企業(yè)員工工作計(jì)劃

1、篇一:公司員工年度工作計(jì)劃公司員工年度工作計(jì)劃在 xx 不知覺中工作了將近一年的時(shí)間。在這一年時(shí)間里，我從一個(gè)剛剛畢 業(yè)毫無社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生到一個(gè)在社會(huì)中逐漸成長的工作者，感謝陳總、感謝公 司領(lǐng)導(dǎo)給了我一次次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，感謝集團(tuán)服務(wù)中心的同事對(duì)我所有的幫 助和支持！祥云的成長之路感恩有你們！關(guān)于 2013 年的工作計(jì)劃與目標(biāo)，現(xiàn)將匯報(bào)如下1、參加公司 2013 年度舉辦的課程會(huì)務(wù)工作（ 2013 年）；2、參加公司 2013 年舉辦的三個(gè)以上的品牌課程學(xué)習(xí)（ 15 月）；3、提升計(jì)算機(jī)應(yīng)運(yùn)系統(tǒng)操作能力、目標(biāo)執(zhí)行力（ 1 2）；4、詳細(xì)了解公司的入庫、出庫工作事項(xiàng)，協(xié)助鄭樵管理公司主倉庫的

2、物料12 月）；5 、整理出一套服務(wù)中心會(huì)務(wù)崗位系統(tǒng)工作路線圖（ 2 3 月）；6、清理客戶資料、統(tǒng)一編排、歸檔保存（ 13 月）；7、加強(qiáng)個(gè)人執(zhí)行力、目標(biāo)規(guī)劃及時(shí)間管理能力（ 48 月）；8、配合公司同事完成 2013 年工作中各類需要協(xié)助的工作（ 1 12 月）；9、完成各月份公司下達(dá)的臨時(shí)性工作任務(wù)（ 112 月）；10、業(yè)績目標(biāo)成交兩個(gè)以上品牌課程，月薪 2000 2500 元；11、個(gè)人目標(biāo) : 2013 年買一臺(tái)藍(lán)色超薄筆記本電腦，去旅游兩次（ 112月）； 個(gè)人定位1、提升辦公室工作操作應(yīng)運(yùn)能力；2、加強(qiáng)理財(cái)能力和目標(biāo)管理執(zhí)行力；3、提高說話水平和技巧，突破口才；4、定位個(gè)人形象

3、，靜修心性、言行、舉止；5、提高組織和協(xié)調(diào)能力，學(xué)策劃和晨會(huì)主持；6、盡可能多地參加社會(huì)各類公益活動(dòng)；對(duì)公司的建議感謝陳總及公司領(lǐng)導(dǎo)把我從市場部轉(zhuǎn)調(diào)到集團(tuán)服務(wù)中心會(huì)務(wù)崗位工作，祥云 也一直想用行動(dòng)回報(bào)公司給予我重新開始的機(jī)會(huì)。在進(jìn)入集團(tuán)服務(wù)中心工作的五個(gè)月時(shí)間里，祥云感謝集團(tuán)服務(wù)中心的伙伴對(duì) 我的幫助和理解 ! 在這個(gè)工作室里， 每個(gè)人都讓我覺得溫暖， 謝謝你們陪著我一路 成長。同時(shí)在會(huì)務(wù)崗位工作的幾個(gè)月里也發(fā)現(xiàn)了公司部分不足之處，綜合以下幾點(diǎn)1、公司的課程服務(wù)系統(tǒng)不夠完善，有諸多紕漏之處。比如青少年教育服務(wù) 系統(tǒng)，資料不齊全，更新不及時(shí)，落地服務(wù)未落實(shí)。部分客戶資料比較混亂，公 司應(yīng)有專人對(duì)

4、所有客戶資料進(jìn)行整理、歸檔、保存，供公司需要時(shí)做資料參考。2、為落實(shí)公司的課程服務(wù)系統(tǒng)，課程服務(wù)中心可適當(dāng)增員。成人客戶、青少年資料和服務(wù)分開來，終生弟子資料由專人跟進(jìn)和服務(wù)。多次回訪時(shí)有許多家長都提議需要更詳細(xì)更到位地輔導(dǎo)孩子的成長。如果系統(tǒng)不夠完善，服務(wù)做得不 到位，那即使有再好的市場，盈利也不一定是公司的。3、公司的部分制度沒有統(tǒng)一成文，有時(shí)具有隨意性。首先，過多的隨意變 動(dòng)會(huì)導(dǎo)致下層員工工作溝通失效， 工作無果。 其次，相關(guān)政策高層管理搖擺不定， 致使基層員工部分工作無從下手、工作效果不明顯。最后，公司高層管理加強(qiáng)溝 通交流，楊老師曾說過每一個(gè)基層員工實(shí)際只有一個(gè)直接領(lǐng)導(dǎo)。若同一事情，

5、領(lǐng) 導(dǎo)太多，想法不一致，經(jīng)常導(dǎo)致決策不統(tǒng)一，基層員工就無法按時(shí)、保質(zhì)、高效 率完成公司下達(dá)的重要工作。以上綜述純屬個(gè)人愚見，僅供參考。如公司覺得部分愚見具有實(shí)際性和中用性，希望公司給予重視，集眾人之智 慧，解瓶頸之困，再創(chuàng) xx 佳績篇二 :企業(yè)員工 2015 年個(gè)人年度工作計(jì)劃2015 年個(gè)人年度工作計(jì)劃轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年 2015 年了，又是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力的一 年，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始，也是我非常重要的一年。出來工作 快2 個(gè)年頭，面對(duì)竟?fàn)幖ち叶鞋F(xiàn)實(shí)的社會(huì)，生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作 和認(rèn)真學(xué)習(xí)， 讓自己成為一個(gè)真正有實(shí)力的管理者， 為自己創(chuàng)造一個(gè)美好的未

6、來。 在此，我訂立了本年度工作計(jì)劃， 以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。一、指導(dǎo)思想以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一為最 高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中；以加強(qiáng)學(xué) 習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平；以遵章守紀(jì)為重點(diǎn)，努力確保人生安全無隱 患；以勤奮工作為主攻方向， 樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神； 以拓展興趣愛好為追求， 不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng) 促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品污水處理廠的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。二、工作目標(biāo)藍(lán)圖繪就，目標(biāo)確定，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，要切實(shí)做好 以下工作（一）

7、加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作角色。面對(duì)當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變，一個(gè)認(rèn) 清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認(rèn)清工作形勢。為此，一方面要加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，提高意識(shí)，要 從大局意識(shí)出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀 元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作” 不良后果；另一方面在思考問題，處理事情時(shí)，必須跳出以前的思維方式，擺正 自己的位置，樹立全局意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。（二）實(shí)事求是，建設(shè)職業(yè)規(guī)劃。目標(biāo)就是方向，有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此，一方面要本著實(shí)事 求是、適當(dāng)超前的原則，建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來

8、三年的發(fā)展目標(biāo)，然后 將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解，讓自己對(duì)職業(yè)成長有一個(gè)清晰的目標(biāo)，隨 著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn)，努力促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升；另一方面要把目標(biāo)植根腦 中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標(biāo)明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三 月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標(biāo)不流于形式，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行。三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人素質(zhì)崗位技能是公司員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強(qiáng)和提 高自己的崗位技術(shù)水平。為此，首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé)，按照領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工 作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責(zé)，明確工作要求；其次要結(jié)合實(shí)際深切領(lǐng) 悟集團(tuán)公司的發(fā)展規(guī)劃，明確工作任務(wù)，進(jìn)一步提高工

9、作的主動(dòng)性和自覺性；第 三要向“書本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”和通過“互幫互助”等活動(dòng)，虛心聽取大家的指導(dǎo)和教育，而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干， 明確工作中處理問題的程序，做到守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學(xué)于用、 知與行、說與做的統(tǒng)一，同時(shí)要采取多途徑和方式加強(qiáng)與各級(jí)各類人員的交流和 溝通，確保各項(xiàng)交流暢通無阻；第四要不折不扣地參加集團(tuán)技能培訓(xùn)，積極參加 檢測評(píng)估，完成培訓(xùn)任務(wù)， 保證培訓(xùn)質(zhì)量； 同時(shí)還要充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)充電， 真正做到干中學(xué)，學(xué)中干，活到老，學(xué)到老，逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。三、勤奮工作 ,積極回報(bào)企業(yè)。立足本職 ,踏實(shí)工作不僅是員工回報(bào)企業(yè)的

10、最根本方式， 而且也是員工責(zé)任意 識(shí)的重要體現(xiàn)。 * 是一個(gè)企業(yè)，同時(shí)也是一個(gè)事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事 是一致的，做人和做事，要對(duì)得起社會(huì)，對(duì)得起企業(yè)，對(duì)得起自己的良心。 * 是 一個(gè)發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設(shè)了成長的道路、搭建了成才的平臺(tái)、奠定了成 功的希望。因此，只有踏實(shí)工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會(huì)不是 一句空話。無論在任何時(shí)候都要堅(jiān)持刻苦鉆研、 勤奮工作，都要堅(jiān)持謙虛、 謹(jǐn)慎、 不驕、不躁。不論什么時(shí)候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到工作中，切切 實(shí)實(shí)履好職，踏踏實(shí)實(shí)干好本職， 常懷感恩之心 ,這樣才能推動(dòng)企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)和 諧健康發(fā)展。平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的

11、目標(biāo)開啟新的夢(mèng)想。面對(duì)新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。我相信有 * 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo) ,有廣大熱心同事的教育和幫助和自己的不懈努力， 我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的蘭環(huán)員工， # 公司也一 定會(huì)在建設(shè)精品污水處理廠的偉大進(jìn)程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天！篇三 :2013 年公司員工年度工作計(jì)劃2013 年公司員工年度工作計(jì)劃2012 年對(duì)于我來說是一個(gè)充滿壓力同時(shí)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年。進(jìn)入社會(huì) 開始工作已經(jīng)是第四個(gè)年頭了， 回想這幾年的工作經(jīng)歷， 確實(shí)也讓我成長了不少， 從一個(gè)沒有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生走到現(xiàn)在，所有的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)時(shí)刻提醒我克制自 己的莽撞和那顆不服輸?shù)男?，但是所有的小成績又在?/p>

12、斷的激勵(lì)著我，促使我必 須去了解自己、經(jīng)營好自己。不論我們懷揣怎樣的夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)她唯一的途徑其實(shí) 都普通得不能再普通，即是腳踏實(shí)地的努力，克己求實(shí)的發(fā)揮。我感謝在成長路 上激勵(lì)過我的人，是你們讓我羽翼漸豐。 在此，我訂立了 2012 年年度工作計(jì)劃， 以便使自己在新的一年里新的環(huán)境中有所進(jìn)步做出成績。一、熟悉公司規(guī)章制度工作流程熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己遵守，明確相應(yīng)的操作流程和匯報(bào) 審批流程，為今后順利開展工作明確方向；、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，跟進(jìn)項(xiàng)目情況學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有項(xiàng)目資料，了解公司業(yè)務(wù)范圍和運(yùn)作模式。目前主要了解資料，了解該項(xiàng)目的具體調(diào)研情況、開發(fā)立項(xiàng)、合作模式，積極掌握項(xiàng)目跟進(jìn)程度，爭

13、取盡快進(jìn)入項(xiàng)目角色，為項(xiàng)目順利進(jìn)行做好準(zhǔn)備工作；同時(shí)收集了解與行業(yè)、項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)信息，以便更好的補(bǔ)充完善項(xiàng)目進(jìn)度需求，在項(xiàng)目啟動(dòng)前努 力補(bǔ)給做好準(zhǔn)備工作。三、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃學(xué)習(xí)，對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱 進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。 適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整學(xué)習(xí)方向， 來補(bǔ)充新的能量。 專業(yè)知識(shí)、綜合能力、都是我們所必須掌握的內(nèi)容。因此在專業(yè)學(xué)習(xí)方面還希望 領(lǐng)導(dǎo)多多給與我支持和幫助。四、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)1、增強(qiáng)責(zé)任感古人云“不患無策，只怕無心”責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情，是一種客觀需要，也是一種主觀追求。有了責(zé)任心，工作起來才有激情和動(dòng)力。不講責(zé)任

14、，不愿承擔(dān)責(zé)任，不敢承擔(dān)責(zé)任的行為，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為；隨心所欲、弄虛作假；明哲保身、患得患失；縮手縮腳，無所作為。所以 我認(rèn)為責(zé)任心是做好工作的首要條件，一個(gè)正確的出發(fā)點(diǎn)會(huì)帶動(dòng)我們很輕松的積 極向上，不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力2、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)眾人拾柴火焰高，在團(tuán)隊(duì)精神的作用下，團(tuán)隊(duì)成員會(huì)產(chǎn)生 互相關(guān)心、互相幫助的交互行為，顯示出關(guān)心團(tuán)隊(duì)的主人翁責(zé)任感，在工作中能 夠積極主動(dòng)的為團(tuán)隊(duì)服務(wù)，為團(tuán)隊(duì)補(bǔ)臺(tái)，并努力自覺地維護(hù)團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù)，自 覺地以團(tuán)隊(duì)的整體榮譽(yù)為重來約束自己的行為，從而成為公司自由而全面發(fā)展的 動(dòng)力。在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的同時(shí)，需要有效溝通，只有正確了解領(lǐng)導(dǎo)意圖的時(shí)候

15、才 能正確發(fā)揮執(zhí)行力， 我們應(yīng)該努力加強(qiáng)自己的這種團(tuán)隊(duì)意識(shí)， 通過發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神， 加強(qiáng)建設(shè)進(jìn)一步節(jié)省內(nèi)耗。3、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)很多時(shí)候服務(wù)意識(shí)能很好的幫助我們?nèi)チ私忭?xiàng)目情況、完 善項(xiàng)目過程，這是一種積極的主管能動(dòng)性。所有項(xiàng)目的市場就在我們的服務(wù)意識(shí) 里，服務(wù)意識(shí)應(yīng)該在我們每一位員工心中，我們只有把服務(wù)意識(shí)轉(zhuǎn)化為具體的最 佳服務(wù)，才能打動(dòng)客戶打開市場。同樣，不僅僅是在業(yè)務(wù)方面，很大程度上來說 日常工作也是服務(wù)意識(shí)的優(yōu)先體現(xiàn)，做好各個(gè)部門的配合工作也是服務(wù)于大家、 服務(wù)于自我。以上，是我在新的一年中對(duì)自己的要求和計(jì)劃， 對(duì)于我來說這一年是嶄新的， 是充滿激情和挑戰(zhàn)的。 相信自己會(huì)盡快熟悉工作， 完成新

16、的任務(wù)， 做出工作成績。 感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝我的同事們！篇四 :2014 年國有企業(yè)員工個(gè)人年終工作總結(jié)及 2015 年工作計(jì)劃2014 年國有企業(yè)員工個(gè)人年終工作總結(jié)及 2015 年工作計(jì)劃2014 年毫無聲息的流逝了，需要總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到時(shí)間的匆匆。新 的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)。 “決心再接再厲，更上一層樓” ，一定 努力打開一個(gè)工作新局面。為了在 2015 年能更好地完成工作，揚(yáng)長避短，現(xiàn)將 總結(jié)如下一、工作方面這半年來自己一直嚴(yán)于律己，刻苦謹(jǐn)慎，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的共同指導(dǎo)幫助下，通過自身的學(xué)習(xí)和工作，取得了一定的成效，很好地履行了 崗位職責(zé) .現(xiàn)在就將自己的

17、工作情況作下總結(jié)1、上機(jī)前的準(zhǔn)備工作（領(lǐng)片、數(shù)片、核對(duì)隨工單、小條標(biāo)識(shí)等） 企業(yè)員工 工作計(jì)劃 .我們的上道工序是厚度檢測，對(duì)于輕磨或研磨再或磁場片來說，每天工作的第一件事就是先要領(lǐng)到厚度檢測所測好的硅片，核對(duì)好小條與隨工單后，就到數(shù) 片的環(huán)節(jié)了，等核實(shí)無誤就開始工作，這樣每天在這個(gè)環(huán)節(jié)所用的時(shí)間一般來說 是一個(gè)小時(shí)左右。然后分類自己的所有硅片，把同一個(gè)厚度的合盒到一起，二級(jí)品分類放好， 這樣在測片的時(shí)候會(huì)減少混片的幾率。 （還可以和其它同事調(diào)換一下二級(jí)品或者厚 度不同的硅片，這樣就使得大家的類別都少兩樣，測起來比較方便，也可以預(yù)防 一些小錯(cuò)誤的發(fā)生。 ）企業(yè)員工工作計(jì)劃 .2、上機(jī)操作（包括

18、到崗后的開機(jī)、維護(hù)、測片、抽檢等）在分好片后，接下來就是換掉平臺(tái)上面的紙、調(diào)整好系數(shù)、對(duì)好樣片、填好 校準(zhǔn)記錄。這時(shí)候儀器大概也就該預(yù)熱夠 30 分鐘可以開始測量了。測片時(shí)一定要以仔細(xì)認(rèn)真的態(tài)度去對(duì)待，不可以有似乎的疏忽大意。這樣才 可以保證測量結(jié)果的準(zhǔn)確性。而且現(xiàn)在的硅片經(jīng)常有電阻率不穩(wěn)定情況出現(xiàn)，經(jīng) 常要重測，甚至反復(fù)測量。為了減少測量的次數(shù)首先就要保證看準(zhǔn)測量數(shù)字，以 保證不放錯(cuò)任何一片。因?yàn)榇蠹叶颊J(rèn)識(shí)高低點(diǎn)甚至混檔的重要性?，F(xiàn)在分檔一般情況下低檔的比較穩(wěn)定， 但高檔點(diǎn)的像輕磨片 40-45 的與磁場 研磨 55-60 的就經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)高低點(diǎn)，免磨的就更 企業(yè)員工工作計(jì)劃 .加的不穩(wěn)定。這

19、樣就造成了像混檔一樣的問題。所以測這兩個(gè)檔的時(shí)候，經(jīng) 常要反復(fù)測量，甚至這樣還是不能保證歸檔的準(zhǔn)確性。所以測量這兩個(gè)檔的時(shí)候 就更加要仔細(xì)， 經(jīng)常與同事對(duì)片， 對(duì)機(jī)子等， 以這樣的方式盡量減少誤差的出現(xiàn)。在把硅片的電阻率與徑向全部過完并準(zhǔn)確的寫好小條標(biāo)識(shí)后，就要把所有片 的電阻率過一道， 我們統(tǒng)稱為 “過二遍”。過二遍為的是防止混檔或者大批量的高 低點(diǎn)的出現(xiàn)，相對(duì)來說會(huì)比較快一些。但后面抽出的高檔的高低點(diǎn)就要反復(fù)的測 量并與同事之間相互對(duì)照，這樣才能保證準(zhǔn)確歸檔3、下機(jī)收尾（數(shù)片、核對(duì)數(shù)量、厚度字條標(biāo)識(shí)等）在測完后，就可以數(shù)片、核實(shí)種類、厚度、數(shù)量然后開票了，這幾個(gè)環(huán)節(jié)也 是一點(diǎn)都馬虎不得，因

20、為任何一個(gè)小小的差錯(cuò)都可能會(huì)造成后面一連串的錯(cuò)誤發(fā) 生。比如說數(shù)少了一片，這樣就要重新來數(shù)，運(yùn)氣不好的話，可能要全部數(shù)上一 遍?；蛘咝l標(biāo)識(shí)上面少填一樣，那么到中轉(zhuǎn)庫就會(huì)對(duì)不上數(shù)。所以說一定要在 確保準(zhǔn)確了的時(shí)候才可以合盒交片。在上面這整個(gè)操作流程中，都始終要嚴(yán)格要求自己，有條不紊的完成好各項(xiàng) 工作，以保證不只自己還要有其它各道工序的順利運(yùn)行。當(dāng)然，在這整個(gè)流程中，我還存在著很多不足，有待進(jìn)一步提高， 在工作過程中，缺乏大膽提出可行性建議，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。今后應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)以提高自己的專業(yè)知識(shí)二、思想方面“您想做精英嗎？請(qǐng)從基層做起” ，公司不會(huì)提拔一個(gè)沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人做管 理者。進(jìn)入這

21、個(gè)公司以后，無論您是本科生、大專生還是高中生，您的一切業(yè)績 將憑實(shí)際能力與責(zé)任心定位，對(duì)您個(gè)人的評(píng)價(jià)及應(yīng)得到的回報(bào)主要取決于您對(duì)公 司的貢獻(xiàn)。在晶龍，晉升的途徑只有兩個(gè)一、努力奮斗；二、做出杰出的貢獻(xiàn)。 它們深深觸動(dòng)著我的內(nèi)心，在自己正值盲目是從心路搖擺不定的時(shí)候，正在為自 己的一事無成而懊惱的時(shí)候，正在為自己的未來選擇目標(biāo)的時(shí)候，剛好看到了這 幾句話，使我好像看到了自己在公司所要經(jīng)歷的每個(gè)階段，看到了自己以后的發(fā) 展之路。 我相信“機(jī)遇是偏愛有準(zhǔn)備的、踏踏實(shí)實(shí)的工作的人的。 ”所以說我 以后一定會(huì)腳踏實(shí)地的投入到工作中去，為把工作做好，也為自己能夠爭取到每 個(gè)機(jī)會(huì)而努力。三、明年計(jì)劃人是在不

22、斷改正錯(cuò)誤中提高的。 我對(duì)未來充滿了希望， 所以對(duì)于下半年來說， 我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，努力做到下面幾點(diǎn)1、責(zé)任感。字就三個(gè)但意義卻很深遠(yuǎn)，做起來也不難，關(guān)鍵是思想觀念轉(zhuǎn) 變問題。我會(huì)把公司當(dāng)作象自己的家一樣去關(guān)愛，去對(duì)待，維護(hù)好它的形象，保護(hù)好它的財(cái)產(chǎn)，作個(gè)有心人，有責(zé)任感的人2、更加積極主動(dòng)。每天主動(dòng)完成屬于自己的每項(xiàng)任務(wù)，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作時(shí)加班加點(diǎn)，保證按時(shí)完成工作。積極學(xué)習(xí)“5s ”，做好整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)等工作3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，力求精益求精。多加學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)，尤其是對(duì)我們檢測 室的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要有問必答，做到 99% 以上的準(zhǔn)確性。還要經(jīng)常與其他同事學(xué)習(xí)， 學(xué)習(xí)她們的長處，以彌補(bǔ)自己的不足。除了在工作中學(xué)習(xí)、掌握一些知識(shí)外，還 要在工作之余，如培訓(xùn)，下班后、休班時(shí)等加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的積累以便早日成為技 術(shù)骨干。4、團(tuán)隊(duì)精神。