20xx年勞動(dòng)就業(yè)辦公室工作總結(jié)及明年工作思路

1、20XX年最新勞動(dòng)就業(yè)辦公室工作總結(jié)及明年工作思路勞動(dòng)就業(yè)辦公室工作總結(jié)及明年工作思路 市勞動(dòng)保障局：今年以來，市勞動(dòng)就業(yè)辦公室在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆三中、 四中和五中全會(huì)精神為指針， 圍繞加快發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)并舉、 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)這一總體思路； 緊緊抓 住開發(fā)崗位、提高就業(yè)率和強(qiáng)化培訓(xùn)、 提高勞動(dòng)者素質(zhì)“兩個(gè)關(guān)鍵”； 突出抓好再就業(yè)扶持政策落實(shí)、 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和困難群體再就 業(yè)“三個(gè)重點(diǎn)”； 人力資源市場建設(shè)、基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)、創(chuàng)業(yè) 培訓(xùn)和勞務(wù)輸出取得了突破性進(jìn)展， 就業(yè)再就業(yè)工作取得了顯著成效， 勞動(dòng)就業(yè)辦公室工作總結(jié)及明年工作思路。 現(xiàn)將今年以來工作

2、完成情 況、存在的問題和下一步工作打算匯報(bào)如下。一、今年以來的主要工 作預(yù)計(jì)今年全市實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)再就業(yè)萬人， 其中下崗失業(yè)人員再 就業(yè)萬人，“ 4050”人員等困難群體再就業(yè) 0. 萬人，分別完成 年計(jì)劃的 132.5%、225.8%和 125%。新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出萬人，完 成年計(jì)劃的 127%，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 3.0%。主要采取以下工作 措施：（一）進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任體系和監(jiān)督機(jī)制。充分發(fā)揮市就業(yè)領(lǐng)導(dǎo) 小組的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào)會(huì)、監(jiān)督檢查、情 況通報(bào)等制度，形成了協(xié)調(diào)配合、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的就業(yè)再就業(yè) 工作體系。年初，在總結(jié)成績查找不足的基礎(chǔ)上，把 20XX年的目標(biāo)

3、任務(wù)，層層分解到各級(jí)組織和有關(guān)部門，量化分值，納入政績考核之 中。確保了政策原原本本的落實(shí)到位，指標(biāo)實(shí)實(shí)在在的分解到位，保 證了就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策措施的落實(shí)。 （二）狠抓再就業(yè)政策落實(shí)， 進(jìn)一步釋放政策促進(jìn)就業(yè)的效力 1、再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放和各項(xiàng)稅 費(fèi)減免政策及時(shí)到位。全市發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證萬個(gè)，有 人憑再就業(yè)優(yōu)惠證 從事個(gè)體經(jīng)營，減免各項(xiàng)稅費(fèi) 1276.87 萬元。 2、四項(xiàng)再就業(yè)補(bǔ)貼落實(shí)到位。為人次下崗失業(yè)人員支付 四項(xiàng)補(bǔ)貼萬元，其中：社保補(bǔ)貼萬元，崗位開發(fā)補(bǔ)貼 萬元，再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼萬元，職業(yè)介紹補(bǔ)貼萬元。3、各類服務(wù)型企業(yè)認(rèn)定到位。全市共認(rèn)定新辦服務(wù)企業(yè)（包括商貿(mào)企業(yè)） 家，安置下崗失業(yè)人

4、員萬人，減免所得稅萬元， 營業(yè)稅萬元。 4、小額擔(dān)保貸款發(fā)放到位。累計(jì)為名 下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款萬元， 帶動(dòng)了近名 下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。 目前，已有戶按時(shí)歸還貸款共計(jì) 萬元，還貸率在 93%以上。（三）做好再就業(yè)困難群體幫扶工 作，進(jìn)一步完善困難群體救助機(jī)制。今年以來，我市加大了公益性崗 位的開發(fā)力度， 積極開展形式多樣的再就業(yè)援助活動(dòng)， 幫助困難群體 實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。 1、全市公益性崗位共安置下崗失業(yè)人員人， 享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼萬元、 崗位開發(fā)補(bǔ)貼萬元。 共救助困難企業(yè) 戶，為名下崗失業(yè)人員籌集發(fā)放基本生活保障金 萬元。 2、二季度，開展了以“發(fā)揮政策效應(yīng)，助推下崗失業(yè)人員 實(shí)現(xiàn)再就

5、業(yè)”為主題的“揚(yáng)帆行動(dòng)”和“真情相助”活動(dòng)。 6月 6日， 市勞動(dòng)保障局、 市總工會(huì)、 市工商聯(lián)在市職業(yè)介紹中心分別舉行了以 “轉(zhuǎn)觀念，再揚(yáng)帆，為擴(kuò)大就業(yè)做貢獻(xiàn)”為主題的“下崗失業(yè)人員進(jìn) 民企”啟動(dòng)儀式和“百家民營企業(yè)”現(xiàn)場洽談會(huì)。 兩次現(xiàn)場會(huì)， 共有 來自淄博市的個(gè)體、私營企業(yè) 175 家單位進(jìn)場招聘，提供崗位 4046 個(gè)，進(jìn)場求職下崗失業(yè)人員近 6000 余人次，意向成交 2018人次。3、 積極與市公安局交警部門協(xié)調(diào)配合， 為下崗失業(yè)人員及“零就業(yè)家庭” 開發(fā) 185個(gè)交通協(xié)管員崗位，并于 11月16日和 17日，舉辦了交通 協(xié)管員現(xiàn)場招聘會(huì)， 應(yīng)聘人員 220 余人。4、積極開展“零

6、就業(yè)家庭” 援助活動(dòng)，經(jīng)過與民政、工會(huì)等部門協(xié)調(diào)配合， 全面準(zhǔn)確的摸清了“零 就業(yè)家庭”現(xiàn)狀和就業(yè)愿望，并積極實(shí)施再就業(yè)幫扶活動(dòng)。目前，全 市共有“零就業(yè)家庭” 260 戶，通過幫扶年底前確保一人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。 5、積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。把強(qiáng)化培訓(xùn)、提高素質(zhì)作為 解決就業(yè)問題的重要環(huán)節(jié)來抓， 重點(diǎn)開展了高級(jí)能人才培訓(xùn)、 下崗失 業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“四大培訓(xùn)工 程”。到目前為止，全市共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員萬人，其中：專業(yè)技 能培訓(xùn)萬人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 0. 萬人。 8月 18日在市職業(yè)介紹中心舉 行了，淄博市的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介展示會(huì)，為下崗失業(yè)人員推介投資少、 見效快的創(chuàng)業(yè)

7、項(xiàng)目。（四）積極推進(jìn)人力資源市場建設(shè)，全面提升就 業(yè)服務(wù)水平。 人力資源市場經(jīng)過改造擴(kuò)建啟用以來， 按照人本服務(wù)和 “新三化”要求，積極推行“一條龍”服務(wù)、“一站式”服務(wù)、“零 距離”服務(wù)和“精細(xì)化服務(wù)”， 積極創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)手段、 服務(wù)方式和 服務(wù)內(nèi)容， 建立就業(yè)服務(wù)新機(jī)制。 市職業(yè)介紹中心共舉辦勞動(dòng)力市場 次， 辦理用人單位登記個(gè)次， 登記招聘人數(shù)萬人 次，求職人數(shù)萬人次， 意向成交萬人次。積極拓展代存檔案工 作，到目前為止， 共為萬人代理了勞動(dòng)事務(wù)，為人代收代 繳各類保險(xiǎn)費(fèi)，共計(jì)萬元。依據(jù)省勞動(dòng)保障廳、省發(fā)改委、 財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)人力資源市場建設(shè)規(guī)劃的通知精神，制定了 市人力資源市場建設(shè)實(shí)施

8、方案 ，并注冊(cè)登記了市人力資源 市撤。（五）積極開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。年初，積極開展了 以完善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)為主體的“春風(fēng)行動(dòng)”。 共舉辦各類農(nóng)民工專 場招聘會(huì) 13 次，全市共有 855家企業(yè)參加招聘活動(dòng)，提供就業(yè)崗位 5.65 萬個(gè)，意向成交 2.4 萬人次。按照省政府的統(tǒng)一部署，積極開 展“西輸東接”工程， 2月 20日，我市組織 56家企業(yè)，帶著 8464 個(gè)崗位赴市縣召開現(xiàn)場招聘會(huì)，現(xiàn)場共達(dá)成用工意向 3320 人次。（六）做好失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、基金管理和發(fā)放工作。今年以 來，全市實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面參保單位家， 擴(kuò)面征繳失業(yè)保險(xiǎn)金 元。全市失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)萬人，征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 1.1 億

9、元， 成年度計(jì)劃的 146%，并于 6月 1日，順利完成“一票征繳”企業(yè)業(yè) 務(wù)交接。為萬人發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金億元。從 11 月 9 日起，利用 天的時(shí)間，共為城區(qū)萬名困難群體發(fā)放供暖補(bǔ)貼萬元， （七）全省下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)順利舉行。 照省勞動(dòng)保障廳關(guān)于做好全省下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作現(xiàn)場 推進(jìn)會(huì)準(zhǔn)備工作的通知精神，依據(jù)市、局領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，積極主 動(dòng)地開展會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作， 工作總結(jié) 勞動(dòng)就業(yè)辦公室工作總結(jié) 及明年工作思路。成立了會(huì)議籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了全省下崗失 業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)籌備方案 ，做到了認(rèn)真準(zhǔn)備、 精心組織、周到服務(wù)，確?，F(xiàn)場推進(jìn)會(huì)順利進(jìn)行，得

10、到了盛市領(lǐng)導(dǎo)及 與會(huì)人員高度評(píng)價(jià)。 二、工作中存在的問題和困難一是就業(yè)形勢依然 嚴(yán)峻。我市作為一個(gè)勞動(dòng)力密集的城市， 總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾十分 突出，而且將會(huì)長期存在， 特別是再就業(yè)困難群體比重較大，再就業(yè) 難度大。據(jù)調(diào)查測算，全市“ 4050”人員，夫妻雙方、一戶兩代、撫 養(yǎng)未成年子女的單親家庭、 “零就業(yè)家庭”等再就業(yè)困難人員及企業(yè)一系軍轉(zhuǎn)干部特困戶人。這些人員受年齡、技能、觀念等因素影 響，市場競爭就業(yè)的能力較弱，扶持再就業(yè)的任務(wù)很重。此外，大中 專畢業(yè)生就業(yè)難的問題也日益顯現(xiàn)出來。 二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾日益突 出。從我市勞動(dòng)力市場的供需成交情況來看， 近幾年的平均成交率為 68.7 ，今

11、年市職業(yè)介紹中心的成交率是 43，屬近年來的新低， 特別是今年農(nóng)民工的成交率僅達(dá) 25.3%，“有人無活干，有活無人干” 的結(jié)構(gòu)性矛盾凸現(xiàn)。 造成這種結(jié)構(gòu)性矛盾的主要原因， 一方面是勞動(dòng) 力自身素質(zhì)、擇業(yè)觀念與崗位需求、市場自主就業(yè)要求不相適應(yīng)。另 一方面是部分用人單位待遇低、條件差、招用人員標(biāo)準(zhǔn)高等問題，影 響了被招用人員的應(yīng)招信心。三是全市人力資源市場建設(shè)發(fā)展滯后。 依據(jù)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政廳關(guān)于印 發(fā)省人力資源市場建設(shè)規(guī)劃的通知精神，我市適時(shí)制定了 市人力資源市場建設(shè)實(shí)施方案 。但是，市、區(qū)（縣）兩級(jí)人力資 源市場建設(shè)依據(jù)要求還有一定的差距， 區(qū)縣之間人力資源市場的

12、發(fā)展 也不平衡， 特別是基層勞動(dòng)保障服務(wù)中心的建設(shè)相對(duì)薄弱， 影響了全 市人力資源市場整體功能的發(fā)揮。 四是就業(yè)再就業(yè)資金投入力度不夠 大。再就業(yè)的資金到位不及時(shí)， 安排下崗職工基本生活保障金用于促 進(jìn)再就業(yè)的資金偏少，制約了我市就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。 三、明年的工作打算就業(yè)是民生之本、富民之源、安國之策，是構(gòu)建 社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容， 也是“三個(gè)代表”重要思想的根本體 現(xiàn)。20XX年市就業(yè)辦將以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)認(rèn)真 貫徹落實(shí)黨的十六屆三中、 四中和五中全會(huì)精神， 以貫徹落實(shí)國務(wù)院、 盛市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知精神為重點(diǎn)，強(qiáng)化目 標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)人力資源

13、市場建設(shè)，落實(shí)優(yōu)惠政策，加強(qiáng)技能培訓(xùn)， 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)， 努力做好就業(yè)再就業(yè)工作。 力爭全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就 業(yè)人數(shù)萬人，其中：下崗失業(yè)人員再就業(yè)萬人，困難群體再就業(yè) 0. 萬人；新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 4% 以內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)。具體要在以下幾個(gè)方面加大力度。 （一）認(rèn)真貫徹 落實(shí)國務(wù)院、盛市 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知精神國 務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知已于 20XX年 11月4 日下發(fā)，盛市有關(guān)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的相關(guān)文件將陸續(xù)出臺(tái)， 列促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的政策將延續(xù)、擴(kuò)展、調(diào)整、充實(shí)，針對(duì)出臺(tái)的再 就業(yè)政策，結(jié)合目前我市的就業(yè)形勢，制定切實(shí)有效的措施，認(rèn)真做

14、好通知精神的貫徹和落實(shí)工作。同時(shí)，加大就業(yè)再就業(yè)工作宣傳 力度，通過廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)及各類會(huì)議等多種形式把就業(yè) 再就業(yè)政策宣傳到群眾、 企業(yè)和基層單位。 樹立和宣傳勞動(dòng)者自謀職 業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和企業(yè)積極吸納就業(yè)、 基層單位切實(shí)落實(shí)政策的先進(jìn)典 型，引導(dǎo)廣大勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念， 營造全社會(huì)支持和幫助就業(yè)再就 業(yè)工作的良好氣氛。（二）進(jìn)一步完善和落實(shí)再就業(yè)政策，促進(jìn)下崗 失業(yè)人員再就業(yè) 1、繼續(xù)把新增就業(yè)人員和控制失業(yè)率納入國民經(jīng)濟(jì) 和社會(huì)發(fā)展宏觀調(diào)控指標(biāo)。 把解決體制轉(zhuǎn)軌遺留的下崗失業(yè)問題、 促 進(jìn)城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力就業(yè)、 推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、 加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控和實(shí)現(xiàn)就 業(yè)與社會(huì)保障制度的聯(lián)動(dòng)機(jī)制作

15、為主要目標(biāo)任務(wù)， 層層分解， 并納入 政績考核的重要內(nèi)容， 定期進(jìn)行督促檢查。 下一步省將下達(dá)今后三年 的目標(biāo)任務(wù)， 我市將重新簽訂責(zé)任狀， 將目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到各 區(qū)縣和有關(guān)部門，繼續(xù)強(qiáng)化就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制。 2、適應(yīng)新的形勢任務(wù) 要求，繼續(xù)堅(jiān)持就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度， 定期和不定期向就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小 組各成員單位通報(bào)全市就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)展情況和亟待解決的問題， 及時(shí)研究對(duì)策，加以解決。 3、按照國務(wù)院通知精神，再就業(yè)優(yōu) 惠政策將延續(xù)到20XX年，積極協(xié)調(diào)財(cái)政、人事、計(jì)劃、稅務(wù)、工商、 經(jīng)貿(mào)、金融等部門，在開發(fā)公益性崗位安置“ 4050”人員等困難群體、 落實(shí)就業(yè)補(bǔ)助資金、 集體企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員

16、減免稅、 小額擔(dān)保貸 款等難點(diǎn)問題上實(shí)現(xiàn)大的突破。 4、在幫扶困難群體再就業(yè)上進(jìn)一步 加大工作力度。要積極開發(fā)城市治安、保潔保綠、物業(yè)管理、醫(yī)療服 務(wù)等社區(qū)公益性崗位， 進(jìn)一步加大政府購買崗位的力度， 更多地安排 困難人員再就業(yè)。 將社會(huì)保險(xiǎn)與促進(jìn)就業(yè)緊密結(jié)合起來， 幫助實(shí)現(xiàn)再 就業(yè)的職工及時(shí)接續(xù)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。 將就業(yè)服務(wù)與解決困難群眾生活 緊密結(jié)合，推進(jìn)再就業(yè)援助制度化、規(guī)范化。對(duì)困難群體實(shí)施精細(xì)化 服務(wù)，將就業(yè)困難群體分類輸入計(jì)算機(jī)管理，建立臺(tái)帳，確立幫扶對(duì) 象，專人負(fù)責(zé)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。 （三）加強(qiáng)人力資源市場建設(shè)，進(jìn)一 步完善就業(yè)服務(wù)體系 1、依據(jù)省勞動(dòng)保障廳、省發(fā)展和改革委員會(huì)、 省財(cái)

17、政廳關(guān)于印發(fā)省人力資源市場建設(shè)規(guī)劃的通知 （勞社5、加強(qiáng)29號(hào)）要求，20XX年重點(diǎn)要加強(qiáng)人力資源市場建設(shè)，全市人力資源 市場建設(shè)以保持全市就業(yè)局勢穩(wěn)定、 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展為根本目 標(biāo)，以人本服務(wù)為核心，按照“立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、科學(xué)布局、輻 射帶動(dòng)、功能完善、機(jī)制健全”的要求，合理確定建設(shè)規(guī)模，科學(xué)制 定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，完善人力資源市場服務(wù)功能，提升服務(wù)水平，促進(jìn)市場 導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制的全面建立和不斷完善。 2、積極做好新“市人力 資源市潮的建設(shè)工作。 為保證工程順利實(shí)施， 成立由市勞動(dòng)和社會(huì)保 障局、發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政局、規(guī)劃局、市國土資源局和市建委 為成員的工程領(lǐng)導(dǎo)小組。 常務(wù)副市長任組長

18、， 市勞動(dòng)和社會(huì)保 障局局長、市發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)主任、市財(cái)政局局長、市國土資源局局 長、市建委主任任副組長， 相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員。由市勞動(dòng)和社會(huì) 保障局、發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、 財(cái)政局負(fù)責(zé)共同制定總體規(guī)規(guī)劃、工程招 標(biāo)，市規(guī)劃局負(fù)責(zé)市場建設(shè)規(guī)劃， 市發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)負(fù)責(zé)列入基本建 設(shè)投資計(jì)劃， 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)工程的施工管理， 市國土資源 局負(fù)責(zé)土地征用，市建委負(fù)責(zé)工程監(jiān)督。 各部門明確分工， 密切配合， 把市人力資源市場建設(shè)工程建設(shè)成為投資少、工期短、見效快、 質(zhì)量好的優(yōu)質(zhì)工程。 3、加強(qiáng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建 設(shè)，充分發(fā)揮其在促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)和退休人員社會(huì)化管理服務(wù)方面的 基礎(chǔ)作用

19、。依托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建立再就業(yè)援助 制度，對(duì)就業(yè)困難對(duì)象實(shí)施重點(diǎn)幫助， 提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)和公 益性崗位援助。 街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障事務(wù)的機(jī)構(gòu)， 要進(jìn)一步完善 服務(wù)功能，健全工作手段， 加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障工 作隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)。 4、實(shí) 施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)， 做好農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。 認(rèn)真落實(shí)市 委、市政府“全市三農(nóng)工作現(xiàn)場會(huì)”精神，按照“公平對(duì)待，合 理引導(dǎo)，完善管理，搞好服務(wù)”的方針，實(shí)行政府搭臺(tái)、市場推動(dòng)、 信息引導(dǎo)、規(guī)范服務(wù)，建立我市農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的動(dòng)態(tài)掌控機(jī)制，從 建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系、組織機(jī)構(gòu)

20、體系、目標(biāo)責(zé)任體系、 技能培訓(xùn)體系和監(jiān)督服務(wù)體系入手， 消除限制城鄉(xiāng)勞動(dòng)力合理流動(dòng)的 體制和政策障礙，全面開展農(nóng)村剩余勞動(dòng)力輸出就業(yè)工作。勞動(dòng)力市場信息系統(tǒng)建設(shè)。 按照“金保工程”建設(shè)總體要求， 對(duì)勞動(dòng) 力市場信息系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃， 整體推進(jìn)。 圍繞就業(yè)工作的主要 任務(wù)和服務(wù)對(duì)象的需求， 優(yōu)化業(yè)務(wù)流程， 逐步實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)和失業(yè)保 險(xiǎn)業(yè)務(wù)的全程信息化。 實(shí)現(xiàn)三級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息聯(lián)網(wǎng)， 定期 分析和發(fā)布職業(yè)供求和工資水平信息， 完善網(wǎng)上職業(yè)介紹功能， 為求 職者和用人單位提供方便快捷的信息服務(wù)， 提高勞動(dòng)力市場供求匹配 效率。（四）強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 1、廣泛發(fā)動(dòng)全社會(huì)教育 培訓(xùn)

21、資源，為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者開展多層次、多形式的職業(yè)培訓(xùn)，并積極推 行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。 對(duì)持再就業(yè)優(yōu)惠證 人員、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員，以及進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者，提供一 次性職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。要通過資質(zhì)認(rèn)定，確定一批培訓(xùn)質(zhì)量高、就業(yè)效 果好的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。 對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望和具備創(chuàng)業(yè)條件的 城鄉(xiāng)勞動(dòng)者開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并提供開業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開發(fā)、小額擔(dān)保貸 款、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)， 為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)者提供小額擔(dān)保貸 款資金扶持，努力做好后續(xù)服務(wù)。 2、大力開展職業(yè)培訓(xùn)，提升進(jìn)城 務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者的就業(yè)能力。 根據(jù)他們的特點(diǎn)和就業(yè)需求， 開展有較 強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)用性的培訓(xùn)。 充分利用電視遠(yuǎn)程培訓(xùn)等手段，將技能知 識(shí)和就業(yè)信息送到農(nóng)戶。 在吸納進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者較多的重點(diǎn)行業(yè) 和組織勞務(wù)輸出的貧困地區(qū)，組織實(shí)施國家培訓(xùn)項(xiàng)目。 3、加強(qiáng)職業(yè) 技能實(shí)訓(xùn)工作。建設(shè)公共實(shí)訓(xùn)基地，面向社會(huì)開展職業(yè)技能操作訓(xùn)練。 逐步開展專項(xiàng)職業(yè)能力考核， 為開發(fā)就業(yè)崗位， 提高勞動(dòng)者就業(yè)能力 提供公共服