消防大隊先進單位個人典型培育方案

1、消防大隊先進單位個人典型培育方案市公安消防支隊：為促進大隊工作發(fā)展，推進部隊正規(guī)化建設，加強典型培育，激勵單位及個人爭創(chuàng)一流、爭先創(chuàng)優(yōu)，確保更好更快完成任務目標，結合縣消防工作實際，特制定本方案：一、精心組織，加快典型培育工作的步伐要學習和把握部隊正規(guī)化建設的目標和內容，分析部隊建設中的難點，找準突破口，把典型培育作為正規(guī)化建設的切入點，圍繞“抓住重點全面建，攻克難點促發(fā)展，著眼亮點求跨越”的工作思路，分工負責，抓好落實。大隊召開部署會議，對典型培育工作進行再動員、再部署，進一步把全體官兵的思想統一到支隊黨委的決策上來，引導大家以嶄新的精神面貌和全新的工作姿態(tài)投入到這一工作中。二、齊抓共管，形

2、成典型培育工作的合力大隊成立典型培育工作領導小組，制定具體的實施方案，從思想政治教育、部隊正規(guī)化管理、執(zhí)勤崗位練兵、基礎設施建設和消防監(jiān)督等方面進一步明確目標、任務、時限、措施，夯實責任，落實到人頭。大隊干部、文職雇員要各司其職，各負其責，使人人肩上有擔子，個個身上有壓力。三、加強領導，確保典型培育工作的開展大隊黨總支部建立典型培育責任機制，支部成員與官兵們深入交流，在具體工作上教方法，在解決問題上多進行指導，在難點突破上注重理思路，改變過去以文件和會議代替指導工作的做法，做到工作統一籌劃、力量統一組織、時間統一調整，形成整體合力，既發(fā)揮機關的指導作用，更要調動基層的能動作用。四、加強班子建設

3、，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用要以班子建設為龍頭，注重加強黨組織的能力建設，把工作經驗豐富、能力素質過硬、知識結構全面的干部、文職雇員、戰(zhàn)士調整到黨總支部成員中來。規(guī)范組織程序，落實組織生活制度，采取以會帶訓和培訓等方法，不斷提高黨支部“三個能力”和“兩個水平”。大中隊要堅持召開黨總支會、黨支部會、黨員大會等會議，加強對各項工作的分析研究，及時糾正工作中的偏差，使黨組織在部隊建設中充分發(fā)揮其應有的作用。五、加大投入，謀求發(fā)展破難點在典型培育工作中，大隊將著重把營區(qū)及辦公環(huán)境建設、裝備建設、執(zhí)法規(guī)范化建設、社會化消防工作和農村消防工作作為重點，有計劃的破解經費短缺的難題，分步驟實施強力推進。大隊干部

4、要主動爭取政府支持，多渠道籌措資金，想方設法保障應急救援大隊組建、車輛裝備、營區(qū)及辦公環(huán)境、社會化消防宣傳、“五進”示范點、新農村消防建設，努力使部隊的建設水平整體上臺階。一是全力爭取經費保障。要使部隊建設和典型培育工作邁上新臺階，必須積極向政府匯報隊伍建設情況和工作中遇到的困難，爭取把這一工程變?yōu)椤罢こ獭?，得到財政支持。二是傾力改善基礎設施建設。要按照“消防警營特點，規(guī)范實用，因地設置，勤儉辦事”的“四項原則”和“硬件做強”、“軟件做硬”的工作思路，綠化營區(qū)、裝修營房、改善防水保暖條件，為官兵創(chuàng)造一個拴心留人的學習、工作和生活環(huán)境。三是努力增添器材裝備。要積極爭取縣委縣政府的支持，購置所

5、需消防車輛、消防器材，組建應急救援大隊，有效提高戰(zhàn)斗員的個人防護能力。四是加強執(zhí)法規(guī)范化建設。按照“執(zhí)法程序規(guī)范，監(jiān)督檢查到位，行政許可合法，行政處罰適量，火災調查清晰，執(zhí)法檔案健全”的要求，創(chuàng)建執(zhí)法先進示范單位。五是加大社會化宣傳工作力度。大力開展社會消防宣傳，建立戶外公益宣傳牌，設立電視宣傳欄目，增建“五進”示范點，完成目標責任書任務。六是加強新農村建設消防工作。繼續(xù)開展農村消防宣傳，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務消防隊，開展農村防火治理，減少農村火災起數。六、打造精品，真抓實干顯亮點（一）以構建和諧警營為目標，思想工作要有新變化。堅持政治建警，努力加強思想政治建設，認真開展黨員先進性、“弘揚公安消防精神，

6、忠誠履行職責使命”主題教育，引導官兵樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發(fā)官兵立足崗位建功立業(yè)的熱情，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，保證官兵思想穩(wěn)定，士氣旺盛，部隊建設呈現勃勃生機。要堅持文化育警，中隊要購置各類文體器材和文化娛樂設施，組建警營小樂隊，編排文藝節(jié)目，實現數字電視進戰(zhàn)斗班，豐富官兵的業(yè)余文化生活。（二）要以制度建設為載體，行政管理邁上新臺階。一是要定期召開黨員大會和軍人大會，研判部隊建設形勢，傾聽官兵的意見和建議，避免工作中的盲目性和隨意性。二是要嚴格生活制度。在嚴格落實請銷假制度的同時，制定官兵八小時內外的管理規(guī)定，規(guī)范官兵的工作圈、生活圈和交往圈。（三）以公安部107號令為主線，消

7、防監(jiān)督要有新作為。在消防監(jiān)督管理中，要突出抓好單位的“三會一標”建設，即：會查改火災隱患、會處置初起火災、會組織引導疏散人員和消防安全標準化管理。一是各機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位要牢固樹立消防安全主體意識，建立起單位內部自上而下的消防安全責任制度，保證單位的消防安全有人決策、有人管理、有人落實。二是各行政主管部門在辦理有關證照時要堅持把消防安全檢查合格作為辦理證照的前置條件，形成齊抓共管、群防群治的局面。三是結合縣城區(qū)單位的工作、生產和消防安全管理特點，幫助制定消防宣傳教育和培訓、消防巡邏檢查、火災隱患整改、消防設施維護保養(yǎng)、滅火應急疏散預案和演練等消防安全規(guī)章制度，使單位消防安全管理工作按照107號令要求，大力推行“防火墻”工程。（四）要以崗位大練兵為契機，執(zhí)勤戰(zhàn)備得到新加強。要以打造復合型人才為著力點，注重在“三抓”上下功夫。一是抓好崗位業(yè)務技能競賽。全體干部既要掌握開展消防監(jiān)督工作的本領，還要練好管理部隊和完成執(zhí)勤訓練及滅火和搶險救援的本領，努力實現干部隊伍一專多能。二是抓好實地、實戰(zhàn)演練。針對轄區(qū)油、氣、棉花企業(yè)火災的特點，組織官兵加強對轄區(qū)的“六熟悉”，制訂完善