在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排.第四條 甲方依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國家規(guī)定進(jìn)行定 期健康檢查乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保護生產(chǎn)工具和設(shè)備，按時、 按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或勞動定額第五條甲方對乙方進(jìn)行平安教育，為乙方提供本職工作所必需

4、的 職業(yè)技能培訓(xùn).第六條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密.對違反保密義務(wù)給甲方造 成損失的，要承當(dāng)經(jīng)濟賠償責(zé)任.四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工作制.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時甲方保證乙方每周至少休息一日甲方由于工作 需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的， 在保障乙方身體健康的條件下 延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定 標(biāo)準(zhǔn)工作時間.執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下， 工作和休 息

5、休假由乙方自行安排.第八條 甲方執(zhí)行?中華人民共和國勞動法? 第四章及國家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利 五、勞動報酬第九條 乙方在法定工作時間內(nèi)為甲方提供了正常勞動后， 甲方以貨幣 形式按時支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資 在履行協(xié) 議期間，甲方支付給乙方的工資為： .其中，試用期工資為：.第十條 非乙方原因造成的待崗，在待崗期間，甲方支付給乙方基 本生活費，其標(biāo)準(zhǔn)為:.第一條 履行勞動協(xié)議期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作 實績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬 六、社會保險和福利待遇第十二條 甲方依法為乙方繳納各種社會保險， 屬乙方個人繳納部 分，由甲方從

6、乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢.第十三條 乙方履行協(xié)議期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘、患職業(yè)病， 退休、死亡以及女職工生育等社會保險及福利待遇， 按照國家法律法規(guī) 及甲方依法制定的勞動規(guī)章制度執(zhí)行七、勞動協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂第十四條 履行協(xié)議期間，甲乙雙方假設(shè)需解除或者終止勞動協(xié)議， 應(yīng)當(dāng)按?中華人民共和國勞動協(xié)議法?第四章的有關(guān)條款執(zhí)行第十五條符合?中華人民共和國勞動協(xié)議法?第四十六條規(guī)定情 形的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償 .經(jīng)濟補償在雙方當(dāng)事人辦理工作 交接時支付第十六條 固定期限的勞動協(xié)議期滿前 30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù) 訂勞動協(xié)議的意向通知乙方屆時辦理終止或續(xù)訂手續(xù).第十七條 甲方在解除或者終止勞動協(xié)議時為乙方出具解除或者 終止勞動協(xié)議的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦結(jié)檔案和社會保險關(guān)系 轉(zhuǎn)移手續(xù)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接 .八、約定事項第十八條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，約定以下款項：選擇打“V 一見插入的活頁二無九、其他第十九條 甲乙雙方履行本協(xié)議期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，協(xié)商無效時，可按法定程序申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟.第二十條 協(xié)議期內(nèi)，所定條款與國家公布的勞動法律法規(guī)不符