淺析如何做好重大任務(wù)中的政治工作

1、淺析如何做好遂行重大任務(wù)中的政治工作隨著海洋經(jīng)濟不斷發(fā)展，寧波市寧?？h迎來了大開發(fā)大發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，一大批重點工程項目相繼落戶，隨之而來的是征地拆遷、大量外口涌入，由此引發(fā)大量群體性事件和土地、勞資糾紛，加之近幾年北京奧運會、上海世博安保、“亞信峰會”、“兩會”等一系列等重大安保任務(wù)，使得邊防官兵維穩(wěn)壓力與日俱增。如何突出政治工作的時代性、戰(zhàn)斗性和時效性，確保重大任務(wù)順利完成，成為當(dāng)前政治工作急需解決的課題。下面，筆者就結(jié)合自身工作實際談幾點淺顯的認(rèn)識。一、當(dāng)前部隊遂行重大任務(wù)時的政治工作現(xiàn)狀及原因分析（一）官兵思想認(rèn)識不清。當(dāng)前絕大多數(shù)官兵對重大任務(wù)中的政治工作，經(jīng)常干的知道如何去做，不經(jīng)

2、常做的就“一籌莫展”，甚至把重大任務(wù)中的政治工作等同于一般政治工作，認(rèn)為思想政治工作是“務(wù)虛”的、“形式性”的東西。究其原因在于個別政工領(lǐng)導(dǎo)把對思想政治工作的認(rèn)識片面等同于任務(wù)前的動員和任務(wù)后的獎勵，而忽略了思想政治工作最重要的中間環(huán)節(jié)，從而制約了思想政治工作在重大任務(wù)中的作用發(fā)揮。（二）政工聯(lián)動機制缺失。由于重大任務(wù)不同于貫徹落實日常性工作任務(wù)那樣有經(jīng)驗可借鑒、有案例可參考、有專人可咨詢，致使重大任務(wù)期間經(jīng)常發(fā)生各自為陣，互不適應(yīng)的現(xiàn)象，使政治工作背離了服務(wù)實戰(zhàn)的導(dǎo)向性要求。究其原因是各級政工崗位的聯(lián)動磨合不夠以及部分政工干部業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)不高，致使開展重大任務(wù)期間出現(xiàn)典型樹不起來，宣傳報道跟

3、不上，問題排不出來等現(xiàn)象，最終成為重大任務(wù)期間政治工作的瓶頸問題。（三）工作方法墨守陳規(guī)。當(dāng)前部隊官兵的年齡、知識結(jié)構(gòu)已發(fā)生新的變化，傳統(tǒng)的政治工作措施已逐步趨于落后狀態(tài)。政治工作缺乏探索創(chuàng)新，已難以適應(yīng)新時期官兵的需求。究其原因是現(xiàn)行的政治工作手段單純，大多采用談心交流、集中教學(xué)、口號決心等形式，內(nèi)容死板單調(diào)，方法老套過時，難以在激發(fā)參戰(zhàn)熱情上發(fā)揮作用。二、加強和改進(jìn)部隊遂行重大任務(wù)期間政治工作的幾點意見和建議（一）主動作為，深挖思想教育潛能。思想政治教育是邊防部隊統(tǒng)一思想力、增強凝聚力、強化執(zhí)行力、提高戰(zhàn)斗力的重要保證。只有在執(zhí)行任務(wù)過程中隨時跟進(jìn)政治教育，才能有效激發(fā)官兵投身邊防的積極性

4、和主動性，確保遂行重大任務(wù)的圓滿完成。針對部隊執(zhí)勤維穩(wěn)面對的任務(wù)繁重、思想壓力大的現(xiàn)實問題，采取集中講解、座談交流、影視輔助、案例解說和參觀走訪等形式，適時開展群眾路線、艱苦奮斗、忠誠與法紀(jì)、形勢政策以及尊干愛兵等方面的教育，不斷夯實官兵的思想根基，培養(yǎng)官兵忠誠履職、自警自律、顧全大局、艱苦奮斗和親民愛民的軍人本色。充分發(fā)揮思想骨干作用，及時發(fā)現(xiàn)和解決官兵思想“疙瘩”，提高“時效性”；采取思想?yún)R報、交流談心等方式，突出“經(jīng)常性”；注重典型引路，使官兵學(xué)有榜樣、趕有方向，調(diào)動“自覺性”。（二）準(zhǔn)確定位，把握官兵心理脈搏。面對繁重的工作任務(wù)和日益復(fù)雜的執(zhí)法環(huán)境，官兵正常休息有時也無法保障，容易導(dǎo)致

5、官兵產(chǎn)生緊張焦慮、疲憊厭戰(zhàn)、價值失衡、情感失落等不同程度的心理問題，從而直接影響著部隊?wèi)?zhàn)斗力的生成與遂行任務(wù)的完成質(zhì)量。因此，我們要結(jié)合工作實際和官兵需求，組織官兵觀看執(zhí)勤執(zhí)法、反恐處突演練等視頻，認(rèn)真開展實戰(zhàn)演練，幫助官兵克服畏難情緒。配齊配強心理咨詢師和思想骨干隊伍，及時跟進(jìn)心理疏導(dǎo)，落實心理干預(yù)，消除心理隱患。傳授心理調(diào)適技能和方法，使官兵正確認(rèn)識和提高自我。定期召開心理健康形勢分析會，讓官兵自己說出心理困惑，加強溝通交流，探討解決辦法，緩解官兵壓力。（三）文化跟進(jìn)，筑牢官兵思想根基。根據(jù)部隊遂行任務(wù)的不確定性、執(zhí)勤處突經(jīng)常性、聯(lián)系社會廣泛性的特點，堅持文化建設(shè)緊跟隊伍、貼緊中心的做法，

6、全力保障部隊執(zhí)勤維穩(wěn)需要?；鶎涌梢栽O(shè)置文化長廊，張貼勵志標(biāo)語，設(shè)立警營休閑吧，使官兵在執(zhí)行任務(wù)之余能勞逸結(jié)合、愉悅身心。充分挖掘自身資源，培養(yǎng)文藝骨干，開展文體活動，堅持做到“隊列集合有歌聲、周末假日有活動、重大節(jié)日有晚會、每月體育有競賽”。加強與兄弟單位的文化合作交流，共同開展文體活動，激發(fā)官兵集體榮譽感，強化戰(zhàn)斗意志。充分利用駐地資源，組織官兵實地參觀大型項目基地，展望美好前景，激發(fā)官兵使命感和職業(yè)認(rèn)同感。加強與地方宣傳文化部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，為基層官兵開展慰問演出和警地聯(lián)誼活動，豐富官兵日常文化生活，營造拴心留人的良好氛圍。（四）注重實效，解決官兵實際問題。官兵是部隊建設(shè)的主角，是戰(zhàn)斗力形成的主體，更是遂行執(zhí)勤維穩(wěn)任務(wù)的主力軍。解決官兵的實際困難是圓滿完成各項任務(wù)的重要保證。各級領(lǐng)導(dǎo)要積極走訪駐地黨委政府，為基層爭取營房建設(shè)、執(zhí)勤執(zhí)法、文化生活設(shè)施和經(jīng)費等支持，努力改善官兵工作生活條件。充分尊重官兵的主體地位，全力暢通民主渠道，傾聽官兵的意見和建議，掌握官兵吃穿住行的基本情況，了解官兵的思想動態(tài)和現(xiàn)實困難，消除官兵后顧之憂。切實把官兵最現(xiàn)實、最關(guān)心和最直接的利益維護(hù)好、實現(xiàn)好