辦公室年度工作計(jì)劃書范文

1、辦公室年度工作計(jì)劃書范文校長(zhǎng)辦公室20XX年度工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬校辦工作全 局。緊緊圍繞“教育教學(xué)質(zhì)量年”的工作要求，堅(jiān)持以人為本的工作理念，進(jìn)一步 加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷提高服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)，以飽滿的精神風(fēng)貌和扎 實(shí)細(xì)致的工作，充分發(fā)揮校辦的行政中心樞紐作用，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展作出更大 的貢獻(xiàn)。二、主要工作（一）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)1、強(qiáng)化政治意識(shí)。切實(shí)加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素養(yǎng)，堅(jiān)決貫 徹黨委決議、決策，樹立良好的大局觀。2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。以學(xué)校提升辦學(xué)層次工作為中心，以“教育教學(xué)質(zhì)量年”為 抓手，牢固

2、樹立以人為本的理念，自覺維護(hù)學(xué)校的窗口形象。以主動(dòng)積極的態(tài)度全 心全意為領(lǐng)導(dǎo)和師生做好服務(wù)工作，做到熱情周到、耐心細(xì)致、及時(shí)迅速，樹立良 好的服務(wù)形象。3、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在明確內(nèi)部分工及責(zé)任的基礎(chǔ)上，大力提倡敬業(yè)愛崗、甘于 奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，積極營(yíng)造校辦和諧的工作環(huán)境。（二）強(qiáng)化制度建設(shè)，注重管理規(guī)范1、進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高角色意識(shí)，積極營(yíng)造規(guī)范化、科學(xué)化和制度化管 理的良好氛圉。2、結(jié)合學(xué)校規(guī)模日益擴(kuò)大、學(xué)生人數(shù)超萬(wàn)名的發(fā)展實(shí)際，積極探索校辦管理工 作的新模式、新方法。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，切實(shí)建立健全車輛調(diào)度、公務(wù)接待、 會(huì)議管理、電子屏管理等一系列規(guī)章制度和管理規(guī)范，努力形成工作的

3、制度化、規(guī) 范化、程序化。3、注重管理的實(shí)效性，不斷細(xì)化管理的規(guī)章制度，提高管理的科學(xué)性和過程的 實(shí)效性，努力形成管理促穩(wěn)定、促發(fā)展的工作局面。（三）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做好常規(guī)工作1、加強(qiáng)內(nèi)部的日常管理和考核，積極倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。注重丄作例會(huì) 制度，切實(shí)形成信息的有效暢通和及時(shí)反饋。2、圍繞學(xué)校中心工作，積極開展調(diào)研活動(dòng)，積極發(fā)揮參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)決 策服務(wù)；積極主動(dòng)收集學(xué)校各類信息，認(rèn)真、細(xì)致做好日志工作。3、緊緊圉繞校黨委的決議、決策，開展好相應(yīng)的督辦、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。4、積極做好學(xué)校大型會(huì)議及其他公務(wù)活動(dòng)的接待服務(wù)、會(huì)議安排和相關(guān)協(xié)調(diào)工 作，不斷提高服務(wù)水平。5、充分發(fā)揮信息在學(xué)校

4、工作中的作用，加強(qiáng)信息的收集、整理、匯總和發(fā)布, 加大信息的管理與監(jiān)控力度，進(jìn)一步發(fā)揮信息的輻射功能。6、加強(qiáng)公文處理的規(guī)范性，強(qiáng)化公文審核工作，加大執(zhí)行公文辦理規(guī)程的力度。 綜合辦公室20XX年度工作計(jì)劃基于公司綜合辦公室職責(zé)和近一年的工作情況，結(jié)合公司發(fā)展計(jì)劃（各部門及 下屬子公司下一步的工作計(jì)劃），制定本工作計(jì)劃。20XX年綜合辦公室的工作方向：（一）努力加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，切實(shí)起到表率作用，做到以理服 人、以德服人、以能服人；（二）努力提高理論水平，從根本上解決思想認(rèn)識(shí)和覺悟的不足；（三）努力提高管理水平，全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力；（四）努力改進(jìn)工作方法，提

5、高工作效率；（五）營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助、傾力協(xié)作工作氛圍；（六）加快規(guī)范制度建設(shè)，使各項(xiàng)工作有序、高效開展；（七）建立辦公室工作會(huì)議制度，并邀請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人參加，開誠(chéng)布公的進(jìn)行 面對(duì)面的溝通以及時(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)；（八）建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度，及時(shí)掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識(shí)，樹立良 好的服務(wù)意識(shí)，更好的為各部門提供順利開展各項(xiàng)工作的條件。20XX年度綜合辦公室重點(diǎn)工作細(xì)分：企業(yè)管理：（二）完善會(huì)議制度，董事會(huì)會(huì)議的組織工作，董事會(huì)決定執(zhí)行、落實(shí)檢查、督促與反饋工作，及其它董事會(huì)日常事務(wù)處理工作；（三）進(jìn)一步加強(qiáng)政府及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作；（四）進(jìn)一步完善公司各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)管理

6、制度的執(zhí)行情 況；（五）負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作，完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)；（六）通過組織學(xué)習(xí)活動(dòng)、開展拓展訓(xùn)練等方式，訓(xùn)練公司員丄的團(tuán)隊(duì)合作能 力：通過宣傳、引導(dǎo)、激勵(lì)的方式逐漸培養(yǎng)、塑造我公司優(yōu)良的企業(yè)文化。文件管理：（-）規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作，及與政府文件的交換工作；（二）規(guī)范公司行政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、人事、技術(shù)、合同、等各類檔案的管理；（三）進(jìn)一步規(guī)范公司證照、印鑒（授權(quán)）的管理，完成公司證照的年檢工作; 人事管理：（-）根據(jù)公司的發(fā)展需要及各部門的管理職責(zé)組織擬訂公司各部門崗位設(shè)置 和人員編制方案，并組織制定各崗位職責(zé)和權(quán)限；（二）完善公司績(jī)效管理方案，并組織完成公司20

7、xx年度的績(jī)效考核工作；（三）做好人才儲(chǔ)備工作，完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓(xùn)工作；（四）完善公司人力資源的檔案管理工作。黨務(wù)工作：（-）建立健全公司、分公司、子公司各級(jí)黨組織，抓好基層黨組織建設(shè)工作, 并負(fù)責(zé)黨委決定、決議的執(zhí)行落實(shí)；（二）完成公司黨員大會(huì)會(huì)務(wù)組織和會(huì)議決議的貫徹落實(shí)、督辦工作；（三）按照上級(jí)黨組的要求，按時(shí)完成上級(jí)黨組織交與的任務(wù)和安排的活動(dòng)；（四）做好公司網(wǎng)站的日常維護(hù)工作，做好公司新聞和黨的大政方針的發(fā)布和 宣傳工作；（五）設(shè)立檔案管理員，建立和健全公司檔案管理制度，規(guī)范公司檔案的管理 工作?？倓?wù)工作：（-）做好車輛安排和管理工作，做好后勤保障工作；（二）保障公司日常物資的采購(gòu)，做好辦公設(shè)備的日常維