版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 u一、就業(yè)準(zhǔn)入制度一、就業(yè)準(zhǔn)入制度 u二、國家職業(yè)資格認(rèn)證二、國家職業(yè)資格認(rèn)證 (一)(一)就業(yè)準(zhǔn)入制度就業(yè)準(zhǔn)入制度的含義的含義 指依相關(guān)法律規(guī)定,從事技術(shù)復(fù)雜、通用指依相關(guān)法律規(guī)定,從事技術(shù)復(fù)雜、通用 性廣、涉及國家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者性廣、涉及國家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者 利益的職業(yè)勞動(dòng)者,必須擁有相應(yīng)職業(yè)資格證利益的職業(yè)勞動(dòng)者,必須擁有相應(yīng)職業(yè)資格證 書方可就業(yè)上崗的制度。書方可就業(yè)上崗的制度。 (二)就業(yè)準(zhǔn)入制度的有關(guān)規(guī)定(二)就業(yè)準(zhǔn)入制度的有關(guān)規(guī)定 1 1國家政策國家政策 國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定規(guī)定:用人單位招錄職工必須嚴(yán)格規(guī)定:用
2、人單位招錄職工必須嚴(yán)格 執(zhí)行執(zhí)行“先培訓(xùn)后就業(yè)先培訓(xùn)后就業(yè)”、“先培訓(xùn)后上崗先培訓(xùn)后上崗”的規(guī)定,從取得職業(yè)學(xué)校學(xué)歷證書、的規(guī)定,從取得職業(yè)學(xué)校學(xué)歷證書、 職業(yè)資格證書和職業(yè)培訓(xùn)合格證書的人員中優(yōu)先錄用。職業(yè)資格證書和職業(yè)培訓(xùn)合格證書的人員中優(yōu)先錄用。 2 2相關(guān)規(guī)定相關(guān)規(guī)定 (1 1)招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定 對以下兩點(diǎn)做出了具體規(guī)定:對職業(yè)介紹對以下兩點(diǎn)做出了具體規(guī)定:對職業(yè)介紹 機(jī)構(gòu)的規(guī)定,對用人單位的規(guī)定。機(jī)構(gòu)的規(guī)定,對用人單位的規(guī)定。 (2 2) 由各職業(yè)(工種)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),如由各職業(yè)(工種)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),如秘書國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)秘書國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對新入職者做出相對新入職者
3、做出相 應(yīng)規(guī)定。應(yīng)規(guī)定。 (一)職業(yè)資格證書制度(一)職業(yè)資格證書制度 1基本概念基本概念 國家證書制度是通過法律法規(guī)推行、由政府認(rèn)定的授權(quán)機(jī)構(gòu)實(shí)施、國家證書制度是通過法律法規(guī)推行、由政府認(rèn)定的授權(quán)機(jī)構(gòu)實(shí)施、 全國通行的證書制度。全國通行的證書制度。 2認(rèn)證性質(zhì)認(rèn)證性質(zhì) 國家職業(yè)資格認(rèn)證是標(biāo)準(zhǔn)參照測驗(yàn),考核的內(nèi)容源自職業(yè)要求,國家職業(yè)資格認(rèn)證是標(biāo)準(zhǔn)參照測驗(yàn),考核的內(nèi)容源自職業(yè)要求, 有很強(qiáng)的職業(yè)性;認(rèn)證的內(nèi)容體系按照職業(yè)活動(dòng)規(guī)律和要求確定;考有很強(qiáng)的職業(yè)性;認(rèn)證的內(nèi)容體系按照職業(yè)活動(dòng)規(guī)律和要求確定;考 核的內(nèi)容結(jié)構(gòu)要求穩(wěn)定,具有等值性。核的內(nèi)容結(jié)構(gòu)要求穩(wěn)定,具有等值性。 3認(rèn)證的方式認(rèn)證的方式
4、 國際通行的第三方認(rèn)證的國際通行的第三方認(rèn)證的“考培分離考培分離”方式方式 。 4證書的作用證書的作用 勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)的資格憑證勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)的資格憑證 ;用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主;用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主 要依據(jù);境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。要依據(jù);境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。 5我國職業(yè)資格證書制度的總體目標(biāo)我國職業(yè)資格證書制度的總體目標(biāo) 實(shí)現(xiàn)職業(yè)資格證書與學(xué)歷文憑并重,職業(yè)資格證書制度與就業(yè)制度相銜接。實(shí)現(xiàn)職業(yè)資格證書與學(xué)歷文憑并重,職業(yè)資格證書制度與就業(yè)制度相銜接。 6國家推行職業(yè)資格證書制度的意義國家推行職業(yè)
5、資格證書制度的意義 對于提高勞動(dòng)者素質(zhì),促進(jìn)人力資源市場的建設(shè)以及深化經(jīng)濟(jì)改革,促進(jìn)對于提高勞動(dòng)者素質(zhì),促進(jìn)人力資源市場的建設(shè)以及深化經(jīng)濟(jì)改革,促進(jìn) 經(jīng)濟(jì)發(fā)展都具有重要意義。經(jīng)濟(jì)發(fā)展都具有重要意義。 (二)職業(yè)資格認(rèn)證的法律政策依據(jù)(二)職業(yè)資格認(rèn)證的法律政策依據(jù) 1法律依據(jù)法律依據(jù) (1)勞動(dòng)法勞動(dòng)法第六十九條規(guī)定,第六十九條規(guī)定,“國家確定職業(yè)分類,對規(guī)定的職業(yè)制定職國家確定職業(yè)分類,對規(guī)定的職業(yè)制定職 業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行職業(yè)資格證書制度,由經(jīng)過政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行職業(yè)資格證書制度,由經(jīng)過政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu) 負(fù)責(zé)對勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定。負(fù)責(zé)對勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能考核
6、鑒定?!?(2)職業(yè)教育法職業(yè)教育法第八條規(guī)定,第八條規(guī)定,“實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要,同國家實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要,同國家 制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng),實(shí)行學(xué)歷證書、培訓(xùn)證書和職制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng),實(shí)行學(xué)歷證書、培訓(xùn)證書和職 業(yè)資格證書制度。業(yè)資格證書制度?!?2政策依據(jù)政策依據(jù) (1) 1991年年10月月17日,國務(wù)院發(fā)布的日,國務(wù)院發(fā)布的關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的決定關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的決定 (國發(fā)(國發(fā)199155號(hào)):凡進(jìn)行技術(shù)等級(jí)考核的工種,逐步實(shí)行號(hào)):凡進(jìn)行技術(shù)等級(jí)考核的工種,逐步實(shí)行“雙證雙證 書書” 制度。制度。 (2)1993年年
7、2月月13日,中共中央、國務(wù)院發(fā)布的日,中共中央、國務(wù)院發(fā)布的中國教育改革和發(fā)展綱要中國教育改革和發(fā)展綱要 (中發(fā)(中發(fā)19933號(hào))提出:號(hào))提出:“專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的崗位,應(yīng)在獲得專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的崗位,應(yīng)在獲得 崗位資格證書后上崗崗位資格證書后上崗”?!巴菩袑W(xué)歷文憑、技術(shù)等級(jí)證書、崗位資格證推行學(xué)歷文憑、技術(shù)等級(jí)證書、崗位資格證 書并重的制度書并重的制度實(shí)施各種崗位的資格考試和資格證書制度實(shí)施各種崗位的資格考試和資格證書制度”。 (3)1994年年2月,國家原勞動(dòng)部和人事部聯(lián)合制定頒發(fā)了月,國家原勞動(dòng)部和人事部聯(lián)合制定頒發(fā)了職業(yè)資格證書規(guī)定職業(yè)資格證書規(guī)定 (勞部發(fā)(勞部發(fā)19949
8、8號(hào)),規(guī)定了國家職業(yè)資格的種類、資格證書體系、號(hào)),規(guī)定了國家職業(yè)資格的種類、資格證書體系、 證書的作用、取得的方式等。證書的作用、取得的方式等。 (二)職業(yè)資格認(rèn)證的法律政策依據(jù)(二)職業(yè)資格認(rèn)證的法律政策依據(jù) 2政策依據(jù)政策依據(jù) (4)1994年年7月月3日,國務(wù)院日,國務(wù)院關(guān)于中國教育改革和發(fā)展綱要的實(shí)施意見關(guān)于中國教育改革和發(fā)展綱要的實(shí)施意見 (國發(fā)(國發(fā)199439號(hào))進(jìn)一步明確號(hào))進(jìn)一步明確“在全社會(huì)實(shí)行學(xué)歷文憑和職業(yè)資格在全社會(huì)實(shí)行學(xué)歷文憑和職業(yè)資格 證書并重的制度證書并重的制度”。 (5)1999年年6月月13日,日,中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教中共中央、國
9、務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教 育的決定育的決定(中發(fā)(中發(fā)19999號(hào))指出:號(hào))指出:“要依法抓緊制定國家職業(yè)要依法抓緊制定國家職業(yè) (技能)標(biāo)準(zhǔn)(技能)標(biāo)準(zhǔn)在全社會(huì)實(shí)行學(xué)業(yè)證書、職業(yè)資格證書并重的制度。在全社會(huì)實(shí)行學(xué)業(yè)證書、職業(yè)資格證書并重的制度?!?(6)2000年年3月,月,招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第6號(hào))號(hào)) 明確,國家實(shí)行職業(yè)資格證書制度,實(shí)行先培訓(xùn)后上崗的就業(yè)制度。明確,國家實(shí)行職業(yè)資格證書制度,實(shí)行先培訓(xùn)后上崗的就業(yè)制度。 (7)2010年年7月月29日,日,國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(國家中長期教育
10、改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020 年)年)明確指出:明確指出:“積極推進(jìn)學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書積極推進(jìn)學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書雙證書雙證書制制 度度完善就業(yè)準(zhǔn)入制度,執(zhí)行完善就業(yè)準(zhǔn)入制度,執(zhí)行先培訓(xùn)、后就業(yè)先培訓(xùn)、后就業(yè)、先培訓(xùn)、后上先培訓(xùn)、后上 崗崗的規(guī)定。的規(guī)定。” 等級(jí)等級(jí)要要 求求 五級(jí)五級(jí) 能夠運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)的常規(guī)工作。能夠運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)的常規(guī)工作。 四級(jí)四級(jí) 能夠熟練運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)的常規(guī)工作;并在特定情況能夠熟練運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)的常規(guī)工作;并在特定情況 下,能夠運(yùn)用專門技能完成較為復(fù)雜的工作;能夠與他人進(jìn)行合作。下,能夠運(yùn)用專門技能完
11、成較為復(fù)雜的工作;能夠與他人進(jìn)行合作。 三級(jí)三級(jí) 能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的工作,包括完成能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的工作,包括完成 部分非常規(guī)性工作;能夠獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的問題;能指導(dǎo)他人進(jìn)行部分非常規(guī)性工作;能夠獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的問題;能指導(dǎo)他人進(jìn)行 工作或協(xié)助培訓(xùn)一般操作人員。工作或協(xié)助培訓(xùn)一般操作人員。 二級(jí)二級(jí) 能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的、非常規(guī)性的工能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的、非常規(guī)性的工 作;掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技能技術(shù);能夠獨(dú)立處理和解決技術(shù)或工藝作;掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技能技術(shù);能夠獨(dú)立處理和解決技術(shù)或
12、工藝 問題;在操作技能技術(shù)方面有創(chuàng)新;能組織指導(dǎo)他人進(jìn)行工作;能培訓(xùn)問題;在操作技能技術(shù)方面有創(chuàng)新;能組織指導(dǎo)他人進(jìn)行工作;能培訓(xùn) 一般操作人員;具有一定的管理能力。一般操作人員;具有一定的管理能力。 一級(jí)一級(jí) 能夠熟練運(yùn)用基本技能和特殊技能在本職業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域完成復(fù)雜的、能夠熟練運(yùn)用基本技能和特殊技能在本職業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域完成復(fù)雜的、 非常規(guī)性的工作;熟練掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技能;能夠獨(dú)立處理和解非常規(guī)性的工作;熟練掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技能;能夠獨(dú)立處理和解 決高難度的技術(shù)或工藝問題;在技術(shù)攻關(guān)、工藝革新和技術(shù)改革方面有決高難度的技術(shù)或工藝問題;在技術(shù)攻關(guān)、工藝革新和技術(shù)改革方面有 創(chuàng)新;能組織開
13、展技術(shù)改造、技術(shù)革新和進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);具有管理創(chuàng)新;能組織開展技術(shù)改造、技術(shù)革新和進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);具有管理 能力。能力。 u一、秘書國家職業(yè)資格認(rèn)證一、秘書國家職業(yè)資格認(rèn)證 u二、劍橋辦公管理國際證書二、劍橋辦公管理國際證書 u(一)認(rèn)證概況(一)認(rèn)證概況 u(二)認(rèn)證內(nèi)容構(gòu)成(二)認(rèn)證內(nèi)容構(gòu)成 u(三)認(rèn)證方式(三)認(rèn)證方式 (一)認(rèn)證概況認(rèn)證概況 是我國首批資格認(rèn)證的職業(yè)之一。是我國首批資格認(rèn)證的職業(yè)之一。 1997年,勞動(dòng)部制定年,勞動(dòng)部制定國家職業(yè)國家職業(yè) 技能標(biāo)準(zhǔn)(秘書)技能標(biāo)準(zhǔn)(秘書)和和國家職業(yè)資格鑒定規(guī)范(秘書)國家職業(yè)資格鑒定規(guī)范(秘書)。從。從1998年上年上 半年開始
14、,在北京、上海、天津、重慶、四川、廣東等半年開始,在北京、上海、天津、重慶、四川、廣東等10個(gè)地區(qū)開展首批個(gè)地區(qū)開展首批 秘書職業(yè)資格鑒定試點(diǎn)。秘書職業(yè)資格鑒定試點(diǎn)。 認(rèn)證規(guī)范,認(rèn)證規(guī)范,全國執(zhí)行全國執(zhí)行“五統(tǒng)一五統(tǒng)一”:統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、 統(tǒng)一命題、統(tǒng)一證書,統(tǒng)一管理統(tǒng)一命題、統(tǒng)一證書,統(tǒng)一管理。 共設(shè)四個(gè)等級(jí):共設(shè)四個(gè)等級(jí):五級(jí)秘書、四級(jí)秘書、三級(jí)秘書和二級(jí)五級(jí)秘書、四級(jí)秘書、三級(jí)秘書和二級(jí) 秘書秘書。 (二)(二)認(rèn)證內(nèi)容構(gòu)成認(rèn)證內(nèi)容構(gòu)成 1 1必考內(nèi)容必考內(nèi)容 秘書國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)秘書國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,教材具體呈現(xiàn)的規(guī)定,教材具體呈現(xiàn)的“基本要求基本要求”和和“工作工
15、作 要求要求”,分別從理論和技能兩方面進(jìn)行考核。,分別從理論和技能兩方面進(jìn)行考核。 2 2選考內(nèi)容選考內(nèi)容 (1 1)涉外秘書增加外語考核)涉外秘書增加外語考核 (2 2)二級(jí)秘書增加業(yè)績評估部分)二級(jí)秘書增加業(yè)績評估部分 考考 生生 考核考核 場次場次 時(shí)時(shí) 間間題型與考核方式題型與考核方式考核內(nèi)容考核內(nèi)容 各級(jí)各級(jí) 秘書秘書 第一場第一場 8:30-10:00 標(biāo)準(zhǔn)化選擇題標(biāo)準(zhǔn)化選擇題 涂答題卡涂答題卡 職業(yè)道德職業(yè)道德 秘書理論知識(shí)秘書理論知識(shí) 第二場第二場 10:30-11:30情景錄像情景錄像 筆答筆答 秘書操作技能秘書操作技能 11:30-12:30工作實(shí)務(wù)工作實(shí)務(wù) 筆答筆答 涉外
16、涉外 秘書秘書 第三場第三場 14:00-15:30 聽力、選擇、寫作等聽力、選擇、寫作等 秘書英語秘書英語 二級(jí)二級(jí) 秘書秘書 開放作開放作 業(yè)業(yè) 報(bào)名至考試日報(bào)名至考試日 提供工作業(yè)績證據(jù)、證提供工作業(yè)績證據(jù)、證 詞詞 四項(xiàng)能力四項(xiàng)能力 (一)(一)考試概況考試概況 由教育部考試中心和英國劍橋大學(xué)考試委員會(huì)(簡稱由教育部考試中心和英國劍橋大學(xué)考試委員會(huì)(簡稱UCLES)聯(lián)合)聯(lián)合 在我國推出的一種具有國際水準(zhǔn)的職業(yè)證書考試,屬于辦公室管理及秘書在我國推出的一種具有國際水準(zhǔn)的職業(yè)證書考試,屬于辦公室管理及秘書 從業(yè)人員的培訓(xùn)、考試系統(tǒng)。從業(yè)人員的培訓(xùn)、考試系統(tǒng)。 2003年在我國首次開考???/p>
17、生不受年齡、職業(yè)、學(xué)歷等背景限制,可年在我國首次開考??忌皇苣挲g、職業(yè)、學(xué)歷等背景限制,可 根據(jù)自己學(xué)習(xí)和工作的實(shí)際情況,選擇參加不同級(jí)別模塊考試。劍橋辦公根據(jù)自己學(xué)習(xí)和工作的實(shí)際情況,選擇參加不同級(jí)別模塊考試。劍橋辦公 管理國際證書考試每年進(jìn)行兩次,其中閉卷考試時(shí)間為每年管理國際證書考試每年進(jìn)行兩次,其中閉卷考試時(shí)間為每年4月和月和9月。月。 考試采用模塊化方式,由不同級(jí)別的核心模塊和選修模塊組成,受訓(xùn)考試采用模塊化方式,由不同級(jí)別的核心模塊和選修模塊組成,受訓(xùn) 者根據(jù)自身情況,可選擇單模塊學(xué)習(xí),或按級(jí)別學(xué)習(xí)。者根據(jù)自身情況,可選擇單模塊學(xué)習(xí),或按級(jí)別學(xué)習(xí)。 (二)(二)考試特點(diǎn)考試特點(diǎn)
18、1 1實(shí)用性實(shí)用性 2 2先進(jìn)性先進(jìn)性 3 3權(quán)威性權(quán)威性 級(jí)別級(jí)別培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)目標(biāo) 初級(jí)初級(jí) (一級(jí))(一級(jí)) 滿足就業(yè)前準(zhǔn)備的需要滿足就業(yè)前準(zhǔn)備的需要 注重測評學(xué)員在不同工作環(huán)境下完成常規(guī)工作所需的知識(shí)和技注重測評學(xué)員在不同工作環(huán)境下完成常規(guī)工作所需的知識(shí)和技 能,要求學(xué)員在完成本職工作的同時(shí),具備完成指定任務(wù)的能力。能,要求學(xué)員在完成本職工作的同時(shí),具備完成指定任務(wù)的能力。 中級(jí)中級(jí) (二級(jí))(二級(jí)) 滿足直接就業(yè)和繼續(xù)深造的需要,使參加鑒定人員獨(dú)立工作并滿足直接就業(yè)和繼續(xù)深造的需要,使參加鑒定人員獨(dú)立工作并 能夠完成各種變化的和非常規(guī)的任務(wù)。能夠完成各種變化的和非常規(guī)的任務(wù)。 要求參加
19、鑒定人員在完成本職工作的同時(shí),具有獨(dú)立工作和要求參加鑒定人員在完成本職工作的同時(shí),具有獨(dú)立工作和 思考的能力、自主學(xué)習(xí)的能力,并具備一定的自主決策能力。思考的能力、自主學(xué)習(xí)的能力,并具備一定的自主決策能力。 高級(jí)高級(jí) (三級(jí))(三級(jí)) 滿足更高水平的深造需要。滿足更高水平的深造需要。 注重測評參加鑒定人員在各種工作環(huán)境下完成不同的、非常注重測評參加鑒定人員在各種工作環(huán)境下完成不同的、非常 規(guī)的任務(wù)所需要的知識(shí)和技能,要求學(xué)員具備自主的工作能力,并規(guī)的任務(wù)所需要的知識(shí)和技能,要求學(xué)員具備自主的工作能力,并 能夠領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)他人工作。能夠領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)他人工作。 (三)培訓(xùn)目標(biāo)(三)培訓(xùn)目標(biāo) (四)課程
20、設(shè)置及考試形式(四)課程設(shè)置及考試形式 以模塊式設(shè)置課程,各模塊學(xué)習(xí)時(shí)間一般為以模塊式設(shè)置課程,各模塊學(xué)習(xí)時(shí)間一般為3535 5050學(xué)時(shí),各模塊考試全部采用中文筆試及作業(yè)形式。學(xué)時(shí),各模塊考試全部采用中文筆試及作業(yè)形式。 (五)證書形式(五)證書形式 證書由教育部考試中心中英中心和英國劍橋大學(xué)證書由教育部考試中心中英中心和英國劍橋大學(xué) 考試委員會(huì)聯(lián)合以中、英兩種文字簽發(fā)證書??荚囄瘑T會(huì)聯(lián)合以中、英兩種文字簽發(fā)證書。 一、秘書國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)概述一、秘書國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)概述 二、秘書國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作內(nèi)容與要求二、秘書國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作內(nèi)容與要求 (一)會(huì)務(wù)工作(一)會(huì)務(wù)工作 (二)事務(wù)性工作(二)事務(wù)性
21、工作 (三)文書擬寫與處理(三)文書擬寫與處理 (一)概況(一)概況 1997年,勞動(dòng)部制定年,勞動(dòng)部制定國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(秘書)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(秘書)和和國家職業(yè)資國家職業(yè)資 格鑒定規(guī)范(秘書)格鑒定規(guī)范(秘書),試行至,試行至1999年。年。 2000年,勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定年,勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定秘書國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)秘書國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng),經(jīng)2003年、年、 2006年修改,年修改,秘書國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(秘書國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(2006年版)年版)是現(xiàn)行秘書國家職業(yè)認(rèn)是現(xiàn)行秘書國家職業(yè)認(rèn) 證標(biāo)準(zhǔn)。證標(biāo)準(zhǔn)。 (二)構(gòu)成(二)構(gòu)成 職業(yè)概況 基本要求 工作要求 比重表 標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn) 核心內(nèi)容 (三)等級(jí)(三)
22、等級(jí) 二級(jí)秘書(技師)二級(jí)秘書(技師) 三級(jí)秘書(高級(jí))三級(jí)秘書(高級(jí)) 四級(jí)秘書(中級(jí))四級(jí)秘書(中級(jí)) 五級(jí)秘書(初級(jí))五級(jí)秘書(初級(jí)) 秘書秘書 國家職業(yè)資格等級(jí)國家職業(yè)資格等級(jí) (四)各級(jí)要求(四)各級(jí)要求 五級(jí)五級(jí) 四級(jí)四級(jí) 三級(jí)三級(jí) 二級(jí)二級(jí) 標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定秘書的能力要求依次遞進(jìn)高級(jí)涵規(guī)定秘書的能力要求依次遞進(jìn)高級(jí)涵 蓋低級(jí)別的要求。蓋低級(jí)別的要求。 (一)會(huì)務(wù)工作(一)會(huì)務(wù)工作 標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范將秘書會(huì)務(wù)工作分為三個(gè)階段:規(guī)范將秘書會(huì)務(wù)工作分為三個(gè)階段: 1會(huì)前籌備會(huì)前籌備 2會(huì)中服務(wù)會(huì)中服務(wù) 3會(huì)后落實(shí)會(huì)后落實(shí) 會(huì)務(wù)工作各級(jí)秘書要求,詳見以下各表:會(huì)務(wù)工作各級(jí)秘書要求,詳見以下各表:
23、 級(jí)別級(jí)別能力核心能力核心工作舉例工作舉例 五級(jí)五級(jí) 秘書秘書 能夠傳遞信息,完能夠傳遞信息,完 成簡單事務(wù)工作成簡單事務(wù)工作 能夠發(fā)送會(huì)議通知,確認(rèn)參會(huì)人員和會(huì)議能夠發(fā)送會(huì)議通知,確認(rèn)參會(huì)人員和會(huì)議 住宿安排,制作會(huì)議證件,預(yù)訂會(huì)議室住宿安排,制作會(huì)議證件,預(yù)訂會(huì)議室 四級(jí)四級(jí) 秘書秘書 能夠擬寫會(huì)議的簡能夠擬寫會(huì)議的簡 單文書,完成一般事務(wù)單文書,完成一般事務(wù) 工作工作 能夠擬定會(huì)議議程和日程、提供會(huì)議地點(diǎn)能夠擬定會(huì)議議程和日程、提供會(huì)議地點(diǎn) 備選方案、發(fā)布會(huì)議信息、準(zhǔn)備會(huì)議資料、布備選方案、發(fā)布會(huì)議信息、準(zhǔn)備會(huì)議資料、布 置會(huì)場、檢查會(huì)議常用視聽設(shè)備、安排會(huì)議座置會(huì)場、檢查會(huì)議常用視聽設(shè)
24、備、安排會(huì)議座 次和禮儀服務(wù)次和禮儀服務(wù) 三級(jí)三級(jí) 秘書秘書 能夠擬寫并審核會(huì)能夠擬寫并審核會(huì) 議較重要的文書,組織議較重要的文書,組織 會(huì)議會(huì)議 能夠擬訂會(huì)議籌備方案、應(yīng)急方案,審核能夠擬訂會(huì)議籌備方案、應(yīng)急方案,審核 會(huì)議文件,督查會(huì)議籌備,與上司溝通有關(guān)事會(huì)議文件,督查會(huì)議籌備,與上司溝通有關(guān)事 宜宜 二級(jí)二級(jí) 秘書秘書 能夠擬寫并審核會(huì)能夠擬寫并審核會(huì) 議的重要文書,管理議的重要文書,管理 會(huì)議會(huì)議 能夠擬寫會(huì)議策劃方案,審核會(huì)議籌備能夠擬寫會(huì)議策劃方案,審核會(huì)議籌備 方案,組織與培訓(xùn)會(huì)議工作人員方案,組織與培訓(xùn)會(huì)議工作人員 級(jí)別級(jí)別能力核心能力核心工作舉例工作舉例 五級(jí)五級(jí) 秘書秘書
25、 能夠接待引導(dǎo)參會(huì)人員能夠接待引導(dǎo)參會(huì)人員 能夠按要求接站,完成簽到,引導(dǎo)與能夠按要求接站,完成簽到,引導(dǎo)與 會(huì)人員就座會(huì)人員就座 四級(jí)四級(jí) 秘書秘書 能夠獨(dú)立做好會(huì)中信息能夠獨(dú)立做好會(huì)中信息 工作和事務(wù)工作工作和事務(wù)工作 能夠做好會(huì)議記錄、收集與會(huì)者的意能夠做好會(huì)議記錄、收集與會(huì)者的意 見和建議,印發(fā)會(huì)議簡報(bào),安排會(huì)議值班,見和建議,印發(fā)會(huì)議簡報(bào),安排會(huì)議值班, 接待媒體采訪,安排集體合影接待媒體采訪,安排集體合影 三級(jí)三級(jí) 秘書秘書 能夠促進(jìn)會(huì)議按計(jì)劃進(jìn)能夠促進(jìn)會(huì)議按計(jì)劃進(jìn) 行行 能夠提示會(huì)議按計(jì)劃進(jìn)行,監(jiān)督會(huì)議能夠提示會(huì)議按計(jì)劃進(jìn)行,監(jiān)督會(huì)議 經(jīng)費(fèi)的使用,處理會(huì)中突發(fā)事件經(jīng)費(fèi)的使用,處理
26、會(huì)中突發(fā)事件 二級(jí)二級(jí) 秘書秘書 能夠主持會(huì)議能夠主持會(huì)議 級(jí)別級(jí)別能力核心能力核心工作舉例工作舉例 五級(jí)五級(jí) 秘書秘書 能夠做會(huì)后事務(wù)工作能夠做會(huì)后事務(wù)工作 能夠做好為與會(huì)人員送行的工作,清能夠做好為與會(huì)人員送行的工作,清 退文件資料,整理會(huì)議室退文件資料,整理會(huì)議室 四級(jí)四級(jí) 秘書秘書 能夠整理傳遞會(huì)議信息,能夠整理傳遞會(huì)議信息, 結(jié)算經(jīng)費(fèi)結(jié)算經(jīng)費(fèi) 能夠收集會(huì)議文件資料,印發(fā)會(huì)議紀(jì)能夠收集會(huì)議文件資料,印發(fā)會(huì)議紀(jì) 要,收集有關(guān)會(huì)議精神的落實(shí)信息,結(jié)算要,收集有關(guān)會(huì)議精神的落實(shí)信息,結(jié)算 會(huì)議經(jīng)費(fèi)會(huì)議經(jīng)費(fèi) 三級(jí)三級(jí) 秘書秘書 能夠?qū)?huì)議作總結(jié)和評能夠?qū)?huì)議作總結(jié)和評 估估 二級(jí)二級(jí) 秘書秘書
27、 能夠督查會(huì)議精神的能夠督查會(huì)議精神的 落實(shí)情況落實(shí)情況 (二)(二)事務(wù)性工作事務(wù)性工作 事務(wù)性工作是秘書的主要工作,事務(wù)性工作是秘書的主要工作,標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)將其內(nèi)容規(guī)范將其內(nèi)容規(guī)范 為五方面:為五方面: 1 1接待接待 2 2辦公環(huán)境管理辦公環(huán)境管理 3 3辦公室日常事務(wù)管理辦公室日常事務(wù)管理 4 4辦公用品與設(shè)備的使用和管理辦公用品與設(shè)備的使用和管理 5 5信息管理信息管理 事務(wù)工作各級(jí)秘書的要求,詳見以下各表:事務(wù)工作各級(jí)秘書的要求,詳見以下各表: 級(jí)別級(jí)別能力核心能力核心工作舉例工作舉例 五級(jí)五級(jí) 秘書秘書 能夠做好前臺(tái)接待工作能夠做好前臺(tái)接待工作 著裝規(guī)范,正確接打電話,迎送招待著裝規(guī)
28、范,正確接打電話,迎送招待 來訪者,完成接待記錄來訪者,完成接待記錄 四級(jí)四級(jí) 秘書秘書 能夠完成接待主體工作能夠完成接待主體工作 能夠制訂接待工作計(jì)劃,安排迎送來能夠制訂接待工作計(jì)劃,安排迎送來 訪團(tuán)體,安排來訪者的食、宿、行,安排訪團(tuán)體,安排來訪者的食、宿、行,安排 參觀娛樂活動(dòng)參觀娛樂活動(dòng) 三級(jí)三級(jí) 秘書秘書 能夠安排涉外接待,選能夠安排涉外接待,選 購饋贈(zèng)禮品。購饋贈(zèng)禮品。 能夠安排涉外禮賓次序、迎送儀式和能夠安排涉外禮賓次序、迎送儀式和 涉外宴請涉外宴請 二級(jí)二級(jí) 秘書秘書 無要求無要求 級(jí)別級(jí)別能力核心能力核心工作舉例工作舉例 五級(jí)五級(jí) 秘書秘書 能夠維護(hù)辦公環(huán)境能夠維護(hù)辦公環(huán)境
29、能夠維護(hù)公共區(qū)域環(huán)境,維護(hù)上司及能夠維護(hù)公共區(qū)域環(huán)境,維護(hù)上司及 本人的辦公環(huán)境本人的辦公環(huán)境 四級(jí)四級(jí) 秘書秘書 能夠布置辦公環(huán)境,做能夠布置辦公環(huán)境,做 到安全辦公到安全辦公 能夠布置辦公室,檢查辦公室環(huán)境安能夠布置辦公室,檢查辦公室環(huán)境安 全并提出解決辦法全并提出解決辦法 三級(jí)三級(jí) 秘書秘書 能夠選擇辦公模式能夠選擇辦公模式 能夠提出辦公室布局方案能夠提出辦公室布局方案 二級(jí)二級(jí) 秘書秘書 能夠監(jiān)管評估辦公管理能夠監(jiān)管評估辦公管理 狀況狀況 能夠監(jiān)管辦公安全,評估辦公環(huán)境能夠監(jiān)管辦公安全,評估辦公環(huán)境 級(jí)別級(jí)別能力核心能力核心工作舉例工作舉例 五級(jí)五級(jí) 秘書秘書 能夠操辦日常辦公室簡能夠
30、操辦日常辦公室簡 單事務(wù)單事務(wù) 能夠安排會(huì)議室,安排用車,處理郵能夠安排會(huì)議室,安排用車,處理郵 件件 四級(jí)四級(jí) 秘書秘書 能夠辦理秘書常規(guī)事務(wù)能夠辦理秘書常規(guī)事務(wù) 工作工作 能夠編制工作時(shí)間表、工作日志,辦能夠編制工作時(shí)間表、工作日志,辦 理印信工作,安排值班,辦理現(xiàn)金使用手理印信工作,安排值班,辦理現(xiàn)金使用手 續(xù),辦理上司臨時(shí)交辦事項(xiàng),做好文字記續(xù),辦理上司臨時(shí)交辦事項(xiàng),做好文字記 錄工作錄工作 三級(jí)三級(jí) 秘書秘書 能夠統(tǒng)率辦公事務(wù)工作能夠統(tǒng)率辦公事務(wù)工作 能夠制訂工作計(jì)劃,改進(jìn)辦公流程,能夠制訂工作計(jì)劃,改進(jìn)辦公流程, 督查各項(xiàng)事務(wù)的完成情況,確定承辦周期,督查各項(xiàng)事務(wù)的完成情況,確定承
31、辦周期, 評估辦公工作評估辦公工作 二級(jí)二級(jí) 秘書秘書 能夠管理辦公團(tuán)隊(duì),改能夠管理辦公團(tuán)隊(duì),改 進(jìn)辦公方案進(jìn)辦公方案 建設(shè)秘書團(tuán)隊(duì),協(xié)助上司擬訂實(shí)施調(diào)建設(shè)秘書團(tuán)隊(duì),協(xié)助上司擬訂實(shí)施調(diào) 研方案研方案 級(jí)別級(jí)別能力核心能力核心工作舉例工作舉例 五級(jí)五級(jí) 秘書秘書 能夠發(fā)放辦公用品,使能夠發(fā)放辦公用品,使 用常用設(shè)備完成常規(guī)工作用常用設(shè)備完成常規(guī)工作 使用打印機(jī)打印文檔,用傳真機(jī)收發(fā)使用打印機(jī)打印文檔,用傳真機(jī)收發(fā) 文件,用復(fù)印機(jī)復(fù)印文件,用碎紙機(jī)銷毀文件,用復(fù)印機(jī)復(fù)印文件,用碎紙機(jī)銷毀 文件文件 四級(jí)四級(jí) 秘書秘書 能夠采購管理辦公用品,能夠采購管理辦公用品, 使用重要設(shè)備完成較重要工使用重要設(shè)
32、備完成較重要工 作作 使用數(shù)碼相機(jī)拍照,用掃描儀掃描圖使用數(shù)碼相機(jī)拍照,用掃描儀掃描圖 文,用光盤刻錄機(jī)刻錄光盤,用投影儀顯文,用光盤刻錄機(jī)刻錄光盤,用投影儀顯 示圖文,用攝像機(jī)拍攝影像示圖文,用攝像機(jī)拍攝影像 三級(jí)三級(jí) 秘書秘書 能夠制訂辦公用品設(shè)備能夠制訂辦公用品設(shè)備 采購程序,統(tǒng)籌辦公用品和采購程序,統(tǒng)籌辦公用品和 設(shè)備設(shè)備 能夠?qū)k公用品和設(shè)備提出預(yù)算方案,能夠?qū)k公用品和設(shè)備提出預(yù)算方案, 制訂采購程序,調(diào)配辦公資源制訂采購程序,調(diào)配辦公資源 二級(jí)二級(jí) 秘書秘書 無要求無要求 級(jí)別級(jí)別能力核心能力核心工作舉例工作舉例 五級(jí)五級(jí) 秘書秘書 無要求無要求 四級(jí)四級(jí) 秘書秘書 能夠做好信息
33、的前期工能夠做好信息的前期工 作作 能夠?qū)π畔⑦M(jìn)行收集、篩選、分類、能夠?qū)π畔⑦M(jìn)行收集、篩選、分類、 校核和傳遞,能登記、保管信息校核和傳遞,能登記、保管信息 三級(jí)三級(jí) 秘書秘書 能夠編寫、利用和反饋能夠編寫、利用和反饋 信息信息 能夠加工編寫信息材料能夠加工編寫信息材料 二級(jí)二級(jí) 秘書秘書 能夠開發(fā)和利用信息,能夠開發(fā)和利用信息, 組織信息工作。組織信息工作。 能夠利用信息輔助決策,制定信息工能夠利用信息輔助決策,制定信息工 作制度作制度 (三)(三)文書擬寫與處理文書擬寫與處理 文書擬寫與處理,是秘書最重要的工作。文書擬寫與處理,是秘書最重要的工作。標(biāo)標(biāo) 準(zhǔn)準(zhǔn)以三大板塊,對各級(jí)秘書的工作內(nèi)
34、容清晰劃分:以三大板塊,對各級(jí)秘書的工作內(nèi)容清晰劃分: 1 1文書擬寫文書擬寫 2 2收發(fā)文處理收發(fā)文處理 3 3文檔管理文檔管理 各級(jí)秘書的文書擬寫與處理要求,詳見以下各表:各級(jí)秘書的文書擬寫與處理要求,詳見以下各表: 級(jí)別級(jí)別能力核心能力核心工作舉例工作舉例 五級(jí)五級(jí) 秘書秘書 能夠擬寫簡單的文書能夠擬寫簡單的文書 能夠擬寫最常用公文、事務(wù)文書和禮能夠擬寫最常用公文、事務(wù)文書和禮 儀文書。如能夠擬寫事項(xiàng)性通知、商洽函、儀文書。如能夠擬寫事項(xiàng)性通知、商洽函、 傳真稿、備忘錄、啟事、邀請函、感謝信傳真稿、備忘錄、啟事、邀請函、感謝信 和賀信和賀信 四級(jí)四級(jí) 秘書秘書 能夠擬寫一般的公務(wù)文能夠擬
35、寫一般的公務(wù)文 書書 能夠擬寫事務(wù)文書和常用商務(wù)文書。能夠擬寫事務(wù)文書和常用商務(wù)文書。 如能夠擬寫批轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)發(fā)性通知、報(bào)告、請示、如能夠擬寫批轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)發(fā)性通知、報(bào)告、請示、 問答函、簡報(bào)、意向書、訂貨單、商品說問答函、簡報(bào)、意向書、訂貨單、商品說 明書明書 三級(jí)三級(jí) 秘書秘書 能夠擬寫重要的公務(wù)文能夠擬寫重要的公務(wù)文 書、事務(wù)文書與商務(wù)文書書、事務(wù)文書與商務(wù)文書 能夠擬寫通告、通報(bào)、決定、請批批能夠擬寫通告、通報(bào)、決定、請批批 答函、計(jì)劃、總結(jié)、述職報(bào)告、講話稿、答函、計(jì)劃、總結(jié)、述職報(bào)告、講話稿、 市場調(diào)查報(bào)告、招標(biāo)書、投標(biāo)書市場調(diào)查報(bào)告、招標(biāo)書、投標(biāo)書 二級(jí)二級(jí) 秘書秘書 能夠擬寫特定的公務(wù)文能夠
36、擬寫特定的公務(wù)文 書與商務(wù)文書書與商務(wù)文書 能夠擬寫會(huì)議紀(jì)要、意見、合同、可能夠擬寫會(huì)議紀(jì)要、意見、合同、可 行性研究報(bào)告行性研究報(bào)告 級(jí)別級(jí)別能力核心能力核心工作舉例工作舉例 五級(jí)五級(jí) 秘書秘書 能夠做收發(fā)文的簡單工能夠做收發(fā)文的簡單工 作作 能夠簽收、拆封、登記和分發(fā)文書能夠簽收、拆封、登記和分發(fā)文書 四級(jí)四級(jí) 秘書秘書 能夠按程序做好收文、能夠按程序做好收文、 發(fā)文工作發(fā)文工作 能夠校對、繕印和傳閱文書能夠校對、繕印和傳閱文書 三級(jí)三級(jí) 秘書秘書 能夠完成公文管理工作能夠完成公文管理工作 能夠?qū)ξ臅M(jìn)行審核、擬辦、承辦、能夠?qū)ξ臅M(jìn)行審核、擬辦、承辦、 催辦和注辦催辦和注辦 二級(jí)二級(jí) 秘書秘書 無要求無要求 級(jí)別級(jí)別能力核心能力核心工作舉例工作舉例 五級(jí)五級(jí) 秘書秘書 能夠做立卷與歸檔的基能夠做立卷與歸檔的基 礎(chǔ)工作礎(chǔ)工作 能夠確定歸檔范圍、立卷歸檔文書能夠確定歸檔范圍、立卷歸檔文書 四級(jí)四級(jí) 秘書秘書 能夠辦理文檔能夠辦理文檔 能夠檔案分類、編制檔案檢索工具,能夠檔案分類、編制檔案檢索工具, 鑒定檔案,管理檔案庫鑒定檔案,管理檔案庫 三級(jí)三級(jí) 秘
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030全球自動(dòng)包餃子機(jī)行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報(bào)告
- 2025-2030全球丙烷氣體燃燒器行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報(bào)告
- 2025-2030全球便攜式應(yīng)急電源發(fā)電機(jī)行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報(bào)告
- 2025年全球及中國廢物回收分類機(jī)行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025-2030全球X射線防護(hù)面罩行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報(bào)告
- 2025-2030全球同軸微導(dǎo)管系統(tǒng)行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報(bào)告
- 2025年全球及中國高電壓鈷酸鋰正極材料行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025-2030全球水性涂布紙吸管行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報(bào)告
- 2025-2030全球農(nóng)業(yè)機(jī)器自動(dòng)方向?qū)Ш皆O(shè)備行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報(bào)告
- 2025-2030全球光學(xué)對準(zhǔn)服務(wù)行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報(bào)告
- (2024)河南省公務(wù)員考試《行測》真題及答案解析
- 湖北省十一校2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期第一次聯(lián)考化學(xué)試題 含解析
- 醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算與審核制度
- 圍城讀書分享課件
- 2025年河北省單招語文模擬測試二(原卷版)
- 工作計(jì)劃 2025年度醫(yī)院工作計(jì)劃
- GB 21258-2024燃煤發(fā)電機(jī)組單位產(chǎn)品能源消耗限額
- 2024年全國各地中考試題分類匯編:古詩詞閱讀
- 農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量評估與分級(jí)
- 社區(qū)成人血脂管理中國專家共識(shí)(2024年)
- 信息科技重大版 七年級(jí)上冊 互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與創(chuàng)新 第1單元 單元教學(xué)設(shè)計(jì) 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代
評論
0/150
提交評論