保衛(wèi)科上半年工作總結(jié)-工作總結(jié)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、保衛(wèi)科上半年工作總結(jié)-工作總結(jié)一、加大保衛(wèi)防范力度,嚴(yán)格安全管理最大限度的減少公司的物資流失,全面服務(wù)公司的生產(chǎn)建設(shè)是保衛(wèi)部義不容辭的責(zé)任。為此,我們從確保投資者利益和員工利益最大化的角度出發(fā),堅(jiān)持超前思維,提前介入,主動(dòng)出擊,有效處置。今年以來(lái),保衛(wèi)部從人防、物防、技防、制防四個(gè)角度入手,全方位抓好內(nèi)部治安防范、防火工作,加大公司生產(chǎn)保衛(wèi)工作力度,認(rèn)真貫徹落實(shí)“預(yù)防為主,管理從嚴(yán),消除隱患,確保安全”的方針原則,不僅全面穩(wěn)定了廠區(qū)的治安秩序,而且推動(dòng)了內(nèi)部防范工作的整體聯(lián)動(dòng)。1、嚴(yán)管細(xì)查,打防并舉,強(qiáng)化門(mén)衛(wèi)安全管理。堵塞管理漏洞,加強(qiáng)制度防范。針對(duì)自動(dòng)化控制部等建址在廠區(qū)外的單位物資出廠不經(jīng)

2、過(guò)廠的整體聯(lián)動(dòng)。以往的內(nèi)部治安綜合治理工作主要靠保衛(wèi)部直接管理,基層單位缺少積極性和主動(dòng)性,從而造成了保衛(wèi)部警力緊張,基層單位資源浪費(fèi)、案件頻發(fā)的被動(dòng)局面。為了使保衛(wèi)部和基層單位兩個(gè)輪子同時(shí)轉(zhuǎn)起來(lái),我們首先完善修訂了內(nèi)部治安防范專業(yè)責(zé)任制,在原有的基礎(chǔ)上將破壞破嫌事故、責(zé)任事故、治安災(zāi)害事故、物資出門(mén)證管理、機(jī)動(dòng)車輛通行證管理納入考核范圍,與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤加大處罰力度,縮短考核周期,加大考核頻次,由過(guò)去的每年考核一次改為現(xiàn)在的每月考核一次,把綜合治理專門(mén)部門(mén)與生產(chǎn)保衛(wèi)、防火科聯(lián)合起來(lái)實(shí)行聯(lián)合檢查,考核結(jié)果當(dāng)月通報(bào)。隨著管理力度的加大,部分偷盜人員也變得越來(lái)越狡猾,采取兜揣、懷藏、手提袋裝等辦法

3、,每次僅偷盜少量物資。針對(duì)偷盜人員不斷變化偷盜手法的現(xiàn)狀,在加大廠區(qū)內(nèi)巡邏檢查的密度和頻率,減少治安盲區(qū)的同時(shí),對(duì)廠區(qū)內(nèi)的可疑人員進(jìn)行細(xì)心觀察,重點(diǎn)盤(pán)查,對(duì)盤(pán)查中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部員工、外雇臨時(shí)工、外來(lái)施工人員偷盜公司物資不夠追究法律責(zé)任的,向所在單位下發(fā)員工偷盜集體物資通知單,限期將本單位對(duì)員工的處理結(jié)果上報(bào)到保衛(wèi)部。這些環(huán)環(huán)相扣的措施,不僅有效減少了公司的物資流失,而且增強(qiáng)了基層單位自主防范的意識(shí)和能力,真正實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部治安防范工作的整體聯(lián)動(dòng),使各項(xiàng)專業(yè)管理工作得到了全面的規(guī)范。通過(guò)近半年的實(shí)踐,其效果已經(jīng)凸現(xiàn)出來(lái),廠內(nèi)的治安秩序明顯好于同期。2、預(yù)防為主,防消結(jié)合,從嚴(yán)抓好防火安全工作。認(rèn)真貫徹預(yù)

4、防為主,防消結(jié)合,群防群治的方針,建立健全了各項(xiàng)消防安全規(guī)章制度,明確了治安、防火責(zé)任人職責(zé),根據(jù)工作需要及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充各單位的治安防火責(zé)任人,堅(jiān)持誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。做到責(zé)任明確,制度落實(shí),獎(jiǎng)懲分明。消防大隊(duì)防火科人員經(jīng)常深入冶金區(qū)各單位對(duì)消防狀況進(jìn)行調(diào)查摸底,特別是對(duì)各廠的食堂、車間、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)要害部位進(jìn)行消防安全大檢查。對(duì)存在的消防安全隱患及不安全因素逐一登記造冊(cè),下發(fā)限期整改通知書(shū),責(zé)令限期整改,對(duì)損壞的消防器材,進(jìn)行維修、更新,完善消防設(shè)施,保證各單位消防工作不出問(wèn)題。上半年,共組織防火檢查8次,查出問(wèn)題202項(xiàng),下發(fā)火險(xiǎn)隱患整改通知書(shū)4份,已經(jīng)整改201項(xiàng)。

5、共撲救各類火災(zāi)36起,其中廠區(qū)內(nèi)部10起,社會(huì)火災(zāi)26起,火災(zāi)撲救成功率達(dá)到了100%。上半年,未發(fā)生重特大火災(zāi)事故。二、加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè),熱忱服務(wù)公司在隊(duì)伍建設(shè)上,以“政治合格、作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、形象美好、忠于職守、領(lǐng)導(dǎo)放心、員工滿意、盜竊分子害怕”為目標(biāo),實(shí)行準(zhǔn)軍事化的管理手段,堅(jiān)持從嚴(yán)教育,從嚴(yán)要求,從嚴(yán)管理,從嚴(yán)監(jiān)督,使隊(duì)伍的綜合素質(zhì)有了較大的提高。集思廣益,準(zhǔn)確定位,為理清工作思路奠定基礎(chǔ)。“要想適應(yīng)新體制,必須首先實(shí)現(xiàn)保衛(wèi)工作的準(zhǔn)確定位”。班子成員達(dá)成共識(shí)后,按照這一想法,3月份,我們圍繞“面對(duì)新xx、新體制、新機(jī)制、新任務(wù),如何改變思維模式,把員工的思想統(tǒng)一到公司的共同愿景上來(lái)

6、”、“如何定位保衛(wèi)工作,怎樣才能更好地完成使命”“在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)過(guò)程中如何打造保衛(wèi)文化”、“如何理解事事有人管、人人都管事”以及“如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)與保衛(wèi)部在打盜公上的整體聯(lián)動(dòng)”五個(gè)思考題,組織員工進(jìn)行了充分的討論交流。通過(guò)討論交流,使員工明確了應(yīng)該從“預(yù)防、保衛(wèi)、服務(wù)”的角度來(lái)定位保衛(wèi)部的工作,忠誠(chéng)保衛(wèi)強(qiáng)盛xx既是保衛(wèi)部的神圣使命,又是必須長(zhǎng)期培育和弘揚(yáng)的理念,進(jìn)一步加深了員工對(duì)保衛(wèi)工作重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了員工干好本職工作的責(zé)任感和使命感,而且使各部門(mén)的工作思路更加清晰,工作重點(diǎn)更加明確。明確職責(zé),健全制度,使員工工作有目標(biāo),行為有準(zhǔn)則。為了避免出現(xiàn)工作職責(zé)交叉和工作責(zé)任模糊不清的現(xiàn)象,今年年初

7、,按照編制定員中的崗位設(shè)置,結(jié)合保衛(wèi)部的工作職能,我們組織人員對(duì)所有崗位的工作職責(zé)進(jìn)行了重新修訂完善,并根據(jù)崗位責(zé)任的大小,分專業(yè)制定了崗位責(zé)任考核細(xì)則,對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的處罰都作了明確的規(guī)定,并于3月份組織員工進(jìn)行了考試,進(jìn)一步加深了員工對(duì)考核細(xì)則的消化理解。為了更好的適應(yīng)新體制,全面促進(jìn)各項(xiàng)工作,我們先后制定了部務(wù)會(huì)、黨政班子聯(lián)席會(huì)、月工作例會(huì)等一系列規(guī)章制度,小到舉止言行,大到規(guī)范上崗,都提出了具體的要求,并責(zé)成相關(guān)部門(mén)進(jìn)行嚴(yán)格的檢查考核,不僅確保了政令暢通,而且為完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。三、精打細(xì)算,節(jié)能挖潛,打造節(jié)約型保衛(wèi)隊(duì)伍。改制以來(lái),為了降低成本,提高抵御風(fēng)險(xiǎn)和參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力,公司相繼出臺(tái)了一系列配套政策挖潛增效。在成本管理上,保衛(wèi)部想公司之所想,一邊教育引導(dǎo)員工牢固樹(shù)立成本意識(shí)和過(guò)緊日子的思想,把有限的資金用在刀刃上,該花的錢(qián)盡量控制少花,不該花的錢(qián)堅(jiān)決不花,力爭(zhēng)用最少的投入辦更多的事,一邊精打細(xì)算想盡一切辦法進(jìn)行內(nèi)部挖潛,從而有效降低了管理成本。一是規(guī)范車輛管理,實(shí)行單車核算。為了便于工作,提高快速反應(yīng)能力,公司為保衛(wèi)部配備了相應(yīng)的車輛,為了降低車輛管理成本,嚴(yán)控車輛消耗,先后制定了車輛管理規(guī)定、車輛維修規(guī)定,從車輛的運(yùn)行區(qū)

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