月福職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程成品

1、月福職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程一、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度總則一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、 法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)， 加強對職業(yè)病 危害防治工作的管理， 提高職業(yè)病危害防治的水平， 切實保障勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生 與安全，根據(jù)職業(yè)病防治法 、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，特制定 本制度。二、本制度是從組織上、 制度上落實用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任， 使公司各級領(lǐng)導(dǎo)、 各職能部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責(zé)任， 做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做 好職業(yè)病危害防治工作，為公司員工提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境和條件。三、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病危害防治的職責(zé)范圍， 凡本部

2、門發(fā)生職 業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有人員變動， 均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍， 對 照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé)一、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病危害防治責(zé)任制，確保公司員工在勞動過程中的衛(wèi)生與安全2、按照工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定第八條的規(guī)定，設(shè)置與公司規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)， 配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員， 負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病危害防 治工作。3、每年向員工代表大會報告公司職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取員 工對公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時處

3、理和解決提出的合理化建議和意 見。49、依法承擔(dān)公司職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。10. 每年 11 月底以報告的形式向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門上報公司年度職業(yè)病危 害管理的情況。二、分管職業(yè)衛(wèi)生（公司安全管理人員）的負(fù)責(zé)人職責(zé)在公司主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下， 根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、 法規(guī)、規(guī)章和標(biāo) 準(zhǔn)的規(guī)定，在公司中直接領(lǐng)導(dǎo)和具體組織實施各項職業(yè)病危害防治工作，具體職責(zé)：1、組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生 管理制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程， 根據(jù)各部門分工， 明確各部門、 各崗位人員職責(zé)并組 織具體實施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和專款專用

4、。2、組織對公司員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)病 危害防治知識。 對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、 不履行 職責(zé)者進行批評教育和處罰3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi) 生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門 進行調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。6、依法承擔(dān)職業(yè)病危害防治工作的直接責(zé)任。三、技術(shù)部門（開發(fā)部、實驗

5、室）的職責(zé)1、編制公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病危害防治 措施等，改善勞動者工作環(huán)境和條件，采取措施保障勞動者健康權(quán)益。2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素 種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、對公司的職業(yè)病危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門（人事行政部）職責(zé)1、在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行 國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2、組織開展對公司員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。3、組織員工進行職業(yè)衛(wèi)生檢查，并建立衛(wèi)生檢查檔案。4、認(rèn)真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。5、協(xié)

6、助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，有權(quán)責(zé)令改正，重大隱患書面報告領(lǐng) 導(dǎo)小組。五、專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)1、認(rèn)真履行公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)職責(zé)，貫徹落實國家、省、市 等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、 規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí) 行。2、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確使用個人防護用品。3、組織開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí) 行情況進行監(jiān)督檢查。5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢

7、查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報 告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。6、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。7、負(fù)責(zé)建立用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。六、各部門負(fù)責(zé)人（經(jīng)理、主管）職責(zé)在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：1、把用人單位職業(yè)病危害防治制度貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、組織對本部門員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育、發(fā)放個人防護用品。3、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、 冒險作業(yè)。4、定期組織本部門范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng) 導(dǎo)小組，采取措施。5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。6、對本車間的

8、職業(yè)病危害防治工作負(fù)全部責(zé)任。七、員工職業(yè)病危害防治職責(zé)1. 參加職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教育和活動、 學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治技術(shù)知識， 遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。2. 正確使用、保管各種器具，職業(yè)病防護用品和設(shè)施。3. 不違章作業(yè)， 并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為， 對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行， 并及時 向用人單位負(fù)責(zé)人匯報。4. 當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時， 應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告， 并停止作業(yè)， 直到危險消除。二、職業(yè)病危害警示與告知制度為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作， 有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害， 防止發(fā)生職業(yè)病危害， 切實保護員工健康及其相

9、關(guān)權(quán)益， 根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防 治法和國家安全監(jiān)管總局 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 的有關(guān)規(guī)定， 制定本制度。一、公司為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件， 并采取措 施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)益。二、崗前告知1、公司人事管理部門在招聘新員工，和與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，應(yīng) 將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知， 并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的， 應(yīng)按國家職業(yè)病危害防治法律、 法規(guī) 的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。2、公司員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立

10、 勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時， 公司人事管理、 職業(yè)衛(wèi)生管理等部門應(yīng)向 員工如實告知， 現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素， 并簽訂職業(yè)病危害因素告知 補充合同。三、現(xiàn)場告知1、公司在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)病危 害防治的規(guī)章制度、 操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)病危害因 素檢測和評價的結(jié)果。2、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中 文警示說明。 警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、 后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi) 容。四、檢查結(jié)果告知如實告知員工職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果， 發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害

11、的及時告知本人。 員工離開公 司時，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實、無償提供， 并在所提供的 復(fù)印件上簽章。五、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進行監(jiān) 督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實。六、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核， 使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。七、因未如實告知從業(yè)人員的， 從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。 公司不得以從業(yè)人員拒絕作 業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。八、存在粉塵、其他有毒、 有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的， 公司必須在工作場所設(shè)置相應(yīng) 的警示標(biāo)識、警示線、警示信號、自動報警和通

12、訊報警裝置。九、警示標(biāo)識分為禁止標(biāo)識、警告標(biāo)識、指令標(biāo)識、提示標(biāo)識和警示線。（一）禁止標(biāo)識：阻止不安全行為的圖形文字符號；（二）警告標(biāo)識：提示對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形文字符號；（三）指令標(biāo)識：提示必須做出某種動作或采用防護措施的圖形文字符號；四）提示標(biāo)識：提供某種信息（如標(biāo)明安全設(shè)施或場所等）的圖形文字符號；（五）警示線：提示工作場所控制區(qū)、監(jiān)督區(qū)或者事故現(xiàn)場救援分隔的線帶。十、在職業(yè)病危害的工作場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置按照下列規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識：（一）可能引起塵肺的粉塵工作場所，設(shè)置“注意防塵”警示標(biāo)識 ;（二）產(chǎn)生噪聲的工作場所，設(shè)置“噪聲有害” 警示標(biāo)識 ;（三）高溫工作場

13、所設(shè)置“當(dāng)心中暑” 警示標(biāo)識；（四）可能引起其它職業(yè)病危害的工作場所，設(shè)置“注意危害”警示標(biāo)識。十一、接觸化學(xué)品的作業(yè)崗位， 應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置 “作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知卡” 。 十二、急性職業(yè)病危害事故現(xiàn)場設(shè)置警示線，劃分出不同功能區(qū)：（一）紅色警示線設(shè)置在緊鄰事故污染源， 作用是將污染源與其外的區(qū)域分隔開來，僅特殊專業(yè)人員佩戴相應(yīng)的防護用具進入此區(qū)域；（二）黃色警示線設(shè)置在污染范圍的四周，其內(nèi)外分別是污染區(qū)和潔凈區(qū)，此區(qū)域內(nèi)的人員要穿戴適當(dāng)?shù)姆雷o用具。 此線也稱為洗消線， 出此區(qū)域的人員必須進行洗消處理；（三）綠色警示線設(shè)置在救援區(qū)域的四周，將救援人員與公眾隔離開來?；颊叩膿尵戎委?、支持指

14、揮機構(gòu)設(shè)在此區(qū)內(nèi)。十三、中文警示說明應(yīng)參照化學(xué)品安全技術(shù)說明書 內(nèi)容和項目順序 （ GB/T16483-2008）編寫，明確產(chǎn)品特性、主要成分、存在的職業(yè)中毒危害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、使用注意事項、職業(yè)中毒危害防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。十四、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)設(shè)相應(yīng)的禁止標(biāo)識。十五、維護和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時， 應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的禁止標(biāo)識。十六、警示標(biāo)識應(yīng)當(dāng)醒目、完整，使用的警示信號、報警裝置保持功能完好。三、職業(yè)病危害項目申報制度為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生和安全， 防治職業(yè)病危害， 根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、以及國家安全監(jiān)管總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理

15、規(guī)定 、職業(yè)病危害項目申報辦法的規(guī)定，制訂本制度：一、職業(yè)病危害項目申報工作主要由職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)， 相關(guān)職能部門密切配合。二、公司每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報， 申報分為網(wǎng)上和書面兩種， 申報時認(rèn)真填寫職業(yè)病危害項目申報表 并加蓋公章， 由單位主要負(fù)責(zé)人簽字后報相應(yīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門備案，備案結(jié)束后從安全生產(chǎn)監(jiān)管部門取回職業(yè)病危害項目申報回執(zhí) 。三、申報內(nèi)容主要包括以下幾方面：1、公司的基本情況；2、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；3、工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度和強度的情況；4、工作場所接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布情況；5、職業(yè)病危害防護設(shè)施及個人防護用品的

16、配備情況；6、對接觸職業(yè)病危害因素從業(yè)人員的管理情況；7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。四、下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更：1、進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設(shè)項目的，自建設(shè)項目竣工驗 收之日起 30 日內(nèi)進行申報；2、因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān) 內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起 15 日內(nèi)進行申報；3、用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化 之日起 15 日內(nèi)進行申報；4、經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價， 發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、 評價結(jié)果之日起 15

17、日內(nèi)進行申報；5、用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的， 應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起 15 日內(nèi)向原申報 機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù) 職業(yè)病防治法和國家安全監(jiān)管總局工 作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際， 組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生 法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病危害防護用品的正確使 用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度一、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的 定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)， 宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識， 督促員工遵守職業(yè)病防治法律、 法規(guī)和操作 規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)

18、防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。二、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等要求、 公司實際情況及崗 位需要， 定期識別安全宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、 實施安全宣教培訓(xùn)計劃， 提供相應(yīng)資源 保證。做好安全教育培訓(xùn)記錄， 建立安全教育培訓(xùn)檔案， 實施分級管理， 并對培訓(xùn)效果進行 評估和改進。三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳1、公司利用公示欄、墻報、會議、培訓(xùn)等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。2、部門車間要利用班前班后會、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標(biāo)志牌標(biāo) 識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)內(nèi)容1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和

19、操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人防護用品；5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等；6、職業(yè)病危害事故案例。（二） 培訓(xùn)的對象及方式1、公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的安全教育培訓(xùn)參加經(jīng)安監(jiān)部門認(rèn)定的培訓(xùn)機構(gòu)組織的培訓(xùn)， 并持證上崗。根據(jù)證件有效時間， 到期 進行復(fù)訓(xùn)。2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)凡入廠新工人、 新調(diào)入人員、來廠實習(xí)人員， 由人事部門通知安全部門，并由安全部 門組織進行用人單位、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成 績歸檔存查。1）公司級教育培訓(xùn)內(nèi)容：（1）國家和政府有關(guān)部門關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律法規(guī)，安全生產(chǎn)法 、職業(yè)病防治法

20、等。（2）公司目標(biāo)、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。（3）綜合安全知識，用人單位主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。（4）公司的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)總則。5）公司存在的職業(yè)病危害因素防治知識2）車間級教育培訓(xùn)內(nèi)容：（1）本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。（2）本車間職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。（3）本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。3）班組級教育培訓(xùn)內(nèi)容：（1）本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。（2）本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。（3）本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。（4）本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。（

21、5）本班組職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。（6）制訂實施老員工帶新員工合同，包學(xué)、包會、保安全。3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、 新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)， 經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。1）公司安全管理部門負(fù)責(zé)組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入廠新工人安全教 育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全和職業(yè)衛(wèi) 生教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。3）告知崗位工人，新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。4、一般員工安全教育培訓(xùn)1）由公司每年對現(xiàn)場副主管、班組長、專職安全人員進

22、行一次安全管理和職業(yè)衛(wèi)生 知識安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。2）為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)病危害意識，增強安全責(zé)任感。公司每年 必須對在員工人進行不少于二十小時的安全教育培訓(xùn)，要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考 試卷紙及考分花名表。3）一般“三違”人員由車間進行安全教育培訓(xùn)，時間不少于一天；嚴(yán)重“三違”人 員由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門進行安全教育培訓(xùn)， 時間不少于一周，并將“三違”人員安全 教育培訓(xùn)情況存檔。4）培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、 參加上級組織培訓(xùn)、邀請專家等形式；五、培訓(xùn)時間：按照國家安監(jiān)總局的生

23、產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定執(zhí)行。六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料：1、三級安全教育卡；2、員工的安全試卷；3、相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件；4、其他有關(guān)資料七、公司主要負(fù)責(zé)人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費用的落實。五、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度 為確保職業(yè)病防護設(shè)施正常運行， 給公司全體員工創(chuàng)造安全健康工作的環(huán)境， 根據(jù)職 業(yè)病防治法和國家安全監(jiān)管總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 ，特制定本制度。一、各車間、部門有職業(yè)病危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，應(yīng)由 使用部門專人負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺帳。二、用人單位應(yīng)定期組織職業(yè)病防護設(shè)施正確使用和維護

24、保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。 員工應(yīng)當(dāng) 學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識， 遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、 規(guī)章和操作規(guī)程， 正 確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人職業(yè)防護用品， 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及 時報告。三、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)病防護設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定， 精心維護所屬設(shè)備， 定期進行自檢自 查，確保設(shè)備正常安全運行。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)會同設(shè)備管理部門按照用人單位實際，制定和實施職業(yè)病防護設(shè)施檢維修計劃和方案， 經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施日常檢查、維護以及檢修情況， 并做好相關(guān)記錄。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)五、用人單位設(shè)備管理部門主要負(fù)責(zé)職業(yè)病防護設(shè)施的檢修 故障時，應(yīng)迅速切斷電源，及時向設(shè)備管理部門報告

25、，不得擅自進行修理六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)病防護設(shè)施的運行情況進行一次檢查， 使用部門每 周對防護設(shè)施的運行情況進行檢查，當(dāng)班工人每天對設(shè)施運行情況進行記錄。七、防護設(shè)施在檢修時， 嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程進行， 同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員 的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標(biāo)志牌，切斷電源。八、職業(yè)病防護設(shè)施的維護檢修結(jié)束后， 維護檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作， 并進 行確認(rèn)，確認(rèn)合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接雙方簽字。六、職業(yè)病防護用品管理制度職業(yè)病防護用品管理制度為認(rèn)真貫徹 職業(yè)病防治法、國家安全監(jiān)管總局 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 的相關(guān)規(guī)定， 規(guī)范勞動者個體防護用品的發(fā)放和

26、使用， 切實維護勞動者相關(guān)權(quán)益， 特制定 本制度。一、勞動防護用品是用人單位免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物， 是保護勞動 者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施， 必須以實物形式發(fā)放， 不得以貨 幣或者其他物品替代。二、根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、 勞動強度以及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)， 為員工配備符合國家標(biāo) 準(zhǔn)的正確有效地個體防護用品。 產(chǎn)品應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、 產(chǎn)品合格證、 安全標(biāo)志和使用說 明書等，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。三、勞動防護用品中的服裝（含工作棉衣）結(jié)構(gòu)及款式，必須符合安全生產(chǎn)的要求， 具備永久性安全標(biāo)識，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊

27、場合所穿著的服裝，不應(yīng)有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應(yīng)作業(yè)時的肢體活動四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者， 應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護用品， 如 果從事其他工種作業(yè)時，可由部門提出申請，借用其所需要的防護用品。五、凡員工工種有變動時， 應(yīng)及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動防護用品 （原工種的 勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長） 。六、員工因某種原因離開原崗位不從事生產(chǎn)工作， 在六個月以上， 其防護用品應(yīng)按實 際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒） 口罩等特殊防護用品， 必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。 使用前要注

28、意檢查， 使用中要 注意維護， 使用后要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安 全帶及出現(xiàn)刺穿、 破損的安全鞋等，應(yīng)不受使用年限的限制，及時更換。不合格或失效的 防護用品嚴(yán)禁使用。八、特種勞動防護用品購置， 應(yīng)根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃， 所采購物品必須 符合職業(yè)病防治法 中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求， 必須具備國家安監(jiān)總局 的安全標(biāo)志、標(biāo)識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。九、對于在易燃、易爆、 燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員， 應(yīng)當(dāng)配備具有相應(yīng)防 護性能的阻燃服、酸堿類化學(xué)品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。十、用人單位的相關(guān)職能部門

29、應(yīng)對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培 訓(xùn)，并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動，提高安全防范意識。一、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門或個人， 在重新更換領(lǐng)取時， 必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。 不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人， 需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關(guān)部門批準(zhǔn)。七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度為做好公司職業(yè)病危害檢測與評價工作， 使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符 合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)， 有效預(yù)防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù) 職業(yè)病防治法、 國家安全監(jiān)管總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一

30、、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)公司職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督， 并做好制定、修訂和落實工作。二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭， 負(fù)責(zé)組織各個生產(chǎn)車間、 部門等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的 粉塵、噪聲、高溫、 毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn) 進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。三、公司設(shè)置設(shè)專人， 負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作， 建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測 檔案，并妥善保存。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)， 定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素 進行檢測及評價五、公司對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測， 每三年進行一次職業(yè) 病危害現(xiàn)狀評價六、檢測與

31、評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門備案七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防 毒面罩等相關(guān)防護用品。八、有新、改、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng) 按照有關(guān)規(guī)定， 進行職業(yè)病危害預(yù)評價、 職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、 職業(yè)病危害控制效果評價。九、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時， 應(yīng)及時 采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。十、職業(yè)病危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后， 應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢 測和評價。十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測計劃和經(jīng)費預(yù)算， 財

32、務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費 的落實。八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度為預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害， 加強和規(guī)范建設(shè)項目職業(yè)病防 護設(shè)施建設(shè)的監(jiān)督管理，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法 、國家安全監(jiān)管總局工 作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司實際情況制定本制度。一、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時設(shè)計、 同時施工、 同時投入生產(chǎn)和 使用（以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生 “三同時”）。職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)二、公司對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目， 應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè) 衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查

33、和竣工驗收。建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作可以與安全設(shè)施“三同時”工作一并進行。三、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時” 工作實行分類監(jiān)督管理。根據(jù)建設(shè)項目可能產(chǎn)生職 業(yè)病危害的風(fēng)險程度，分為職業(yè)病危害一般、較重、嚴(yán)重三類建設(shè)項目。（一）職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目， 職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部 門備案，職業(yè)病防護設(shè)施由公司自行組織竣工驗收， 并將驗收情況報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部 門備案；（二）職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目， 職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 部門審核；職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收；（三）職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目， 職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)報安全生產(chǎn)

34、監(jiān)督管理 部門審核， 職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應(yīng)當(dāng)報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查， 職業(yè)病防護設(shè)施竣工 后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收。四、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目， 公司應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項目可行性論證階段委托具 有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價，編制預(yù)評價報告。五、職業(yè)病危害預(yù)評價報告編制完成后， 公司應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家， 對職業(yè)病 危害預(yù)評價報告進行評審。公司對職業(yè)病危害預(yù)評價報告的真實性、合法性負(fù)責(zé)。列文件、資料：（一）建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價備案或者審核申請書；（二）建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告；（三）公司對預(yù)評價報告的評審意見；（四）職業(yè)衛(wèi)生專家對預(yù)評價報告的審查

35、意見；（五）職業(yè)病危害預(yù)評價機構(gòu)的資質(zhì)證明（影印件） ；（六）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。七、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案或者審核同意后， 建設(shè)項目的選址、 生產(chǎn)規(guī)模、 工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、 職業(yè)病防護設(shè)施等發(fā)生重 大變更的， 公司應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預(yù)評價， 辦理相應(yīng)的備案或者審核手 續(xù)。八、存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目， 公司應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病 防護設(shè)施設(shè)計專篇。九、公司在職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇編制完成后， 應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家， 對職 業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行評審。公司應(yīng)當(dāng)會同設(shè)計單位對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計

36、專篇進行完善， 并對其真實性、 合法性 和實用性負(fù)責(zé)。十、對職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目， 公司應(yīng)當(dāng)在完成職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇評審后，按照有關(guān)規(guī)定組織職業(yè)病防護設(shè)施的施工十一、對職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，公司在完成職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇評審后， 應(yīng)當(dāng)按照國家安全監(jiān)管總局建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法第五條、 第六條的規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查的申請， 并 提交下列文件、資料：（一）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查申請書；（二）建設(shè)項目立項審批文件（復(fù)印件） ；（三）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇；（四）公司對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇的評審

37、意見；（五）職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計單位資質(zhì)證明（影印件） ；（六）目職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核批復(fù)文件（復(fù)印件） ；（七）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。十二、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計經(jīng)審查同意后， 建設(shè)項目的生產(chǎn)規(guī)模、 工藝或者 職業(yè)病危害因素的種類等發(fā)生重大變更的， 公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)變更的內(nèi)容， 重新進行職業(yè)病防 護設(shè)施設(shè)計，并在變更之日起 30 日內(nèi)辦理相應(yīng)的審查手續(xù)。十三、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)資質(zhì)的施工單位負(fù)責(zé)施工， 并與建設(shè) 項目主體工程同時進行。的問題及時進行整改十五、建設(shè)項目完工后， 需要進行試運行的， 其配套建設(shè)的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主 體工程同時投入試運行。

38、試運行時間應(yīng)當(dāng)不少于 30 日，最長不得超過 180日，國家有關(guān)部門另有規(guī)定或者特 殊要求的行業(yè)除外。十六、建設(shè)項目試運行期間， 公司應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護設(shè)施運行情況和工作場所職業(yè)病 危害因素進行監(jiān)測，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效 果評價。建設(shè)項目沒有進行試運行的， 應(yīng)當(dāng)在其完工后委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù) 機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價。公司應(yīng)當(dāng)為評價活動提供符合檢測、評價標(biāo)準(zhǔn)和要求的受檢場所、設(shè)備和設(shè)施。十七、公司在職業(yè)病危害控制效果評價報告編制完成后， 應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家 對職業(yè)病危害控制效果評價報告進行評審。公司對職業(yè)病危害控制效果評價報告的真

39、實性和合法性負(fù)責(zé)。十八、職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目竣工驗收時， 由公司自行組織職業(yè)病防護設(shè)施的竣 工驗收，并自驗收完成之日起 30 日內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病防護設(shè)施竣工 備案，提交下列文件、資料：預(yù)評價報告?zhèn)浒竿ㄖ獣◤?fù)印件）（三）建設(shè)項目立項審批文件（復(fù)印件） ；（四）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇；（五）建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價機構(gòu)的資質(zhì)證明（影印件） ；（六）建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價報告；（七）專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見；（八）公司對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見；（九）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工自行驗收情況報告； （十）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的

40、其他文件、資料。十九、職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目竣工驗收時， 公司應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收，并提交下列文件、資料：（一）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收申請書；（二）建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核批復(fù)文件；（三）職業(yè)病危害控制效果評價機構(gòu)資質(zhì)證明（影印件） ；（四）建設(shè)項目立項審批文件（復(fù)印件） ；六）建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價報告；（七）專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告的審查意見；（八）公司對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見；（九）職業(yè)病防護設(shè)施施工和監(jiān)理單位資質(zhì)證明（影印件） ； （十）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。二十、職業(yè)病危害嚴(yán)重的

41、建設(shè)項目竣工驗收時， 公司應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收，并提交下列文件、資料：（一）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收申請書；（二）職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查批復(fù)文件（復(fù)印件） ；（三）職業(yè)病危害控制效果評價機構(gòu)資質(zhì)證明（影印件） ；（四）建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價報告；（五）專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告的審查意見；（六）公司對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見；（七）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施施工單位和監(jiān)理單位資質(zhì)證明（影印件） ；（八）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。二十一、分期建設(shè)、 分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項目， 其配套的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng) 當(dāng)分期

42、與建設(shè)項目同步進行驗收二十二、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工后未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案同意或者驗 收合格的，不得投入生產(chǎn)或者使用。八、勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度為履行對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護的法定職責(zé)， 規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護 工作，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法 、 國家安全監(jiān)管總局 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 等法律法規(guī)的要求， 結(jié)合公司實際 情況制定本制度。一、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)公司存在的職業(yè)病危害因素的類別、 接觸水平等情況， 嚴(yán)格按照職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范 （GBZ188）等國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

43、的規(guī)定，組織從事接 觸職業(yè)病危害因素的勞動者有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)衛(wèi)生檢查。 員 工接受職業(yè)衛(wèi)生檢查視同正常出勤。二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員 （包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人 員）、擬從事有特殊衛(wèi)生要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查。新進廠員工必須經(jīng)職 業(yè)衛(wèi)生檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。三、至少應(yīng)每年組織一次從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行在崗期間的定期職 業(yè)衛(wèi)生檢查和異常人員的復(fù)查治療。 由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人事部門負(fù)責(zé)核實人 員名單，制定體檢計劃并組織實施。四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工， 人事部門報職業(yè)衛(wèi)

44、生管理部立的勞動合同五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的衛(wèi)生損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè) 崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生損害或需要復(fù)查的， 應(yīng)如實告知員工本人，并按照體檢機構(gòu) 要求的時間，進行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療。六、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告， 并按照體檢 機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。七、在設(shè)備生產(chǎn)、 檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo)， 對遭受或者可能遭受 急性職業(yè)病危害的勞動者， 職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)做好個體防護并及時組織進行衛(wèi)生檢查和 醫(yī)學(xué)觀察。八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案和用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管 理檔案，并按規(guī)

45、定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；（二）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（四）職業(yè)病診療資料；（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料。公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案1、用人單位申報檢測、組織員工體檢、委托醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)等活動的委托書；2、職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果報告和評價報告；3、職業(yè)病診斷報告；4、對職業(yè)病危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)衛(wèi)生損害從業(yè)人員的處 理和安置記錄；5、用人單位在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護中提供其他資料和職業(yè)衛(wèi)生檢查機構(gòu)記錄整理的相

46、關(guān)資 料。6、設(shè)備，設(shè)施的改進，隱患整改情況等。九、用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查勞動者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)； 不 得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)； 不得安排孕期、 哺乳期女員工從事對本人和 胎兒、嬰兒有危害作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。十、職業(yè)衛(wèi)生檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費用由公司負(fù)擔(dān)。十一、建立參加職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援人員體檢制度。九、職業(yè)病危害事故處置與報告制度職業(yè)病危害事故處置與報告制度為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理， 及時有效地控制、 處置和報告各類職業(yè)病危害事 故，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法 、國家安全監(jiān)管總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)

47、督規(guī)章，尚未發(fā)布）等法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司實際情況制定本制度一、職業(yè)病危害事故等級參照職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法 ，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程 度，職業(yè)病危害事故分為三類：（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病 10 人以下的；（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病 10 人以上 50 人以下或者死亡 5人以下的， 或者發(fā) 生職業(yè)性炭疽 5 人以下的；（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病 50人以上或者死亡 5 人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭 疽 5 人以上的。二、管理分工1、確立處理職業(yè)病危害事故的專職機構(gòu)和各部門負(fù)責(zé)人；2、制定職業(yè)病危害事故的處置方案，明確各類危害事故發(fā)生時，各負(fù)責(zé)人和相應(yīng)機 構(gòu)的職責(zé)

48、和任務(wù)。三、事故處置、報告1、依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人，對遭受或者 可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察；2、停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；3、保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；4、立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故，報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點、時間、 發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、 已采取措施和發(fā)展趨勢等，任何單位和個人不得以 任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報；5、組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，配合上級行政部門進行事故調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括：

49、（1）現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度；（2）分析事故責(zé)任；（3）提出對事故責(zé)任人的處罰意見；（4）提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進措施的意見；（5）形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。6、事故調(diào)查組進行現(xiàn)場調(diào)查取證時，任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作；十、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程各部門作業(yè)人員必須經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)考試合格后方可上崗。 應(yīng)掌握本工種職業(yè)衛(wèi)生安全 知識和防護技能，對使用機器的機械性能及衛(wèi)生措施應(yīng)有基本了解。1、橋切、打磨作業(yè)應(yīng)在異型區(qū)或異型房（間）內(nèi)進行。橋切、打磨開始時，作業(yè)人員應(yīng)檢查

50、作業(yè)環(huán)境及設(shè)備情況，確認(rèn)符合作業(yè)條件后，應(yīng)先打開除塵裝置，橋切、打磨作業(yè) 結(jié)束后通風(fēng)裝置應(yīng)繼續(xù)運行 5至 10分鐘。2、完成每批的橋切、打磨作業(yè)后，必須搞好所在崗位的清潔工作，將用完的廢品集中放置在專用器具內(nèi)，不得亂扔亂放。3、生產(chǎn)應(yīng)根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn) GB/T11651規(guī)定給崗位作業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品， 并保持防 護用品的有效性。4、崗位作業(yè)人員如發(fā)現(xiàn)頭暈惡心，應(yīng)立即停止作業(yè)，到戶外通風(fēng)處換氣休息，如情況較為嚴(yán)重者應(yīng)立即送往醫(yī)院去檢查。5、或有粉塵如不慎濺入眼內(nèi)，應(yīng)立即用大量清水沖洗，必要時應(yīng)立即就醫(yī)。6、生產(chǎn)場所應(yīng)根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn) GBZ158的要求設(shè)置工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識。十一、法律、法規(guī)

51、、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度粉塵作業(yè)防護管理制度 為搞好本公司粉塵作業(yè)的安全防護工作，保障員工人身安全和 健康，使本公司管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)職業(yè)病防法 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等法律法規(guī)的要求，特制 定本制度。1、本規(guī)定適用于本公司的所有員工和外來施工人員。2、由職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)本公司粉塵作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督3、企業(yè)應(yīng)采取綜合防治措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。4、要保證生產(chǎn)車間粉塵吸收裝置的良好運行，督促員工正確佩 戴防塵口罩，做好職業(yè)健康防護工作。5、生產(chǎn)車間應(yīng)保持良好的通風(fēng)，在易揚塵場所設(shè)置安全警示標(biāo) 志。6、企業(yè)對易產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場所應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu) 每年至少進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價并 將檢測和評價結(jié)果予以公布，7、對生產(chǎn)過程，應(yīng)逐步實行自動化、連續(xù)化、密閉化控制，以減少粉塵的產(chǎn)生。8、粉塵作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。9、企業(yè)應(yīng)配備必須的急救器材和藥品，編制好職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。10、企業(yè)應(yīng)安排接觸粉塵作業(yè)的從業(yè)人員參加職業(yè)健康檢查并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。11、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對疑似或 已確診的職業(yè)病