XXXX年勞教警察心理健康問題調(diào)研報告可編輯

1、XXXX年勞教警察心理健康問題調(diào)研報告(可編輯) 勞教警察心理健康問題調(diào)研報告勞教制度自創(chuàng)立以來為我國經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)勞教人民警察正是這一制度的忠實執(zhí)行者。 隨著社會的發(fā)展文明的進(jìn)步物質(zhì)生活多樣性、復(fù)雜性的出現(xiàn)勞教人民警察工作場所的封閉性交流學(xué)習(xí)的滯后性勞教警察這一群體出現(xiàn)了心理健康問題其心理現(xiàn)狀不容樂觀令人堪憂。 因此研究和解決勞教民警的心理健康意義重大也迫在眉睫。 一、心理健康的概念從廣義上講心理健康是指一種高效而滿意的、持續(xù)的心理狀態(tài)。 從狹義上講心理健康是指人的基本心理活動的過程內(nèi)容完整、協(xié)調(diào)一致即認(rèn)識、情感、意志、行為、人格完整和協(xié)調(diào)能適應(yīng)社會與社會保持同步。 身心健

2、康是生活的前提更是做好一切工作的基礎(chǔ)。 二、勞教人民警察心理健康的現(xiàn)狀及問題勞教人民警察作為一個特殊的群體其工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大、接觸面比較狹窄和其他社會壓力等一些問題導(dǎo)致我們的勞教人民警察出現(xiàn)了不同程度上的心理健康問題。 通過對某所名勞教警察的調(diào)查分析其心理健康問題存在以下六個方面:、六十多名勞教民警經(jīng)常感到精力不足萎靡不振容易犯困特別是工作稍長就注意力不能集中思考困難工作效率明顯降低即使充分的休息還是會感覺很累做事經(jīng)常丟三落四說話常常出錯記不起剛經(jīng)歷過的事。 、數(shù)十名勞教民警感到無緣無故的焦急、緊張和恐懼莫名其妙的擔(dān)心坐立不安。 、多數(shù)勞教民警都有對自己做法的正確性產(chǎn)生懷疑雖然明知道沒有

3、必要但卻總是無法擺脫。 如總是懷疑自己是否把門鎖好、煤氣是否關(guān)閉電燈是否熄滅等常驅(qū)使自己反檢查才能放心。 還有就是反復(fù)洗手雖然已經(jīng)洗干凈沒必要再洗但控制不了自己反復(fù)地想去做。 、個別勞教民警只要進(jìn)入管教區(qū)就緊張害怕。 如勞教人員生病個別的民警就會很擔(dān)心自己會不會被傳染雖然醫(yī)生說不會但還是會忍不住擔(dān)心害怕。 、少數(shù)勞教民警經(jīng)常感到心情壓抑、郁悶常因小事大發(fā)脾氣對日?；顒尤狈εd趣常常自卑、自責(zé)、內(nèi)疚常感到腦子反應(yīng)遲鈍思考問題困難遇事老向壞處想對生活失去信心總感覺前途暗淡。 心理學(xué)的研究表明當(dāng)人的心理壓力不能得到及時而有效的調(diào)節(jié)和緩解時心理壓力就會轉(zhuǎn)化為行為的反向動力使人出現(xiàn)一些反常行為。 因此重視

4、勞教人民警察心理健康減輕其心理壓力對進(jìn)一步做好勞教工作具有十分重要的意義。 三、造成勞教警察心理健康問題的原因、工作場所的封閉性勞教場所大多處于偏僻的地方勞教警察每天都在高墻內(nèi)工作使他們進(jìn)行反思和交流的機(jī)會較少。 而勞教所與地方黨政機(jī)關(guān)部門之間聯(lián)系、聯(lián)誼等交流活動甚少加上勞教工作方式的不變性使他們與社會變化的多樣性不相吻合時間久了勞教警察與社會的差距在逐漸的拉大使一些勞教警察產(chǎn)生了孤僻、自卑、封閉的心理。 、工作性質(zhì)的特殊性由于勞教警察每天接觸的是勞教人員而勞教人員又是心理疾病的高危群體過多的直接面對社會的陰暗面加上勞教警察本身對心理健康知識的匱乏不能很好地調(diào)節(jié)自己的情緒因此勞教警察的情緒、性

5、格、心情難免受到不良影響心理健康狀態(tài)難免遭到破壞造成有的勞教警察酗酒、思維混亂、壓抑、情緒不穩(wěn)定、脾氣暴躁、遇事易激動、自制力差等各種心理問題。 、工作職責(zé)的繁重性勞教人民警察的工作雖然比較單一但是工作職責(zé)確異常繁重一是勞教人民警察長年累月的工作在第一線時間長任務(wù)重壓力大是勞教警察長期面臨的工作狀態(tài)心理長期處于高度緊張狀態(tài)。 二是隨著國家法治建設(shè)的健全完善依法、文明、科學(xué)管理勞教人員的要求逐步提高責(zé)任追究力度逐年加大勞教人民警察的工作壓力隨之加大。 三是勞教人民警察長期超負(fù)荷工作但缺少必要的心理輔導(dǎo)與矯治。 時間久了就可能出現(xiàn)憂郁煩悶等傾向。 而勞教人民警察情緒的不穩(wěn)定性又容易導(dǎo)致勞教人員的不

6、穩(wěn)定 性最終造成場所安全隱患危害不容忽視。 、工作任務(wù)的單調(diào)性勞教人民警察的工作是教育改造勞教人員勞教人員解教一批又一批而勞教人民警察每天的工作卻沒有多大變化。 一成不變是帶班工作枯燥、單調(diào)而重復(fù)。 在這樣的工作環(huán)境中容易產(chǎn)生厭煩心理一旦到了心理不能再承受的程度就容易導(dǎo)致心理疲勞悲觀厭世對工作、生活沒有信心挫折感強(qiáng)。 如果得不到及時地疏導(dǎo)長年累月在心理上容易造成心理障礙在精神上容易造成精神萎靡甚至精神失常在工作中容易注意力渙散喪失警惕和鑒別力輕則影響身體健康、工作效率重則影響勞教人員教育改造成效危及場所安全穩(wěn)定。 、工作環(huán)境的危險性為構(gòu)建和諧社會為經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造良好平穩(wěn)的發(fā)展環(huán)境勞教場所不斷強(qiáng)調(diào)安全

7、穩(wěn)定一方面“防逃跑、防非正常死亡、防所內(nèi)案件、防重大安全事故”是工作的重中之重另一方面要確?！笆盏孟隆⒐艿米?、跑不了、改造好”。 為此勞教警察的精神長期處于一種高度緊張狀態(tài)心理壓力長期得不到緩解。 另外隨著經(jīng)濟(jì)社會的多元化發(fā)展多進(jìn)宮、頑危性、流竄、暴力團(tuán)伙性及吸毒、涉黑等勞教人員的不斷增加等使勞教民警自身安全受到威脅長此以往就會出現(xiàn)緊張、焦慮、驚恐等心理障礙。 四、解決心理健康問題的對策就勞教人民警察工作的現(xiàn)狀而言解單位和個人都要采取積極措施尤其是決其心理問題我個人認(rèn)為政府、個人更要有積極的心態(tài)。 政府：、設(shè)立勞教警察心理健康服務(wù)中心。 *年月公安部政治部向全國公安機(jī)關(guān)發(fā)出公安民警心理健康服務(wù)

8、中心建設(shè)指導(dǎo)意見首次提出在公安機(jī)關(guān)設(shè)立民警心理健康服務(wù)中心進(jìn)一步推動公安民警心理健康工作全面展開。 我們監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)可以采取類似措施在有條件的監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)設(shè)立心理健康服務(wù)中心在沒有條件的地方充分運用網(wǎng)絡(luò)開展網(wǎng)上服務(wù)逐步建立形成心理訓(xùn)練、咨詢服務(wù)和危機(jī)干預(yù)“三位一體”的工作體系積極開展心理健康教育、開展心理素質(zhì)普查、加強(qiáng)心理疏導(dǎo)、強(qiáng)化心理訓(xùn)練、開展心理素質(zhì)測評、建立警察心理危機(jī)干預(yù)工作機(jī)制等為解決勞教人民警察心理問題提供幫助。 單位：切實解決從優(yōu)待警問題。 、加強(qiáng)工作管理制度杜絕超時超體力勞動嚴(yán)格控制加班加點保證勞教人民警察的休息權(quán)利。 嚴(yán)格落實職工帶薪年休假制度,為職工提供一個放松心情、釋放壓

9、力的工作環(huán)境。 、加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流拓寬勞教警察視野。 在工作學(xué)習(xí)中要積極開展學(xué)習(xí)交流積極聘請專家教授來所授課答疑解惑不斷為勞教人民警察充電使其知識、心理與時俱進(jìn)跟上時代發(fā)展的步伐。 、積極落實職工療養(yǎng)制度為勞教人民警察開拓視野緩解壓力提供 平臺。 、切實改善監(jiān)管軟硬件設(shè)施加快勞教所軟硬件設(shè)施的建設(shè)注重技防加強(qiáng)人防。 、大力提倡建設(shè)和諧型團(tuán)隊、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊使每一位勞教人民警察都有一個愉悅的心境和氛圍使團(tuán)隊更有凝聚力更有創(chuàng)造力更有戰(zhàn)斗力。 、豐富廣大勞教人民警察業(yè)余文化生活組織開展團(tuán)隊活動每年可以組織一次野外拓展訓(xùn)練提高團(tuán)隊意思也是化解和消除民警心理壓力的有效方法。 個人：、學(xué)會認(rèn)識自己愉快接納自己不要盲目自信也不要隨意退卻要面對現(xiàn)實適應(yīng)環(huán)境。 、要永遠(yuǎn)保持一顆平常心培養(yǎng)自己寬闊的胸懷。 、發(fā)展興趣放松身心。 生活情趣往往讓人心情舒暢調(diào)節(jié)生活節(jié)奏讓人從單調(diào)緊張的氛圍中擺脫出來走向歡快和輕松。 、學(xué)會放松聽音樂、運動。 當(dāng)你覺得壓力很大時可以先放松一下轉(zhuǎn)移注意力聽聽音樂或去做體育運動使大腦重新積蓄能量去解決問題。 、學(xué)會傾訴把自己不開心的事向知心朋友和親人一吐為快。 、學(xué)會微笑。 笑能給人自信這是醫(yī)治信心不足的良藥真正的笑不但能治愈自己的不良情緒還能