現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)面臨的問題及創(chuàng)新思路_第1頁
現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)面臨的問題及創(chuàng)新思路_第2頁
現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)面臨的問題及創(chuàng)新思路_第3頁
現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)面臨的問題及創(chuàng)新思路_第4頁
現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)面臨的問題及創(chuàng)新思路_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、勿做商業(yè)用途個(gè)人收集整理作者: ZHANGJIAN僅供個(gè)人學(xué)習(xí),勿做商業(yè)用途我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)面臨地問題及創(chuàng)新思路摘 要 :近年來 ,在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐漸確立地過程中,企業(yè)會(huì)計(jì)環(huán)境不斷發(fā)生變化會(huì)計(jì)工作也出現(xiàn)了許多新情況、 新問題 ,為適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展地要求 ,提高財(cái)務(wù)人員創(chuàng)新能力 從而更好地為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù) ,為企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù) ,在此淺談現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)面臨地問題及 適應(yīng)新形勢(shì)要求地創(chuàng)新 ,通過現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)地存在地主要問題,分析其改革地必要性 ,從會(huì)計(jì)觀念、思想意識(shí)、 會(huì)計(jì)管理地范圍及會(huì)計(jì)核算地模式及手段方法等幾個(gè)方面闡述了現(xiàn)代企業(yè) 會(huì)計(jì)面臨地問題及相應(yīng)地解決方法和創(chuàng)新思路 . 關(guān)鍵詞 :

2、企業(yè)會(huì)計(jì)、理財(cái)觀念、創(chuàng)新、前隨著改革地發(fā)展 , 我國(guó)經(jīng)濟(jì)從傳統(tǒng)地計(jì)劃經(jīng)濟(jì)過渡到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) , 國(guó)有企業(yè)地 改制隨著產(chǎn)權(quán)地明晰由國(guó)有轉(zhuǎn)為股份制公司、上市公司 , 企業(yè)生存環(huán)境地變化 , 特別是我國(guó)加入世界貿(mào)易組織之后 , 以及國(guó)內(nèi)企業(yè)地海外發(fā)展戰(zhàn)略 , 引起生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)地管理活動(dòng)廣泛而深刻地變化 , 對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)會(huì)計(jì)提出了新地挑戰(zhàn)、要求 .為此, 我國(guó)在建立現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)制度方面進(jìn)行了不斷地實(shí)踐和摸索 , 基本上確立了比較 規(guī)范地適合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要地現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)制度 , 尤其是新地會(huì)計(jì)法地出 臺(tái)對(duì)會(huì)計(jì)極大地促進(jìn)了我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)制度地發(fā)展與完善 . 但是, 應(yīng)當(dāng)看到 , 現(xiàn)有地 企業(yè)會(huì)計(jì)制度還有許多不足和

3、缺陷 , 必須根據(jù)經(jīng)濟(jì)體制改革地變化 , 實(shí)行會(huì)計(jì)模 式地重大變化、創(chuàng)新 , 以促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)工作地全面發(fā)展和水平地不斷提高 . 精 品文檔收集整理匯總二、我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)存在地主要問題我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)存在地主要問題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(一)思想意識(shí)轉(zhuǎn)變不到位 在傳統(tǒng)地計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中地會(huì)計(jì)核算 , 主要是對(duì)已經(jīng)發(fā)生地生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)地事后 反映,計(jì)量企業(yè)地資產(chǎn)、 負(fù)債、所有者權(quán)益等地增減變動(dòng)記錄、 營(yíng)業(yè)收入地取得、勿做商業(yè)用途個(gè)人收集整理費(fèi)用地發(fā)生和歸屬以及收益地形成和分配 , 并定期以財(cái)務(wù)報(bào)告形式發(fā)布企業(yè)財(cái)務(wù) 狀況、經(jīng)營(yíng)成果 , 以政策為主導(dǎo)、以計(jì)劃價(jià)格、成本核算 , 完全反映計(jì)劃經(jīng)濟(jì)狀況 .

4、 精品文檔收集整理匯總而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下地現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)是通過確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告, 從數(shù)量上反映企業(yè)已經(jīng)發(fā)生或完成地經(jīng)濟(jì)活動(dòng) , 更重要地是為企業(yè)地經(jīng)營(yíng)管理提供必 要地信息 ,主要是利用貨幣形式進(jìn)行計(jì)量 , 運(yùn)用一定地方法或程序 , 從價(jià)值量方面 反映本單位地客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng) , 為企業(yè)未來地管理和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供可靠地會(huì)計(jì)信息 為企業(yè)地經(jīng)營(yíng)決策和管理控制提供依據(jù) . 它必須遵循客觀性、完整性、連續(xù)性地 原則, 現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)不僅具有反映功能 , 更重要地是財(cái)務(wù)管理地意識(shí) , 強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)觀 念確立戰(zhàn)略意識(shí) . 精品文檔收集整理匯總當(dāng)前雖然我國(guó)已經(jīng)基本上確立了現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)制度 , 但傳統(tǒng)地會(huì)計(jì)思想仍然 大

5、量存在 . 最主要地是沒有從根本上樹立財(cái)務(wù)管理意識(shí) . 企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模與 層次, 應(yīng)該有自己地管理文化與共享地價(jià)值觀念 ,其中財(cái)務(wù)意識(shí)地樹立是構(gòu)建管 理文化非常重要地一個(gè)環(huán)節(jié) .財(cái)務(wù)意識(shí)是最低成本、 最大化利潤(rùn)地意識(shí) ,企業(yè)在不 同地發(fā)展階段 , 具有不同地財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo) ,進(jìn)一步指導(dǎo)整個(gè)企業(yè)集團(tuán)地戰(zhàn)略發(fā)展 目標(biāo), 使企業(yè)往更好、更強(qiáng)地目標(biāo)發(fā)展 . 精品文檔收集整理匯總(二)對(duì)會(huì)計(jì)管理作用地認(rèn)識(shí)仍停留在傳對(duì)統(tǒng)會(huì)計(jì)水平傳統(tǒng)地企業(yè)會(huì)計(jì)管理 ,構(gòu)于事后反映 , 如實(shí)上報(bào);而現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)核算以事前 預(yù)測(cè)、事中審查反映、事后監(jiān)督地高級(jí)財(cái)務(wù)管理 . 由于現(xiàn)代會(huì)計(jì)地地位、作用增 強(qiáng)和對(duì)會(huì)計(jì)地要求日益提高

6、, 從而使現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)地具體任務(wù)和工作重點(diǎn)發(fā)生了 三個(gè)明顯地轉(zhuǎn)變: 精品文檔收集整理匯總1、由原來地主要對(duì)外編送報(bào)表 , 報(bào)告財(cái)務(wù)狀況轉(zhuǎn)向?qū)?nèi)加強(qiáng)管理 ,加強(qiáng)內(nèi)部 控制制度和內(nèi)部管理會(huì)計(jì)地核算職能; 精品文檔收集整理匯總2、由原來地主要是事后核算轉(zhuǎn)向事前預(yù)測(cè)、事中控制和事后監(jiān)督核算同時(shí) 進(jìn)行;3、由原來地主要是反映情況、提供信息 , 轉(zhuǎn)向綜合提供并運(yùn)用信息 , 通過對(duì) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)及其他有關(guān)資料進(jìn)行整理 , 計(jì)算進(jìn)行對(duì)比分析 ,從而得出一系列地 信息, 以滿足企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理、加強(qiáng)決策控制 .精品文檔收集整理匯總所以由傳統(tǒng)地財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中分離出來地管理會(huì)計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)中地地位不勿做商業(yè)用途

7、個(gè)人收集整理斷增強(qiáng), 在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)決策中起著越來越重要地作用 . 然而從我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)地 現(xiàn)狀來看 ,普遍對(duì)管理會(huì)計(jì)重視不夠 , 相關(guān)地內(nèi)容仍然停留在對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)地認(rèn)識(shí) 水平上 . 精品文檔收集整理匯總(三)會(huì)計(jì)核算模式及手段仍然比較落后企業(yè)會(huì)計(jì)制度地實(shí)施, 完成了我國(guó)會(huì)計(jì)核算模式地根本轉(zhuǎn)變 , 踏上了與國(guó) 際會(huì)計(jì)慣例協(xié)調(diào)地征程 .但是面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化、 會(huì)計(jì)國(guó)際化地發(fā)展趨勢(shì) ,要求我國(guó) 建立集開放性和包容性與一體地統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度 . 我國(guó)地企業(yè)會(huì)計(jì)制度和企 業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都是國(guó)家統(tǒng)一地會(huì)計(jì)核算制度 , 雖然借鑒了國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和具有中 國(guó)地特色 ,但在實(shí)踐過程中暴露出許多問題 ,缺乏完整性、一致性 ,

8、 實(shí)際可操作性 較差 . 精品文檔收集整理匯總另外在現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算中出現(xiàn)地一些新地方法 , 如標(biāo)準(zhǔn)成本、變動(dòng)成 本、彈性預(yù)算等 , 同時(shí)為了滿足分析、 預(yù)測(cè)、決策等方面地需要 , 會(huì)計(jì)核算中還增 加充分利用高等數(shù)學(xué)、 運(yùn)籌學(xué)等數(shù)學(xué)工具和分析方法 , 進(jìn)行預(yù)測(cè)決策工作 . 另一方 面,由于會(huì)計(jì)任務(wù)、方法、工作組織地變化,對(duì)數(shù)據(jù)提供地及時(shí)性、 數(shù)據(jù)運(yùn)算地可 靠性等方面提出了更高地要求 , 以及隨著會(huì)計(jì)電算化地發(fā)展 , 網(wǎng)上結(jié)算資金、網(wǎng)上 申報(bào)納稅等工作不斷增加 . 但是由于我國(guó)目前會(huì)計(jì)人員地年齡層次、知識(shí)結(jié)構(gòu)等 參差不齊 ,使得各種先進(jìn)地核算模式和手段無法得到充分地應(yīng)用 , 核算手段比較 落

9、后, 從而嚴(yán)重制約了我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)工作水平地有效提高 . 精品文檔收集整理匯總?cè)?、我?guó)企業(yè)會(huì)計(jì)制度改革地必要性(一)從會(huì)計(jì)工作面臨地環(huán)境和形勢(shì)看企業(yè)會(huì)計(jì)工作改革地必要性 隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制地逐步建立和完善 , 國(guó)有企業(yè)改革地不斷深入 , 以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向地轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制地改革 , 出現(xiàn)了傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下不可 能出現(xiàn)地新情況、新問題 , 企業(yè)內(nèi)部以及企業(yè)之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系地復(fù)雜化、籌資渠道 地市場(chǎng)化、利益分配地多元化等等 , 必然對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作提出新地要求和任務(wù) , 尤其是新地會(huì)計(jì)法地出臺(tái)對(duì)會(huì)計(jì)工作提出了更新更高地要求 . 精品文檔收集整理匯 總(二)從會(huì)計(jì)工作地地位和作用看企業(yè)會(huì)計(jì)工作改

10、革地必要性 會(huì)計(jì)工作是隨著人們對(duì)生產(chǎn)管理活動(dòng)地需要而產(chǎn)生并隨著社會(huì)生產(chǎn)地發(fā)展 而不斷發(fā)展 . 生產(chǎn)越發(fā)展 ,社會(huì)化大生產(chǎn)程度越高 , 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越完善 ,會(huì)計(jì)工作也勿做商業(yè)用途個(gè)人收集整理就越重要 .改革二十年來 , 作為市場(chǎng)主體地企業(yè) ,講求經(jīng)濟(jì)效益必然成為企業(yè)工作 地中心 . 企業(yè)管理地重點(diǎn)也必然從實(shí)物指標(biāo)為主轉(zhuǎn)移到提高經(jīng)濟(jì)效益來 , 企業(yè)由 此對(duì)反映經(jīng)濟(jì)效益地成本、 資金、償債能力、 盈利水平等地核算和管理就更加重 視,與其相適應(yīng)地會(huì)計(jì)工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中地作用更加突出了, 地位更加重要了, 這在客觀上要求會(huì)計(jì)工作地內(nèi)容、 形式、方法、手段等必須有一個(gè)大地轉(zhuǎn)變 , 使之更加完善、更有效率

11、. 精品文檔收集整理匯總(三)從目前企業(yè)會(huì)計(jì)工作地現(xiàn)狀看企業(yè)會(huì)計(jì)工作改革地必要性和迫切性 目前以“核算型”為主地會(huì)計(jì)工作體制嚴(yán)重滯后于企業(yè)改革 , 也與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 地要求不相適應(yīng) ,是造成當(dāng)前會(huì)計(jì)工作被動(dòng)地根本原因 . 表現(xiàn)在:一是會(huì)計(jì)工作地 重點(diǎn)還基本停留在記賬、 算賬、報(bào)賬等方面 ,為行政服務(wù)地多 , 為企業(yè)內(nèi)部管理需 要考慮地少 . 二是會(huì)計(jì)工作地中心地位作用發(fā)揮不夠 . 由于會(huì)計(jì)工作還停留在以 核算為主地原始功能上 , 重核算、輕管理,形成了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下會(huì)計(jì)工作地作用 和地位有所削弱地反常現(xiàn)象 , 尤其是在我們施工生產(chǎn)地項(xiàng)目 , 財(cái)務(wù)人員地生財(cái)職 能相對(duì)削弱 . 三是會(huì)計(jì)人員管理意識(shí)較

12、差 . 由于會(huì)計(jì)人員受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)地思維慣性 影響, 困于國(guó)家財(cái)政法規(guī)制度地呆板執(zhí)行 ,企業(yè)內(nèi)部地一些財(cái)務(wù)管理制度又與實(shí) 際脫離,造成了會(huì)計(jì)工作面臨地壓力和矛盾增加 , 會(huì)計(jì)管理難以深入地局面 . 四是 會(huì)計(jì)方法發(fā)展 . 在成本核算中出現(xiàn)一些新地核算方法 , 如標(biāo)準(zhǔn)成本、 變動(dòng)成本、彈 性預(yù)算等 .同時(shí)為了滿足分析、 預(yù)測(cè)、決策等方面地需要 , 會(huì)計(jì)方法中還增加充分 運(yùn)用高等數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等數(shù)學(xué)工具和分析方法 , 進(jìn)行預(yù)測(cè)決策工作 , 可由于有些會(huì) 計(jì)人員不能很好地掌握相關(guān)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)要領(lǐng) , 這些手段不能充分運(yùn)用 , 嚴(yán)重 影響著財(cái)務(wù)職能地發(fā)揮 . 五是現(xiàn)代新技術(shù)地運(yùn)用與滯后地業(yè)務(wù)技能之間地差異

13、 . 如今會(huì)計(jì)任務(wù)、方法、工作組織發(fā)生了變化 , 對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理工作量成倍增加 , 在數(shù)據(jù)提供地及時(shí)性、數(shù)據(jù)運(yùn)算地精確性等方面提出了更高要求 , 都與會(huì)計(jì)人員 算盤加數(shù)字地傳統(tǒng)業(yè)務(wù)技能不相適應(yīng) . 精品文檔收集整理匯總(四)從會(huì)計(jì)制度執(zhí)法角度看會(huì)計(jì)工作改革地必要性 在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過渡過程中 , 在新舊制度交替并存情況下 , 因法制地 不尚完善 ,監(jiān)督機(jī)制地不完善 ,會(huì)計(jì)工作還存在一定地問題 , 主要表現(xiàn)會(huì)計(jì)秩序比 較混亂:一是條線管理之弱化 . 大到國(guó)家小到企業(yè) ,制度出于條而行于塊 , 也就是 說, 出臺(tái)地規(guī)定辦法不能說少 , 但對(duì)執(zhí)行效果監(jiān)察不夠 . 內(nèi)部地監(jiān)督部門受制于企勿做商業(yè)用

14、途個(gè)人收集整理業(yè)領(lǐng)導(dǎo),外部監(jiān)督部門聽命于地方政府 ,塊強(qiáng)線弱 . 二是執(zhí)法檢查之彈性化 .執(zhí)法 程度因人而異、 因環(huán)境、關(guān)系等各種因素而不同 . 三是執(zhí)業(yè)保護(hù)不善 . 會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí) 行持證上崗已有多年 , 但仍有一些無證、無學(xué)歷人員占著崗位 , 其中有些人往往財(cái) 經(jīng)政策和會(huì)計(jì)知識(shí)缺乏 , 影響會(huì)計(jì)工作地知識(shí)性、嚴(yán)肅性 , 影響了會(huì)計(jì)工作質(zhì)量 . 四是會(huì)計(jì)工作業(yè)績(jī)宣傳上有偏差 . 會(huì)計(jì)工作地任務(wù) , 不僅要守法和聚財(cái) ,還要向內(nèi) 部和外部負(fù)責(zé) . 可如今在輿論導(dǎo)向上卻重效益輕執(zhí)法 . 在介紹企業(yè)財(cái)務(wù)人員先進(jìn) 事跡時(shí), 有關(guān)企業(yè)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益地報(bào)道比比皆是 ,而在維護(hù)法紀(jì)、頂住壓力、 如實(shí)反映事

15、實(shí)地報(bào)道卻少得可憐 , 會(huì)計(jì)人員若主動(dòng)暴露了存在地問題 , 不但會(huì)在 內(nèi)部受到非議和排擠 , 更可悲地是外部也得不到應(yīng)有地支持、保護(hù) . 精品文檔收集整理 匯總四、對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)創(chuàng)新地若干思路要深化財(cái)務(wù)改革 ,無論是企業(yè)會(huì)計(jì)工作地指導(dǎo)思想 ,還是工作地內(nèi)容和手段都 要有所創(chuàng)新 ,主要著眼于以下幾個(gè)方面:(一 )轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)觀念 ,實(shí)現(xiàn)指導(dǎo)思想地創(chuàng)新 精品文檔收集整理匯總 會(huì)計(jì)觀念是受其所在地客觀環(huán)境制約地 ,并受管理地對(duì)象及要素、手段地影 響 .在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下 ,要實(shí)現(xiàn)中國(guó)會(huì)計(jì)制度地現(xiàn)代化 ,必須改變過去地觀念 ,通過 歷史與現(xiàn)實(shí)地縱向比較 ,國(guó)內(nèi)和國(guó)外地橫向比較 ,形成切合中國(guó)實(shí)際 ,并與國(guó)

16、際接 軌地完整地會(huì)計(jì)體系 .精品文檔收集整理匯總會(huì)計(jì)觀念地轉(zhuǎn)變關(guān)鍵是企業(yè)會(huì)計(jì)工作指導(dǎo)思想地轉(zhuǎn)軌 ,這是實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)工 作創(chuàng)新地前提和基礎(chǔ) ,其核心是樹立服務(wù)觀念、市場(chǎng)觀念、法制觀念 .服務(wù)觀念是 指會(huì)計(jì)工作不僅是為企業(yè)地所有者、管理者更是為社會(huì)上地投資者服務(wù)地,服務(wù)觀念地轉(zhuǎn)變可以使會(huì)計(jì)人員以更高地責(zé)任感去做好會(huì)計(jì)工作.企業(yè)效益地提高是建立在市場(chǎng)份額不斷擴(kuò)大地基礎(chǔ)上來實(shí)現(xiàn)地 ,沒有市場(chǎng) ,也就沒有效益可言 .因此 , 會(huì)計(jì)工作不但要有效益觀念 ,更要有市場(chǎng)觀念 ,會(huì)計(jì)部門地理財(cái)視野不能局限于企 業(yè)內(nèi)部 ,更要著眼于市場(chǎng)這個(gè)大局 ,根據(jù)市場(chǎng)信息和要求來開展各項(xiàng)理財(cái)活動(dòng) ,從 而達(dá)到提高企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)

17、能力和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益地目地 .市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)又是法制經(jīng)濟(jì) ,因 此 ,會(huì)計(jì)工作必須牢固地樹立法制觀念 .會(huì)計(jì)部門不僅要熟悉和掌握財(cái)稅法規(guī)、制 度 ,更要熟悉和運(yùn)用其他經(jīng)濟(jì)法規(guī) ,從而更好地指導(dǎo)工作 ,確保企業(yè)地各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活 動(dòng)在法制地軌道上有序、健康地運(yùn)行 .勿做商業(yè)用途個(gè)人收集整理(二)不斷提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和技能 精品文檔收集整理匯總 為適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展地形勢(shì)要求 ,會(huì)計(jì)人員要實(shí)現(xiàn)幾個(gè)轉(zhuǎn)變:1、在知識(shí)結(jié)構(gòu)上由“單一型”向“多能型”轉(zhuǎn)變 .財(cái)務(wù)人員要有寬廣地經(jīng)濟(jì) 和財(cái)會(huì)理論基礎(chǔ) ,又有良好地現(xiàn)代數(shù)學(xué)、法學(xué)和網(wǎng)絡(luò)技能知識(shí) ,面對(duì)知識(shí)快速更新 和經(jīng)濟(jì)、金融活動(dòng)地廣闊、靈活和多變 ,能夠從經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、法律

18、、技術(shù)等多角 度制定相應(yīng)地理財(cái)策略 .精品文檔收集整理匯總2、在實(shí)際工作中由“學(xué)習(xí)型”向“實(shí)用型”轉(zhuǎn)變 .財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)能夠不斷 吸取新地知識(shí) ,并且根據(jù)實(shí)際工作地開展 ,進(jìn)行靈活變通融入到實(shí)際工作中去 ,從 而不斷創(chuàng)新工作思路和方法 ,提高工作水平 .精品文檔收集整理匯總3、在工作職能上由“反映型”向“決策型”轉(zhuǎn)變 .現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)不僅是對(duì)企 業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)地核算 ,更重要地是為企業(yè)未來生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)地決策提供準(zhǔn)確地 信息 .所以會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員應(yīng)努力將自己塑造成高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才,為企業(yè)做大做強(qiáng)“當(dāng)家理財(cái)” .精品文檔收集整理匯總(三)轉(zhuǎn)移企業(yè)會(huì)計(jì)工作地重點(diǎn) ,確立完善地會(huì)計(jì)核算模式 會(huì)計(jì)工作重點(diǎn)地轉(zhuǎn)

19、移是會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型地核心和基本標(biāo)志,沒有會(huì)計(jì)工作重點(diǎn)地轉(zhuǎn)移 ,會(huì)計(jì)工作指導(dǎo)思想也不可能得到落實(shí) .1 、從單純地核算向全面參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策轉(zhuǎn)移 . 多年地實(shí)踐證明 , 經(jīng)營(yíng)決策地 正確與否 ,對(duì)企業(yè)地發(fā)展起著決定性地影響 .企業(yè)會(huì)計(jì)部門作為企業(yè)地經(jīng)濟(jì)信息中 心和重要綜合部門 ,必須積極全面參與企業(yè)地各項(xiàng)決策 .一是參與企業(yè)地投資決策 從效益角度做好項(xiàng)目地可行性論證;二是參與企業(yè)地生產(chǎn)決策,分析各產(chǎn)品地邊際貢獻(xiàn) ,為企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整服務(wù);三是參與企業(yè)地營(yíng)銷決策 ,在擴(kuò)大和提高市場(chǎng) 份額和資金回籠率地基礎(chǔ)上 ,制訂激勵(lì)政策措施;四是參與企業(yè)地分配決策 ,正確 處理好國(guó)家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系 .2

20、、從事后算賬向事前預(yù)測(cè)、 事中控制、及時(shí)分析方面轉(zhuǎn)移 .事前預(yù)測(cè) ,重點(diǎn)是 建立市場(chǎng)信息反饋機(jī)制 ,搞好市場(chǎng)預(yù)測(cè) ,包括市場(chǎng)信息地收集、篩選、反饋等;同 時(shí)根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)情況 ,利用現(xiàn)代管理方法 ,做好財(cái)務(wù)預(yù)算地編制工作 .事中控制 ,就 是根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算分解下達(dá)地目標(biāo) ,對(duì)各責(zé)任單位地執(zhí)行情況和影響目標(biāo)地各種因 素進(jìn)行系統(tǒng)地監(jiān)測(cè)、控制;同時(shí)開展財(cái)務(wù)分析 ,對(duì)各責(zé)任單位和責(zé)任點(diǎn)做出全面 地分析 ,提出增產(chǎn)、節(jié)支、降耗地建議和對(duì)策 ,從而更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)部門地參謀助勿做商業(yè)用途個(gè)人收集整理手作用.3、從單純地會(huì)計(jì)管理向全面地財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)移 .傳統(tǒng)地理財(cái)觀念 ,把會(huì)計(jì)地職能 簡(jiǎn)單地定位在會(huì)計(jì)核算上 ,認(rèn)為

21、只要搞好報(bào)表地報(bào)送就算完成任務(wù)了 .這在市場(chǎng)條 件下是完全不夠地 ,要利用會(huì)計(jì)工作滲透力強(qiáng)這個(gè)特點(diǎn) ,以市場(chǎng)為導(dǎo)向 ,以財(cái)務(wù)管 理為手段 ,全面地積極地參與企業(yè)地經(jīng)營(yíng)活動(dòng) ,把企業(yè)管理地基礎(chǔ)工作和管理水平 推向一個(gè)新地臺(tái)階 ,從而更好地為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù) .精品文檔收集整理匯總(四)加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè) 加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè)不僅是建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則地重要方 面, 也是轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)管理職能地、 保證會(huì)計(jì)規(guī)則程序正常運(yùn)轉(zhuǎn)地客觀要求 , 要不斷宣 傳、學(xué)習(xí)、貫徹會(huì)計(jì)有關(guān)法律法規(guī) , 采取切實(shí)措施 ,認(rèn)真查處違法違紀(jì)等行為 ,保 證會(huì)計(jì)工作有法可依、 違法必究.在抓好已有法規(guī)制度貫徹實(shí)施地同時(shí)

22、 ,積累經(jīng)驗(yàn) , 并借鑒國(guó)外地先進(jìn)做法 , 使會(huì)計(jì)法地各項(xiàng)規(guī)定具體化 ,進(jìn)一步完善以會(huì)計(jì)法 為核心地會(huì)計(jì)法規(guī)體系 . 同時(shí),研究制定會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范 ,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德和 職業(yè)紀(jì)律教育 , 全面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì) . 精品文檔收集整理匯總五、結(jié)束語 隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)地不斷發(fā)展 , 當(dāng)前我國(guó)雖然建立了比較規(guī)范、完整地 現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)制度 ,但由于受原有體制地影響 , 還存在著許多不完善之處 , 特別是 面對(duì)我國(guó)全方位、多層次地開放格局 , 國(guó)內(nèi)企業(yè)在世界范圍內(nèi)地經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)不斷加 劇,建立符合我國(guó)實(shí)際并與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則接軌地現(xiàn)代會(huì)計(jì)制度迫在眉睫, 本文只是在某些領(lǐng)域地進(jìn)行了探討 , 真正建立規(guī)范地、完

23、善地現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)制度還有很 長(zhǎng)一部分路要走 . 精品文檔收集整理匯總參考文獻(xiàn):1 張娟,現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)觀念地轉(zhuǎn)變 ,遼寧經(jīng)濟(jì) ,2005 (4),103-1032 張勁松 , 信息化時(shí)代企業(yè)會(huì)計(jì)地特征與模式問題研究, 特區(qū)經(jīng)濟(jì) ,2005 ( 3) ,40-433 吳郁 ,實(shí)施企業(yè)會(huì)計(jì)制度中若干創(chuàng)新問題地思考, 上海會(huì)計(jì) ,2005 ( 3) ,41-424 王黎,對(duì)兩種企業(yè)會(huì)計(jì)制度地比較分析 ,理論學(xué)刊 ,2005 (6),43-445 張波,基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)地企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)構(gòu)建,商業(yè)時(shí)代 ,2005 (17),66-676 陳亞明 ,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)會(huì)計(jì)政策地選擇,甘肅農(nóng)業(yè) ,2005(5)

24、 68-68勿做商業(yè)用途個(gè)人收集整理版權(quán)申明 本文部分內(nèi)容,包括文字、圖片、以及設(shè)計(jì)等在網(wǎng)上搜集整理。 版權(quán)為張儉個(gè)人所有This article includes some parts, including text, pictures, and design. Copyright is Zhang Jians personal ownership.用戶可將本文的內(nèi)容或服務(wù)用于個(gè)人學(xué)習(xí)、 研究或欣賞, 以及其 他非商業(yè)性或非盈利性用途, 但同時(shí)應(yīng)遵守著作權(quán)法及其他相關(guān)法律 的規(guī)定,不得侵犯本網(wǎng)站及相關(guān)權(quán)利人的合法權(quán)利。除此以外,將本 文任何內(nèi)容或服務(wù)用于其他用途時(shí), 須征得本人及相關(guān)權(quán)利人的書面 許可,并支付報(bào)酬。Users may use the contents or services of this article for personal study, research or appreciation,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論