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普通員工獎金評比表The document was prepared on January 2, 2021姓名部門崗位考評日期評比因素考評要點優(yōu)良中L 作 態(tài) 度A、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。3 】2【11B、忠于職守、堅守崗位。3 】2【11C、踏實肯干、工作認(rèn)真、服從分配。3 】2【1D、無礦工、無遲到、無早退。3 】2【1工作 效 率A、工作速度快，按時完成工作任務(wù)。3 】2【1B、工作沒有半途而廢和造成不良后果。3 】2【11C、工作方法合理，未造成材料浪費。3 】2【11D、工作成果達(dá)到預(yù)期目的或要求。3 】2【11技術(shù)A、熟悉產(chǎn)品用途。3 J2 1111平B、掌握產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)。3 J2 1 C、技術(shù)水平過硬。3【J2 J1D、產(chǎn)品一次檢查合格率高，無返工，返修 現(xiàn)象。3【J2 J1其1A、有模范帶頭作用。3【J2 J它J1B、具有大公無私的精神。3 2 J C、對公司有突出貢獻的。3 2 J1D、每月出勤28天以上者方可參加評比。3 2 J1備A、有極難重生產(chǎn)任務(wù)時，無故請假者無權(quán)參加評比。B、獎金額度根據(jù)其表現(xiàn)每天10-40元。注C、山段長提名上報，部門經(jīng)理審核，公司審查批準(zhǔn)。D、每月評比（公布）一次，年底一次性發(fā)放，未干滿一年者不享受獎金待遇考優(yōu)（31-40 元、40-45 分）考評得分：評良（21-30 元、30-39 分）結(jié)果中（10-20 元、15-29

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