公路局黨支部工作計(jì)劃

1、2016年公路局黨支部工作計(jì)劃2016年公路局黨支部工作計(jì)劃 根據(jù)全省交通、公路工作會議精神，今年總段黨建和精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)上級各項(xiàng)工作部署，緊緊圍繞總段確定的“五個(gè)堅(jiān)定不移”和十個(gè)方面工作任務(wù)，以服務(wù)生產(chǎn)活動和管理為中心，以思想政治建設(shè)為根本，以提高干 根據(jù)全省交通、公路工作會議精神，今年總段黨建和精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)上級各項(xiàng)工作部署，緊緊圍繞總段確定的“五個(gè)堅(jiān)定不移”和十個(gè)方面工作任務(wù)，以服務(wù)生產(chǎn)活動和管理為中心，以思想政治建設(shè)為根本，以提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，以提升行業(yè)文明程度和服務(wù)能力為目標(biāo)，加

2、快理念更新，科學(xué)應(yīng)對挑戰(zhàn)，確保各項(xiàng)目標(biāo)全面完成。 一、著力加強(qiáng)黨的建設(shè)，為公路事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障 （一）加強(qiáng)思想建設(shè)。以提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性為目標(biāo)，在黨員中開展學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)技能、學(xué)法律的“四學(xué)”活動，引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。要繼續(xù)堅(jiān)持把提高養(yǎng)管建收工作水平作為思想政治建設(shè)的主線，不斷推進(jìn)思想解放和觀念創(chuàng)新，大膽借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，破除影響科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制障礙，確保兩級黨組織在推進(jìn)總段各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中不缺位、不失責(zé)。繼續(xù)深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”和“一個(gè)黨員一面旗”活動，理順黨員管理教育機(jī)制，將屬地管理的支部黨務(wù)黨建工作納入總段目標(biāo)統(tǒng)一管理考核，真正將思想好、作風(fēng)優(yōu)、業(yè)績良

3、的一線黨員選樹成為帶動廣大干部職工崗位建功立業(yè)的先鋒者，在總段紀(jì)念建89周年之際予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)、樹立典型。 （二）加強(qiáng)組織建設(shè)。堅(jiān)持正常的三會一課和民主評議黨員制度。及時(shí)研究黨建工作中的新情況、新問題，促進(jìn)黨建工作制度化、規(guī)范化。嚴(yán)肅兩級班子的組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，各支部班子成員對總段黨委、行政以及職能部門安排部署的各項(xiàng)工作，必須堅(jiān)決貫徹落實(shí)，決不能打任何折扣，不允許出現(xiàn)合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行的無組織、無紀(jì)律行為，更不允許出現(xiàn)我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)、辦事無政策原則的現(xiàn)象，確保政令暢通。要按照“五型班子”的要求，切實(shí)增進(jìn)引領(lǐng)單位改革創(chuàng)新、促進(jìn)全面發(fā)展的能力，真正發(fā)揮班子的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)作用，黨委將優(yōu)先

4、考慮團(tuán)結(jié)干事、政績突出、表率作用明顯的班子和成員作為推先評優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的對象。嚴(yán)格干部使用標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，注重把德才兼?zhèn)?、清正廉潔、?shí)績突出、群眾公認(rèn)，想干事、會干事、能干事的優(yōu)秀年輕干部選拔到重要崗位上來。對那些工作進(jìn)展遲緩、鬧無原則糾紛、搞不團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部要采取組織措施，及時(shí)予以調(diào)整處理。做好黨員發(fā)展工作，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。 （三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以繼續(xù)組織開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，堅(jiān)決糾正個(gè)別單位干部不能堅(jiān)守工作崗位、工作漂浮，調(diào)研不深、落實(shí)不力等苗頭傾向，堅(jiān)持深入到養(yǎng)護(hù)一線、施工現(xiàn)場、收費(fèi)班站，及時(shí)指導(dǎo)

5、解決工作中的實(shí)際困難和具體問題，真正做到專心致志抓工作、雷厲風(fēng)行抓落實(shí)、一絲不茍抓管理。廣大干部要增強(qiáng)以人為本、開放開發(fā)、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的意識，引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新發(fā)展理念，采用現(xiàn)代管理措施替代傳統(tǒng)管理模式，加大創(chuàng)新力度。進(jìn)一步規(guī)范各級各部門工作機(jī)制，建立和完善調(diào)查研究、決策咨詢、定期報(bào)告、通報(bào)溝通、監(jiān)督制約、督查督辦和責(zé)任追究等制度，樹立全段一盤棋的思想，機(jī)關(guān)行管、政工、技術(shù)人員在做好本職工作的同時(shí)，要關(guān)注、研究各單位整體工作進(jìn)展?fàn)顩r，及時(shí)通報(bào)、反饋單位在管理、生產(chǎn)及職工隊(duì)伍建設(shè)中存在的矛盾和問題，使機(jī)關(guān)工作人員真正成為總段黨政決策的落實(shí)者、養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)管理的指導(dǎo)者、行業(yè)文明建設(shè)的監(jiān)督者。 （四）加強(qiáng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持開展經(jīng)常性宗旨教育，權(quán)力觀教育、法紀(jì)教育、道德教育、反腐倡廉教育，要進(jìn)一步嚴(yán)格制度、規(guī)范程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕個(gè)別單位和干部對工作安排敷衍塞責(zé)，對禁止的事情置若罔聞，對需請示匯報(bào)的工作自作主張等問題。加強(qiáng)工程廉政建設(shè)，認(rèn)真開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理活動，杜絕工程建設(shè)中的腐敗行為。要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)廉政紀(jì)律，檢查整改對各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求落實(shí)不下去、嚴(yán)格不起來的問題，著力構(gòu)建由制度約束行為、按制度規(guī)范程序、用制度管人管事的長效機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)