工程農(nóng)民工勞務(wù)合同

1、工程農(nóng)民工勞務(wù)合同 （三）根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定 ,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致 ,自愿 簽訂本合同 ,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取無固定期限。二、勞動保護和勞動條件1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電 設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方 配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、反 光背心、安全帶等。乙方必須保管好，如有中途退場甲方應(yīng)扣除乙方勞保費， 工作半年者免扣。3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)

2、法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度 ;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲 方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。三、工資待遇1、雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照勞動法等規(guī)定支付加班加點工資。3、甲方應(yīng)在每月 日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。4、甲乙雙方對工資支付的其他約定：技術(shù)工每天 100-140 元不等，技術(shù)工 經(jīng)甲方試用考核，如發(fā)現(xiàn)技術(shù)水平達不到施工要求工資另定或當(dāng)力工使用。乙 方在正常作息時間的情況食宿由甲方承擔(dān)。乙方工作時間休息必須經(jīng)甲方同意 或有請假條批準(zhǔn)，注：中途退場或工作時間休

3、息未經(jīng)過甲方同意，甲方可給予 乙方處罰并扣除伙食費每天按 10 元標(biāo)準(zhǔn)。5、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。四、勞動紀律和勞動合同的解除、終止1、乙方必須服從甲方的管理，應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律 和安全技術(shù)操作規(guī)程，做好安全防護工作，如有違反甲方則根據(jù)實際情況給予 經(jīng)濟處罰。理。如果不服從或與管理人員發(fā)生沖突，從而導(dǎo)致被清場或發(fā)生安 全事故，責(zé)任全部由乙方自行承擔(dān)與甲方無關(guān)。乙方在職期間需與工友和睦相 處，禁止與任何人發(fā)生任何沖突。如有意見可向現(xiàn)場工長或指定負責(zé)人反應(yīng)， 由現(xiàn)場工長或負責(zé)人進行協(xié)調(diào)解決。如不能解決再向甲方的負責(zé)人反映。3、甲

4、方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：（一）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 ;（二 ）甲方侮 辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的 ;（三）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、 衛(wèi)生條件的。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：（一）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為 ;（二）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 ;（三）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的 ;（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的 ;（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。5、如果甲方工作量不多，可隨時解除合同。6、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知甲方，不得擅自離 職。若乙方在甲方不知情的情況下自行離職則按違約處理，甲方擁有對違規(guī)者 進行辭退的權(quán)利并以 500 元處罰，7、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。五、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償 金。2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠 償責(zé)任。六、勞動爭議處理及其它1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60 日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。2、