金融職場人物訪談三則

1、金融職場人物訪談三則職場人物訪談（一）訪談時間：2013年4月28日地點：天河城星巴克方式：面對面被訪談人：陳師兄。簡介：2007年廣東金融學(xué)院畢業(yè)，國際金融專業(yè)?，F(xiàn)任某銀行個人理財部銷售 主管。主要工作是對潛在目標(biāo)客戶群分析研究的基礎(chǔ)上，針對特定目標(biāo)客戶群 開發(fā)設(shè)計并銷售的資金投資和管理計劃，一般包括負(fù)責(zé)個人住房貸款、消費貸 款的辦理，個人理財產(chǎn)品以及基金、保險等相關(guān)個人金融產(chǎn)品的銷售等。問題一：請問你是怎樣決定自己的職業(yè)的？為此，你做了哪些準(zhǔn)備？答：首先，我在大學(xué)期間是讀金融的，而且我個人對金融類行業(yè)比較感興趣， 所以我對自己的規(guī)劃也是打算畢業(yè)后從事金融服務(wù)業(yè)。職業(yè)準(zhǔn)備：我認(rèn)為最好 的準(zhǔn)備

2、就是做好心理上的準(zhǔn)備，要敢于吃苦耐勞，當(dāng)然，學(xué)好專業(yè)性知識也是 必須的。問題二：這個工作要求什么技能？答：做這個工作要具備一定的銀行專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本技能，有一定的溝通協(xié) 調(diào)能力，對金融和財務(wù)成本管理都要有一定的了解。問題三：工作中，你的主要職責(zé)是什么？答：我的職責(zé)主要是向客戶銷售相關(guān)的理財產(chǎn)品，為顧客的資產(chǎn)帶來最大的效 益。問題四：工作中哪些是你喜歡的哪些是不喜歡的，為什么？答：在工作中，無所謂喜歡或者不喜歡，分內(nèi)的工作總得去做，盡量以愉快的 心情完成工作。問題五：一個典型的工作日是什么樣子的？答：接收上級當(dāng)天的工作指示，完成當(dāng)天的工作指標(biāo)；營銷結(jié)算與現(xiàn)金管理下 的各種法人理財產(chǎn)品。問題六：

3、你的工作條件如何？（包括時間、環(huán)境、著裝等）答：工作時間是早上9點到下午5點，環(huán)境相對舒適，著裝統(tǒng)一穿戴規(guī)定的工 作服。問題七：這個行業(yè)的起薪和平均水平是多少？有哪些福利？答：行業(yè)本科畢業(yè)起薪在 3000-4000之間，包含五險一金。問題八：你認(rèn)為這個職業(yè)的發(fā)展前景如何？答：從事銀行工作的人員，在單位或者行業(yè)發(fā)展的前景還是可以的，我國的銀行 從業(yè)人員隊伍的人才缺口很大，高級管理人員相對較少，可以先做基礎(chǔ)工作， 積累了經(jīng)驗后可以做主管，副總經(jīng)理。問題九：還有哪些職業(yè)與這個行業(yè)緊密相關(guān)， 什么兼職經(jīng)歷能讓我離這里更近？ 答：與這個行業(yè)相關(guān)的還有證券業(yè)、基金業(yè)、保險業(yè)等等，可以適當(dāng)找找與之 相關(guān)的兼

4、職來豐富自己的知識?？偨Y(jié)：此次職場人物訪談為未來的職業(yè)探索提供了積極的作用，了解了相關(guān)行 業(yè)的具體情況，對職業(yè)定位有了很大的幫助。以下是訪談之后得到的幾點總結(jié)：（1）找工作不能僅靠興趣愛好，還要考慮當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和行業(yè)前景。（2）積極爭取學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會，有表現(xiàn)的機(jī)會就要爭取。（3）要多學(xué)會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，平時要注重人脈的積累，他們可能 在未來提供重要推動作用。（4）準(zhǔn)備好接受挫折，鍛煉自己的受挫能力，沒有 誰能隨隨便便成功。（5）工作之余可以尋找自己的另一些興趣，多方面發(fā)展自 己，提升自己的知識面和實踐能力。生涯人物訪談（二）一、訪談時間：2013年5月2日二

5、、訪談地點：某咖啡廳三、訪談方式：面對面四、被訪人：金融企業(yè)李主管，投資分析主管，包括項目投資和股權(quán)投融資 分析訪談內(nèi)容：1你好!首先請問您現(xiàn)在在什么方面工作？李：金融業(yè)2. 請問您是如何找到這份工作的？李：憑自己的堅持不懈的努力和付出，畢竟，機(jī)會只屬于有準(zhǔn)備的人。好機(jī) 會和好的平臺更是只屬于有充分準(zhǔn)備的人。3. 那么目前，該行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育文憑和 培訓(xùn)背景？李：對口專業(yè)本科以上學(xué)歷，有一定年限在該崗位上的工作經(jīng)驗（培訓(xùn)是次 要），因為任何公司不會花很大的成本去培養(yǎng)一個毫無經(jīng)驗的新手（除了國企或 事業(yè)單位，但這畢竟還是少數(shù)），有目標(biāo)的實踐才能出真知，再說這也是看一

6、個 新手是否具備這方面的工作能力能否接受挑戰(zhàn)的一個關(guān)鍵因素。4. 您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識、技能和經(jīng)驗？李：崗位專業(yè)知識和技能要過硬（包括項目、金融等理論知識），綜合素質(zhì)要高，這是最起碼的要求，由于工種的轉(zhuǎn)換，所以經(jīng)驗是工作中不斷積累的， 積少成多，由量變達(dá)到質(zhì)變。5. 請問您認(rèn)為什么樣的個人品質(zhì)、性格和能力對做好這份工作來講是最重要 的呢？李：我想應(yīng)該是堅韌不拔的品質(zhì)，積極樂觀的性格，良好并能即時調(diào)整的心 態(tài)，靈活應(yīng)變、組織管理、協(xié)調(diào)合作的能力是最重要的。6. 這項工作需要的個人品質(zhì)、性格和能力同別的工作要求的有什么不同嗎?李：沒有什么實質(zhì)不同，只是行業(yè)的不同，就各有分工，各有所長

7、，但本質(zhì) 是一樣的。這是能夠勝任任何工作的基礎(chǔ)和內(nèi)因。7. 行業(yè)內(nèi)，單位對剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般會提供哪些培訓(xùn)？李：行業(yè)不同，要求不同，培訓(xùn)當(dāng)然是相對的，假設(shè)你有該崗位的相關(guān)工作 經(jīng)驗、能力和潛力，前輩僅需稍微指點，你就可以在工作中舉一反三，融會貫 通，不需要特殊培訓(xùn)。這其實在正規(guī)、高效、規(guī)模大、管理規(guī)范的企業(yè)在應(yīng)聘 的時候已經(jīng)考察了。需要培訓(xùn)的工種是一線的員工，他們往往因為工作的起點 低，需要加強(qiáng)培訓(xùn)。而技術(shù)和專業(yè)崗位一般開始是不會培訓(xùn)的，在日后的發(fā)展 過程中因技能的需要才會參加培訓(xùn)以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。8. 在行業(yè)內(nèi)，先從什么樣的工作崗位做起，能學(xué)到最多的知識，最有益于發(fā) 展？李：基層

8、。它是你職業(yè)生涯的最基礎(chǔ)的能力要求，如辦公室，但前提是你的 職業(yè)生涯規(guī)劃一定要明確，先想清楚你到底想干什么，到底想得到什么，然后 再去做。就如同你是國防生，你要在基層的部隊里從最基本的開始學(xué)習(xí)，開始 做起，一步一步，腳踏實地，這當(dāng)然也是磨練一個人意志和斗志的過程。從而 也是能夠獲取知識的一個有效途徑和有益于你的發(fā)展的崗位。9. 據(jù)您所知，從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎樣？李：這取決于你的付出，因為付出和收獲永遠(yuǎn)是成正比的。任何行業(yè)都有好 的前景，關(guān)鍵是你專業(yè)了嗎？你是不是不可替代？你是不是具有審時度勢的能 力？如果有，你到哪里都可以傲視群雄。10. 最近這個行業(yè)和工作因為科技進(jìn)步

9、、經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)生變化了嗎？李：變化了，而且很大，金融本身就是一個變數(shù)，因為世界本身就是不斷變 化發(fā)展的，這是必然的規(guī)律。所以，要去認(rèn)清時事，適應(yīng)工作和行業(yè)，才能不 斷的取得進(jìn)步，因為適者生存。11. 您如何看待該單位的組織文化和該領(lǐng)域的工作方式在將來的變化趨勢？李：高效率，高質(zhì)量，高產(chǎn)出是公司各項工作的要求，組織管理是形式和本 質(zhì)的分離和統(tǒng)一，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)，管理與被管理只是一種管理方式，但高效率 的協(xié)調(diào)配合和人性化的管理是兩者統(tǒng)一的根本，把他們有效的結(jié)合起來了。企 業(yè)發(fā)展的真正動力在于企業(yè)文化，這是企業(yè)的靈魂。12. 男女工作者在這份工作上機(jī)會均等嗎？李：機(jī)會均等。真正成熟的企業(yè)不會在乎性別

10、問題（其實是成本問題），而是在乎是否能高效運轉(zhuǎn)。13. 請問您在做這份工作時，什么是最成功的，什么最有挑戰(zhàn)性？李：每份可行性研究報告的定稿是最成功的，從沒有做過而且和自己崗位 有密切聯(lián)系的工作是最有挑戰(zhàn)性的，因為它激發(fā)你的斗志。14. 就您的工作而言，您最喜歡什么？最不喜歡什么？李：我最喜歡高效率，高產(chǎn)出。提問，發(fā)現(xiàn)新的問題，然后解決它。最不 喜歡拖泥帶水，推卸責(zé)任。15. 從事這份工作實現(xiàn)了您的人生價值嗎？家庭對您現(xiàn)在的工作滿意嗎？李：初步實現(xiàn)了第一階段的目標(biāo)，今后的路還很長，需要一步一個腳印的 走下去。腳踏實地是最重要的。家人對我工作很滿意。16. 在您的工作領(lǐng)域里初級職位和略高級別職位的

11、薪水一般是什么水平？李：初級職位和中級職位一般相差 10001500元/月。17. 據(jù)您所知，有什么職業(yè)雜志、行業(yè)網(wǎng)站或其它渠道能幫助我深入了解這 個領(lǐng)域？李：太多了，如果你有時間，有電腦，那么幾乎可以了解你想要學(xué)習(xí)的任 何東西。職場人物訪談（三）時間：2013-05-10 地點：龍洞KFC方式：面對面 人物：王師兄 人物簡介：王師兄是我校 08屆的畢業(yè)生， 現(xiàn)就業(yè)于建設(shè)銀行廣州分行天河區(qū)支行，職位是 銀行柜員。大學(xué)期間曾任學(xué)生會要職，工作能力 較強(qiáng)。我：師兄您是怎樣決定自己的職業(yè)的？做了哪 些準(zhǔn)備？王師兄：我在學(xué)校時就讀的是金融系，從大 一開始老師們就告訴我們銀行是我們最好的歸 宿之一，而我

12、們的課程也是圍繞著銀行業(yè)務(wù)知識 展開的，所以大三時我就主動去銀行實習(xí)并得到 了認(rèn)可，一畢業(yè)就直接在這里工作了。我：這個工作要求什么技能？王師兄：其實作為一個合格的柜員，你必須 熟練操作前臺系統(tǒng)，這個在大三時會在實驗課上 學(xué)到，再者就是要熟練基本的點鈔和驗鈔技能， 這個在大一時就應(yīng)該主動培養(yǎng)。我：工作中，您的主要職責(zé)是什么？王師兄：我作為一個柜員，主要職責(zé)當(dāng)然就 是負(fù)責(zé)客戶的存取款和辦理轉(zhuǎn)賬、 買賣金融衍生品等我:工作中哪些是你喜歡的哪些是不喜歡的，為什么？王師兄：其實剛剛開始工作時很多事情都不 喜歡,不過在你用心去學(xué)習(xí)去工作后，你會發(fā)現(xiàn) 其實這些工作并不難，做一行愛一行嘛，很快你 就會愛上柜員

13、這個工作了。我：那師兄在下班后會去自學(xué)一些相關(guān)知識 嗎？王師兄：這個當(dāng)然是必須的，在銀行工作不 是一件容易的事情，要用到很多知識，這些知識 不僅僅是你在課堂上老師教你的，還有大部分是 要通過自己去學(xué)習(xí)去提高，所以說活到老學(xué)到 老，而且這對于以后的升職非常有幫助。我：你的工作條件如何？包括時間、環(huán)境、 著裝等。王師兄：作為綜合柜員，我大部分的時間都 是在銀行前臺那里工作，時間就是一般朝九晚五 的工作時間，但到了年底就會比較忙，晚上可能 需要加班工作到比較晚。環(huán)境的話還不錯吧，就 是會比較悶，缺少空氣流通。著裝就要求穿正裝， 平時可以不用穿外套，但有些正式場合還是需要 穿一整套的。我：這個行業(yè)的起

14、薪和平均水平是多少？有 哪些福利？王師兄：銀行柜員的起薪是每個銀行都有所 不同的，是根據(jù)各個銀行的實際情況決定的， 一 般就是2500左右吧。而平均薪水就看你在這里 做了多久了，剛進(jìn)來的新人的平均薪水不會太 高，大概是2800左右，做了一年以后就可能到 3000以上了。福利這方面年終獎是大頭，另外 平時單位還會有一些津貼，像交通津貼之類的， 當(dāng)然，還有五險一金。我：你認(rèn)為這個職業(yè)的發(fā)展前景如何？ 王師兄：綜合柜員是銀行最基本的一個崗 位，發(fā)展前景還是不錯的，一般你工作一二年熟 悉了銀行的業(yè)務(wù)之后，如果業(yè)務(wù)成績還不錯的 話，就可能有上升的機(jī)會，升到業(yè)務(wù)授權(quán)經(jīng)理， 也就是你經(jīng)常在銀行看到過來按大拇指那個人， 繼續(xù)往上升就會升到會計主管，營業(yè)廳主任。當(dāng) 然，這只是其中的一種升遷路線，如果你本身對 銀行的一些理論了解得很深或者平時一直有學(xué) 習(xí)的話，進(jìn)入計劃財務(wù)部這樣的核心部門也是說 不定的。我：還有哪些職業(yè)與這個行業(yè)緊密相關(guān)， 什 么兼職經(jīng)歷能讓我離這里更近？王師兄：跟銀行行業(yè)緊密相關(guān)的職業(yè)非常 多，例如各個企業(yè)的會計，證券公司、保險公司 和擔(dān)保公司的各種崗位，其實都和銀行有很緊密 的聯(lián)系。如果你想進(jìn)