稅務基層建設工作總結

1、稅務基層建設工作總結 多少人想進稅務局工作??！反正小編就沒有這份心了！ 來，稅務局可愛的人兒好好總結一下自己的工作羨煞旁人吧！ 果然，得不到的是最好的！ 稅務局個人工作總結范文一： 一、抓好組織收入工作， 確保收入持續(xù)穩(wěn)定增長 （ 一 ） 正確把握收入形勢。預計 XX 年我局保持稅收收入 高基數(shù)上持續(xù)增長的難度不斷加大，組織收入面臨更大壓力。 為此，我局將通過密切關注國內外經(jīng)濟形勢發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營 情況變化，做好經(jīng)濟稅收形勢研判，及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作 存在的問題， 采取針對性的措施， 牢牢把握住工作的主動權。 （ 二 ） 加強收入統(tǒng)籌管理。深化經(jīng)濟稅收內在發(fā)展規(guī)律的 研究，健全組織收入工作聯(lián)動機

2、制， 完善組織收入工作預案， 統(tǒng)籌抓收入的舉措和重點。依托三級稅源監(jiān)控體系，跟蹤重 點稅源企業(yè)生產經(jīng)營、稅款入庫等情況以及異動原因，做好 對資本市場、股權轉讓等新興稅源的日常監(jiān)控。 （ 三 ） 加強各稅種管理。一是加強流轉稅管理。繼續(xù)發(fā)揮 營業(yè)稅的主體稅種作用，厘清營改增征管范圍，避免征管缺 位造成稅源流失。依托兩稅信息比對平臺，做好數(shù)據(jù)分析比 對，強化城建稅、教育費附加的征管。二是加大所得稅管理 力度。加強注銷和重組企業(yè)所得稅清算管理。制定股權轉讓 所得稅管理指引。實施擬上市企業(yè)轉增股本的個稅臺賬管理。 加大律師事務所個稅的查賬征收力度。三是強化地方稅管理。 將房地產登記項目納入系統(tǒng)監(jiān)管，加

3、強土地增值稅項目管理。 做好與國土部門信息交換，規(guī)范存量房交易委托代征管理。 對房產稅、土地使用稅開展評估管理。四是做好國際稅收管 理。加大反避稅信息篩選力度，建立避稅地大額支付項目監(jiān) 控機制。制定集團服務轉讓定價管理指引。 二、堅持服務轉型升級，促進經(jīng)濟稅收協(xié)調發(fā)展 （ 一 ） 推動前海現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。探索前海稅收征管模式， 落實相關工作方案。加強與前海管理局協(xié)作，及時調查前海 增量稅源。落實前海企業(yè)所得稅優(yōu)惠管理辦法，讓進駐前海 企業(yè)充分享受稅收優(yōu)惠。做好享受前海個稅優(yōu)惠政策的稅收 數(shù)據(jù)審核工作。 （ 二 ） 積極做好營改增工作。做好營改增試點的后續(xù)工作， 協(xié)助市財政委落實試點企業(yè)財政扶持

4、政策。針對企業(yè)反映的 問題，開展地方配套政策研究，為完善試點政策提出建議。 提前研究營改增試點擴大的應對措施，做好銜接預案制定等 準備工作。 （ 三 ） 拓展稅收服務轉型升級的空間。繼續(xù)將新材料、新 一代信息技術產業(yè)優(yōu)惠政策落實情況納入跟蹤考核。開展產 業(yè)稅收分析，及時反映產業(yè)稅源發(fā)展變化趨勢。按照鼓勵創(chuàng) 新、改善民生、節(jié)能環(huán)保、轉型升級等新口徑統(tǒng)計減免稅， 量化反映稅收主動服務轉型升級成果。梳理中小微企業(yè)稅收 優(yōu)惠政策，簡化稅收優(yōu)惠辦理流程。開展高新技術企業(yè)優(yōu)惠 政策落實的調研式稽查，了解優(yōu)惠資金用途及對企業(yè)發(fā)展的 作用，檢查企業(yè)是否存在騙取優(yōu)惠、優(yōu)惠超期等行為，確保 優(yōu)惠落到實處、發(fā)揮實效

5、。 三、加強業(yè)務與技術融合，深入推進集約型征管體制建 設 （ 一 ） 穩(wěn)步推進稅源專業(yè)化管理。依托信息化手段，以稅 收風險管理為導向， 建立從收入分析到風險識別、 任務生成， 再從任務推送到任務應對，最后到基層反饋的工作機制，推 動組織收入向更注重利用信息化手段、更注重與風險管理相 結合轉變。 （ 二 ） 持續(xù)強化信息管稅。著力提升基層班子對信息管稅 的領導力、組織力和執(zhí)行力。結合稅源管理平臺的應用，推 動基層局在做好市局下派風險任務應對的同時，自主生成任 務，不斷積累風險管理經(jīng)驗。加強減免稅審批、退稅、核定 征收等事項的跟蹤管理，完善后續(xù)管理辦法和業(yè)務規(guī)程。研 究建立常態(tài)化的外部數(shù)據(jù)采集機制

6、，以及第三方信息比對指 標體系。大力推進簡易評估。 （ 三 ） 進一步固化征管實踐成果。結合稅源管理系統(tǒng)應用， 推進風險管理實踐，修訂稅收管理員制度。有序推進全職能 窗口建設和崗位職責調整等工作。 完善戶籍管理、 申報征收、 發(fā)票管理、 核定管理等征管制度。 在共享專業(yè)市場代征信息， 聯(lián)合開具納稅證明和征信證明等領域，加強國地稅協(xié)作。 （ 四 ） 扎實推進信息化建設。持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)功能。推進系 統(tǒng)三期建設，從滿足納稅人自主辦稅的需求出發(fā)，拓展電子 稅務局功能，開發(fā)移動辦稅、電子檔案、知識庫等項目 ; 重 點建設稅源管理系統(tǒng)二期，進一步豐富風險指標，提高風險 分析識別水平 ; 改造決策支持系統(tǒng)，逐

7、步打造集稅收預測、 稅源監(jiān)控、政策跟蹤、數(shù)據(jù)分析于一體的工作平臺。 四、堅持嚴格依法治稅，維護我市良好的稅收法治環(huán)境 （ 一 ） 進一步規(guī)范執(zhí)法行為。對我局執(zhí)法現(xiàn)狀進行調研， 掌握各執(zhí)法主體目前存在的執(zhí)法問題。全面梳理現(xiàn)行執(zhí)法風 險點，制定規(guī)范和提升稅收執(zhí)法水平的若干意見 ，加大 對執(zhí)法工作的指導，推進執(zhí)法規(guī)范化工作。 （ 二 ） 加大稅務稽查力度。加強對長期微利和虧損企業(yè)的 查處。按照查前告知、企業(yè)自查、稅務機關輔導和重點稽查 的思路，對自選案件實施查前告知，引導企業(yè)自查自糾 ; 加 強對重點案件和典型案件查處，開展查后宣傳曝光。推進稽 查規(guī)范化建設，落實兩級選案和案件分類分級管理辦法，提

8、高選案科學性。在稽查實施前做好案頭分析和摸底調查，制 定方案，提高稽查效率。加強與公安、法院的聯(lián)動，提高稽 查威懾力。 （ 三 ） 加強稅法宣傳工作。以貫徹落實十八大精神、產業(yè) 稅收優(yōu)惠政策、近三年工作成效及深化創(chuàng)一流工作成果為重 點，以特刊、專題的形式，加大在中央和市級媒體宣傳報道 力度。推進門戶網(wǎng)站的改版升級， 使之更加符合納稅人需求。 建立宣傳工作評價機制，開展宣傳工作問卷調查，及時評估 宣傳效果，并有針對性地改進宣傳方式和手段。 五、加強干部隊伍建設，提升地稅隊伍整體素質 （ 一 ） 加強領導班子建設。 加強各級領導班子政治、 思想、 組織和作風建設，抓好政治理論學習，把貫徹黨的十八大

9、精 神作為領導干部政治思想建設的重要任務，進一步提高領導 干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力。落實民主集中制，推進決策的 科學化、 民主化。開好民主生活會， 推進領導干部作風轉變。 （ 二 ） 強化干部管理。進一步健全干部管理體系，推進后 備干部隊伍建設，加強高層次專業(yè)人才體系建設。研究建立 個人履職評價制度和行政執(zhí)法類公務員績效考核、晉升選拔 等制度，建立健全干部交流掛職制度。組織大規(guī)模信息化培 訓，加大網(wǎng)絡培訓和在線學習的力度，廣泛開展業(yè)務練兵和 崗位競賽，增強干部信息化理念和系統(tǒng)運用能力。 （ 三 ） 加強黨建和思想政治工作。以貫徹十八大精神為契 機，認真落實中央關于改進作風、聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和

10、市 委市政府的八項要求，查找作風建設方面的不足，提出改進 措施和方法。開展各級黨委、黨總支黨課觀摩活動，促進學 習交流。開辟各類文化專欄，開展群眾性文化活動。樹立和 宣傳先進典型，發(fā)揮示范帶動作用。針對不同年齡層次干部 思想、工作、生活現(xiàn)狀，健全和落實地稅關愛機制。 （ 四 ） 加大內部管理力度。建設新一代效率型、知識型電 子行政管理系統(tǒng)。健全督辦、考評一體化工作機制，強化重 點工作的督促檢查。加強固定資產項目管理。提高預算編制 和執(zhí)行水平，加強對大宗開支的監(jiān)督，進一步加強三公經(jīng)費 管理。繼續(xù)開展基層辦稅服務場所基建項目建設。 六、扎實推進黨風廉政建設，營造風清氣正、干凈干事 的良好氛圍 （

11、一 ） 深化內控機制建設。對稅收執(zhí)法重點事項開展廉潔 性評估，提出防范建議，防范廉政風險和瀆職風險。開發(fā)執(zhí) 法風險信息化內控平臺，力爭實現(xiàn)對執(zhí)法風險的全面監(jiān)控、 及時發(fā)現(xiàn)、主動推送和閉環(huán)管理。落實一案雙查、稅收執(zhí)法 重要環(huán)節(jié)及重點事項監(jiān)察管理等制度。深挖案件線索，探索 主動式查辦案件模式。 （ 二 ） 加大廉政教育力度。認真抓好紀律教育月活動。深 入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，重點抓好 廉潔從稅教育、崗位廉政教育和案例警示教育。創(chuàng)新教育形 式和內容，提高教育的針對性和實效性。 （ 三 ） 推進政風行風建設。進一步落實上級有關加強政風 行風建設的要求，通過自查與專項檢查、日常抽查相

12、結合的 方式，推進政風行風建設。自覺接受特邀監(jiān)察員和社會各界 監(jiān)督，促進稅收工作的開展。 稅務局個人工作總結范文一：XX年，我局在市局和內黃 縣委、縣政府的正確領導下，以黨的 三個代表 重要思想為 指針，遵照 法治、公平、文明、效率 的新時期治稅思想， 緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴治稅，從嚴治隊， 加強精神文明建設、黨風廉政建設和信息化建設，全局干部 職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風，同心協(xié)力，真抓實干， 單項工 作爭第一，全面工作創(chuàng)一流 ，圓滿完成了市局敲定的稅收 任務?，F(xiàn)將我局一年來的工作總結如下： 一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。 一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，發(fā)揚 四鐵

13、 精神， 加強征管， 堵塞漏洞， 懲治腐敗， 清繳欠稅 ， 采取了一切措施，確保了應收盡收。我局截止 12月 18日共 組織收入 2350 萬元，其中省級收入完成 150 萬元，占年計 劃的 100%;縣級收入預計完成 2200 萬元，占年計劃的 %，以 上任務的完成，我們主要采取了以下措施： 1、全員抓收入，實行目標管理。 XX年，我局省級收入任務為 150萬元，縣、鄉(xiāng)兩級稅收 計劃為 2400 萬元。內黃縣是個農業(yè)縣，一些人納稅意識淡 薄，稅收環(huán)境差 ; 全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源 主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任 務，任務十分艱巨。面對困難，我局干部職工沒有

14、退縮，再 次對全縣稅源進行了調查摸底，強化組織收入工作的中心地 位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位。年 初，縣局與各基層單位簽訂了目標管理責任書。為強化目標 管理，我們實行 局長包片，股室包所，連帶責任追究制 定任務，定目標，實行獎優(yōu)罰劣 ; 形成了人人頭上有指標， 千斤重擔眾人挑的局面。 2、加強稅源監(jiān)控，嚴格稅源管理 在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位 稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小 稅種一視同仁， 最大限度地限制跑、 冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。 年納稅額在 10 萬元以上的企業(yè)， 我局領導進行了分戶定責， 跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數(shù)。同

15、時，我局乘今年整 頓和規(guī)范稅收秩序之東風，加強了對集貿市場的綜合治理， 合理調整了個體稅負，調整面不低于90%，稅負調整率不低 于 10%; 加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī) 療機構等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。僅對 加油站的專項檢查就查補稅款 11 萬元，罰款萬元。 3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪 今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進 行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向 征收管理要收入，向稽查要收入。 4、全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作 從二月初到四月中旬，我局對全縣應納企業(yè)所得稅的納 稅戶進行了 XX 年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查

16、企業(yè) 125 戶， 查補稅款 67 萬元，罰款 38萬元。 5、加強教育，依法行政 在征收工作中，教育和要求干部職工遵照 應征不漏， 應免不征 的原則，做到 依法征收，應收盡收，堅決不收過 頭稅 ，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關系稅等 現(xiàn)象。 二、凝聚人心，轉變作風，文明辦稅 1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中，局領導班子 視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關心、支持和愛護; 在 生活上，盡最大努力為職工辦實事，千方百計解決職工的實 際困難。在去年基層所建設的基礎上，今年又改造了 4 個基 層所和兩個辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調交通工具。為盡 快落實市局民心工程決策，我局經(jīng)過緊張有序的

17、先期一系列 工作，縣局家屬樓已于 12 月初開工建設。領導處處關心同 志，同志時時支持領導工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊 地團結在領導班子周圍，形成了一個風正人和、人人愛崗敬 業(yè)、個個奮進爭先的合力局面，使內黃地稅隊伍煥發(fā)出了前 所未有的生機和活力。 2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持 久的開展了 轉變作風，優(yōu)質服務，文明辦稅 活動。采取了 內外結合，廣開言路？檎移飾霰鏡丿緩透鋈嗽謁枷胱鞣紜9. 朋髯鞣綰托幸搗縉？矯媧嬖詰耐懷鑫侍猓 ?姓攵孕緣刂貧尸？ 拇朧？n頤腔構惴赫髑罅爍骷墩 ？?緇峋鶻縟聳亢湍傷叭說 囊餳？鞫？郵苓？塹鈉酪楹圖嘍劍？醞晟乒嬲輪貧群透慕？朋 髯鞣紜 !？b

18、r 3、加強制度建設，促進規(guī)范化管理。 今年，我局在原有規(guī)章制度的基礎上，重新討論制定了 內黃縣地稅局考勤及值班制度 、加強臨時人員管理若干 規(guī)定和干部職工違反工作制度經(jīng)濟處罰及責任追究管理 辦法，做到以制度管人，用制度理事。一年來，全系統(tǒng)實 行了早點名、午簽到制度，對違犯制度遲到早退者實行當天 黑板公布名單，月未扣除工資 ; 全年全系統(tǒng)實行了輪流值班 制度，局機關三人上崗，基層所雙人值班，做好值班紀錄， 并不定期對值班情況進行抽查，給予違犯制度者經(jīng)濟處罰和 通報批評。 不管是局領導還是一般同志， 誰違犯制度處罰誰。 今年局機關共處罰遲到、早退人員 21 人次，罰款 340 元。 對于制定的制

19、度，局領導都能夠身體力行、率先垂范，帶頭 規(guī)范著裝，帶頭參加點名和夜間值班，形成了制度面前人人 平等、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面。為使各項 制度落實到實處，今年 8 月，我局抽調 20 名人員組成 5 個 檢查組， 對基層稅收票證、 應稅發(fā)票、 安全保衛(wèi)、 考勤值班、 廉政建設等各項制度進行 回頭看 ，為確保檢查實事求是、 不走過場， 縣局要求各組寫出書面報告， 檢查人員簽名蓋章， 以后如果出了問題要實行責任追究。 4、合理輪崗，加強對臨時工的管理。 針對我局臨時人員較多，政治素質、工作能力、知識層 次參差不齊、多數(shù)工作在征收一線等特點，我局于上半年頂 住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時

20、人員進行了大幅度調整， 對在同一崗位上工作時間超過三年的，全部進行了輪崗交流， 從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。 5、建立文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡，為納稅人提供優(yōu)質服 務。 今年，我局遵照省局 關于文明辦稅 八公開 實施辦法 和市局相關要求，我局在機關大院設置了公示專欄，在縣城 主要大街公示 八公開 內容，各基層所也在各轄區(qū)設置了公 示專欄。同時，縣局聘請縣、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會知名人士 為文明辦稅社會監(jiān)督員，建立了文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡，有 效的促進了文明辦稅的開展和質量。 6、今年 10 月份，我局根據(jù)內黃縣委的指示，及時向 內黃縣便民服務中心 派駐人員，與其它職能部門聯(lián)合辦公

21、， 真正把文明辦稅、優(yōu)質服務落實到實處。 三、與時俱進，加強信息化建設 新征管法自去年正式實施和今年新征管法實施細 則頒布以來，我局把認真宣傳和貫徹新征管法 、加強 信息化建設當作一項重要工作來抓。在全體干部職工學法、 懂法的基礎上，在實際工作中向社會各界和廣大納稅人做了 大量的宣傳工作，使廣大納稅人了解了新稅法，增強了納稅 人的依法納稅意識，得到了他們的支持和配合。 今年上半年我局投入 20萬元資金，購置了 13 臺計算機 及網(wǎng)絡服務器、ups、激光打印機、數(shù)碼像機、攝像機、掃 描儀、碎紙機等辦公自動化配套設施，局機關于 9 月份實現(xiàn) 了無紙化辦公。 今年 7 月份內黃縣地方稅務局網(wǎng)站 局內

22、局外網(wǎng)同時開 通，為稅法的宣傳落實、為地稅形象的塑造起了重要作用。 今年，我局共編印地稅信息 61期，在工人日報 、 河南稅務 、安陽日報等報刊發(fā)表稿件 16 篇，被省局 采用信息 2 條、調研材料 1 篇。其中，局長李慶中同志撰寫 的長篇調研報告 談普通發(fā)票管理存在的漏洞及對策 被中 國稅務報河南記者站編印的情況反映全文刊發(fā) ; 副局 長劉獻勤同志撰寫的實踐 三個代表 ，實現(xiàn)依法治稅被 河南稅務雜志全文刊發(fā)。 四、依法治稅，依法行政，大力整頓納稅環(huán)境 1、治本為主，標本兼治。 在去年整頓和規(guī)范稅收秩序工作的基礎上，今年我局繼 續(xù)對稅收秩序進行了整頓和規(guī)范，對一些 釘子戶 、 難纏 戶依法采取

23、了稅收強制措施 ; 對一些涉稅案件，按新征管 法的規(guī)定加大處罰力度， 做好案件移送工作 ; 加強與公安、 國稅等部門的配合，狠抓了偷逃抗稅惡性案件、重大案件的 查處工作。如今年 4 月份，楚旺鎮(zhèn)發(fā)生一起服務業(yè)個體戶張 某偷逃稅并持匕首暴力抗稅案， 我局及時向縣委、 政府匯報， 及時將案件移送司法機關依法審理，并通過新聞媒體在全縣 范圍內曝光，對偷逃抗稅行為起到了警示作用，有效促進了 整頓和規(guī)范稅收秩序的開展。 2、整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，提高服務質量。 為使企業(yè)有一個良好的經(jīng)營環(huán)境，促進地方經(jīng)濟的發(fā)展， 我局今年采取了切實有效的措施，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán) 境。一是進行自查自糾，邊整邊改。局長李慶中

24、同志還代表 地稅局在 內黃縣整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境大會 上作了表態(tài)發(fā)言。 二是進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，杜絕特權思想和四亂 行 為。三是健全了政務公開制度，大力推行 首問責任制 、 服務承諾制 ，從而不斷提高了執(zhí)法水平和服務質量。 3、搞好稅法宣傳，創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境。 今年，我局把稅法宣傳當作一項經(jīng)常性的工作來抓。一 是利用上街游行、設咨詢臺、張貼標語、散發(fā)傳單等多種形 式，除繼續(xù)對新征管法進行了宣傳外，還對刮刮樂 發(fā) 票和其它稅收知識進行了廣泛地宣傳。新的征管法實施細 則公布后，我局利用電臺、電視臺等新聞媒介進行了大張 旗鼓的宣傳 ; 還召開了企業(yè)廠長經(jīng)理座談會，貫徹學習新的 征管法實施細則的內

25、容 ; 組織了多期培訓班，包括企業(yè) 管理人員和個體工商戶共 500 多人參加了培訓 ; 上門散發(fā)宣 傳資料XXO多份，發(fā)放新征管法實施細則1500多份。對 建帳企業(yè)以所為單位舉辦征管法培訓班。二是為縣委、 人大、政府、政協(xié)領導班子講授稅法知識，使他們明白了稅 收的特點及地方稅種的簡要知識，認識到了加快建設依法治 稅環(huán)境的重要性。三是在因特網(wǎng)上建立了我局的宣傳網(wǎng)站， 擴大了稅法宣傳的范圍。通過以上措施和活動，使地稅法規(guī) 日益深入人心，樹立了良好的地稅形象。 五、發(fā)揚艱苦奮斗的作風，開展黨風廉政建設 一年來，我局堅持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收， 加大責任追究，強化對 兩個權力 的監(jiān)督制約，使黨風廉政 建設健康發(fā)展。 1 、認真落實黨風廉政建設責任制。 今年，我局始終堅持黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，分 解目標，量化責任，認真執(zhí)行廉政準則相關制度，視責 任重于泰山，視形象重于生命，一級做給一級看，一級帶著 一級干，把黨風廉政建設落實到了實處。 2、加強教育，警鐘常鳴。 一年來，我局堅持了每周二、五政治學習制度，利用古 今中外正反兩方面的典型教育干部職工牢記全心全意為人 民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生關、價值觀，發(fā)揚 艱苦奮斗的作風，牢固樹立過緊日子的思想，珍惜黨和人民 給予的崗位和權力，警鐘長鳴，從思