鎮(zhèn)總工會2021年度工作總結(jié)

1、鎮(zhèn)總工會2021年度工作總結(jié)年鎮(zhèn)總工會緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府和縣總工會工作思路和要求，緊緊圍繞全面深化改革和全面深化法治建設(shè)的大局，在各基層工會的大力支持與配合下，按照年初制定的工作計劃，結(jié)合自身特點，求真務(wù)實，以維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定為出發(fā)點，保障職工權(quán)益為入腳點，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程、促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，切實履行好工會工作職責(zé)。一、年工作總結(jié)1.深化組織建設(shè)，增量與提質(zhì)并舉一是聚力數(shù)據(jù)整理，加強企業(yè)活力鎮(zhèn)總工會聯(lián)合工辦、稅務(wù)部門力量，對鎮(zhèn)工會數(shù)據(jù)進(jìn)行排摸核實，定期進(jìn)行鎮(zhèn)基層工會數(shù)據(jù)更新，完成年度年報統(tǒng)計工作，截止月底，鎮(zhèn)基層工會涵蓋單位個，會員總數(shù)人，扎實推進(jìn)基層工會組織和工會實名制

2、工作，完成會員信息采集任務(wù)數(shù)，積極推廣APP各類活動及福利，提升電子會員證含金量。為進(jìn)一步加強基層工會規(guī)范化建設(shè)，激發(fā)基層企業(yè)活力，今年鎮(zhèn)總工會新增家五星級企業(yè)工會鎮(zhèn)廚娘聯(lián)合工會、公司。到今年底鎮(zhèn)總工會共創(chuàng)建家星級活力基層工會，其中家為五星級活力基層工會。二是堅持依法建會，助推組織規(guī)范鎮(zhèn)總工會通過會議、入企宣傳等形式，宣傳工會法、工會章程等相關(guān)法規(guī)，提高職工認(rèn)可度，規(guī)范召開會員（代表）大會或職工（會員）代表大會，幫助指導(dǎo)基層工會落實民主管理制度，推動企業(yè)民主協(xié)商，落實，督促用工單位依法簽訂勞動合同、繳納社會保險，提高職工社會保障水平；繼續(xù)推進(jìn)女職工特殊權(quán)益和勞動專項集體合同制度建設(shè)，努力提高建

3、制率，增強實效性；繼續(xù)推行五公示工作法，助推中小企業(yè)工會組織規(guī)范化建設(shè)，成功幫助公司等家企業(yè)進(jìn)行換屆選舉。三是完善黨政支持，提升工會凝聚力黨建帶工建是新時期做好工會工作的有力抓手，是貫徹組織起來，切實維權(quán)的重要基石，工會在組建過程中總是會面臨經(jīng)營者認(rèn)識不到位，職工理解不到位的難題，黨建帶工建為工會加強加強基層工會組織建設(shè)提供了強大動力，鎮(zhèn)總工會積極爭取黨委、人大、政府、政協(xié)大力支持，加強行政方與工會的聯(lián)席會議制度建設(shè)，暢通共建渠道，將爭創(chuàng)工人先鋒號與創(chuàng)建黨員先鋒示范崗結(jié)合，把創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織與創(chuàng)建和諧企業(yè)相結(jié)合，在職工中開展雙培，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干和勞模培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干和勞模

4、。2.加強隊伍建設(shè)，建好基層橋頭堡一是培訓(xùn)規(guī)范化，形式多元化鎮(zhèn)總工會繼續(xù)實行工會兼職化制度，目前有名兼職工會主席、名兼職協(xié)理員，積極選送兼職工會干部參加市總工會、縣總工會各類培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新知識、新理論、新思維、新工作方法，促使兼職干部發(fā)揮作用；強化工會橋頭堡建設(shè)，組織工會干部到參觀學(xué)習(xí)，組織公司工會委員赴公司參加座談會。2021年初鎮(zhèn)總工會召集各基層工會以及廚娘聯(lián)合工會在村召開新春座談會，在會上學(xué)新時代工會工作的理論指導(dǎo)和行動指南，探討總結(jié)如何開展年度廚娘聯(lián)合工會特色、亮色工作；年中組織召開基層工會財務(wù)培訓(xùn)，開展工會經(jīng)費收支管理等文件學(xué)習(xí)，規(guī)范和落實工會經(jīng)審制度，加強工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè)，培養(yǎng)更多

5、德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞯昧χ?；年末組織企業(yè)黨員干部在公司開展主題黨課教育活動，并就工會滿意度開展調(diào)查。二是樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣引領(lǐng)精心培育典型，充分發(fā)揮優(yōu)秀職工的榜樣標(biāo)兵效力，通過QQ、微信等現(xiàn)代傳播手段，宣傳好在行動中涌現(xiàn)出來的五一勞動獎?wù)芦@得者同志、同志、市模范集體村，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍；積極宣傳報道同志的給員工家屬的一封家書典型事例，促進(jìn)企業(yè)相互學(xué)習(xí)借鑒，加強企業(yè)人文關(guān)懷；積極推廣職工初心故事等，通過學(xué)習(xí)等身邊榜樣的先進(jìn)事跡激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情；積極打造鎮(zhèn)一鎮(zhèn)一品，依托為首的鎮(zhèn)工匠，打造匠心工作室，讓更多的人了解到傳統(tǒng)工藝，學(xué)習(xí)工匠精神，達(dá)到傳統(tǒng)工藝薪火相傳的目的。以公司

6、被評為縣工資集體協(xié)商示范單位為契機，加大宣傳力度，不斷提升企業(yè)和職工對工資集體協(xié)商工作的認(rèn)知度，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧。三是獎勵多維度，提升職工活力鎮(zhèn)總工會堅持以黨建帶工建的工作思路，推廣實施+績效積分崗位津貼制，兼職化工會干部制度，選拔更多的技能型、創(chuàng)新型和具有高尚職業(yè)道德的一線職工加入到工會組織，培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞯昧χ?，對有資質(zhì)的工會干部，工會考慮其成為兼職工會干部后備人選。為提升職工活力，推廣宣傳全縣職工攝影作品有獎?wù)骷顒?、有獎?wù)魑幕顒?、結(jié)合我縣開展的查賬身邊事故隱患活動，在全鎮(zhèn)職工中開展安全隱患隨手拍合理化建議有獎?wù)骷顒?，從多個維度提升職工獲得感、幸福感。3.激發(fā)職工活力、維

7、護(hù)職工權(quán)益一是開展文體活動，增強工會核心力廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動，著力豐富職工文化生活，增強工會組織凝聚力，今年以來，鎮(zhèn)總工會結(jié)合自身需要舉辦了一系列豐富多彩的職工文體活動，不走過場，力求做到月月有活動，各個有主題，讓職工感受到工會在為他們辦好事、做實事。今年以來鎮(zhèn)總工會除了舉辦乒乓球賽、羽毛球賽、籃球賽、環(huán)保登山等常規(guī)文娛體育活動、節(jié)日慰問活動，還舉辦了義診咨詢活動，的職工心理健康講座、傳承家風(fēng)家訓(xùn)，堅定文化自信傳統(tǒng)文化教育講座、垃圾分類知識講座等各類講座提升職工思想素質(zhì)，讓職工真正得到實惠；為慶祝中華人民共和國成立周年，聯(lián)合縣總工會開展縣職工環(huán)游步道健步走活動，吸引近人次職工參加此

8、次活動，以全民健身的活動形式來慶祝中華人民共和國成立周年。二是加大職工關(guān)愛力度、維護(hù)職工權(quán)益年初，組織公司、公司等公司舉辦為期一周的招聘會，解決用工難題，促進(jìn)職工就業(yè)；月份對鎮(zhèn)村農(nóng)家客棧店主和主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行再就業(yè)政策宣傳輔導(dǎo)，營造關(guān)心、支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的良好氛圍；月份從基層工會中選送名符合條件的優(yōu)秀一線員工及從事苦、臟、累、險工種的一線職工進(jìn)行療休養(yǎng)活動，引導(dǎo)員工爭先創(chuàng)優(yōu)，在各自的工作崗位上發(fā)揮主人翁意識；扎實開展幫扶慰問工作，用實際行動關(guān)心幫助困難職工生活，春節(jié)前夕走訪慰問困難職工，送上節(jié)日祝福；五一前夕為轄區(qū)名困難職工送上慰問物資；六一前夕為名困難職工子女送上學(xué)習(xí)用品及節(jié)日祝福，幫助符合條

9、件的困難職工家庭申請金秋助學(xué)；聯(lián)合縣總工會開展一線職工健康體檢活動走進(jìn)，共計名職工收到這份健康大禮；免費為名職工參保工會互助保障，覆蓋家基層工會及聯(lián)合工會。三是以點帶面，提升職工幸福感為破解職工有煩惱沒地方說、企業(yè)不了解職工心理動態(tài)導(dǎo)致職工流失率大的難題，鎮(zhèn)總工會借鑒村民說事模式，建立家職工說事工作室，由家五星級活力基層工會主席擔(dān)任室長，仔細(xì)傾聽職工工作、生活、情感上的煩惱和意見并分類建檔，為職工排憂解難。為緩解協(xié)調(diào)勞資矛盾，總工會組建了勞動關(guān)系調(diào)處工作室工作室，由調(diào)解工作經(jīng)驗余年的返聘退休干部主持日常工作，承擔(dān)工會維權(quán)調(diào)解工作。辦公室位于鎮(zhèn)政府對面，辦公室由鎮(zhèn)里租賃免費提供。今年縣總授牌后，

10、工作室成立以來，積極處理各類勞動爭議案件，截止月份，已成功調(diào)解起糾紛，調(diào)解成功率達(dá)到以上，其中是勞資矛盾?？h總還把工作室的各種制度統(tǒng)一制作，并且上墻。為提升職工幸福感，繼續(xù)推廣貸款品牌，今年為名職工解燃眉之急；組織企事業(yè)職工參加玫瑰之約活動，獲得一致好評；唱好服務(wù)四季歌，做好以三送一強為主要內(nèi)容的防暑降溫和高溫期間勞動保護(hù)工作，惠及職工名，覆蓋企業(yè)家，累計送出價值元高溫物資。二、年工作計劃1.打造文化陣地建設(shè)，增強工會活力年鎮(zhèn)總工會將依托及溪里方村的文化優(yōu)勢，落實場地，設(shè)立鎮(zhèn)職工活動中心。設(shè)立職工之家健身房，由工會添置動感單車、杠鈴、乒乓球桌、臺球桌等運動設(shè)備，定期聘請健身教練免費教學(xué)；設(shè)立免

11、費職工書屋，所有職工無門檻開放；定期組織職工休息之余觀看電影，利用匠心工作室優(yōu)勢組織技能培訓(xùn)、技術(shù)比武；定期開展茶藝、手工藝興趣培訓(xùn)活動提升職工技能素質(zhì)有效舒緩工作壓力，激發(fā)出職工更大的勞動熱情。2.健全協(xié)商機制，促進(jìn)社會穩(wěn)定切實發(fā)揮公司、公司、公司等工資集體協(xié)商示范企業(yè)的典型示范及引領(lǐng)作用，推進(jìn)年度縣工資集體協(xié)商精細(xì)化示范企業(yè)的創(chuàng)建工作以促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定；同時鎮(zhèn)總工會將繼續(xù)依托縣級工會勞動關(guān)系調(diào)處工作室工作室的資源和力量，打響工作室品牌，為企業(yè)開展法律咨詢、法律援助以及法制宣傳立馬調(diào)處化解諸如勞資工傷、催討欠薪等糾紛，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。3.關(guān)注職工身心，增強凝聚力加強對職工子女尤其外來務(wù)工子女的幫扶力度，助力榮志服飾有限公司辦好假日學(xué)校，以公司為試點單位，推廣更多的轄區(qū)企業(yè)實施職工子女托管服務(wù)項目，惠及更多職工；在工作室設(shè)立外來務(wù)工人員維權(quán)中心，加大對外來務(wù)工人員尤其是