血透室護(hù)士長工作計(jì)劃范文

1、血透室護(hù)士長工作計(jì)劃 ?血透室護(hù)士長工作計(jì) ?劃? 篇一：?201X年血透室護(hù)理工作計(jì)劃201X年血透室護(hù)理工作計(jì)劃？為進(jìn)一步 抓好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，提高護(hù)理人員 業(yè)務(wù)技術(shù)水平。201X年血透室護(hù) 理工作要 ?以抓好護(hù)理質(zhì)量為核心 ?，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃 ?，本著”以病 人為中心?”，以“服務(wù)、質(zhì)量、 ?安全”，為工作重點(diǎn)的 ?服務(wù)理念，創(chuàng)新 管理方式，不斷提高社會(huì)滿意 度。制定201X年護(hù)理質(zhì)量工作計(jì)劃如 下：?一進(jìn)一步 ?規(guī)范規(guī)章制度及工作流 ?程。1. 根據(jù)衛(wèi)生部血液凈化標(biāo)準(zhǔn) 操作規(guī)程（201X版？要求，結(jié)合我 科實(shí)?際情況，規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章 ?制度、工作流程、操作 ?流程，確保血液透 析室?工

2、作正規(guī)化、規(guī)范化、 ?常規(guī)化、制度化。? 2. 制定透析風(fēng)險(xiǎn) ?預(yù)案和緊急突發(fā)事件的 ?處理預(yù)案， 認(rèn)真學(xué)習(xí)， ?使血 透室護(hù)士都能熟練 ?掌握。3. 建?立完善的護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控 ?體 系，科室質(zhì)控小組加 ?大自查力度， 發(fā) 現(xiàn)問題 ?及時(shí)改進(jìn)，定期查找護(hù) ?理隱患并進(jìn)行分析反饋 ?，使各項(xiàng)工作程 序化、 ?規(guī)范化。二、?加強(qiáng)護(hù)理安全管理， 完?善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施， ?有效的回避護(hù)理 風(fēng)險(xiǎn)， ?為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全 ?有序的護(hù)理服務(wù)。? 1. 透析時(shí)患者血 ?液處于體外循環(huán)中， 因?此護(hù)理安全工作為重中 ?之重。 所以要求透析病 ?人在透析過程中醫(yī)生護(hù) ?士必須全程陪護(hù)，并且?保證每 個(gè)班次必須

3、有兩 ?個(gè)護(hù)士在崗，相互檢查 ?，包括穿刺部位有無滲 ?血、機(jī) 器設(shè)定的治療參 ?數(shù)是否準(zhǔn)確、抗凝劑及 ?其他藥物的用量。 密切?觀察患 者透析中的病情 ?變化，時(shí)時(shí)監(jiān)測病人生 ?命體征，及時(shí)發(fā)現(xiàn)透析 ?不良反 應(yīng)，機(jī)器異常報(bào) ?警及穿刺部位滲血等情 ?況并能及時(shí)處理， 確保 ?患 者生 命安全。2.做好水處理機(jī)、透析機(jī)的日常清潔與消毒保養(yǎng)工作， 做到醫(yī)師護(hù)士技 ?師隨時(shí)溝通， 保持機(jī)器 ?正常安全運(yùn)轉(zhuǎn)， 保證患?者安全 和高質(zhì)量透析。？3 .重視安全教育，組織學(xué)習(xí)護(hù)理安全管理 制度， 加強(qiáng)督促指導(dǎo)， ?檢查護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行 ?各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操?作規(guī)程， 落實(shí)各崗位職 ?責(zé)，根據(jù)科室具體情

4、況 ?，制定各種應(yīng)急預(yù)案制 ?度并演練 常規(guī)應(yīng)急預(yù)案 ?的處理程序，確保護(hù)理 ?安全，提高護(hù)理質(zhì)量。 ?4. 建立護(hù) ?理缺陷如實(shí)登記、報(bào)告 ?制度和管理制度，對出 ?現(xiàn)的護(hù)理 缺陷分析發(fā)生 ?原因，及時(shí)組織護(hù)理人 ?員討論、學(xué)習(xí)，吸取教 ?訓(xùn)，提出 改進(jìn)措施，并?及時(shí)上報(bào)護(hù)理部。 護(hù)士?長堅(jiān)持嚴(yán)格督查各項(xiàng)工 ?作質(zhì)量環(huán) 節(jié)，發(fā)現(xiàn)安全 ?隱患及時(shí)采取措施，使 ?護(hù)理質(zhì)量事故消滅在萌 ?芽 狀態(tài)。5. ?加 強(qiáng)急救藥械的管理工 ?作，保證急救藥械完好 ?率 100%。作到班 班?交接時(shí)認(rèn)真核對、 做到 ?帳物相符， 每周加強(qiáng)各 ?種搶救儀器的性能和 安?全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí) ?維修，保證搶救物品

5、處 ?于完好備用狀態(tài)，護(hù) 士?長每周檢查 12 次。 ?6. 加強(qiáng)護(hù)理 ?人員急救知識(shí)、搶救工 ?作程序、搶救藥品、搶 ?救 儀器的 使用等內(nèi)容的 ?培訓(xùn)，達(dá)到人人熟練掌 ?握和應(yīng)用。7 .?組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法 ?規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)護(hù)士的風(fēng) ?險(xiǎn)意識(shí)及防范意識(shí)。三、加強(qiáng)院內(nèi)感 ?染管理，認(rèn)真做好消毒 ?隔離工作。1 .?加強(qiáng)醫(yī)院感染知識(shí)的 ?培訓(xùn)，組織護(hù)理人員學(xué) ?習(xí)醫(yī)院感染管理辦 法醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī) 范、血液凈化標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范（201X版?, 加強(qiáng)消毒隔離檢 ?查。2. 保持 ?水處理、配液間、治療 ?室、透析室的清潔，每 ?日按時(shí)消毒， 做好水機(jī) ?、透析機(jī)的日常清潔與 ?消毒保養(yǎng)工作。 ?3嚴(yán)格按

6、照血液凈 ?化感染控制操作規(guī)程對 ?透析用水、透析液定期 ? 檢測并做好記錄。? 4. 嚴(yán)格執(zhí)行無 ?菌操作技術(shù)，防止院內(nèi) ?感染，透析病人做到一 ?人一 針一管執(zhí)行率 10?0%，一人一床一用一 ?更換執(zhí)行率 100%， ?透析消耗品、 醫(yī)療廢物?按規(guī)定集中處置率 10?0%。四、加 ?強(qiáng)護(hù)理人員在職教育， ?提高護(hù)理人員的整體素 ?質(zhì)。1. 采取 ?多種形式不斷學(xué)習(xí)鞏固 ?基礎(chǔ)知識(shí)、扎實(shí)基本操 ?作，同時(shí)還要 寬視野、 ?掌握先進(jìn)技術(shù)、不斷與 ?其他醫(yī)院同行進(jìn)行交流 ?，熟知血透常 見并發(fā)癥 ?的臨床表現(xiàn)，熟練掌握 ?各機(jī)型操作與報(bào)警處理 ?。2. 堅(jiān)持每 ?月在科內(nèi)舉辦護(hù)理知識(shí) ?、 新

7、業(yè)務(wù)新技術(shù)、專業(yè) ?技術(shù)培訓(xùn)， 以提高專業(yè) ?知 識(shí)水平及實(shí) 踐能力 ?。3. 加強(qiáng)護(hù) ?理人員考試考核，要求 ?理論考試合格率 95%?、護(hù)理技術(shù)操 作合格率 ?95%。4 .?鼓勵(lì)護(hù)理人員參加自 ?學(xué)、函授及各種學(xué)習(xí)班 ?、研討會(huì)，使護(hù)理 人員?及 時(shí)掌握護(hù)理工作發(fā)展 ?的新動(dòng)態(tài)。鼓勵(lì)護(hù)理人 ?員積極撰寫論文， 爭取?全科在市級(jí)以上刊物發(fā) ?表或交流論文 12 篇?。五、做好血 ?液透析患者的健康宣教 ?1. 對患者護(hù) ?理實(shí)行責(zé)任制，要求分 ?管護(hù)士根據(jù)所管病人開 ?展健康宣 教工作、并提 ?供相關(guān)健康教育資料。 ?2. 鼓勵(lì)護(hù)士 ?通過有趣、通俗易懂等 ?各種不同形式向透析患 ?者及家

8、屬 提供健康教育 ?。3. 通過詢?問病人及家屬、檢查患 ?者對疾病知識(shí)了解度， ?評估護(hù)士的 健康教育工 ?作 。 六進(jìn)一步規(guī)范 ?護(hù)理文書書寫。?在問題，記錄要客觀真 ?實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)完 ?錯(cuò) 字、涂改不清、前后 ?矛盾、與醫(yī)生記錄 ?化和規(guī)范化。 3 定期 ?進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷 ?護(hù)理文書不歸檔，確保 ?護(hù) 理文書合格率?1. 護(hù)理文書書寫從 ?細(xì)節(jié)抓起，每份護(hù)理文 ?書做到書寫認(rèn)真、及時(shí) ?、 規(guī)范。2. ?重 視現(xiàn)階段護(hù)理文書存 整，?避免不規(guī)范的書寫，如 不統(tǒng)?一等，使護(hù)理文書標(biāo)準(zhǔn) 分析?與改進(jìn)，強(qiáng)調(diào)不合格的100?%。 七工作量與經(jīng) ?濟(jì)指標(biāo)1. 病 ?人收容： 增加?20%。2.

9、 ?治 療人次： 增?加 20%3. ?機(jī) 器使用率： ?使用率保持在 80%以?上。4. 科 ?室收入：總收入遞增20%門診治療收入遞增10% 201X年我科全體護(hù)理 人員將在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù) ?理部的領(lǐng)導(dǎo)下，與醫(yī)生 ?緊 密配合，保障醫(yī)療安 ? 全，提高護(hù)理質(zhì)量，實(shí) ?現(xiàn) 經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益 ?雙豐收。 ? 篇二： ?室時(shí)必須更換工作服及 鞋。2. 進(jìn)血透室前換托鞋。 戮血透室 內(nèi)整潔、肅靜。4.嚴(yán)格區(qū)分清 透室消毒隔離原則。S愛護(hù)血血透室護(hù)士長工作計(jì)劃 血透室護(hù)士長工作計(jì)劃1.血透室工作人 員，必須嚴(yán)格 ?遵守?zé)o菌原則，進(jìn)血透 非工作人員未 ?經(jīng)允許禁止入內(nèi)，患者 內(nèi)禁止吸煙， ?禁止隨地吐痰

10、，保持室 潔區(qū)、污染區(qū) ?、無菌區(qū)，嚴(yán)格執(zhí)行血透室內(nèi)物品，?并禁止外借，特殊情況 ?必須經(jīng)護(hù)士長同意，科?主任批準(zhǔn)。 &做好患者的宣教工作，及健康指導(dǎo)，文明、禮貌、熱情、周到的為 患者服務(wù)?7.合理安排患者透 析時(shí)間，擇期透析的患 者若想更改透析日期，提前一天聯(lián)系。8.準(zhǔn)備好透析物品，透析機(jī)？血透室藥品、 物品、 ?儀器、放在固定位置， ?透析機(jī)設(shè)專人保管維修 ?，并做好維修登 記。以保證透析順利進(jìn)行。 透析結(jié)束后，整理用 物，清潔消毒透 析機(jī)， ？每日紫外線消毒透析室 ？、治療室，透析治療準(zhǔn) ？備室，每次兩小 時(shí)并登記。10.每周徹底清掃？每月大消毒透析機(jī)及 管路，定期消毒 反滲機(jī) ？，每月

11、做細(xì)菌培養(yǎng)一次 （？包括空氣、反滲水、 ？透析器、血管路 等） 。 ？ ？ 篇三：? 201X年血液透析室護(hù)理工作計(jì)劃 201X年血液透析室 護(hù)理工作計(jì) 劃？1、 認(rèn)真學(xué)習(xí)十五項(xiàng) ？核心制度， 嚴(yán)格執(zhí)行？各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)防差？錯(cuò) 事 故的發(fā)生。？ 2 、加強(qiáng)護(hù)理管 ？理，確保護(hù)理安全， ？熟悉和掌握透析室的質(zhì) ？量考 評 標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)護(hù) ？理管理制度，有目標(biāo)、 ？有重點(diǎn)的進(jìn)行護(hù)理管理 ？。3 、 加強(qiáng)？業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技 ？能，科內(nèi)每月組織兩次 ？業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 每月組織 ？一次科內(nèi)講課，學(xué)習(xí)新 ？知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力。 ？4 、 今年三？月份醫(yī)院對透析室要進(jìn) ？行擴(kuò)建，擴(kuò)建后增加機(jī) ？器的臺(tái) 數(shù)，

12、 同時(shí)還要 ？開展新項(xiàng)目，如開展急 ？診、傳染病人的透析， ？開展血液灌流 和中心靜 ？脈置管等新業(yè)務(wù)， 利用？這次擴(kuò)建的時(shí)間， 科里？護(hù)理人員到三 級(jí)以上醫(yī) ？院透析室，學(xué)習(xí)有關(guān)急 ？診、傳染病人的管理， ？以及血液灌流 等新技術(shù) ？。5 、 加強(qiáng)？透析病人的健康教育， ？如內(nèi)瘺的護(hù)理、中心靜 ？脈置管的護(hù)理、飲食?的護(hù)理等。按規(guī)范要求 ?對首次透析患者常規(guī)進(jìn) ?行血液傳播疾 病病毒標(biāo) ?志物的檢查 ,對維持透 ?析的患者每半年一次進(jìn) ?行病毒標(biāo)志物 的檢測。 ?按要求給工作人員做了 ?一次體檢。加強(qiáng)醫(yī)院感 ?染的監(jiān)測，每 月進(jìn)行透 ?析 用水和透析液的監(jiān)測 ?，每季度進(jìn)行內(nèi)毒素的 ?監(jiān)測，

13、每三至 六個(gè)月進(jìn) ?行主機(jī)的消毒。?6、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在 ?職教育方面，爭取有兩 ?名護(hù)士在三級(jí)醫(yī)院培訓(xùn) ?三 個(gè)月，把上級(jí)醫(yī)院?先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和知識(shí) ?帶回來，以改進(jìn)透析室 ?的護(hù) 理工作，新進(jìn)護(hù)士 ?爭取今年參加崗位培訓(xùn) ?，取得上崗證。 ?7、透析室擴(kuò)建后， ?隨著急診、傳染病人的 ?透 析和新項(xiàng)目的開展， ? 工 作量將大大增加， ?希望領(lǐng)導(dǎo)給透析室增加 ?2 名責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士， ? 加強(qiáng)透析室護(hù)理力量。 ?篇四：一、201X年工作目標(biāo) ?（ 一）護(hù)理質(zhì)量目標(biāo) ?1234?5、201 X年血透室護(hù)理工作計(jì) 劃 鳳岡縣人民醫(yī)院201X年護(hù)理部工作 計(jì)劃（討論稿）20 ?X年，將根據(jù)國家衛(wèi)

14、計(jì)委關(guān)于同步推進(jìn)公 立 中醫(yī)醫(yī)院綜合改革的 ?實(shí)施意見 、國家?衛(wèi)計(jì)委及省市縣進(jìn)一步 ?改善 醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃 ?實(shí)施方案國家衛(wèi)計(jì) ?委要求進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì) ?護(hù)理 改善護(hù)理服務(wù)、? 醫(yī)院患者入、 出院護(hù)?理工作制度及服務(wù)流程 ?、鳳 岡縣人民醫(yī)院醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃（20低2020 ）及鳳岡縣人民醫(yī)院護(hù)理 “?十三五”建設(shè)與發(fā)展規(guī) ?劃綱要等文件精神和 ?要求，緊緊圍繞我院 2?017 年創(chuàng)建“三級(jí)乙 ?等”醫(yī)院總體目標(biāo)，主 ?要是提高護(hù)理隊(duì)伍基本 ? 數(shù)量和質(zhì)量；抓緊護(hù)理?工作基礎(chǔ)質(zhì)量及核心制 ?度的落實(shí)；進(jìn)一步完善 ?護(hù)理管理人員的規(guī)范化 ?培訓(xùn)；全面落實(shí)各種護(hù) ?理評估；努力為病人提 ?供現(xiàn)代化

15、的就醫(yī)環(huán)境和 ?護(hù)理服務(wù)。具體如下： ?基礎(chǔ)護(hù)理合 格率90%（目標(biāo)值舎90分）?、分級(jí)護(hù)理合格率90% （目標(biāo)值90分?危重患者護(hù)理合格率90%?（目標(biāo)值90分）？急救物品完好率100% （目標(biāo)值90分）醫(yī)療器械消毒滅菌 合格率100%（目標(biāo)值90分）?6、789護(hù)理文書書寫合格 率90% （目標(biāo)值存90分）?病人平均滿意度合格 率100% （目標(biāo)值 93%?護(hù)理技術(shù)操作合格率 存90% （目標(biāo)值90分）、手術(shù)安全核查率100% （目標(biāo)值90分）？10、健康宣教覆蓋率100%（目標(biāo)值90分）?11、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋率100%（目標(biāo)值90分）？12、高危住院患者安全評估率？00%（目標(biāo)值90分

16、）1?3、護(hù)理行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn) 合格率80% （目標(biāo)值90分）?14 、年護(hù)理事 ?故 0 。二、 ?工作具體措施?1. 力爭得到多方支持 ?，爭取落實(shí)聘用制護(hù)士 ?同工同酬的用人機(jī)制 ?2. 適量增加護(hù) ?理人員（ 30 人），建 ?立護(hù)理人力資源儲(chǔ)備庫 ?。3. 繼續(xù)健?全護(hù)理管理組織架構(gòu)和 ?護(hù)理三級(jí)管理體系， 將?護(hù)理部管理 職能細(xì)化。 ?4. 成立院 ?科級(jí)護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn) ?考核小組，抽臨床操作 ?規(guī)范的護(hù) 士兼職與護(hù)理 ?部在職培訓(xùn)專職人員共 ?同負(fù)責(zé)全院護(hù)士的操作 ?培訓(xùn)與 考核。?5. 積極與多部門協(xié)調(diào) ?溝通，完成全院科室的 ?分類管理工作。?6. 啟動(dòng)?？谱o(hù)士 ?的規(guī)范化管理和

17、使用， ?推進(jìn)護(hù)理專業(yè)化、?？??化、 專家化進(jìn)程。加快 ?專科護(hù)士培養(yǎng)力度， 擴(kuò)?寬專科護(hù)士領(lǐng)域護(hù)士的 ?培養(yǎng)， 啟動(dòng)新生兒、糖 ?尿病、老年護(hù)理專科護(hù) ?士 的培養(yǎng)。全年抽派 2?0 名護(hù) 士參加各領(lǐng)域的 ?進(jìn)修學(xué)習(xí)。7 .?啟動(dòng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的 ?培訓(xùn)，具體按照護(hù)理?人員中醫(yī)使用技術(shù)手 冊 ?18 項(xiàng)要求落實(shí)。 ?8. 落實(shí)“護(hù)理 ?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”專項(xiàng)檢查， ?每 季度 1 次。?9. 推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服 ?務(wù)，繼續(xù)開展“滿意服 ?務(wù)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)流動(dòng)紅旗” ?評 選活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)責(zé) ?任 制護(hù)理制度。?10、繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì) ?護(hù)理”服務(wù)，認(rèn)真落實(shí) ?責(zé)任制護(hù)理制度。? 11 、加大 ?各層護(hù)理人員培訓(xùn)力

18、度 ?，按照國家衛(wèi)計(jì)委醫(yī)政 ?管理處要求， 落實(shí)新 ?入職護(hù)士培訓(xùn)大綱。 ?培訓(xùn)內(nèi)容：護(hù)?理行標(biāo)、護(hù)理臨床路徑 ?管理、病人出入院規(guī)范 ?及流程、圍手術(shù) 期病人 ?的管理、品管圈、建設(shè) ?醫(yī)院服務(wù)“三部曲” ?12 、促 ?進(jìn)院內(nèi)“安全事件管理 ?網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)”的建設(shè)。 ?13 、落 ?實(shí)住院病人疼痛級(jí)術(shù)后 ?并發(fā)癥評估，規(guī)范出入 ?院病人流程。 ?14 、加快護(hù)理 ?教學(xué)示教室的建設(shè)，加 ?強(qiáng)教學(xué)及科研能力培養(yǎng) ?，借助 遵醫(yī)附院科研平 ?臺(tái)，力爭科研立項(xiàng)5 、16 、 條款1? 1落實(shí) ?調(diào)整后的“護(hù)理質(zhì)量與 ?安全管理委員會(huì)”職責(zé) ?按照臨床需要，增加護(hù) 理記錄單m中護(hù)理診斷 及護(hù)理措施備選

19、7、落 ?實(shí)醫(yī)院護(hù)理應(yīng)急人員的 ?技術(shù)培訓(xùn)、考核及演練 ?。落實(shí)血透室 護(hù)士的“ ?心肺復(fù)蘇”“除顫儀” ?及搶救車管理的培訓(xùn)與 ?考核。1?8、規(guī)格病歷新順序 ?，落實(shí)國家衛(wèi)計(jì)委病歷 ?管 理新規(guī)定。?19 、繼續(xù)加強(qiáng)?壓瘡、跌倒/墜床等風(fēng)?險(xiǎn)管理、落實(shí)高危人群 ?的登 記。2 ?0、配合醫(yī)院及其他部 ?門落實(shí)心臟介入治療室 ?的籌建。 21 ?、落實(shí)護(hù)士的分級(jí)管理 ?檔案。 22 、?落實(shí)各科室突發(fā)事件的 ?應(yīng)急預(yù)案的細(xì)化。 2?3 、各科室落實(shí) ?如出院告知冊子 ?鳳 岡縣人民醫(yī)院護(hù)理部 ?201X 年 1 月 18?日篇五：血透室201X護(hù)理工作計(jì)劃 血透室護(hù)理工作計(jì) 劃 血液透析是尿

20、毒癥?患者的主要治療方法。 ?透析病人實(shí)際上過著一 ?種很不正常的生活， 他?們很大程度上是與透析 ?機(jī)器“綁”在一起，終 ?生依賴于醫(yī)護(hù)人員存 活?，患者及其家庭的經(jīng)濟(jì) ?負(fù)擔(dān)都很重，長期病理 ?因素的影響也使患者 具?有情緒不易穩(wěn)定、 容易?激惹等特點(diǎn)。為此今年 ?我們血透室根據(jù)本科 室 ?的工作特點(diǎn)制定如下護(hù) ?理工作計(jì)劃：1 ? 23 ?建立健全各項(xiàng)規(guī) ?章制度、保障患者安全 ? 制定透析 ?中 心的崗位職責(zé)、工作 ?流程、操作規(guī)范。 制定透析風(fēng)險(xiǎn) ?預(yù)案和緊急突發(fā)事件的 ?處理預(yù)案。 根據(jù)患者安全目標(biāo)， ?建立與完善各項(xiàng)患者安 ?全 制度。二、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高專 ?業(yè) 素質(zhì)1 根?據(jù)護(hù)理部要求， 組織學(xué) ?習(xí)“三基理論” 、“?新編護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)”。2 加強(qiáng)十五項(xiàng) ?護(hù)理技術(shù)，訓(xùn)練提高專 ?業(yè) 技能，做到技術(shù)精湛 ?，精 益求精。?3定期組織科內(nèi)護(hù)